参考文档放射科档案管理方式优秀word范文 13页.docx

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放射科档案管理方式

篇一：

新时期军队疗养院放射科管理模式的探讨与思考

新时期军队疗养院放射科管理模式的探讨与思考

【摘要】数字化设备的日益普及，军队疗养院放射科的管理正在经历着由传统管理模式向数字化管理模式的转变，有许多经验需要交流，很多管理模式需要探讨和思考。

形成现代化的军队疗养院放射科管理模式是我们目前一项迫切需要完成的任务。

【关键词】军队疗养院；放射科；数字化；管理模式

影像医学的发展使得放射科在军队疗养院中占据越来越重要的地位，这主要表现在：

①临床对影像诊断的依赖性不断增加，尤其是需要各种先进的影像诊断设备如DR等进行诊断。

②影像医学设备的不断更新使得放射科在疗养院的固定资产中占有很大的比例，放射科在疗养院中已成为一个重要的科室。

③影像医学发展的趋势使数字化的设备越来越多，这就决定了影像医学的资料管理必将由传统管理模式向数字化管理模式转变。

因此，提高放射科的管理水平，使它更科学，更合理，更符合学科发展的规律，已经成为目前军队疗养院的当务之急。

笔者所在的南京军区杭州疗养院空勤疗养区放射科近年来有了很大的发展，目前放射科根据检查需要在原普通X线机的基础上引进了DR数字化X线摄片系统，它在降低X线投照剂量的同时大大提高了图像质量、工作效率和患者的流通率。

在讨论具体的放射科管理之前，必须对科室有一个明确的定位和目标。

确定近期和远期目标并制定相应的行动计划是科室领导首先必须做的事。

我们的定位目标是：

保持在空勤疗养系统的领先地位，扩大在全国军队疗养院的影响。

同时在科室的日常管理中又要注重降低成本，提高效率，提高诊疗水平，改善工作环境，改善服务态度，做到让疗养员更满意。

放射科医疗设备昂贵，岗位设置多，技术要求高，人员包括技术人员和临床诊断以及设备维护和保养人员。

对于这样一个大型科室，需要管理的除了行政和业务外，还有大型医疗设备，其管理有一定的特殊性。

本文结合我院放射科管理工作的一些经验和大家进行交流与探讨。

1行政管理

建立科学的管理制度，保障医疗体检工作的顺利开展。

1.1管理制度的制定与落实。

严格的管理制度是学科管理的命脉，是各项工作顺利开展的行动指南，我科在疗区管理制度的基础上经过不断完善，形成了包括考勤制度、周会制度、休假制度、医德医风教育管理制度、政治思想学习制度、业务学习制度、差错事故登记制度、影像资料保存和借用制度、各级人员考核制度、论文奖励制度、放射科辐射防护制度、放射科安全防范制度、机器维修保养制度等管理制度，数字化设备对环境温度、湿度、操作程序的要求较高，科里专

篇二：

放射科管理制度及岗位职责1

放射科工作制度

1.医学影像科各项检查必须由各科医师详细填写申请单，经医学影像科有关人员审核后方可登记检查。

急诊病人随到随检，其余检查应服从登记室的安排，特殊检查须经登记室视科内业务情况进行预约安排。

2.接诊医师应认真及时了解病史及各种临床资料，并进行相关体检，制定最佳检查方案及扫描序列。

3.危重患者或具有危险的检查技术应由临床医师陪同，以便随时进行抢救。

4.各种检查的原始资料如X线片、CT胶片、M0盘、录像及光盘等均由医学影像科统一保管，严格借阅手续。

若有丢失严加查处。

5.实行集体阅片制度，以科室或专业组为单位由专业组长及主治医师以上人员主持，解决疑难病例诊断问题。

所有报告均必须由主治医师或以上人员复核后方可发出。

6.健全各种管理制度，实行科主任负责制。

7.严格各项操作规程，注意安全与防护，定期为工作人员体检及保健，并统一安排休假。

8.加强在职人员继续教育的培训和知识更新，组织专业人员对职工的晋升实行全面的考核。

9.各项大型设备应指定专人管理、保养并与设备科或工程技术人员协调进行定期检修。

放射科各种检查（普通摄片和特殊检查）一律登记编号，登记时应做到核对患者姓名、性别、年龄、X线号、投照部位或扫描器官，并为患者导诊。

若发现因公费医疗或帐目报销原因而冒名顶替使用非患者本人姓名、性别、年龄的申请单，登记人员有权并应当及时给予指出并指导其进行改正，否则由此造成的任何后果主要由患者承担。

1.为患者正确划价、记帐、扣费，对于欠费的患者，要及时记帐及时补扣费用，杜绝漏帐。

2.负责造影等特殊检查的预约工作，指导患者做好检查前准备。

3.对急诊（包括床边片）接申请单后即刻登记，并通知有关技术员或医师及时进行检查，并记录时间。

4.做好工作量日报并及时统计每月上报。

5.将X线诊断报告分门诊和病房，登记后分别发送，并请接收者签字。

1.坚持集体读片，报告按“书写规范”书写，进修、实习医师及低年资住院医师的报告均应经上级医师审核、签名后方可发出。

2.严格遵守射线防护规程，做好医、患人员射线防护工作。

工作人员定期体检，妥善安排休假。

3.注意用电安全，严防差错事故，CT机和其它设备由技术员分工负责，定期保养、检修。

1.保持摄片室整洁卫生，室内机器、器械和用具处于工作和使用状态，机器设备由专人负责，严格交接班制度。

严格检查设备及其用电，确保操作中设备和人员的安全。

2.当班技术员应坚守岗位，如因事短时离去，要告知登记处或同班暗室技术员。

下班时当班技术员应关机切断主电源及其它电器电源，关闭门窗，确保安全。

3.机器发生故障时，机器管理人员应当及时向组长和维修人员报告，并向维修人员详细说明故障的现象，共同分析故障的原因并详细记录。

4.严格管理，优化工作流程，提高机器使用效益，建立每日机器使用情况登记制度。

5.接诊病人时，须仔细阅读申请单，根据接诊医师及临床要求选择最佳投照方法和体位，必要时与接诊医师联系，共同研究确定检查方法，熟练和细致地应用透照条件并与暗室技术员密切配合，尽可能争取一次摄片即可满足影像诊断和临床诊疗的需要，减少不必要的重照，确需重照时如无特殊情况应在本班内完成。

6.热情接待患者，耐心向病人解释检查方法和注意事项，如更衣、去除金属或不透X线装饰物，详细回答患者的询问。

7.工作应仔细认真，摄影要做到：

?

查对申请单，核对姓名、住院号、X线号、摄影部位和方位。

?

核对检查部位和照射范围并选用适当的胶片尺寸。

?

选用适当的摄片条件，核对电源电压、kV、mAs和其他摄影参数。

8.对老人、儿童、重症及残疾患者应给予特别照顾，摆位要轻柔而迅速，尽量减少患者的痛苦。

危重患者须有临床医师陪同，婴幼儿应有家长照顾。

9.摄片完毕，帮助患者下离检查台，填好各种记录。

10.摄片室内严禁吸烟、会客、聊天。

放射科接诊制度

1.普通放射、CT、胃肠造影、乳腺诊断由当班医师负责接诊工作，做到坚守岗

位，主动热情接待患者。

2.影像科医师负责审核影像检查申请单各项内容，根据病情合理决定检查方法

和扫描方式。

必要时与临床医师取得联系进一步补充病史，了解各种影像检查结果。

3.与技术人员共同协作制定摄片方式、程序、部位、体位，随时与摄片室技术

人员联系，确保摄片质量。

4.随时与摄片室联系，协调各组之间的工作，不断优化工作流程。

5.根据临床和患者的特殊需要，视具体情况可出临时报告，方便临床与患者，

但须及时补发正式报告。

放射科急诊及值班制度

1.放射科实行二十四小时值班制度，保持值班电话的畅通，值班岗位要有明显

的标志如指示红灯等以方便患者寻找。

急诊病人实行首诊负责制，由接诊医师处理完毕后方可下班离去。

2.合理安排值班医师和技术员，并适当安排二线医师值班。

3.值班医师与值班技术员密切配合，负责及时为急症患者进行影像学检查。

4.医师全面负责急症者的影像诊断工作，包括与临床医师的讨论会诊，对疑难

病例应请二线医师协助指导。

急诊患者须在检查完毕之后半小时内发出正式报告或临时报告，发临时报告时最迟应在次日补发正式报告。

5.值班医师和技术员必须坚守岗位，不得擅离职守，应当密切合作并做好值班

记录。

每一班次的值班人员必须待下一班次值班人员到岗并清楚交接后方可下班离去，值班人员应当准时到岗，科室规定白天的透视上班人员与午班及夜班的值班人员进行交接，其余人员亦应准时上下班以确保急诊患者的及时处理。

6.值班人员必须认真负责所在岗位和场所的安全保卫和卫生清洁工作，发现重

要问题及时处理，并及时向院总值班报告，次日向科主任汇报。

放射科会诊制度

1.院内各科提出会诊，由专业组长或副主任医师以上医师参加，会诊医师应作

好准备，疑难病例应主动征询上级医师的意见。

2.全院性大会诊或有外院专家参加的会诊，应由科主任派副主任医师或主任医

师参加。

3.患者家属要求外院片会诊或门诊带片要求会诊，应挂放诊科专家号，同时按

规定交纳会诊费，片子质量符合诊断要求时会诊专家方可出具诊断报告书。

4.由医院委派的外出会诊按规定须经医务科同意后安排。

参加放射学会组织的

影像会诊须经科主任同意后方可外出。

5.远程会诊：

特殊病例需要远程会诊时，须由科室提出申请，经医务科同意，

在患者家属同意支付会诊费用的前提下，将相关资料发送给指定的专家进行远程会诊咨询。

科室专家可在科内接受远程发送的影像会诊咨询请求。

放射科随访工作管理制度

1.病例随诊是检验诊疗质量、总结经验、提高诊治水平、积累科研教学资料的

一项重要措施。

需要安排专人做此项工作，按月为单位、建立专门的记录，

篇三：

医院放射科管理制度

目录

放射科规章制度...............................................................................................................................1

放射科工作制度.......................................................................................................................1

行政管理制度...........................................................................................................................1

医疗工作制度...........................................................................................................................3

（1）急诊工作制度...................................................................................................3

（2）值班、交接班制度.................................................................................................3

（3）查对制度.................................................................................................................3

（4）透视检查规则.......................................