中心小学工会工作报告范文模板 12页.docx
- 文档编号:2798783
- 上传时间:2022-11-15
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:28.42KB
中心小学工会工作报告范文模板 12页.docx
《中心小学工会工作报告范文模板 12页.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中心小学工会工作报告范文模板 12页.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
中心小学工会工作报告范文模板12页
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!
==
中心小学工会工作报告
工作报告就是我们完成一段时间的工作之后的报告,关于学校的工作报告怎么写?
看看下面吧!
中心小学工会工作报告【1】
各位代表、各位领导、老师们:
下午好!
受学校第三届工会委员会全体委员委托,由我向大会作20XX年度学校工会工作报告。
20XX年,上海杉达学院工会在校党委和市教育工会的领导下,认真学习和贯彻落实党的十八大和一系列重要讲话精神以及中国工会十六大提出的工作任务,在促进学校教学科研和转型发展的各项工作中,积极发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用,深入推进以教代会为基本制度和基本形式的校务公开民主管理工作,认真履行工会职责,切实依法维护广大教职工的合法权益,基本完成了本年度的工作。
第一部分20XX年工作总结
一、加强教职工主人翁意识,努力推进学校民主管理
1.工会认真履行职责,积极推进以“双代会”为主要渠道的校务公开民主管理工作。
20XX年5月20日-27日期间学校召开的三届三次教代会暨工代会上,与会代表听取并审议了学校工作报告、学校财务预决算情况通报、工会工作报告和工会经费审查委员会报告。
会议期间,各代表以高度的政治责任感和使命感认真参加分组讨论,大家对学校的教学改革和转型发展提出了许多中肯的意见和建议,充分体现了教代会代表参政议政的较高积极性。
教代会职权的落实,进一步推进了民主管理进程,促进了校务公开制度的贯彻执行。
会议期间,全体代表共提出提案和建议11件,共有52名代表人次参与提案人和附议人的行列。
提案工作委员会在三届三次“双代会”后,根据上述提案和建议涉及的内容分发给各相关的职能部门办理,在休会期间提案人与提案工作委员会一起对提案办理进行督查,确保在下届“双代会”召开前各职能部门向提案人反馈落实情况。
20XX年11月召开“双代会”主席团会议,听取主席团成员对学校新校标的修改意见,经讨论决定提供5个备选方案对外公布,于12月中旬放在学校主页上供全体教师投票选择。
现新校标方案已正式对外公布
2.民主测评学校领导,教职工行使监督权力
在三届三次教代会暨工代会上,李进校长代表学校领导班子成员进行了工作述职,学校领导班子全体成员当场接受了全体教职工代表的民主测评,经统计好评率达到94.9%。
3.校务公开民主管理工作显成效
1月22日,由上海市总工会民主管理部等相关领导组成的市校务公开工作领导小组来我校实地考察,检查工作,听取了学校落实校务公开民主管理及构建和谐劳动关系的工作汇报,并通过教职工座谈、查阅相关制度建设材料等形式进一步了解情况。
市校务公开工作领导小组表示,杉达学院对民主管理的思考有底气,民主实践有干劲和实力;学校民主管理意识日趋增强,“双代会”代表广泛,作用明显,提案制度落实得好,尤其是教职工代表进董事会;校务公开的平台广、机制健全,这对社会而言也是一笔财富。
市总工会民主管理部等相关领导还对学校提出了一些建议和希望,比如要进一步将校务公开能与人事管理结合起来等。
在4月14日召开的20XX年上海市厂务公开工作领导小组(扩大)会议暨《上海市职工代表大会条例》监督调研部署会上,我校荣获“201X-201X年度上海市厂务公开民主管理工作十佳单位”。
5月7日下午,上海市总工会副主席杨永平莅临我校颁奖,校长李进代表学校受领“上海市五一劳动奖状”。
二、健全妇女组织机构,保障女教职工权益
1.学校妇女之家成立以来,为女教职工的特色活动开展搭建了一个很好的平台。
20XX年1月上海市教育系统妇工委检查小组对我校“妇女之家”创建工作进行实地验收检查时,充分肯定了“妇女之家”的创建成果。
检查组认为,妇女之家创建工作有成效,领导重视,妇女组织健全,载体充实,经费到位,工作丰富多彩,具有民办高校妇女工作特色。
20XX年1月学校还创建了“妈咪小屋”。
依托医技学院母婴护理实验室建立的妈咪小屋特色鲜明,有婴儿床、儿童玩具、书柜、沙发、冰箱等设施,为准妈妈们和哺乳期的妈妈们提供了一个学习交流的场所和一个哺乳的私密场所。
2.20XX年“三八妇女节”期间,校工会、妇委会组织开展了妈咪交流会、包饺子手艺展示、保利影院免费观看电影等丰富多彩的系列活动。
包饺子手艺展示是其中最具特色的一项活动,活动现场来自全国各地的教职工们各显身手,揉面团、擀面皮、包饺子,大家忙得不亦乐乎。
一些年轻女教师还向手艺巧的老师学会了包饺子。
这次活动也吸引了一些男老师的积极参与。
六一儿童节期间,除了为每位教职工14周岁以下的子女发放小礼物之外,还联合必胜客搞了一次亲子活动,活动现场还让小朋友们亲自动手做了披萨,让小朋友感受到节日的快乐。
3.20XX年1月成立了旗袍秀社团,受到很多女老师的欢迎,旗袍秀社团的第一次亮相是在春节团拜会的现场,16位女老师穿着风格各异的旗袍,端庄大方,步履优雅,惊艳全场。
20XX年10月,在旗袍秀社团的基础上,挑选12位女教职工组成参赛队参加了“教苑群芳——上海女教师服饰展示活动”,有时尚学院费雯俪老师的悉心指导和蒋雯老师为大家的精心妆扮,让这支队伍在全市教育系统的舞台上充分展现了杉达女教师的风采,给在场的评委和观众都留下了深刻印象,最终获得了最佳表演奖。
4.11月25日,工会、妇委会邀请贾巧萍副校长为全校教师做育儿讲座——孩子成长过程中行为习惯的养成。
贾老师结合自己养育双胞胎女儿的成功经验,通过许多案例,向大家传递孩子教育始于家长教育的理念,讲述孩子的习惯养成需要父母本身自律的重要性。
她的育儿经让很多教职工深受启发。
5.根据上海市教育系统妇女工作委员会、上海市教育工会女教职工委员会的有关文件精神,以“巾帼梦——巾帼在行动、巾帼在学习”为主题,推荐胜祥商学院国际经济与贸易系、管理学院旅游管理系和党委宣传部参评上海市教育系统巾帼文明岗。
在20XX年3月的表彰大会上,国际经济与贸易系荣获20XX年度上海市教育巾帼文明岗。
6.上海市优秀青年女教师联谊会是上海市教育系统妇工委搭建的一个在教学、科研、管理等方面可以相互交流的良好平台。
20XX年是换届之年,学校推荐唐秀丽副教授为第三届上海市优秀青年女教师联谊会会员。
(上一届是王烨)
7.游昀之老师被评为201X—201X年度上海市教育系统“三八”红旗手,于20XX年3月在上海市教育系统纪念“三八”国际劳动妇女节105周年暨先进表彰大会上受奖。
8.校工会、妇委会认真做好女教职工生育慰问工作,20XX年共慰问20余人。
三、构建多层保障体系,深化工会服务内涵
1.学校党政高度重视广大教职工的医疗保障工作,除了按照规定缴纳社会保险金外,还参加各级补充医疗保障计划。
主要的补充医疗保障有“上海市职工保障互助会的各项保障计划”及天安人寿保险股份有限公司承保的“上海教师补充医疗保障计划”(门诊、住院、重病和意外)。
20XX为全校所有在职在编教职工参保上海市职工互助保障会的综合保障计划,内含在职住院、女职工重病、在职重病和意外伤害四项保障内容。
保障金男性为95元/人,女性为110元/人,费用全部由学校支付。
20XX年共为18位教职工办理了在职职工住院保障给付,给付金14843.8元;为1位生重病的教职工办理了在职职工重病保障给付,给付金1万元;还有1位教职工因为意外伤害得到了给付。
20XX年继续以自愿为原则,以个人自付80元,学校补贴180元的方式参加天安保险公司承保的教师补充医疗专项保障计划。
20XX年参保人数为304人。
2.上海工会会员服务卡作为上海市总工会20XX年服务职工的一个实事项目在全市开展办理工作。
工会会员服务卡,此卡除了具有金融功能和可以享受一些会员专属的优惠团购外,对教职工最有利的就是具有一份专享基本保障——会员患四类重大疾病或遇到意外伤害导致全残或死亡时,可以得到工会组织提供的一次性1万元或3万元的现金资助。
学校领导高度重视,20XX年上半年首批为全校297名教职工办理了工会会员服务卡,下半年又为符合要求的新进的25名教职工办理了此卡,累计办卡数为322人。
3.学校每年坚持组织教职工开展“一日捐”送温暖活动,将捐款作为校内帮困基金,用于重、大病教职工的困难补助。
20XX年全校共有509位教职工参加“献爱心、送温暖”活动,目前该活动款项已结余232354.5元。
工会同时做好对困难教职工建档立卡工作,切实解决教职工的实际困难。
20XX年,数次探望了患重病的一位困难教职工和一位长期病假生活发生困难的老职工,并分别送上帮困金10000元和3000元,让全校教职工的爱心和温暖送至他们的手中。
4.20XX年继续加大体检力度,在去年基础上又有所增加,平均每人增加200元体检项目,体检单位为仁济医院西院体检中心,按不同性别不同年龄层设计不同的体检套餐,体检范围覆盖到全校每名教职工,包括后勤工人。
在体检结束后,还请到仁济医院的一位主任医生来校为各位老师作体检报告的解读。
5.20XX年3月工会邀请中医咨询师来校免费为教职工进行亚健康咨询及诊疗。
主要服务内容有:
量血压、中医(望闻问切)诊疗、并针对颈椎病、腰椎病、肠胃病、关节炎、等常见病进行理疗,
6.12月,连续三次请上海东瑞口腔门诊部的医生来校,为全体教职员工进行免费的口腔检查,得到大家的好评。
四.开展宣教文体活动,展现教工别样风采
1.学校重视开展教职工的文体活动,组建了各类文体社团。
20XX年3月在去年成立瑜伽社团的基础上,又成立了羽毛球社团和乒乓球社团,每周固定时间的活动,受到教职工的欢迎。
校教工合唱团作为学校比较成熟的教工文体团体,根据需要安排时间排练。
2.上海市第八届教工运动会在20XX年全面开展,学校克服人员少,训练时间短等各种困难,组团报名参加了上半年在华师大举行的羽毛球和下半年在上大举行的东北片乒乓球团体比赛。
虽然没有获得名次,但是体现了我们教师积极参加体育活动的热情。
我校的教工足球队还代表学校参加了上海后勤协会组织的足球比赛。
3.春节团拜会是每年教职工欢聚一堂,辞旧迎新的欢乐时刻。
教职工利用自己的休息时间,充分挖掘自身的才华,自编自演,使得节目形式丰富多彩。
汇演自娱自乐,热闹非凡,组成了一台十分精彩的文艺节目,部分“杉二代”首次亮相,各种表演迎来了阵阵喝采。
春节团拜会的迎春联欢演出为学校营造了和谐欢乐的气氛。
4.5月18日,逄晓苏老师代表学校参加了由上海市教育工会组织的在徐汇区青少年活动中心举行的“读经典诵美德”社会主义核心价值观经典品读活动。
逄老师朗诵《致橡树》,获得了优秀奖。
5.为提高广大教师的教学素养,加强教学基本功训练,9月22日,由上海市教育工会主办、上海教工书画协会承办、上海市大学书法教育协会协办的20XX年上海教师板书大赛在第二工业大学举行,来自全市28所高校、18个区县,共计46个单位的104名教师,当场手执六角粉笔竞技,我校20XX年9月刚入职的传媒学院青年教师沈周,小试锋芒,展示了“老师一手好字”的板书艺术风采,获得高校青年组的优胜奖,为杉达学院争得一份荣光。
6.校工会常务副主席张惠君申报并完成了20XX年上海市教育系统工会理论研究会课题《上海市民办高校民主管理的现状及改进对策的研究》,并以研究报告形式顺利结项。
7.与入驻曹路的上海众材工程检测有限公司签订为期两年(20XX年5月-201X年5月)的校企工会组织结对共建协议,在联手开展健康有益的职工文体活动,工会生活“互相开放”等方面进行共建。
五、发挥工会工作职能,提升工会人文关怀
1.作为20XX年上海市总工会服务职工的实事项目的其
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中心小学工会工作报告范文模板 12页 中心小学 工会 工作报告 范文 模板 12