酒店后勤管理岗位职责.docx
- 文档编号:27985202
- 上传时间:2023-07-07
- 格式:DOCX
- 页数:33
- 大小:38.16KB
酒店后勤管理岗位职责.docx
《酒店后勤管理岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店后勤管理岗位职责.docx(33页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
酒店后勤管理岗位职责
酒店后勤管理岗位职责
第1篇:
后勤管理岗位职责实验幼儿园后勤管理人员岗位职责
1.牢固树立“为幼儿、为家长、为教职工提供全方位、最优质服务”的思想,科学合理地管理好幼儿园的房舍、设备、食堂等工作,做好节水、节电、修旧利废的宣传、教育、管理工作;
2.在园长的领导下落实幼儿园工作计划和重点和后勤管理目标,合理分配各项工作并在学期末做好工作总结;
3.有目的、有计划、定期深入各班检查房舍、设备等工作,在第一时间内掌握情况,及时解决问题;
4.根据工作需要和人员情况,有责任对后勤人员的分工提出建议,督促、检查后勤人员履行岗位职责和工作标准的情况;同时做好设备的管理和维修工作;
5.严格遵守各项安全制度,做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施;
6.负责对后勤工作人员的工作进行考核;
7.有计划的对园内实施绿化、美化工作,净化园容园貌,保持幼儿园环境的整洁、优美。
第2篇:
后勤管理岗位职责后勤管理岗位职责
1、负责职工食堂的正常运转,对食堂费用做出合理控制。
不断提升菜品质量,定期询问项目员工对就餐质与量的要求,持续改进;
2、负责员工就餐的卫生管理工作。
严抓食堂卫生管理,以确保员工就餐的安全;
3、负责项目内部治安管理工作。
维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护项目财产的安全,确保各部门工作的顺利进行;
4、负责建立和完善安全责任制。
建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;
5、严格门卫登记制度。
一切进出项目的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,并报相关部门查处;
6、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量;
7、负责项目办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。
8、负责工人生活区宿舍分配、卫生检查、防火、防盗、治安检查管理;
9、按时完成领导交办的其他工作任务。
第3篇:
后勤管理岗位职责后勤管理岗位职责一、主持后勤处、后勤集团工作。
二、传达、学习、宣传上级关于高校后勤改革和后勤工作的精神,搞好职工的业务培训。
三、建立健全和不断完善各类规章制度,逐步实现后勤管理的制度化、规范化、科学化。
定期召开会议,听取各部门各中心工作运行情况汇报,及时解决存
在的问题。
四、协调处理与院内各部门的关系和院外业务部门的关系。
五、全面负责财务工作,控制集团经费开支。
六、大胆实践,勇于创新,不断提高工作的社会效益和经济效益。
七、自觉遵守国家法律法规和学院的规章制度,严格自律,勤政廉洁。
八、认真完成学院布置的其它工作任务。
一、主持后勤处、后勤集团党总支工作,全面负责党务、政治思想工作和工会工作。
二、做好党总支的思想建设、组织建设和作风建设。
三、负责廉政工作,落实党风廉政建设责任制,定期开展党风廉政教育。
四、协助院党委对本单位的干部进行推荐、考核和考察,参与讨论决定本单位人事安排工作。
五、负责职称评定、晋级等政审工作及外单位党组织的调函回复工作。
六、负责后勤处、后勤集团的精神文明建设和稳定工作。
七、协同行政,共同做好综合治理、安全保卫、计划生育等工作。
八、积极完成上级交办的其他工作任务。
一、副处长副总经理是后勤处、后勤集团领导班子成员,对分管工作负责。
二、在处长、总经理领导下开展工作,协助处理后勤处、后勤集团日常内外事务,管理好分管部门的工作,当好参谋助手。
三、协助处长、总经理不断建立健全和完善集团的各项规章制度。
四、坚决贯彻执行和落实后勤处、后勤集团制订的各项规章制度。
五、监督检查分管部门工作运转情况,重要情况及时向处长、总经理请示汇报。
六、对分管部门的工作,提出长远规划和具体落实措施,做好职工的思想教育工作和业务培训工作。
七、认真完成上级交办的其他工作任务。
一、办公室主任在处长、总经理领导下开展工作。
二、负责各部门、各中心考勤考核的汇总,传达集团办公会议精神及领导意见,检查监督各中心的贯彻执行情况。
三、负责后勤处、后勤集团各类文件的草拟、整理、汇编、打印、传送以及备案归档工作。
四、负责后勤处、后勤集团人事档案以及合同的管理。
五、负责后勤处、后勤集团印章的使用和管理,谨防乱用、借用或丢失印章。
六、负责安排后勤处、后勤集团有关会议,做好会议记录。
七、负责接待工作。
八、坚守岗位,按时上下班,执行集团制定的各项规章制度,当好领导的助手。
九、认真完成领导交办的其它任务。
饮食中心岗位职责
一、全面负责中心工作,带领中心员工为全院师生员工提供优质的饮食服务。
二、贯彻执行学院、后勤集团的指示和各项规章制度,制定工作计划和处理日常事务,检查各项工作完成情况。
三、建立健全管理制度,实行分工负责制。
四、不断改进经营管理方法,以营养、卫生、经济、实惠为原则,搞好各餐厅的经营。
五、加强职工政治思想教育,树立为广大师生员工服务的思想。
六、合理调配人力资源,积极组织员工的业务培训,文化学习及技术考核。
七、督促检查伙食质量,花样品种、饮食卫生、服务态度,搞好成本核算。
八、认真贯彻执行《食品卫生法》,严格要求炊管人员搞好个人卫生、环境卫生,餐具卫生和食品卫生,杜绝食物中毒现象发生。
九、负责制定中心及各餐厅大宗物资的购置计划,组织领导采购调配等工作。
十、对中心人员进行法纪和安全教育,采取有效措施,防火防盗防事故。
十一、完成上级交办的其他工作
一、协助主任完成中心的各项工作任务,主任不在岗时代理主任工作。
二、负责员工政治学习和业务学习,加强员工法纪教育和职业道德教育,使其热爱本职工作,忠于职守,努力钻研业务,全心全意为教学、科研、师生员工
生活服务。
三、组织检查中心各项规章制度的执行情况,认真执行《食品卫生法》,严防发生食物中毒。
四、负责组织检查各餐厅摊点的服务工作,随时抽查其服务项目,服务态度、食品卫生等是否符合规定。
五、负责各餐厅人员的劳动纪律,安全生产的考核工作。
六、组织多种形式的服务竞赛和技术评比。
七、努力做好分管工作,积极提出工作建议。
八、负责外聘员工的管理。
九、努力完成领导交办的其它工作任务。
一、安排和处理中心日常事务,制定工作计划,检查工作完成情况。
二、督促检查中心人员执行各项规章制度的落实情况。
三、协助中心主任合理调配人力资源,督促检查食堂的饭菜质量、花样品种、饮食卫生、服务态度成本核算等工作。
四、根据中心主任意见和中心工作,起草有关计划、报告、通知、总结、决定等。
五、负责中心接待工作和会务安排。
六、协助中心领导负责外聘员工的管理。
七、负责公章、资料、档案管理。
八、督促检查各餐厅月底盘点和考勤汇总等工作。
九、努力完成领导交办的其它工作。
一、质量检查员在中心主任的直接领导下开展工作。
对各餐厅、采购组及各部门的食品加工、销售和所购进的食品物资的质量进行安全监督检查。
二、认真学习《食品卫生法》及饮食卫生知识,检查落实中心各项卫生安全制度和操作规范。
三、坚持规范化管理,对各餐厅、摊点的饮食卫生、环境卫生、个人卫生等工作进行常规检查,做到日有抽查,周有检查,月有普查,敢于坚持原则,秉公
办事,认真、及时、公正的处理纠正各种问题。
四、检查落实食品化验提样、餐厅食物留样,负责员工年度身体健康检查,卫生许可证的年检工作。
五、督促检查餐厅、摊点的饭菜质量,品种花样,采购物品质量,库房管理工作,做到“五防”(防鼠、防盗、防火、防霉烂变质、防食物中毒)。
六、对于师生员工的投诉,必须及时了解情况,予以合理解决,作好纪录,并依据相关规定提出书面处理意见。
七、做好领导交办的其它工作。
一、在中心主任领导下负责餐厅主、副食品,蔬菜、调料、炊事机械辅件、燃料、灶具等物品的采购工作。
二、认真遵守学院、集团和中心的各项规章制度,自觉执行财务纪律,坚持原则,秉公办事,严把质量关。
三、及时、准确掌握市场信息,做到“三勤”(腿勤、眼勤、嘴勤),充分利用“四个差价”(时间差价、季节差价、地区差价、批发与零售之间的差价),降
低伙食成本,采购回物美价廉的主副食品。
四、大宗原材料的采购,必须事先集体考察,索取必要的资质证明,小宗物品的购买要相互协商,对市场现购物品,要坚持集体按质议价,廉洁奉公,不采
购人情物资。
五、严格按照财务报账程序,对票据,餐厅收货单进行认真核对。
六、管理好周转资金,对因个人失误造成的直接经济损失和出现的问题,后果自负。
,不得在非经手采购物品的票据上签字或付款。
七、结合市场情况,拟定采购计划,经常听取就餐人员和餐厅管理人员的意见。
八、到异地采购时,要提前计划,经中心主任批准后方可实施。
九、服从组织分配,遵守劳动纪律,及时完成中心交办的其它工作任务。
一、树立全心全意为师生员工服务的思想,严格把好物品采购关。
二、深入市场调研,及时了解供求信息。
广开采购渠道,保质、保量、按时完成工作任务。
三、自觉遵守学院、集团和中心的各项规章制度,坚持原则,秉公办事,自觉抵制不正之风,杜绝损公肥私的现象发生。
四、加强工作责任心,熟悉采购业务,熟悉鉴别商品的方法,确保采购的商品物美价廉。
五、积极完成领导交办的其它工作任务。
一、汽车驾驶员在中心主任和采购组长的领导下开展工作,兼做采购工作。
二、负责中心车辆的驾驶、维修和保养工作。
三、遵守交通规则,做到“安全第一”,爱惜车辆,勤检查、常保养,不开带病车、赌气车、英雄车,不酒后驾车,对车况做到心中有数。
四、车辆停放位置要安全可靠,没有出车任务,车辆必须入库停放。
五、认真做好行车纪录,远途出车或外单位用车,经主任批准后,方可出车。
六、认真履行采供工作,积极配合妥善保管好车上物品。
七、努力钻研业务,提高技术水平,做到文明优质服务。
八、协助组长搞好采购物品、票据核对工作。
九、不得随意离开工作岗位,按时出车,不得误时误事和私自出车。
十、积极完成领导交办的其它工作任务。
一、餐厅经理在中心主任的领导下开展工作,对餐厅的饮食质量、花色品种、营养卫生、成本核算、服务态度、内部管理等工作负责。
二、带领餐厅全体员工严格遵守学院、集团、中心的各项规章制度。
三、对餐厅工作岗位设置和员工工作安排有决定权,对员工聘用、酬金有提议权。
按照以岗定人,优化组合和按劳取酬原则,合理安排工作。
四、要以身示范,坚持对每个岗位的工作过程进行检查,发现问题及时处理。
五、检查账物是否相符,出入库手续是否完善,库存物资是否完好。
加强成本核算,堵塞漏洞,防止浪费。
审核采购计划,月底会同有关人员对库存物资进
行全面盘查。
六、抓好安全卫生工作,对员工进行食品卫生知识教育,检查食品、灶具、餐具、个人卫生状况。
七、组织员工进行政治和业务学习,及时传达学院、集团、中心的有关政策及要求,对员工进行职业道德教育和思想政治教育。
八、对每天工作情况要有文字纪录,公开考勤,奖罚有据。
九、完成中心交办的其它工作任务。
一、协助餐厅经理做好餐厅的日常管理工作,具体负责餐厅所需物品的验收、保管工作。
二、严把质量关,对质次、价高或量不足、不卫生、不合格的物品要坚决拒收。
三、负责餐厅员工管理,教育职工遵守纪律,按时上下班。
根据季节或工作量情况,调整安排好餐厅员工的上下班时间,积极协调好员工之间的关系。
四、负责餐厅的安全卫生,认真做好“五防”(防鼠、防盗、防火、防毒、防霉烂变质)工作。
五、加强业务学习,提高业务水平。
六、主动听取就餐人员的意见,不断改进工作,提高服务质量。
一、班长在经理、管理员的领导下,负责该班的炊事工作。
二、严格按照《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制以及中心制定的各种操作程序进行操作,杜绝不卫生和安全隐患的发生。
三、控制本班工作需要计划申购原材料。
四、督促检查菜肴质量、花色品种、饮食卫生、服务态度,参与成本核算等工作。
五、定期或不定期对卫生、设施、设备、炊具、厨具等进行检查,保持设施、设备、炊具、厨具清洁完好。
六、监督和检查炊事人员粗加工、细加工、精加工是否按照规范进行。
七、做好开饭前的准备工作,按时、按质、按量进行销售。
八、加强管理,严格进行仪容仪表检查,及时发现并纠正出现的问题。
九、组织员工进行业务学习、交流经验。
十、完成领导交办的其它工作任务。
一、积极参加政治、业务学习,不断提高自身政治思想素质和业务技术水平,牢固树立为师生员工服务的思想。
二、严格执行学校、集团和中心的各项规章制度,服从工作分配,坚守工作岗位,不迟到早退,不擅离职守。
三、工作认真负责,忠于职守,了解各类设备的性能及操作方法,做到安全生产。
四、严格执行《食品卫生法》和卫生“五四”制,认真搞好食品卫生,餐具卫生、室内外卫生、环境卫生和个人卫生,上岗要穿工作服、戴工作帽,出售饭
菜时要戴口罩、手套。
五、热爱本职工作,勤奋好学,刻苦钻研烹饪技术,不断提高自身素质。
。
六、严于律己、克已奉公、团结友爱、不徇私情、不优亲厚友、不乱吃乱拿、语言、举止文明礼貌。
七、要积极参加比、学、赶、帮、超竞赛活动,爱护公物,精打细算,不铺张浪费,降低伙食成本,不断提高服务水平。
八、密切餐厅人员与师生员工之间的关系,争取他们的理解和支持,与大家一道齐心协力搞好餐厅伙食。
一、库管员在中心主任的领导下,负责食中心物资出入库管理。
二、对库存物品要分类存放,建账、保持库房通风、干燥,经常检查库存物资的质量、数量,防止物品霉烂变质和积压浪费。
三、进库物资要凭入库单入库,并填写物资存放卡,及时注明品名、数量、单价、金额,并随时登记该物资数量的增减变化。
四、物资出库按照“推陈储新”的原则,出库单上要注明物资的品名、数量、单价、金额,领物人必须在出库单上签字。
五、及时记账、结账,每月盘点库存物资,做到数据真实,帐物相符。
六、准确掌握物品的库存量,为采购人员提供库存物资的详细情况,以便及时调整采购计划,加速资金周转,避免积压浪费。
七、严格出入库手续,不得私自出售库存物资,更不得以次充好调换库存物资。
八、积极完成领导交办的其它工作任务。
一、主要负责收银系统的正常运行和现金保管工作。
二、遵守学院、集团和中心的各项规章制度,努力学习业务知识,坚守工作岗位,熟练掌握操作程序以及一般故障的排除技能。
三、机房中的备份盘不准私自带出机房,严禁擅自安装操作软件。
四、收款加卡时,要认真履行登记手续,每天存卡现金,要认真清点结算,并按照集团财务规定及时上交入库,切实做好安全防盗工作。
五、工作期间必须思想集中,礼貌待人,不得擅离工作岗位和无故提前停机。
六、每日按要求及时打印就餐数据,并向各餐厅和中心通报。
七、为确保就餐系统的正常运行,应对餐厅窗口机显示进行检查、测试,发现问题及时排除。
八、掌握所有窗口机的(分组)编号分布情况。
九、对收银系统出现的故障不能排除的,应及时向中心汇报,积极协助检修人员工作。
十、机房内严禁吸烟,闲杂人员不得入内,保持机房内外的整洁。
一、负责中心各餐厅卫生,保持地面、餐桌、墙壁、门窗干净整洁。
二、热爱本职工作,语言、举止文明规范,自身形象良好。
三、加强餐具管理,对餐具的损耗和丢失情况要明确原因,及时登记,随时补充。
四、厉行节约,按时对餐厅的灯具、电视、水龙头、等电器设备进行检查,及时开关。
五、负责餐具、餐桌的清洗消毒工作,严格执行消毒流程,防止通过餐具发生交叉感染。
六、积极完成领导交办的其它工作任务。
一、遵守中心各项规章制度,严格履行岗位职责。
二、注重个人仪表,端庄自如,按规定统一着装,服装干净整洁。
三、服务热情周到,语言文明。
四、餐桌摆放整齐,整洁卫生,座椅靠背、桌腿、支架,无尘土油污。
五、餐厅门窗玻璃每日一刷,做到窗明几净。
六、餐厅地面要求随时清扫,无纸屑,油污、积水、烟头杂物等。
七、餐厅洗手池内,随时清洗、整理,不能有油污、饭渣,下水道外溢,地面堆积垃圾。
八、增强节约意识,做好清洁卫生工具的自制,自修和保管工作。
九、完成领导交办的其它工作。
一、遵守中心各项规章制度,按时上岗,按规定着装,衣着干净整洁。
二、严格执行机械操作安全规程,杜绝人身和设备事故的发生。
三、职工工装,冬季每周清洗两次,夏季每周三次(特殊情况例外)四、洗衣机内每周消毒两次,防止交叉污染。
五、工作时不干私活,不擅离职守,杜绝洗涤工装以外的个人物品。
六、收发工服时,要做好登记签字手续。
洗涤凉晒干净,叠放平整,放置有
序。
七、增强节约意识,合理使用洗涤用品,杜绝浪费。
八、在洗涤过程中,衣扣脱落要及时缝钉。
九、完成领导交办的其它工作。
一、服装干净整洁,操作前要洗手。
二、清洗消毒餐具按“一刮,二洗,三过,四消毒”顺序操作。
三、消毒的水温,蒸汽温度和药物浓度必须符合要求。
四、清洗碟碗认真,仔细,彻底,轻拿轻放,避免碰撞损坏。
五、消毒后的餐具要及时送回清洁橱柜内,防止污染。
六、洗涤消毒完毕后将洗碗池,洗碗机等清洗干净,不能在洗碗池及洗碗机
内留有食物残渣。
七、杜绝在洗碗池内洗刷个人物品。
八、严格按照机械操作安全规程操作,严禁湿手触摸电源,杜绝不安全事故发生。
九、完成领导交办的其它工作。
动力中心岗位职责
一、负责中心全面工作,制定工作计划,检查完成情况,做好工作总结。
二、建立和完善各种管理制度,实行科学管理。
三、组织中心员工的政治理论学习及业务学习,努力提高服务质量。
四、加强员工的业务培训和技术考核。
五、认真核算,厉行节约,努力减少经费支出。
六、防火、防盗,防止各种事故发生,确保设备的安全运行。
七、对中心员工进行遵纪守法及爱岗敬业教育,廉洁奉公。
九、严格执行材料采购管理制度。
十、积极完成上级交办的其它工作任务。
一、协助中心主任完成中心的各项工作任务,主任不在岗时代理中心主任工作。
二、贯彻落实学院、集团的有关规定,督促检查中心人员对各种制度、措施的执行情况。
三、负责中心劳动纪律、考勤考核工作。
四、负责中心各种计划、报告、通知、决定的起草和各种资料、挡案的管理工作。
五、防火、防盗、防止各种事故的发生,负责制定设备的维修计划和预防性试验工作,确保各种设备的安全正常运行。
六、做好与咸阳市业务单位的协调工作,处理有关业务。
七、负责中心各种帐务的汇总、报帐工作,做好电力消耗明细表的统计工作。
八、及时听取教职工、学生的意见,做好优质服务工作。
九、督促检查全院水电费的查抄和回收工作。
杜绝水、电费流失现象发生。
十、努力完成各级领导交办的其它工作任务。
一、在中心主任的领导下,全面负责全院水表、电表的抄收及水电管理工作,负责北区配电室值班及设备运行。
二、负责制定各种电气设备的维修计划并认真落实,保证安全运行。
三、负责组织查抄全院水表、电表,及时回收水电费。
四、坚持原则,遵纪守法,严格按照中心制定的各项规章制度办事,杜绝水电费流失现象。
五、遵守财务制度,回收的水电费要及时上缴财务。
六、负责检查全院的用水、用电情况,对违规行为进行处理。
七、负责做好班组考勤工作。
八、做好安全工作,定期对配电设施设备进行检查,防止事故发生。
八、完成各级领导交办的其它工作。
一、在中心主任的领导下负责对全院各单位、各住户的用水、用电、供暖情况进行登记检查。
二、定期对全院范围内的水电暖设施进行巡视检查,发现问题及时反馈到各班组,并负责落实。
三、及时抄报、计算、回收水电费。
四、对各种用电线路、水表、电表要认真检查,发现问题及时处理汇报。
五、协助中心搞好各种报表的统计、核算、填写及各种资料的收集归档工作。
六、负责外来人员用水、用电手续的办理,及时向用户解释用水、用电有关规定。
七、完成领导交办的其它工作任务。
一、在中心主任的领导下,全面负责全院电力维修工作。
二、检查维修人员对各项制度的执行情况,坚持原则,大胆管理。
三、对维修工作要做到合理安排,认真检查工作的完成情况。
四、负责南区配电室的设备运行、值班等工作。
五、定期检查、巡视,确保设备安全运行,防止人身伤亡事故发生。
六、协助中心主任合理调配人力资源。
七、重大事情及时向中心和集团汇报。
八、完成领导交办的其它工作任务。
一、在中心主任和维修组长的带领下,负责对全院电气设备、线路、灯具等维修保养。
二、提高业务能力,不断加强自身修养,增强工作责任心。
三、提高劳动效率,遵守劳动纪律,服从工作分配,保质保量的完成工作任务。
四、热情、周到、迅速、优质的为全院师生员工提供良好的服务。
五、牢固树立“安全第一”的思想,防止各类事故的发生。
六、爱护国家财产,认真计算领料,保管好维修工具。
七、完成领导交办的其它工作任务。
一、在班组长的带领下开展工作,负责本班所有电气设备的安全运行,及时停送电,处理配电室的故障。
二、严格执行安全操作规程和两票一唱制,随时注视负荷变化和设备运行情况。
三、作好本室清洁工作。
四、按时准确抄表,月终报表及时。
五、严格门禁制度,因公进入者必须有批准手续并进行登记。
六、负责本室所有仪表、仪器、工具和防护用品的正确使用和保管。
七、接听电话要文明礼貌、快速准确并详细记录。
八、完成领导交办的其他工作。
一、认真学习业务,熟悉库房各种物资规格用途,掌握库房各种物资的质量和数量。
二、按照规定发放物品,秉公办事,不徇私情,做到服务热情、主动、耐心。
三、加强物资保管,分类放置,堆放整齐,防火、防盗,保持室内卫生整洁。
四、及时记账,定期查库,做到帐物相符。
五、及时向领导汇报库存物资的保管和发放情况,提出购置计划。
六、严把质量关,对入库物资发现有质量问题时,坚决不能入库。
七、积极完成领导交办的其它工作任务。
一、好全组的工作安排、业务联系、技术学习等工作。
二、认真考勤,检查上岗、交接班、锅炉运行情况以及水软化和运行纪录。
三、严格要求司炉工按操作规程操作,及时检查压力表、水位计、安全阀等附件的可靠性,确保锅炉正常运行。
四、检查水软化处理设备的运行情况及水质是否符合标准。
五、抓好锅炉的用煤、用气、消烟除尘、科学节约等工作。
六、管好锅炉房内及煤场的清洁卫生,安排并组织好锅炉房各种设备的使用和维修。
七、配合中心搞好成本核算及暖气费的回收工作。
八、极完成领导交办的其它工作任务。
一、在组长的带领下,完成司炉及其相应工作。
二、严格执行各项规章制度和锅炉安全规范,精心操作,做到“三勤、两稳、一正常”确保安全运行。
三、熟悉设备性能,负责本岗位设备的维修和保养,发现不安全情况,及时的采取措施进行处理并报告上级。
四、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,按时正点交接班,做好原始纪录,不得将带病设备交给下一班。
五、充分利用能源,防止浪费,节约用气(煤)。
六、积极完成中心及组长交办的其它工作任务。
一、积极参加中心组织的政治和业务学习,努力学习,提高业务能力。
二、在组长的领导下,以“三负”为标准,努力做好水处理及相应工作,确保软水质量。
三、遵守操作程序,尽心尽责、认真仔细的完成工作任务。
四、熟悉设备性能,负责本岗位设备的保养和维护,发现问题及时处理。
五、严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,上班期间不做与工作无关的事情。
六、不得随意损坏或撕毁各
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 酒店 后勤 管理 岗位职责