职场隐婚好不好呢.docx

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职场隐婚好不好呢

职场隐婚好不好呢

　　*导读：

职场隐婚好不好呢？

职场隐婚已经不是一件新鲜事情了，在很多公司都有这样的隐婚一族。

因为职业发展中，隐婚似乎可以给自己争取到更多好的机会。

那么职场隐婚好不好呢？

　　在很多人眼中，结婚是一件非常神圣的事情。

要结婚，必然要大张旗鼓，好好地热闹一番，恨不得让普天下所有人都分享自己的幸福与快乐。

　　然而，现在有很多已婚的都市白领女性，却刻意隐藏着自己的已婚身份。

在公众场合，她们经常以单身、无婚史的身份示人。

她们不戴婚戒，也从不在办公室打亲昵电话，总是一个人上下班，热衷于参加各种聚会，对工作极尽职责。

　　这些都市白领为什么要隐瞒自己的已婚身份呢？

这样做有什么好处吗？

很多隐婚的女士认为，在求职时如果宣称单身，被接纳的机会可能会更大，作为职业女性，单身更可能受到上司的认可，被委派更重要的任务，升职的机会也更大。

另外，不管是在公司里还是在小聚会上，宣称单身的女士往往会成为众人垂青的公主，而宣称已婚的女士则成为被敬而远之的皇后，受到的关注和得到的帮助差别都很大。

　　*隐婚在城市中暗流涌动

　　其实，隐婚者的心理是充满矛盾的，虽然多数人自己并不明确。

这种矛盾主要表现在两个方面：

　　第一，潜意识中对婚姻评价的矛盾。

潜意识里对配偶不满意，对婚姻不自信，由此引导自己做出不在婚姻状态的反射。

这类人的性格一般活泼好动、具有冒险兴趣。

　　第二，潜意识和意识中对性的态度的矛盾。

意识上不以出轨为目的，但希望维持婚前的异性环境，本身就带有浓厚的性的成分，意味着潜意识中期待与其他异性建立或保持亲密关系。

　　必须清楚地认识到，隐婚其实是把双刃剑，它给白领女性们带来一定利益的同时，却有可能带来其它方面的损失。

有关调查表明，实际上只有少数女性白领因为承认已婚而失去一些机会，在绝大多数的公司里并不存在已婚歧视。

相反倒是对未婚大龄女士有一定的顾虑，因为她们可能马上面临结婚休产假。

隐婚还会导致婚姻的危机：

一方面，隐婚实际上表现了对婚姻的不尊重，容易使配偶受到伤害。

在一定程度上可以说，这是一种危险的游戏，容易引起夫妻双方的不信任，如果处理不好则会导致婚姻危机。

另一方面，隐婚也是对供职单位不诚实、不尊重的表现，一旦被戳穿，会受到上司和同事的不信任，最终受损失的还是自己。

还有，隐婚对朋友也是一种不尊重。

一旦大家知道了事实真相，自己的威信将会受到很大的影响。

　　因此，为了家庭的幸福、为了事业的正常健康发展，试图隐婚的都市白领女性们一定先要考虑清楚。

　　*职场上隐婚的人都是什么心态

　　*怕被同事冷落

　　在同事眼里，已婚有家的人总是与一堆家务、一堆责任绑在一起，所以一般出去玩、逛街、郊游都会自然将这些已婚人士排除在外。

今年25岁的李小姐婚后就因此遭到了同事的冷落。

她在一家广告公司做客户服务工作，单位同事大多是单身。

婚前，她常常毫无顾忌地和朋友们相约消遣到深夜才回家。

可是结婚以后，她每次与同事正玩得开心时，老公都会打电话来劝她少喝酒或催她早点儿回家。

每每这样，她的同事们都觉得特别扫兴。

　　久而久之，公司里的许多应酬或聚会都把李小姐排除在外。

这不但使李小姐与同事和客户之间的关系越来越疏远，而且直接影响到了她工作的开展。

换了新公司之后，李小姐就与老公约法三章后加入了真皇后假公主的隐婚族。

　　*为了工作应酬方便

　　现在的职场有潜在的竞争法则，人们一旦贴上婚姻的标签，竞争力往往大打折扣，所以一些已婚人士选择了隐婚。

　　某通讯公司工作的小谢就遭遇了一次同一起跑线上输给未婚女的经历。

一次与同部门的一个未婚女同事去见客户，两人实际上暗存竞争。

　　小谢自认工作经验丰富，更有优势。

一见面，客户夸她俩年轻漂亮，一定是才出校门的大学生，小谢还没来得及说话，那位同事马上接茬说自己确实是大学刚毕业的，但是小谢孩子都快上学了。

　　此后，关于业务上的事宜那位客户只和那位年轻女同事联系，而谢女士的工作能力却受到上司怀疑，最终她决定离开那家公司。

　　吃一堑长一智，在新公司里谢女士开始做起了隐婚族。

她从不跟同事谈论自己的个人生活，上班时也不戴结婚戒指，在单位总是刻意跟未婚的女孩子们混在一起。

与客户打交道时，再也不用担心被人揭穿已婚身份而影响工作，凭着自己丰富的经验和聪明的头脑，小谢工作业绩非常突出，得到了老板的认可并被升职。

　　*结婚是个人隐私

　　如果说，许多独立、自主、自强的白领被迫以单身的姿态出现。

那么，还有一种隐婚心态则与职场无关，那就是认为结婚是个人隐私没必要公开。

我从没有否认过我结婚的事实，只是不会故意提起。

这是调查中笔者听得最多的一句话。

　　肖梅两年前就结婚了，因为工作的原因，一直没摆酒席。

结婚的事，除了非常亲密的朋友外，一般公事往来或泛泛之交的人都不知道。

她觉得没必要刻意张扬自己结婚的事，况且结婚是个人隐私。

　　*怕受领导歧视

　　对于已婚暂无子女或新婚不久的女员工，老板都会有担心，因为接下来她怀孕、生孩子、带孩子等一系列问题都会影响到工作。

而且，有些老板会认为，已婚的人容易封闭自己而不再追求进步，在工作上也不再表现得积极主动。

因此，企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身员工。

　　李凤正是出于对这些问题的担心而选择了隐婚。

她在外企做文秘，26岁已有两年婚龄，不过小两口分居两地。

公司领导一直认为，未婚女性比已婚女性少些羁绊，工作欲更强。

所以李凤对同事的邀约都是从不拒绝，一起泡吧、卡拉OK、户外运动，样样都不推辞。

每当别人问起结婚的事，她总模棱两可地答：

怎么，我就不像单身贵族啊？

渐渐地，大家都当她未婚，还频频有男士送花。

她说：

为了让自己工作不受到歧视，我宁愿选择隐婚。

　　*专家提醒：

隐婚是为了更好地保护自己

　　隐婚成为时下白领的一种生活方式，也是一种生存策略。

隐去已婚的身份，换来的是自由的空间、公平的机会、上司的青睐以及更多职业上的发展。

这一说法在社会学家看来，也是导致一些职场人无奈隐婚的社会原因。

专家认为：

在社会的大环境下，现在的职场上依然存在着一种已婚歧视，特别是对女性员工存在着性别偏见。

而在企业的小环境中，规定公司内部员工不能谈恋爱，已婚的职员常常被其他单身同事疏离，久而久之被排挤到办公室的社交圈之外。

这些当今职场上的潜规则可能会诱发一些人选择隐婚。

　　不论是害怕雇主歧视已婚人士从而得不到发展和重用，还是害怕因为已婚而脱离公司社交圈，这两种原因虽然出于不同目的，但均是隐婚者由于感受到了来自于公司和同事的压力，进而所表现出的自我保护行为。

心理学教授解读了部分隐婚者的心理。

　　隐婚只是都市人的一种心理倾向，与他们对婚姻的恐慌并没有必然的联系。

一名心理专家如是说，但她也不免有些担忧，不断激增的离婚率、脆弱不稳定的婚姻关系，增加了人们对于婚姻生活的不确定性，势必会造成一定的负面影响。

因此，专家提醒，当职场女性由于工作需要选择隐婚时，一定要明确告诉丈夫，相互协调，以不影响家庭和睦为前提。

但由于隐婚毕竟不是一种常态，女性在处理时一定要把握好分寸，否则对人对己都会产生不利影响。

　　*如何识别隐婚族

　　1、相谈甚欢时，如果忘记了他（她）的自我介绍，你突然提出听说你爱人（老公）长得很漂亮（帅）？

的问题，他（她）会马上不快地问：

你听谁说的？

　　2、口头禅是我一个人虽然年龄已经是接近或超过30岁的成熟男女，尽管经常结交异性朋友，最终却仍然表现得独来独往。

　　3、偶然你会发现他（她）的无名指上有一道白印，问其原因，多半笑而不答。

　　4、很少在办公室里打肉麻的亲热电话，在大家聊天谈到婚姻问题和情感归属时，随即若无其事地保持沉默。

　　5、下班后，一群单身男女在外面玩乐时，他（她）的电话一定会在晚上八九点钟之后响起。

　　6、一直宣称是个快乐的单身贵族，爱疯爱闹爱玩爱笑，可是每到节假日，他（她）的行踪就变得神秘，难以联络。

　　7、接手机时你会发现他（她）或是神情紧张，支支吾吾：

好好，知道了，嗯嗯嗯，拜拜，快了，等一下再说，明显是想早点把对方摆脱掉；或是至少有一次，跑到外面接手机；或是手机短信响个不停，手机狂响，他（她）却装作没听见，你提醒，他（她）却说：

打错了，别管它。

　　8、朋友间玩手相游戏，如果你开玩笑说：

你的手相显示在30岁前就会结婚，或者可以谈婚论嫁，你怎么现在还是一个人呢？

他（她）神情有些尴尬，然后把手抽回来，迫不及待转移话题。

　　9、他（她）热衷于单独出席社交聚会、积极结识异性，而如果请柬上要求携女伴（男伴）参加时，他（她）往往不会出现。

　　10、一贯保持单身形象的他（她）身边突然出现一个貌似不速之客的异性，如果你不识相要求他（她）介绍，气氛就会变得很尴尬。