云南省曲靖农业学校.docx

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云南省曲靖农业学校

云南省曲靖农业学校

经贸事务部

2013年工作手册

经贸事务部编制

2013年2月

要在一个团队中工作，

就要融入到这个团队中，

要融入到一个团队中，

首先要了解、认知、接纳这个团队的文化。

第一节、云南省曲靖农业学校学校文化（摘录）------------------------5

第二节、经贸事务部2013年人员工作职责、聘任条件

及工作考核项目

一、学部主任工作职责---------------------------------------------9

二、学部副主任工作职责-------------------------------------------10

三、学部办公室主任工作职责---------------------------------------11

四、学部办公室综合工作人员（教学管理）职责-----------------------12

五、学部办公室综合工作人员（学生管理）职责-----------------------13

六、学部准军事化管理大队长工作职责-------------------------------14

七、班主任（指导员）工作职责-------------------------------------14

八、学部值周人员工作职责-----------------------------------------15

九、经贸事务部各工作人员聘用基本条件-----------------------------19

十、助理讲师岗位工作职责-----------------------------------------19

十一、讲师岗位工作职责-------------------------------------------20

十二、高级讲师岗位工作职责---------------------------------------20

十三、经贸事务部各岗位工作基本要求-------------------------------21

十四、经贸事务部上课教师常规工作基本要求-------------------------21

十五、经贸事务部班主任常规工作基本要求---------------------------23

十六、经贸事务部上课教师工作考核项目-----------------------------25

十七、经贸事务部军事技能课教师工作考核项目-----------------------28

十八、经贸事务部各专业培养目标和就业方向-------------------------29

十九、经贸事务部各专业课程模块设置情况---------------------------30

二十、经贸事务部师资队伍建设计划---------------------------------31

二十一、经贸事务部师德建设活动方案-------------------------------35

二十二、经贸事务部2013年春季学期各班开设课程

及教师任课申报情况登记表-----------------------------------38

二十三、经贸事务部2013年重点工作目标任务分解责任书----------------44

二十四、经贸事务部2013年春季学期工作计划--------------------------47

二十五、怎样说课？

------------------------------------------------59

二十六、从汉字构造说德育教育生活化--------------------------------63

学校文化（摘录）

1、农校精神：

严谨求实，开拓创新，甘于奉献，诲人不倦；

2、办学思想：

面向市场，服务社会；以农为主，综合发展；

3、办学宗旨：

学有所成，升学有道，就业有路，创业有方；

4、办学原则：

诚信为本，质量为生，特色立校，品牌取胜；

5、办学思路：

以德育为首位，以教学为中心，

以质量为根本，以管理为手段，

以市场为导向，以创新注活力，

以科研塑品牌，以改革促发展；

6、办学承诺：

让学生成才，让家长放心，让社会满意；

7、治校方略：

以德立校，依法治校，管理兴校，人才强校；

8、发展步骤：

做大——做活——做强

9、管理理念：

行为有轨，沟通无限，激励多元；

10、服务理念：

一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切；

11、育人步骤：

“成型——成人——成才”三步走；

12、教育模式：

宽口径，多方向，强技能，重特色；

13、德育实践模式：

“三守三会——守时、守规、守信；

会感恩、会理财、会扬长”；

14、德育实践载体：

“以准军事化管理为抓手，以班级德育实践周活动为载体”；

15、教学模式：

“2+1顶岗实习弹性学年学分制”

“1+0.5+1+0.5工学交替弹性学年学分制”

“1+0.5+0.5+1能力培养弹性学年学分制”

“大中专连读弹性学年学分制”

16、校风：

文明、求是、团结、奋进；

17、教风：

爱岗敬业、开拓进取、严谨治学、为人师表；

18、学风：

励志勤学、继承创新、注重实践、培养能力；

19、推荐就业理念：

优良品德+突出技能=理想职业

20、学生管理四条主线：

职能部门管理主线、准军事化管理主线、学生自治管理主线、团组织管理主线。

21、学生管理七支队伍：

职能管理队伍、学部学生工作管理队伍、班级管理队伍、准军事化管理队伍、组织宣传及学生活动管理队伍、检查考核管理队伍、班级事务管理队伍

22、人才培养模式指导思想：

“德育为先，素质为根，技能为本”

23、人才培养模式：

“校企合作，工学结合”

24、德育工作思路：

“低起点、小坡度、不停步”

25、经贸事务部师生应该具有的基本理念：

要熟知一些经济管理的知识，学会一些经济管理的能力，能够最大限度的把自己可以使用的资源用来服务自己和他人。

26、经贸事务部对学生的基本要求

学会与同学相处、学会与老师相处、尽最大努力学习专业知识，掌握专业技能。

27、经贸事务部学生能力培养目标

总体目标：

学会做人，能够做事，能用所学专业知识发展自己。

初级目标：

经学校推荐就业后，能在岗位上做事。

中级目标：

能自我推荐就业，自谋职业，逐渐成长为一名优秀的管理人员。

高级目标：

能自主创业并接纳他人就业。

记住岗位职责

用心开展工作

第二节、经贸事务部2013年人员

工作职责、聘任条件及工作考核项目

（2013年1月24日修订）

一、学部主任工作职责

1、贯彻落实党的职业教育方针和学校的各项规章制度，组织本部师资队伍人员的政治理论和业务知识学习培训，不断提高本部师资队伍人员的政治素质和业务能力。

全面负责学部的日常管理工作和指导学部工作人员创造性的开展工作工作。

2、在学校职能部门的指导下，按照学校工作要求，进行学部师资队伍建设、做好示范校专业建设工作、开展学生教育教学管理工作、学生顶岗实习和推荐就业工作及开展各类改革创新工作。

3、负责与行业企业联系，建立由行业、企业专家和本部有关人员共同组成的专业教学师资队伍，对行业市场需求进行调研，联合开发专业建设和人才培养方案（教师和学生培养方案），联合确定专业课程设置、专业核心课程教材编写、提出专业技能考核方案，形成布局与结构合理的以农村经济综合管理专业为核心的专业群。

4、按照《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》的要求，负责引进行业企业共同成立学生顶岗实习和就业工作指导小组，推行与生产劳动和社会实践相结合的工学结合模式，实现校企联合、订单培养、工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生综合素质的教学模式，有效推动专业调整与建设。

5、负责结合专业创办自己的企业或引进企业建立校内实训基地，为学生顶岗实习和就业提供服务。

达到专业背后有自己的或引进的2—3个产业或公司支撑。

6、负责与企业联系，对顶岗实习的学生建立校企双方共同考核制度，负责对实习结束考核合格的学生颁发《中等职业学校学生顶岗实习经历证书》。

负责建立对指导教师进行考核的办法，加强对校外实习指导教师的考核管理。

7、负责以社会需求为导向，研究并制定教学改革方案、专业调整和设置方案及与社会需求相结合的年度招生计划。

8、秉承为学生终身服务的理念，认真组织本部工作人员做好毕业生就业跟踪调查，为毕业生做好跟踪服务和再就业服务工作。

9、按照学校要求，认真制定每学期的工作计划和做好每学期的工作总结，负责学期末的自检、自查、自评工作。

10、负责学部人员的管理考核工作；负责学校包干经费的管理、报批及使用；负责组织学部教学人员的教研、科研工作；做好学部的各类宣传工作，努力提升本专业的社会知名度。

11、完成学校职能部门和学校领导交办的其它工作任务。

二、学部副主任工作职责

1、全面负责学部班主任管理、军事技能课教官管理、学生管理工作，确保学生在校期间安全学习。

2、全面负责文明学部、文明班级、文明教室、文明宿舍、文明教师、文明学生的创建、评选工作。

3、在学校职能部门的指导下，按照学校要求，认真做好学部学生的思想品德教育、行为习惯养成教育管理工作，组织学部值周工作。

4、以“三守三会”为学生工作的出发点和归宿点，以“成型、成人、成才”为培养目标，以准军事化管理为抓手，以班级德育实践周活动为载体，以七百工程为主要内容，以形式多样的班级活动为平台，结合学部学生实际提出明确的细化目标，做到特色鲜明，学生熟知，有效地指导学生健康成长。

5、负责班主任队伍、教官队伍和学生干部队伍建设及日常管理考核及上报工作，定期召开班主任、教官和学生干部例会。

认真组织班主任和教官的政治理论和业务知识学习培训，努力提高学部班主任和教官的政治素质和业务能力。

6、负责本部全体学生的日常管理考核工作和日常行为习惯养成教育工作，负责学生及家长的来信来访工作，以检校共建、警校共建和军校共建为平台，带领本部工作人员，认真做好学部学生的安全工作，对学生违纪、突发事件进行及时处理及上报等工作。

7、本着“学校以学生为本”的管理原则，全面关心学生的生活，及时妥善处理学生提出的意见、要求，为学生做好服务工作。

负责学生考勤工作和请假审批工作。

8、认真落实德育首位的教育理念，督促班主任按“准军事化管理”、“三守三会”德育实践模式和“PDC青少年成长课程体系实践研究”的要求做好学生的操行记录工作，落实德育工作目标，抓好班级日常量化考核和学生思想政治工作。

9、负责制定详细可行的学生素质拓展计划，能结合专业特点和学部师资特点，按《全国学联章程》的要求成立各类学生社团、课外兴趣小组，经常举办各种专业技能培训和素质拓展培训，培养学生的自我教育能力、自我管理能力及创新能力。

组织开展学生课外活动及各种健康有益的竞赛活动。

10、负责做好班主任、学生各类先进、优秀的评比表彰工作。

11、完成主任、职能部门和学校领导交办的其它临时工作任务。

三、学部办公室主任工作职责

1、负责学部办公室的全面工作，做好与学校各部门的沟通与协调，做好来访人员接待工作。

2、负责各部门来文、来电的接收、登记、传阅、整理归档工作。

3、负责安排学部日常后勤工作，包括环境卫生、会务、接待、办公用品采购及学部重大活动的后勤保障工作等工作。

4、做好各类人员考核材料的收集、整理、存档，起草学部各项制度、方案。

5、起草学部工作计划、撰写工作总结以及各类公文。

6、组织安排工作例会及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。

7、根据学校文件、会议精神和具体情况，提出各学期工作建议，组织、安排学部值周工作。

8、负责传达学校的文件、通知等。

9、按照学部工作计划，协调检查教学、学生管理等工作的完成情况，并负责督办落实。

10、负责学部印章管理与使用，办理学部各类函件。

11、完成领导交办的其它工作任务。

四、学部办公室综合工作人员（教学管理）职责

1、起草学期教学计划，编制班级学期课程设置，组织教师申报任教课程，与上课教师共同确定上课教材。

2、组织教师开展正常教学，定期检查、评定、公布教师教案撰写、作业批改、课堂辅导、学生技能训练、出勤（含调抵课）等工作情况，记录、收集、组建教师教学档案，对教师的教学及管理工作进行考核。

3、按课程类型、类别组织教师进行听课评教，按照教师个人所学专业和自身优势，结合学部专业情况和课程设置，有计划的培养相关课程骨干教师。

4、协助主任、副主任做好上课期间教学秩序及教师工作纪律和教学质量检查，并对异常情况做好记录并及时报告。

5、根据教学计划，制定学生教学实习及职业资格技能考核（鉴定）方案，安排学生教学实习及职业资格技能考核（鉴定）。

6、承担上课教师请假后的工作安排和工作考核的数据收集、统计。

7、负责与学校教务科、成教科、行政办公室、财务科、招生就业科等科室相关工作的对接，组织建立学生学籍档案；提出上课教师、学生实习指导教师、学生实习管理考核办法并组织实施，报交教师相关信息数据。

8、组织、参与学部值周工作。

9、组织、指导上课教师对学生学习情况进行期中、期末考评。

10、承担学部报账员工作。

11、完成学部安排的其他临时工作。

五、学部办公室综合工作人员（学生管理）职责

1、协助学部分管领导做好学部学生管理工作，与学生科、团委、招生就业科、后勤服务科、教务科、办公室、财务室等部门相关工作的对接，报交学生相关信息数据。

2、提出班主任工作、班级管理、学生管理等管理考核办法并组织实施。

3、组织班主任对学生进行思想品德、行为习惯进行教育管理，使学生在校学习期间养成高尚的情操、良好的品德。

4、组织、开展学部主题月活动，检查、指导第二课堂开展、学生特长训练、展示工作。

5、负责班主任对学生管理工作相关资料的收集、整理、归档和考核。

6、协助分管领导做好违纪学生的违纪调查处理工作，参与学生突发事件的处理。

7、负责新生的分班、班级名册制作、新生学籍建立和学生学籍异动管理及上报工作，负责做好学生日常纸质档案材料收集和建档管理工作。

8、承担班主任、教官请假后的工作安排和工作考核的数据收集、统计。

9、承担学部信息员工作。

10、组织、参与学部值周工作。

11、完成学部安排的其他临时工作。

六、学部准军事化管理大队长工作职责

1、在分管领导指导下，提出学部准军事化管理考核方案并组织实施。

2、带领、指导学部准军事化管理教官学习中国人民解放军三大条令，结合学部实际开展准军事化管理。

3、按照中国人民解放军队列条令要求组织学生两操和参与学部、学校的相关活动并进行考核评比。

4、按照中国人民解放军内务条令要求组织学生开展宿舍、教室、清洁区的内务活动并进行考核评比。

5、按照中国人民解放军纪律条令要求组织培养、强化学生纪律意识并进行考核评比。

6、承担学部安全工作，与准军事化管理办公室、保卫科、学生科、后勤服务科等等科室相关工作的对接，为学生在校学习提供安全环境。

7、对违纪学生的违纪情况进行调查处理，对学生突发事件进行现场及时处理。

8、承担学部资产管理员工作，为教师教学、学生学习提供后勤保障。

9、组织开展文明学部、文明班级、文明教室、文明宿舍、文明教师、文明学生的创建、评选工作。

10、组织、参与学部值周工作。

11、完成学部安排的其他临时工作。

七、班主任（指导员）工作职责

1、学生思想工作。

深入了解分析学生的思想、心理、学习、生活状况，开展思想道德教育，提升学生思想道德品质。

针对学生在成长过程中遇到的实际问题，进行教育、引导和援助，帮助学生提高应对挫折、适应工作、融入社会的能力。

 2、班级管理工作。

组建班委会，制定班级公约和学生自律规范，维护良好的教育教学秩序和生活秩序。

客观、公正地做好学生的综合素质评价工作，对学生进行表扬和批评教育，向学校提出奖惩建议。

加强安全教育，维护班级和学生安全。

3、组织班级活动。

指导班委会、团支部开展工作，引导学生参加有利于健康成长的课外兴趣小组、社团活动、文体活动以及志愿者服务等社会实践活动。

根据学校培养目标，针对班级特点，开展形式多样的主题班（团）会活动。

4、职业指导工作。

教育、引导学生树立正确的职业理想和职业观念，形成良好的职业道德，提升职业素养与职业生涯规划能力。

指导学生根据社会需要和自身特点选择职业发展方向，顺利实现就业、创业或升学。

5、沟通协调工作。

全面及时了解学生在家庭和社区的表现，帮助、引导家长和社区配合学校做好学生的教育和管理工作。

根据学校安排，组织学生参加实习实训活动，并在学生顶岗实习期间，与实习单位共同做好学生的教育和管理工作。

八、学部值周人员工作职责

1、检查、抽查学生管理工作情况，内容包括：

两操、宿舍内务、上课迟到、卫生、课外活动、第二课堂、晚就寝等。

2、检查、抽查教学秩序，内容包括：

教师签到、按时上下课、学生考勤记录、教案、课堂中学生睡觉情况等。

3、处理学生违纪违规事情，确保学生安全，教学秩序正常。

4、检查、抽查各班教室、宿舍财产管理、使用、损坏情况。

5、学部值周领导要参加学校召开的每周值周交接例会。

经贸事务部2013年春季学期值周安排表

日期

周次

学部值周人员

3.2-3.8

第一周

王建朝、邱蓉、罗伟

3.8—3.15

第二周

徐吉云、蔡涛、张兴孔

3.15-3.22

第三周

严菁、王建朝、魏路波

3.22-3.29

第四周

王奇林、邱蓉、罗伟

3.29-4.5

第五周

王建朝、陈静、张兴孔

4.5-4.12

第六周

徐吉云、罗伟、李佳颖

4.12-4.19

第七周

王建朝、邱蓉、赵凤娥

4.19-4.26

第八周

王建朝、张兴孔、秦艳波

4.26-5.3

第九周

杨立琼、王建朝、邱蓉

5.3-5.10

第十周

王奇林、罗伟张红梅、

5.10-5.17

第十一周

严菁、王建朝、张静宁

5.17-5.24

第十二周

王建朝、仝德辉、邱蓉

5.24-5.31

第十三周

徐吉云、张兴孔、陈静

5.31-6.7

第十四周

杨立琼、王建朝、秦艳波

6.7-6.14

第十五周

严菁、张兴孔、邱蓉

6.14-6.22

第十六周

王奇林、罗伟、张红梅

经贸事务部班主任、教官签到表

第周（2013年月日至2013年月日）

时间

星期签名

早操

7：

00——7：

10

卫生

16：

20——16：

30

晚就寝

21：

20——21：

30

星期日

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

星期六

学部值周领导：

值周人员：

经贸事务部值周记录表

第周（2013年月日）　　星期

工作纪律

班主任、教官

缺席

迟到

病假

事假

其它

上课教师

缺席

迟到

病假

事假

其它

教学检查

上课教师

工作开展情况

清洁卫生

存在问题

意见建议

突发事件

处理记录

时间

主题

事件经过：

处理措施：

处理结果：

学部值周领导：

值周人员：

九、经贸事务部各岗位工作人员聘用基本条件

1、政治立场坚定，能全面贯彻党和国家的教育方针和学校的教育教学理念。

2、思想品德好，作风正派，身心健康，能全面履行工作职责，忠于职守，为人师表，具有良好的师德。

3、有事业心，能吃苦耐劳，遵守学校纪律，服从学校管理。

4、有较强的服务意识，工作积极主动、细心认真、自觉学习、努力进取。

5、有一定的组织管理能力，能较好协助学部主任和副主任开展工作。

6、有一定语言文字表达能力和现代化教学设备及办公设备操作能力。

7、有一定的对外沟通、协调能力。

8、上课教师本科及其以上学历，专业对口，文化课教师具有教师资格证书，能承担班主任工作者优先，能承担特长课教学者优先。

其中军事技能课教师需在部队服役五年以上且表现良好。

9、班主任从能上课善管理的教师中选聘。

十、助理讲师岗位工作职责

1、热爱职业教育事业，遵守职业道德，为人师表。

2、自觉主动学习，不断提高个人思想道德修养和专业教育教学能力。

3、能独立承担1门以上课程的教学工作，完成学校规定的基本教学工作量，教学态度端正，教学效果合格。

4、在高级讲师或讲师指导下编写教学计划、教学讲义、教案等教学文件，独立完成理论及实践教学任务。

5、承担指导学生教学实习、技能训练和顶岗实习任务。

6、服从学部安排，任助理讲师期间承担班主任工作。

7、履职期间严格遵守学校的规章制度。

8、积极完成学部安排的其它临时工作。

十一、讲师岗位工作职责

1、热爱职业教育事业，遵守职业道德，为人师表。

2、自觉主动学习，不断提高个人思想道德修养和专业教育教学能力。

3、具备系统承担2门以上课程的教学工作能力，完成学校规定的基本教学工作量，教学态度端正，教学效果良好。

4、研究教学方法，参与对青年教师的指导。

5、承担指导学生教学实习、技能训练和顶岗实习任务。

6、承担或参与编写教学计划、讲义等教学文件。

7、服从学部安排，承担班主任工作。

8、履职期间严格遵守学校的规章制度。

9、积极完成学部安排的其它临时工作。

十二、高级讲师岗位工作职责

1、热爱职业教育事业，遵守职业道德，为人师表。

2、自觉主动学习，不断提高个人思想道德修养和专业教育教学能力。

3、具备系统承但3门以上课程的教学工作能力，完成学校规定的基本教学工作量，教学态度端正，教学效果良好。

4、承担对青年教师的指导任务，每学年听课不少于10课时。

5、每年至少撰写专业论文1篇，每两年至少发表论文1篇。

6、具备主持教材、教学参考书及其它教学文件编审的能力，积极承担教学研究和科学研究工作。

7、服从学部安排，承担班主任工作。

8、履职期间严格遵守学校的规章制度。

9、积极完成学部安排的其它工作。

十三、经贸事务部各岗位工作基本要求

1、学部主任、副主任、办公室人员、大队长等要树立全心全意为师生服务的工作思想；班主任、教官要树立管理好学生为教学服务的工作思想；全体人员要树立为学生服务的工作思想。

2、办公室、教室、学生宿舍要安排值日人员每天值日，负责打扫卫生、关锁门窗、关闭水电，值日人员姓名要公布在黑板上。

3、学部学生管理人员每周安排一个班级负责管理教学楼财产、打扫教室楼道卫生。

4、每周按照学校要求，安排学部领导、教官、班主任进行值周，值周时间从星期五下午5：

30至下周五下午5：

30。

5、全体人员因事因病请假，一天以内由学部批准，两天以上三天以内由学部提出意见报学校分管领导批准，三天以上由学部提出意见报校长批准，批准后上课教师把假条交学部教学管理工作人员，班主任、教官把假条交学部学生管理工作人员。

6、因事因病请假导致每学期实际完成的工作量低于自己申报承担工作量的60%时，下学期将不再安排该岗位的工作。

7、各工作岗位若所服务的对象满意率低于60%则及时给予调换。

十四、经贸事务部上课教师常规工作基本要求

一、熟悉教学常规要求

1、课前准备：

（1）了解熟悉学校组织机构，知道自己的有关事情该找什么部门办理；

（2）找到自己上课的班级，与班主任取得联系；

（3）领教材、课程表、备课本、学生点名册、学生作业登记册、学生成绩登记册；

（4）熟悉教室、教师签到室的位置；

（