女职工维权月活动总结范文通用6篇.docx
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女职工维权月活动总结范文通用6篇
2022年女职工维权月活动总结范文(通用6篇)
2022女职工维权月活动总结范文(通用6篇)
在经验了一个丰富多彩的活动后,我信任大家都是有收获的,该好好写一份总结把这些都记录下来了。
你所见过的活动总结应当是什么样的?
以下是我整理的2022女职工维权月活动总结范文(通用6篇),希望对大家有所帮助。
女职工维权月活动总结1
为加强女职工特别权益维护工作,持续推动《女职工劳动爱护特殊规定》和《山西省女职工劳动爱护条例》等爱护女职工权益法律法规实行,我部根据通知要求,主动仔细组织开展相关活动。
1、周密支配部署,刚好宣扬动员
活动前,工会组织工会委员及相关工作人员召开专题工作会议,对此项工作进行特地支配部署,收集、整理、汇总相关资料及内容,电子版发放各科室,要求组织全体女职工仔细学习,爱护自己的合法权益。
2、印制《女职工权益爱护法手册》
将汇总好的《女职工劳动爱护特殊规定》、《山西省女职工劳动爱护条例》和《山西省人口和安排生育条例》印制手册,发放到女职工手中。
目的在于提高女职工对自身合法权益的相识,用于维护自身的合法权益,做社会文化进步的推动者。
3、举办“三八”联欢会有奖答题活动
以“三八”联欢会为契机,选取《女职工权益爱护法手册》中的部分内容,以填空、选择等不同形式作为答题题目,在联欢会上进行了有奖问答,大家以饱满的热忱,主动的心态,仔细学习的看法参加了答题环节,将法律法规学问贯穿于整个活动。
通过维权月活动,进一步增加女职工的法律意识和自我爱护意识,让全体女工以更好的精神面貌和工作状态投入到各自工作中,为公司改革发展贡献力气。
女职工维权月活动总结2
一、广泛开展法制宣扬活动。
为了使女职工维权月活动广泛深化地开展,达到宣扬关于保障女职工合法权益和特别利益的相关法规政策的目的,学校工会组织女职工学习了《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动爱护特殊规定》、《中华人民共和国反家庭暴力法》、《女职工禁忌从事的劳动范围》等法律法规,并对《规定》进行了解读,为女职工运用法律武器爱护自己合法权益保驾护航。
二、开设学问讲座,提高法律意识。
为了提高女职工的法律素养,增加她们知法、遵守法律、用法的实力。
学校由蔡校长和褚主席牵头实行法制讲座班,讲座内容主要以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《工会法》等为主要内容。
并对女职工关切的问题经行了解读。
《规定》对产假假期所作的规范,《规定》对产假待遇作的规范等。
通过参与法律学问讲座,提高了女职工运用法律武器爱护自身合法权益的自觉性,依法维护女职工的合法权益和特别利益。
三、保障女职工的合法权益。
始终以来,学校高度重视女职工权益保障工作,并实行一切措施维护女职工权益。
(一)开展一系列活动,庆祝“三八”妇女节。
“三八”期间,开展了一系列趣味活动,组织女职工及全校教职工庆祝“三八”妇女节。
女教职工跳绳竞赛
(二)组织女职工广场舞活动
激励女职工利用课余时间进行体育熬炼,在刘金美老师、王秀丽老师带领下,女职工组织了健身操、广场舞以及太极拳的活动,熬炼身心,提高爱美,尚美的情操。
(三)切实为女职工解决实际问题
依据规定,仔细落实产假及哺乳期女职工的相关要求,并结合学校实际状况,赐予适当的照看。
陈蓉老师产假结束后,因为离家远,须要住校,学校马上组织人员调整住房,给本人及其家属供应便利。
总之,通过这次维权月活动,让广阔女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则,提高了《妇女权益保障法》、《劳动法》等法律法规的普及程度,促进了男女同等、提高职工的权益意识。
女职工维权月活动总结3
“维权进行时”是我们外院权益部开展的“我的维权先锋”活动的第一站,从10月24日到30日,经过部员的共同努力,这一活动最终圆满的画上了句号。
在这几天里,我们先后进行了有奖调查问卷,张贴学问展板,开通维权博客等多次活动。
在劳碌的同时,大家也收获了许多。
清晰的记得发放调查问卷那天,尽管天气很冷,活动支配的是又午饭时间,可部员们都乐此不疲的劳碌着,同学们也都心情高涨,腾出吃饭时间来参与我们的活动,全部调查问卷在半个小时之内就都发出去了。
学问展板的制作使我们懂得了“过程比结果更重要”的道理。
尽管大家的绘画水平不很高,写的字也不非常美丽,但都主动参加其中,出谋划策。
笔法虽很稚嫩,设计虽很简洁,但我们从中收获了欢乐,也得到了熬炼,看到我们的成果在外院大厅里展示,大家都会心的笑了。
当然,不能不提的是我们精彩的维权博客,围绕“维权”这一主题,绽开拓展,同学可以把生活上的小问题都贴在博客上,然后由我们予以解答。
另外,博客版式新奇,美丽,文字与图片并存,对于相应网址链接也予以展示,便利同学们的更深化的了解。
我们希望通过这种方式使更多的同学能关注到我们的“维权先锋”活动,参加并提出珍贵的看法及建议。
“维权进行时”这次活动取得了良好的收效。
同学们对于维护个人权益这一问题都有了或多或少的相识,我想这也便利后面一系例活动的进行,成为“我的维权先锋”活动的一个良好的开篇。
同时也希望以后的活动能顺当开展!
女职工维权月活动总结4
依据贵港市总工会《关于开展20xx年女职工维权行动月活动的通知》的文件要求,我会主动开展各项工作,在三八国际劳动妇女节期间联合我区妇联开展女职工维权行动月系列活动,并举得了良好的效果,现将详细状况总结如下:
一、强化普法宣扬,着力维护女职工合法权益
妇女维权工作最根本的落脚点,是要增加妇女自身的维权意识,提高妇女自身的维权实力。
我区以《反家庭暴力法》颁布实施为契机,不断加强普法宣扬工作、扩大普法教化覆盖面,3月2日-3月9日,广泛宣扬国家涉及女职工权益爱护法律法规,有针对性地深化开展普法宣扬教化活动,将普法与宣扬男女同等基本国策相结合、与宣扬爱护女职工合法权益的相关法律法规相结合,切实做好《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工利益的法律、法规的宣扬工作。
二、重视女职工工作,推动女职工工作规范化建设
我区从保障女职工合法权益、维护社会稳定的高度,从促进经济社会和谐发展的高度,充分相识实施女职工维权工作的重要性,从女职工最关切、最迫切须要解决的问题入手,广泛征求女职工看法,落实工作制度,建立工作机构,支配特地工作人员负责该项工作,不断提升女职工维权工作规范化程度,把维护女职工权益的工作提高到新的水平。
三、关注女职工健康群众性女职工劳动
维护女职工权益、关爱女职工健康、帮助女职工解决工作和生活中遇到的`困难,我们在全区范围内实施女职工关爱行动,主要是在维护职工合法权益、帮扶困难职工总的框架下,进一步加大对女职工的帮扶力度,向全区女职工送去一份问候、一份祝愿和一份特殊的关爱,这对于维护广阔女职工合法权益和特别利益,具有重要意义。
我们的主要做法是:
一是加强组织领导,在维护职工合法权益、帮扶困难职工的前提下,进一步加大对困难女职工、女农夫工及其家庭的帮扶力度,建立健全关爱困难女职工的长效机制,制定实施女职工关爱行动方案。
二是建立健全困难女职工档案,深化基层、深化女职工,加强调查探讨,了解和驾驭困难女职工和女农夫工的生活状况,摸清困难女职工底数,让全部符合条件的困难女职工都进入工会帮扶系统的数据库,并将困难女职工建档数作为女职工关爱行动。
女职工维权月活动总结5
根据省总女职委的统一部署,今年三八期间,我们在全市开展了女职工维权行动月活动,现将活动开展状况总结汇报如下:
一、领导重视,部署到位
为开展好今年的女职工维权行动月活动,我们接到省总通知后,快速向主管领导汇报,并给合三八活动支配,探讨制定活动方案,刚好下发了《xx市关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节活动的通知》,把开展女职工维权月活动作为庆祝“三八”节活动的一项重要内容进行支配部署,要求全市各级工会女职工组织围绕“女职工法治宣扬教化与权益维护”这一主题,利用多种形式,广泛开展女职工维权行动,快速在全市拉开了女职工维权行动月活动的序幕。
二、开展宣扬活动,增加女职工维权意识
为提高女职工的维权意识,增加女职工知法、懂法、遵守法律、用法的实力,我们以庆祝“三八”妇女节活动为契机,开展了一系列活动:
1、印制宣扬资料和展版。
市总女工委主动争取主要领导的重视和支持,筹措资金1万余元印制《女职工劳动爱护特殊规定》、《妇女权益保障法》、《工会法》、《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》《劳务派遣暂行规定》、《陕西省企业民主管理条例》、《中国职工保险互助会在职职工住院津贴综合互助保障活动(津贴+重疾)实施细则》等法律法规宣扬彩页x余份,广泛发放,便利广阔女职工了解相关学问。
2、开展法律宣扬和询问活动。
市总女工委结合市上开展的“综治平安建设宣扬月活动”的时机,联合市综治办、检察院等部门在市中心广场开展宣扬活动,制作《妇女权益保障法》、《女职工劳动爱护特殊规定》等宣扬展版4块,悬挂宣扬标语,并设立询问台,进行法律学问宣扬和接受女职工现场询问服务,两天时间共发放宣扬彩页x余份,现场解答职工提问x余人次。
各县区工会也纷纷结合本地开展的“综治宣扬月”、“文化、科技、卫生”三下乡活动”在中心城区或到乡镇开展女职工权益爱护法律法规的学问宣扬和询问服务,为返乡女农夫工、下岗女职工、高校毕业生供应人才信息、政策询问、劳务派遣、求职指导、法律询问等多项服务,切实提高女职工维权意识和水平。
据不完全统计,全市在维权月活动中共印制各类宣扬资料x余份,制作各类宣扬展版x余块;开展集中宣扬活动85场次,参与职工x人;开展法律询问x场,参加职工x人次;开展专题讲座x场次,参加职工x人次;开展学问竞赛x场,参加职工x人次,取得了较好的宣扬效果。
三、开展关爱活动,切实维护女职工权益
1、接着开展“三个一”活动。
近年来,我们持续在全市开展了“三个一”活动,目前为女职工支配一次健康体检,办理一份特别疾病保险,开展一次健康学问讲座活动已在各单位形成常态,部分企业还将这项活动写入专项集体合同内容。
镇坪等县区联合计生部门为全县女职工进行免费体检,对查出问题的出具疾病证明,对须要住院治疗的主动协调单位根据相关规定进行治疗,石泉、汉滨等工会出资为困难女职工办理特别疾病保险,体现对最基层女职工的关切与关爱。
仅“三八”节期间,新增女职工特别疾病保险x份;组织开展女职工健康学问专题讲座x余场次;x多个单位为女职工进行了健康体检,女职工的特别权益得到有效维护。
2、开展各种形式的慰问活动。
今年在维权月活动中,各基层工会在对困难女职工进行帮扶慰问的同时,有的县区还对困难女劳模进行了走访慰问,了解和帮助他们解决工作和生活上的困难,并激励他们接着发挥先锋模范作用,引领广阔职工勤奋工作,奉献社会。
市直部分工会还组织女职工到敬老院和儿童福利院,为老人和孩子们送去食物、生活日用品等,让他们感受到家庭的暖和和亲人般的关爱,号召更多的人关注社会弱势群体,弘扬正能量。
3、开展女职工劳动平安隐患自查活动。
按市总女工委的统一支配,x个县区及市直共x个企业广泛开展了劳动平安隐患自查活动,共查出平安隐患46起,解决侵权问题8个,为广阔女职工创建了良好工作环境。
总之,维权月活动的开展,不但促进了广阔女职工法律意识和维权水平的提高,使女职工维权工作有了新的进展,而且在全市形成了关爱女职工、维护女职工特别权益的良好氛围。
女职工维权月活动总结6
xx乡依据xx省总工会的要求,在三月份开展了女职工维权行动月活动,使广阔女职工更多地了解法律,运用法律武器爱护自己的合法权益和特别利益。
活动开展状况如下:
一、高度重视,主动部署
根据xx省总工会《关于开展20xx年女职工维权行动月活动的通知》的要求,xx乡工会组织召开会议,会议就如何开展女职工维权行动月进行了具体部署,制定了活动方案。
二、广泛开展法制宣扬活动
xx乡工会为了使女职工维权行动月活动广泛深化地开展,达到宣扬国家和地方关于保障女职工合法权益和特别利益的相关法规政策的目的,在各单位张贴了宣扬标语,且散发了维权明白纸。
三、开设学问讲堂,提高法律意识
xx乡为了提高广阔女职工的法律素养,增加她们知法、遵守法律、用法的实力。
特地聘请了乡司法所人员开设了法制讲解,以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《工会法》等为主要讲解内容。
通过参与法律学问讲解,提高了广阔女职工运用法律武器爱护自身合法权益的自觉性,依法维护女职工的合法权益和特别利益。
四、走访慰问。
xx乡工会人员对乡中心小学小学女老师及乡卫生院女医生进行走访慰问。
通过走访,对乡女职工们的工作环境和生活条件进行了解,并为其送上节日的祝愿。
通过这次维权行动月活动,让广阔女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则,提高了《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规的普及程度,促进了男女同等、维护女职工权益的意识。
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