道路危险货物运输新版安全生产责任制.docx
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道路危险货物运输新版安全生产责任制
附录 A
(资料性附录)
危险货物道路运输企业安全生产责任制编制格式
危险货物道路运输企业安全生产责任制封面、目录、正文首页和附
件的格式示例分别参见图 A.1--A.4
前言
1 总则
1.1 制定依据
1.2 适用范围
1.3 基本原则
2 安全生产目标
2.1 目标设定
2.2 目标分解
2.3 目标执行
2.4 目标监督检查
3 安全生产管理机构
3.1 安全生产管理机构设置
3.2 安全生产决策机构安全职责
3.3 安全生产管理部门安全职责
3.4 其他职能部门安全职责
4 安全生产岗位
4.1 主要负责人安全职责
4.2 分管安全的企业负责人安全职责
4.3 安全管理部门负责人安全职责
4.4 专职安全管理人员安全职责
4.5 驾驶人员安全职责
4.6 押运人员安全职责
4.7 装卸管理人员安全职责
4.3 其他岗位人员安全职责
5 安全生产责任考核
6 安全生产责任奖惩
7 附则
7.1 解释权归属
7.2 实施日期
7.3 其他
附件
危险货物道路运输企业安全生产责任制
安全生产责任制是危险货物道路运输企业负责人及其从业人员
在安全生产方面应负的责任。
安全生产责任制要遵循“安全第一、
预防为主、综合治理的安全生产方针”和“管生产必须管安全,的
一岗双责的原则”。
一、总则
公司安全生产责任制包括以下内容:
1、制定依据:
国家安全生产的相关法律法规、规章和公司规定。
2、适用范围:
公司领导机构、公司各部门、各岗位。
3、基本原则:
安全生产责任制的建立应符合“安全生产人人有
责”和安全生产“全员负责制”、“一岗双责”等基本原则。
二、公司安全生产目标责任制
1、安全生产目标设定应包括以下内容:
a)运输责任事故控制目标,b)运输安全管理工作目标。
C)公
司依据相关法律法规每年初下达安全生产目标及要求。
2、目标分解
公司将安全生产目标和责任分解到企业有关安全生产管理机构
和岗位。
安全目标管理是企业根据自身总体规划要求,制定出一定
时期内安全生产方面所要达到预期目标的管理。
危险货物道路运输
企业安全管理的科学方法,首先是确定科学的安全管理目标,然后
在目标指导下优先安全管理体制、机构及安全生产责任体系。
安全
管理工作的目的,是尽最大可能避免和减少造成人员伤亡以及财物
损失的各种事故,确保安全、文明、高效地进行运输生产。
3、目标执行
公司将安全生产目标分为:
安全生产事故控制目标、安全生产
工作目标。
有关安全生产管理机构和岗位应按照目标分解,落实安
全责任、投入和措施,实现企业安全生产目标。
企业安全生产目标,
既要设定运输事故(包括交通事故、场内装卸车事故等)量化指标,
同时要设定反应安全管理综合水平的指标;既要设定短期安全生产
目标,又要设定长期安全生产目标。
安全生产目标的设定要尽量量
化,便于目标的落实与考核。
4、目标监督检查,公司设专门监督检查的科室、部门做好责任
目标监督检查工作。
三、安全生产管理机构责任制
(一)安全生产故管理机构设置
公司根据法律法规要求及安全生产管理需要,设置安全生产决
策、执行和监督等机构,承担相应安全生产责任。
企业安全生产管
理机构分为安全生产决策机构和安全生产管理机构,以及根据“一
岗双责”的原则,确立非直接参与运输生产的其他部门安全生产职
责。
根据企业组织机构设置要求,安委会、安全生产领导小组等安
全生产决策机构。
(2)、安全生产决策机构安全职责:
根据法律法规要求及企业安全生产管理需要设置安全生产决策
机构,安全生产决策机构安全职责应包括:
1、负责领导本企业的安全生产工作;
2、研究决策本企业安全生产的重大问题;
3、贯彻执行国家和行业有关安全生产法律、法规、规章和标准
的要求;
4、研究、审议和批准安全生产规划、目标、管理体系、安全管
理机构设置、安全投入、安全评价等安全管理的重大事项。
(三)、公司安全生产决策机构安全职责:
(1)负责领导本企业的安全生产工作;
(2)研究决策本企业安全生产的重大问题;
(3)贯彻执行国家和行业有关安全生产法律、法规、规章和标
准的要求;
(4)研究、审议和批准安全生产规划、目标、管理体系、安全
管理机构设置、安全投入、安全评价等安全管理的重大事项。
(四)、安全生产管理部门安全职责:
公司依据实际情况,设定专职或兼职安全生产管理部门。
安全
生产管理部门是公司安全生产综合管理的职能部门。
安全生产管理
部门在主管安全副总的领导下,履行安全生产监督管理的职责,对
其他各职能部门安全生产工作进行协调和监督,对公司安全生产进
行监督管理。
其安全生产管理部门的职责是:
1、贯彻落实安全生产决策机构有关安全生产决定和管理措施;
2、组织制定(修订)和执行安全生产管理制度,操作规程、安
全生产工作计划、安全生产费用预算、应急预案等;
3、组织召开安全会议,开展安全生产活动,提出安全生产管理
建议;
4、负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报;
5、负责安全设施、设备、防护用品管理与发放;
6、负责车辆维护、保养和维修;
7、危险货物受理、审核及相应营运手续办理;
8、制定运输组织方案及车辆人员调度;
9 专职安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘、
劳动安全、职业健康等;
10、负责运输事故现场协调、配合、调查与报告;
11、安全生产管理档案建立、信息统计等。
(五)、其他职能部门职责
根据“一岗双责”的原则,非直接参与运输生产的其他部门科
室也应该在其职能范围内担负起日常工作中的安全生产职责。
四、安全生产岗位职责
(一)、安全生产岗位人员职责
公司安全生产岗位的人员包括主要负责人、分管安全的企业负
责人、安全管理部门负责人、专职安全管理人员、驾驶人员、押运
人员、装卸管理人员及其他岗位人员。
(二)、主要负责人安全职责
“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负
责。
”公司主要负责人是企业安全生产工作的第一负责人,对本单位
的安全生产工作全面负责。
其安全职责是:
1、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、执行标准、
政策规定等;
2、对公司运输安全负全面领导责任。
建立、健全本单位安全生
产责任制;
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;每月最少主
持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全
措施。
4、检查指导运输安全工作,及时研究解决运输安全方面的重大
问题。
保证本单位安全生产投入的有效实施;
5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故
隐患;审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
7、及时、如实报告生产安全事故。
负责事故的调查、分析和处
理。
8、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
(三)、分管安全的公司负责人安全职责
为强化危险货物道路运输企业的安全管理,提升企业的安全管
理水平,公司将确立分管安全的企业负责人(安全副总经理、安全
总监)具体负责、具体分管企业安全生产管理工作,对本单位安全
生产工作负重要领导责任。
分管安全的企业负责人,安全生产职责
包括:
1、组织、协调企业各职能部门的安全生产管理工作,改善安全
生产条件;
2、组织制定企业各项安全生产规章制度、操作规程及应急预案;
3、负责企业运输事故应急处置、调查及处理建议。
(四)、安全管理部门负责人安全职责
公司设立安全管理部门及其负责人。
安全管理部门负责人是企
业具体负责企业安全生产综合管理的岗位,安全管理部门负责人安
全生产职责应包括:
1、贯彻落实企业有关安全生产决定和管理措施;
2、制定和执行安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案、
安全生产工作计划、安全生产费用预算;
3、开展安全生产工作监督、检查、考核、隐患排查和整改的落
实、安全文化建设和事故应急救援演练等;
4、组织召开安全工作例会,提出安全生产管理建议;
5、对运输事故现场协调处置、调查、报告及提出处理建议;
6、安全生产统计与安全生产管理档案建立。
(五)、专职安全管理人员安全职责
本条规定了专职安全管理人员的安全生产职责。
“企业应当配备专职安全管理人员。
”专职安全管理人员的配备
是法定要求。
其主要职责包括安全生产管理体系的建立,从业人员
安全教育、培训,安全生产监督、检查与考核,车辆、安全设施、
设备、用品管理,运输生产方案制定、运输调度,运输事故调查、
处理,安全生产统计、档案建立等。
专职安全管理人员包括:
车队
长、生产调度员、GPS 监控人员等。
专职安全管理人员安全生产职
责分别是:
1、协助制定、执行企业安全生产管理规章制度、操作规程、应
急预案、安全生产工作计划、安全措施等,监督、检查执行情况,
提出改进建议;
2、组织安全学习、从业人员安全教育培训、应急演练等安全生
产活动;
3、做好安全检查和隐患排查及督促整改;
4、新聘从业人员的教育培训、考核;
5、车辆和安全设施及设备、劳动防护用品等管理、发放、使用
和保养,以及单位相关证照和保险办理;
6、事故现场组织施救,协助事故调查、处理,负责事故原因分
析与保险理赔;
7、实施车辆动态监控以及安全统计和安全管理档案建立。
(六)驾驶人员安全职责
驾驶人员的安全生产职责主要是:
作为驾驶人员应考虑危险货
物运输企业运输介质、车辆种类、运行环境,以及管理的具体要求
等均存在差异,规定公司驾驶人员履行好最基本的安全职责,全力
做好安全生产工作,结合本企业实际情况及驾驶人员的实际。
确立
驾驶人员安全生产职责:
1、执行企业有关运输的各项规章制度、操作规程及应急预案,
按照有关运输规定行车和停车;
2、负责车辆及罐体日常检查和维护;
3、随车携带相关有效证件及文书,保证车辆安全防护设施、设
备和防护用品等器材良好有效;
4、参加安全学习、教育培训等活动,按照 JT617 和 JT618 要求,
掌握安全技术知识、技能与应急处理方法;
5、对运输事故及时报告和应急处置。
(七)、押运人员安全职责
公司规定押运人员的安全生产职责主要是:
依据危险货物道路
运输运输介质、车辆种类、运行环境,以及管理的具体要求等均存
在差异的情况,本公司规定押运人员最基本的岗位安全职责,即押
运人员安全生产职责应包括:
1、执行企业有关危险物运输押运的各项规章制度、操作规程和
应急预案;
2、会同驾驶人员做好车辆(罐体)安全检查,保障相关证件、
文书,车辆安全防护设施、设备及消防、防护用品,货物捆扎等齐
全有效;
3、监督、提醒驾驶人员按照有关运输规定行车和停车,做好客
户及货物核实,检查货物配装和堆码,省察途中应监视货物状态是
否安全;
4、对运输事故及时报告和应急处置,且维护好现场;
5、应参加安全学习和教育培训等活动,按照 JT617 和 JT618 要
求,掌握安全技术知识与应急处理方法。
(八) 装卸管理人员安全职责
依据危险货物道路运输企业运输介质、车辆种类、装卸要求,
以及管理的具体要求等均存在差异的实际,本公司规定了装卸管理
人员最基本的安全职责,即适合本企业实际情况的装卸管理人员安
全职责。
装卸管理人员安全生产职责包括:
1、执行企业有关危险物运输装卸的各项规章制度、操作规程和
应急预案;
2、检查运输车辆的资质、设备状况和安全措施、装卸作业区安
全、车辆(罐体)、安全设备、装卸机具技术性能、货物、人员、证
件、手续及作业人员劳动防护用品穿戴是否符合要求;
3、监视装卸过程和装卸作业应符合 JT618 规定
(九)、其他岗位人员安全职责
公司作为危险货物道路运输企业应该根据企业具体情况和一岗
双责的要求,对其他工作岗位人员要结合自身的岗位和性质在做好
本职工作的前提下,履行符合实际的安全职责。
五、安全生产责任考核
公司建立安全生产目标与责任制相结合的考核制度,制定量化
的控制指标体系和考核规定。
(详见公司危险货物运输企业安全生产
管理“安全生产责任考核”制度)
六、安全生产责任奖惩
公司实行安全生产目标与责任制相结合的奖惩制度。
公司提出
“应建立安全生产目标与责任制相结合的考核制度,制定量化的控
制指标体系和考核规定”和“应实行安全生产目标与责任制相结合
的奖惩制度”。
根据企业的实际情况具体制定。
(详见“公司危险货
物运输企业安全生产管理“安全生产责任考核”制度)
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- 道路 危险 货物运输 新版 安全生产 责任制