关于离职申请书范文9篇.docx
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关于离职申请书范文9篇
关于离职申请书范文9篇
离职申请书篇1
尊敬的__领导:
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
在担任店长工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。
但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
__X
____年__月__日
离职申请书篇2
尊敬医院领导:
在递交这份辞职申请时,我心情十分沉重。
现在医院发展需要大家竭尽全力,现在由于我一些个人原因影响,无法为公司做出相应贡献。
因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
本人在20__年10月15日申请离职,希望能得到医院领导准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人:
申请时间:
___年___月___日
离职申请书篇3
的陆__x:
你好!
感谢您在百忙中给予我的关注,在公司的这些时间里,我对珠宝有了基本的认知与理解,以及我在此收获的更重要的——信心。
除了说谢谢,我实在找不出其他语言表达我的心。
本以为8月16号辞职到9月16号就可以离开的,主管却批准我14年9月27号才能正式离开公司。
在此我向尊敬的陆小姐提出申请:
希望能在10月16号里,允许我正式离开公司。
请批准!
因为我家里的情况不允许我明年继续返回公司,我真的很抱歉。
爸爸身体一直都不好,在我刚来做学徒的时候,就得了黄疸肝硬化,两年以来都在吃药,病魔侵蚀爸爸的`身体,可我家是农村,只要能起床都得干活,不幸再次降临到我爸爸的身上,帮私人老板打工被机器压断了右腿,已经是残废了,可无良老板一走了之。
其他不用解释都知道结果了,我现在是穷途末路。
此时社会经济不好,而我选择离开公司是何等的无奈。
主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作,这我考虑过了,现在公司没有以前那么多版。
所以暂时请求镶石部的师傅协助,工作完全是可以顺利进行的。
在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。
而我自己要是明年回来这边的话,我需要很多资金,我的目的是希望能够为爸爸省一点医药费。
穷人没有富亲戚,我只能靠我自己。
而此时我只能请求陆小姐:
批准我01月16号正式离开公司,谢谢!
在离开公司之前我会把自己本分工作做好。
离职手续做妥当。
这也是对公司,对自己的一个交代吧公司的管理制度是人定的,不外乎一个情字。
我相信陆小姐是一位善解人意的领导者,这也是我最敬佩你的方面,在此祝愿公司的业绩蒸蒸日上,祝愿陆小姐身体健康,工作顺利,家庭幸福!
此致
敬礼!
离职申请书篇4
尊敬的X总:
不得不承认在贵部门学到了人生宝贵的经验和业务知识,然水火终不相溶。
是故辞职为上。
还请X总理解。
现就简单陈述辞职原因。
若有牵强附会之处,还请多多包涵。
毕竟年少轻狂,意气风发,不能不自我默认。
自07年5月18日在贵部门上班以来。
可谓鞠躬尽瘁,为贵部门付出了一切可以尽责的才智。
然而上不仅不能得到上级的赏识,下还违心之言不绝于耳。
我知道X总终日奔波,无暇部门细节,故让我在此做明了描述。
先前业务不熟,多亏李、费二经理多加指点。
稍有时机,又因部门正好缺人,是故勉为其难接受北区超市管理。
刚刚接手,人陌地生,衔接超市老板,沟通促销思想。
五县十余超市岂是一朝一暮之事。
更何况部门规定每月出差不过一次,想把一切变得顺理成章只有用时间的延长来慢慢解决。
正当一切有好转。
你却听信谗言把我调离岗位。
说什么泸沽收款不成,__对帐不清,__配货不济,__销售下滑......如此等等不可一一列举。
假若你稍加注意,你会知道曾经的销售业绩北区远逊南区。
而此时则是高低持平。
还曾一度超越南区。
这让南区业务心怀不满。
毕竟作为一个业务员必以业绩说话。
然仍为部门尽职尽责,出差攀枝花,不能不说担风险,冒生命之忧。
一路上崎岖不平,山高路险,时有车毁人亡之事。
虽有高速路,但为节省路费,仍颠簸在山路之上。
何也?
为部门减少开支多赚利!
周一出发,600里路半日既达,匆忙奔波于各大超市及小店,送货收单。
来回于__、__、__。
夜间12点仍搬货柜进商场,找位置,安装电源,摆货品,饥则食馒头,渴则饮开水。
此又为何?
为部门壮大而不惜个人之艰苦。
周二一早起床又展转于__,__,__、__等各小超市,调货品,摆陈列,统数量,清缺货.....又为何?
完成本职之责,不留有后遗症。
周三回部门,一路清送沿途小店客户货品。
收款回交,不敢有半点差池。
何则?
本职之外仍尽职如此,非为自己,为部门也。
周四退货于各库房,周五周六又为下次出差准备货品。
周七为休息日,然部门货品积压甚多,不顾劳累在西昌各大超市前搞特价活动。
以减少部门资金不足,把损失降到最低。
原以为如此卖力可得认可,却换来什么?
月工资仅供糊口,不足养家。
部门一再提倡协作。
协作?
岂是一人之事?
部门虽小,人员复杂。
__主管上不能开发市场以求部门壮大,下不能维护客情以保现有业绩。
中还不能保留优秀促销而保存实力。
可谓无才无能。
常云:
“能者多劳,劳者多得。
”而在此地却演变了,“能者多劳,却是唠者多得”。
业务日夜奔波于外,不能按时下班,劳苦倦极,有谁能一一理解?
而稍有差池,人未归,流言先回。
此不是部门人员从中作梗又做何解释?
坐办公室,看书读报。
不了解市场,一心只想讨好老总。
专找他人不是之处,然后添油加醋,小事变大,好事边坏?
这难道就是协作?
方主管亦是如出一辙,看似整天忙碌不休。
实为能力有限,东风不平,西风又起。
其实不难看到,市区超市有专门送货人员,还有对帐收款人员。
忙?
忙从何来?
再看看县份超市。
缺货得亲自询问,发货得亲手实施。
她们忙?
我们清闲吗?
然工资喃?
能称之为同工同酬?
再者,部门框架结构存在很多缺陷。
所谓不在其位,不谋其政。
而部门常把别人本质工作安排在他人身上。
做好则是本质者之功劳。
做坏却要担当责任。
提成无门,赔款有份?
合乎情理?
中于人意?
介于种种原因,是故离开部门为好。
部门有部门的用人要求,我有我个人的选择的权利。
还请X总批准。
谢谢!
辞职人:
离职申请书篇5
尊敬的上级领导:
我很遗憾自己在这个时候正式提出离职。
我叫××,今年38岁,1994年进入贵阳铁路公安处工作,先后在都匀所、水柏所、乘警队供职,现又在独山铁路派出所担任辅警的工作。
在公安处近14年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助;工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
这近十多年的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
至于离职的理由,完全是出于个人原因,其实对于这个问题,近年来我一直都在思考,在认真的思考。
自己的兴趣是什么?
自己喜欢什么?
自己适合做什么?
我快乐吗?
这一连串的问号最终让我明白了我该如何去做,并且让我确定了这个念头。
尽管这种思考,让我一直感到有一丝苦涩。
我很惭愧,我只是一个平平凡凡的人,我和许多普普通通人一样,想过的是既有工作,又有正常休息的那种平凡日子;既能兼顾上班,又能兼顾家庭的那种正常日子;既有工作时间又有娱乐时间、有朋友有社交的那种健康生活;既能做到忠于职守又有精力孝敬长辈的那种百姓生活……因此,我认为我已经不能与当前的铁路公安工作要求举头并进了。
也许责任在我,是我没有生就坚韧如钢的神经系统吧。
否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。
也许人真的要用一生的奋斗来学会慢慢长大。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
尽管做出这个决定让我深感痛苦,长痛不如短痛,或许这对单位对我都是一种解脱吧。
在这里,我要特别感谢多年来在我人生道路上曾经对我指引关照的领导。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
就要离开这个集体,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
本人将不胜感激。
最后,祝愿同事们在今后的工作中发挥优势,再创佳绩。
也祝公安处各项工作更上一层楼。
希望我们的明天都更好。
此致
敬礼
__x
20__年X月X日
离职申请书篇6
尊敬的企业领导:
您们好!
我是__部的林__x,在我到贵企业工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。
我很辛运能到这么好的企业工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。
自古忠孝难两全,我不得已向企业提出辞职。
但请企业领导放心,__x资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致
敬礼!
辞职人:
__年x月x日
离职申请书篇7
尊敬的领导:
您好!
首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。
大家对我的信任和帮助,让我不断成长。
特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。
在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。
我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。
感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!
这段日子以来,我一直以酒店为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。
在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。
一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。
是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。
作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。
希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快,毕竟我在酒店的作用也不是很大。
我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!
可是我有本身不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!
“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!
最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!
此致
敬礼
申请人:
__X
20__年x月x日
离职申请书篇8
尊敬的__x领导:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:
人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在7/15左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。
但是我还是希望经理理解。
__x
__x年__月__日
离职申请书篇9
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
1、______(乙方)为______公司(甲方)员工,经双方协商,乙方于年月日起从____________公司(甲方)离职;
2、甲方一次补偿乙方元,作为乙方的离职补偿金;
3、乙方须遵守约定,保守甲方商业机密,不做有损甲方利益的事,不散播诋毁甲方的言论。
如乙方违反约定,须向甲方支付元违约金,甲方有权追究乙方相关法律责任。
4、乙方同意对此协议内容予以保密,若因乙方原因导致内容外泄,乙方愿承担相应责任;
5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份;
6、未尽事宜,以国家相关法律为准。
甲方:
(签章)乙方:
(签字)
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