美国政府版胜任能力中英文对照解析.docx
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美国政府版胜任能力中英文对照解析
MOSAICCompetencies:
InformationTechnologyStudy2000-2001
GeneralCompetencies
Title
Description
AdministrationandManagement
管理能力
Knowledgeofplanning,coordination,andexecutionofbusinessfunctions,resourceallocation,andproduction.
具有计划制定、协调、业务发展、资源调配以及生产的知识。
Arithmetic
计算能力
Performscomputationssuchasaddition,subtraction,multiplication,anddivisioncorrectlyusingwholenumbers,fractions,decimals,andpercentages.
准确运用整体数字、分数、十进小数和百分数完成项目估算
AttentiontoDetail
关注细节
Isthoroughwhenperformingworkandconscientiousaboutattendingtodetail.
在工作进行中去关注细节
ComputersandElectronics
Knowledgeofelectriccircuitboards,processors,chips,andcomputerhardwareandsoftware,includingapplicationsandprogramming.
电路板、处理器、芯片、计算机软件、硬件包括软件应用和设计的知识
ConflictManagement
冲突管理能力
Managesandresolvesconflicts,grievances,confrontations,ordisagreementsinaconstructivemannertominimizenegativepersonalimpact.
管理和分解冲突、委屈、对质以及政治。
用建设性的方式将个人消极情绪减少到最低。
Contracting/Procurement
Knowledgeofvarioustypesofcontracts,techniquesforcontractingorprocurement,andcontractnegotiationandadministration.
CreativeThinking
创新能力
Usesimaginationtodevelopnewinsightsintosituationsandappliesinnovativesolutionstoproblems;designsnewmethodswhereestablishedmethodsandproceduresareinapplicableorareunavailable.
利用想象力在职位中显示出新的见解,并应用革新性的方案去解决问题。
旧的方法和程序不适用没有收益,构思新的模式。
CustomerService
服务意识
Workswithclientsandcustomers(thatis,anyindividualswhouseorreceivetheservicesorproductsthatyourworkunitproduces,includingthegeneralpublic,individualswhoworkintheagency,otheragencies,ororganizationsoutsidetheGovernment)toassesstheirneeds,provideinformationorassistance,resolvetheirproblems,orsatisfytheirexpectations;knowsaboutavailableproductsandservices;iscommittedtoprovidingqualityproductsandservices.
为客户和消费者服务,评估他们的需求、提供信息或协助,解决他们的问题,满足他们的期望;了解有效产品和服务;忠于产品质量和服务。
DecisionMaking
决策能力
Makessound,well-informed,andobjectivedecisions;perceivestheimpactandimplicationsofdecisions;commitstoaction,eveninuncertainsituations,toaccomplishorganizationalgoals;causeschange.
制定合理的、全面的、客观的决策;察觉决策的效果和暗示;甚至在不明确的形势下付诸行动,完成组织的目标;促成变革。
EconomicsandAccounting
经济核算能力
Knowledgeofeconomicandaccountingprinciplesandpractices,taxlawandpractices,thefinancialmarkets,banking,andtheanalysisandreportingoffinancialdata.
经济核算理论和实践,税法和实践,金融市场,银行业和金融资料的分析和报告的知识。
EducationandTraining
Knowledgeofteaching,training,research,makingpresentations,lecturing,testing,andotherinstructionalmethods.
教学、培训、研究、制定
EngineeringandTechnology
工程技术能力
Knowledgeofengineeringconcepts,principles,andpractices,andofequipment,tools,mechanicaldevices,andtheirusestoproducemotion,light,power,technology,andotherapplications.
ExternalAwareness
外部感知能力
Identifiesandunderstandseconomic,political,andsocialtrendsthataffecttheorganization.
辨别理解影响组织结构的经济、政治、社会趋势。
FinancialManagement
财务管理能力
Prepares,justifies,and/oradministersthebudgetforprogramareas;plans,administers,andmonitorsexpenditurestoensurecost-effectivesupportofprogramsandpolicies;assessesfinancialconditionofanorganization.
准备,证明或管理项目预算;计划、执行、监控支出以确保项目的支持和方针的有效花费。
Flexibility
适应能力
Isopentochangeandnewinformation;adaptsbehaviororworkmethodsinresponsetonewinformation,changingconditions,orunexpectedobstacles;effectivelydealswithambiguity.
接受改变和新的信息;制定行为和工作方式去适应新的信息,条件的改变和意外的状况;有效的处理不清晰的事情
InformationManagement
信息管理能力
Identifiesaneedforandknowswhereorhowtogatherinformation;organizesandmaintainsinformationorinformationmanagementsystems.
识别需求,理解如何或哪里收集信息;组织和维护信息或信息管理系统
Influencing/Negotiating
影响能力
Persuadesotherstoacceptrecommendations,cooperate,orchangetheirbehavior;workswithotherstowardsanagreement;negotiatestofindmutuallyacceptablesolutions.
说服他人接受建议,合作和改变他们的行为;朝着一至方向工作;通过谈判寻求相互接受的解决方案。
Integrity/Honesty
Contributestomaintainingtheintegrityoftheorganization;displayshighstandardsofethicalconductandunderstandstheimpactofviolatingthesestandardsonanorganization,self,andothers;istrustworthy.
InterpersonalSkills
人际关系能力
Showsunderstanding,friendliness,courtesy,tact,empathy,concern,andpolitenesstoothers;developsandmaintainseffectiverelationshipswithothers;mayincludeeffectivelydealingwithindividualswhoaredifficult,hostile,ordistressed;relateswelltopeoplefromvariedbackgroundsanddifferentsituations;issensitivetoculturaldiversity,race,gender,disabilities,andotherindividualdifferences.
对他人表现理解、友善、谦恭、机智、关注、礼貌;发展和维护高校的人际关系;甚至包括与那些难以相处、敌对的、悲伤的个人有效的交际;结交各种背景和不同层次的人;对于文化差、种族、性别、能力以及个体差别的差异感觉敏锐。
Leadership
领导能力
Influences,motivates,andchallengesothers;adaptsleadershipstylestoavarietyofsituations.
影响、激励、挑战他人;对于不同的层次改变领导风格。
Learning
学习能力
Usesefficientlearningtechniquestoacquireandapplynewknowledgeandskills;usestraining,feedback,orotheropportunitiesforself-learninganddevelopment.
运用有效的学习技巧去获得和应用新的知识和技能;利用培训、反馈和其他机会学习和发展。
Legal,GovernmentandJurisprudence
熟悉政府、法律规定
Knowledgeoflaws,legalcodes,courtprocedures,precedents,legalpracticesanddocuments,governmentregulations,executiveorders,agencyrules,governmentorganizationandfunctions,andthedemocraticpoliticalprocess.
法律、合法规定、法院程序、法律实践和文档、政府规则、执行秩序、代理规则,政府组织形式及职责,民主政治推进。
ManagingHumanResources
人力资源管理能力
Plans,distributes,coordinates,andmonitorsworkassignmentsofothers;evaluatesworkperformanceandprovidesfeedbacktoothersontheirperformance;ensuresthatstaffareappropriatelyselected,utilized,anddeveloped,andthattheyaretreatedinafairandequitablemanner.
计划、分类、匹配并监控他人的工作;评估绩效,提供反馈他们的工作成绩;确保员工恰当的选拔、运用和发展,运用公证、公平的方式。
MathematicalReasoning
数字推理
Solvespracticalproblemsbychoosingappropriatelyfromavarietyofmathematicalandstatisticaltechniques.
通过对多种精确的统计技巧恰当选择来解决实际问题。
Memory记忆力
Recallsinformationthathasbeenpresentedpreviously.
恢复已经出现的信息。
MentalVisualization
形象思维力
Seesthingsinthemindbymentallyorganizingandprocessingsymbols,pictures,graphs,objects,orotherinformation(forexample,seesabuildingfromablueprint,orseestheflowofworkactivitiesfromreadingaworkplan).
在脑中反映的事物通过智力组织和形象、图片、图表、物品和其他信息的处理。
OralCommunication
口头信息传达能力
Expressesinformation(forexample,ideasorfacts)toindividualsorgroupseffectively,takingintoaccounttheaudienceandnatureoftheinformation(forexample,technical,sensitive,controversial);makesclearandconvincingoralpresentations;listenstoothers,attendstononverbalcues,andrespondsappropriately.
与个人或组织高校的传递信息(例如:
想法和现实);重视听众和信息种类(例如:
技术的、感觉的、争论的);形成清晰令人心悦诚服的口头表达;聆听他人,关注非语言的暗示并作适当的反应。
OrganizationalAwareness
组织意识力
Knowstheorganization’smissionandfunctions,andhowitssocial,political,andtechnologicalsystemsworkandoperateseffectivelywithinthem;thisincludestheprograms,policies,procedures,rules,andregulationsoftheorganization.
了解团体的任务和职责,了解他的社会、政治、科技体系如何工作和如何有效的操作;这个包括纲要、方针、程序、规则和机构贵、规章制度。
PerceptualSpeed
灵敏感知力
Quicklyandaccuratelyseesdetailinwords,numbers,pictures,andgraphs.
快速准确看到消息、数字、图片和表格的细节。
PlanningandEvaluating
计划执行力
Organizeswork,setspriorities,anddeterminesresourcerequirements;determinesshort-orlong-termgoalsandstrategiestoachievethem;coordinateswithotherorganizationsorpartsoftheorganizationtoaccomplishgoals;monitorsprogressandevaluatesoutcomes.
组织工作,制定优先权,确定资源需求,制定长期或短期的目标和战略去完成,与其他的组织或部门配合完成目标,监控进度和评估成果。
ProblemSolving
解决能力
Identifiesproblems;determinesaccuracyandrelevanceofinformation;usessoundjudgmenttogenerateandevaluatealternatives,andtomakerecommendations.
识别问题;鉴别信息的精确度和中肯度;运用合理的判断去产生和评估可供选择办法,然后进行建议。
PublicSafetyandSecurity
公共安全与防御力
Knowledgeofthemilitary,weaponry,andintelligenceoperations;publicsafetyandsecurityoperations;occupationalhealthandsafety;investigationandinspectiontechniques;orrules,regulations,precautions,andpreventiontechniquesfortheprotectionofpeople,data,andproperty.
Reading
理解力
Understandsandinterpretswrittenmaterial,includingtechnicalmaterial,rules,regulations,instructions,reports,charts,graphs,ortables;applieswhatislearnedfromwrittenmaterialtospecificsituations.
理解书面资料,包括技术资料、标准、规则、用法说明、报告、图表;应用这些从书面资料中所学到的知识到特殊的情况中。
Reasoning
推理力
Identifiesrules,principles,orrelationshipsthatexplainfacts,data,orotherinformation;analyzesinformationandmakescorrectinferencesordrawsaccurateconclusions.
识别解释事实、资料、信息的标准、原理或关系;分析信息和获得确定的推理或提出精确的论据。
Self-Esteem
自我评价力
Believesinownself-worth;maintainsapositiveviewofstaffanddisplaysaprofessionalimage.
相信自己的价值;树立公司一个正确的观点和展示专业设想
Self-Management
自我管理能力
Setswell-definedandrealisticpersonalgoals;displaysahighlevelofinitiative,effort,andcommitmenttowardscompletingassignmentsinatimelymanner;workswithminimalsupervision;ismotivatedtoachieve;demonstratesresponsiblebehavior.
设立明确的、现实的个人目标;以恰当的方式展示高度的主动、努力和义务去完成工作;对最小限度的监督起作用;有目的性的完成;对行为有责任感。
StrategicThinking
战略思维能力
Formulateseffectivestrategiesconsistentwiththebusinessandcompetitivestrategyoftheorganizationinaglobaleconomy.Examinespolicyissuesandstrategicplanningwithalong-termperspective.Determinesobjectivesandsetspriorities;anticipatespotentialthreatsoropportunities.
阐明与商业相关的有效战略和全球经济中组织的竞争战略。
用长远的眼光去评估政策观点和战略计划。
制定目标设置优先级;预见潜在的危机和机会。
StressTolerance
压力忍受力
Dealscalmlyandeffectivelywithhighstresssituations(forexample,tightdeadlines,hostileindividuals,emergencysituations,dan
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- 美国政府 胜任 能力 中英文 对照 解析