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新时代会计职业道德论文论文
新时代会计职业道德论文
一、会计职业道德的内容
会计职业道德的特点是强制性的,更多的关注公共利益。
会计职业道德的内容十分丰富,与实际生活紧密相关,具体包括以下几项:
(一)爱岗敬业,恪尽职守。
既然选择作为一名会计工作者,就要努力地做好,找到自己位置,一点儿一点儿的爱上自己的职业。
爱岗,奉献,敬业,既是我们的职责,也是我们的本分,我们要用自己的汗水滋润心爱的职业,干好会计这一行,爱护、守护会计这个行业。
因此,会计工作者应端正自己的态度,明确自己的责任感,明确自己的服务宗旨,树立良好的职业荣誉感,有一分热,发一分光。
尽全力做好工作中的每一件事,这是人生之首要任务。
(二)准确严谨,实事求是,客观公正。
诚实守信,是我们传承了一代又一代的、中华民族的传统美德,亦然作为会计职业道德的精髓。
会计工作者在处理会计业务时,要实事求是,提供真实的原始凭证,编制符合实际情况的会计凭证,认真登记会计账薄,对内外提供真实可信的会计报表,保证会计数据的真实性。
会计提供的数据对企业的经营管理有重大影响,会计人员必须实事求是,反映事实,同时,会计人员也要有客观公正的态度,要保证反映的经济活动有很强的真实性、完整性、准确性。
(三)廉洁自律,坚持准则,出淤泥而不染。
每天都会有“钱”、“物”通过会计人员进入、流出企业,会计人员需要有很强的自律性,要廉洁奉公,不被利益动摇,正确处理与利益的关系,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。
会计人员应树立“宁可清贫自乐,也不浊富多忧”的工作信条,抵制外来的不良诱惑,坚持廉洁自律的准则,守护会计法律,发扬会计职业道德的美德。
廉洁自律是会计从业人员的前提条件、内涵,坚持准则是会计职业道德的核心力量,二者相互结合,力求“出淤泥而不染”。
(四)刻苦钻研,提高技能。
会计工作本身就是一个严格要求专业性、技术性的工作,会计工作者必须对专业知识深入了解,实际操作技能也必须相当娴熟。
如今会计法律、法规更新速度非常快,每年都会有新的出现,旧的废除,会计准则更新的更是让我们措手不及,我们必须刻苦钻研业务,积极进取,紧跟会计发展的步伐。
在现实生活、实践中,会计人员要不间断地学习,随时关注过去不曾遇到的情况,专注研究会计业务处理技能,熟练掌握会计电算化操作技术,拒绝与会计工作发展发生排斥反应。
成长的过程中,不要缺少学习。
(五)出谋划策,搞好服务。
在企业经营管理过程中,每个人都有义务和责任做一些对企业有益的事情,为企业的经营管理提出自己的见解。
会计工作者不要传统地认为自己只要做好记账、算账、报账就可以了,要根据企业每个月的财务情况、综合情况向上层人员提出自己的理财策略,间接地帮助上层人员做出经营决策。
这样,既可以帮助企业创造财富,也给自己一个被他人赏识和认可的机会。
会计人员也要搞好服务,强化服务意识;不要因为一个人的官衔高,就加快速度,甚至走捷径;也不要因为一个人官衔不起眼就爱答不理的处理;要为管理者、所有者、社会公众还有人民服务,服务态度要文明、有礼,服务质量要优质、上乘。
二、会计职业道德存在的问题
(一)利益驱动会计人员谋求私利,监守自盗。
在当今这个经济发展飞速的现代化生活中,每个人都想要享受更好的生活,美好的生活大多数都是建立在丰厚的物质基础之上,而丰厚的物质基础需要雄厚的资金链来构建和保障。
无论是大型企业、中小型企业还是小型盈利组织的会计工作者,工资都是固定的、没有提成的。
有些人不甘心每月赚取不满足自己需求的工资,就会想方设法地满足自己的欲望。
例如,兼任多份职业,本职工作力不从心;利用自身职务便利条件,对会计法律视而不见,知情不举,背地里为其他单位提供内部私密文件,与单位领导同流合污,暗地里串通其他员工侵吞、挪用公款,为了满足自我欲望不择手段,走向不归路。
(二)遵守职业道德的意识不强。
现如今,我国会计工作者的职业道德素养明显偏低,缺少积极进取的意识,不具备客观公正的精神。
在面对高层人员的教唆、指使时,言听计从,间接地向他人泄露内部信息,更有甚者直接为他人造假,于是根据虚假会计凭证编制的会计账簿,被粉饰的财务会计报表,虚假的会计资料,失真的会计信息,在社会经济环境中成为毒瘤,难以去除。
在经济利益的诱惑下,不把职业道德放在首位的人占大多数,很少有人能够坚守自己的职业道德信念,勇敢地说“不”,遵守意识不强,很难坚持自己的原则。
目前,背离会计职业道德的情形频繁发生,与会计法律、法规发生冲撞的事件层出不穷。
职业道德是每个工作人员的灵魂,灵魂不应受到任何杂质的玷污。
(三)企业领导能力不足,缺乏职工财务道德教育的意识。
一个拥有优秀的领导能力的人,才能带领自己的员工创造效益,取得优秀的成绩。
职业道德素养高尚的领导,会影响其员工随之改善为最佳,不法行为也会逐渐减少,长期积累下去,将是一个宝贵的资源。
目前,会计主管人员只是在一定的会计期间对一些会计业务进行审核、签字,并不会切身落实每一项会计业务,这就为会计人员造假提供了条件;企业领导不注重会计人员的道德教育问题,过度信任。
企业的领导应该努力学习,刻苦钻研,不断丰富自己的知识,时刻关注国家会计法律、法规的更新,掌握第一手资料,紧跟会计知识更新的步伐。
企业领导完善自己的职业道德素养是远远不够的,应该时刻影响、带领手下的员工共同进步,既要加强会计人员的经济业务处理能力,也要注意所有人的职业道德教育,培养良好的职业道德习惯。
三、职业道德缺失的原因
(一)诱惑无处不在。
任何人都不会平白无故的做一件对自己没有用的事情,做每件事情都是需要源动力的。
会计工作者违反会计职业道德的主要原因是追求局部和个人利益。
一方面随着现代社会的快速前行,大多数人已经不再满足于现有的生活,他们向往物质丰富、富足的生活,渴望在短时间内拥有大量财产,渴望出人头地,企盼保住现有的官位,也渴望快速升官,做着平步青云的梦想;另一方面外面的世界,花红柳绿,四处充满着经济利益诱惑,这一切让人无法抵制、无法拒绝,一旦陷入就无法自拔。
此时此刻,大多数人为了个人利益铤而走险,很少有人能坚守自己的职业道德。
(二)财务人员整体素质不够高。
财务人员的业务水平低,可信度严重缺乏。
我国当前的会计教育体系中,过度专注于会计专业学生的会计职业技能教育,对职业道德方面的教育少之又少,现在的社会太注重应试教育,只是盲目的学习书面知识,严重缺少实践能力,更从未深入地去学习。
会计专业学生通过系统的学习,通过会计从业考试,以《会计从业证书》敲门,进入会计行业,十分自信地认为自己可以胜任会计工作。
然而,在会计工作中,不能处理发生的交易,在利益发生冲突,不坚持自己的原则,而且还帮助一些违法、违纪的人伪造、变造会计资料和信息,不具备坚定的职业道德观念。
财政部门每年都会定期组织会计人员参加继续教育活动,大部分人都抱有抵制和应付的心理,再加上会计继续教育活动本身就具有缺陷,最终导致很少人参加,更别提从中获得新的知识了,调动性极差,财务人员的整体素质得不到提高。
(三)财经法律体系尚不健全。
法律是道德的具体形式,道德隐藏在法律之中。
会计职业道德需要会计法律、法规、制度的保障;国家的利益和集体的利益需要我们通过遵守纪律,依法办事来守护;社会经济秩序的稳定同样需要会计法律的维护,以防不法分子的干扰。
在初入会计行业时,每个人都接受过财经法规的教育,对会计法律有些了解,现有的会计法律对会计违法行为的处理还不够严厉,只能起到警示作用,并不能将这种现象根除。
而且财经法律体系还不是很健全,存在一些漏洞,这些漏洞被那些为牟取私利、暴利的人,运用的恰当合理,既达到了自己的目的,又丝毫不受法律的惩戒。
健全财经法律体系迫在眉睫,不容忽视。
四、提高会计职业道德的建议
(一)培养良好的社会环境,净化会计执业环境。
一个良好的社会风气与环境会影响到相关行业与从业人员。
在当今社会风气下,会计行业不佳的情况下,我们需要培养一个良好的社会环境。
会计执业环境的好坏,影响着会计工作者的成长,在一个具备高尚的道德意识和公共素质,人人诚信的环境下,高品位的会计工作者层出不穷,所以优化社会大环境必须得到重视。
大环境是小环境发展的依托,一个企业的文化发展得良好与否,决定和带动着企业员工职业道德的提高,而且会计工作者自己也要不断提高,实现人与人之间互相影响,共同进步。
企业的领导者也要拥有较高的职业道德素养,这样才能做他人前进的榜样,并带动手下员工共同学习,提高每个人的职业道德素养,净化歪风邪气对会计职业环境的侵蚀,共创美好的会计执业环境。
(二)健全和完善会计监管机制,加大对违法违规行为的惩处力度。
改进和完善会计监管机制,遏制触犯会计法律、违背法规、背离职业道德的情况发生。
首先,财政部门应加大对会计人员遵守会计职业道德、对内外提供的会计信息质量的现状,进行定期检查,加派人手,做到地毯式搜查,让监督检查真正起到作用;其次,企业内部也要设置相关的部门,定期对会计人员的工作进行监督检查,防止会计人员为追求私利,监守自盗,相关部门将结果向企业高层汇报,健全完善企业内部的财务监管机制;再次,财政部门应建立会计人员职业道德档案数据库,将会计人员执业过程的违法的、违反职业道德的事件记录在档案上,并作为每年考核的指标;最后,会计职业道德数据库的资料是一直陪伴会计人员左右的,无论跳槽还是评级,它都起着十分重要的作用。
招聘单位可以通过相关途径,查询每个会计人员职业道德的遵守情况,选择他们心仪的、可信赖的人员,只有这样做,才能促使更多的财务工作者遵守会计职业道德规范,提供真实有用的会计信息。
(三)加强会计人员职业道德教育。
中国的经济处在快速的轨道上,发展的速度已经超越发达国家在同时期的发展速度。
社会的发展离不开人民素质的提高,也离不开拥有渊博知识的人。
一是先从学生时期开始,在会计认知教育过程中,加设课程,引入职业道德教育,并加入学生知识考核行列,让学生自觉学习,培养好习惯;二是由于会计作为一个毕业生的选择,就要摆正自己的位置,热爱自己精心选择的职业;只要用心去对待自己的会计事业,发挥自己的才能,就会产生我们意想不到的成绩;在会计领域创造成绩,为社会进步贡献自己的微薄之力,体现自己的社会价值,真心会换来回报的。
在这基础上企业也要定期组织会计人员参加培训活动,让会计人员时刻与学习财经法规相伴;也要对在工作中表现突出的,遵守职业道德的会计人员给予物质、精神奖励,激励他们更加努力的工作,正所谓付出就有回报;三是财政部门应加强对会计继续教育监督,加强对会计人员的培训,按实际情况,公平公正的对会计人员进行考核、职称评级等工作。
财政部门应设置相关法规,对不认真参加继续教育的人员,给予警告或者更为严厉的惩罚,从而让会计人员真正地重视继续教育。
五、结束语
每个人都有自己的梦想,一个看似渺小的开始,随着时间的变迁,它也在成长,慢慢地开始膨胀。
有些人梦想成为一个会计人员,可当实现自己的梦想后,这已不再是他的梦想,掌握更多的权利成了欲望。
随着社会的进步,人的欲望是无穷无限的。
但是,满足自己的欲望,我们要选择正确的方法。
要努力工作,做好本职工作,遵纪守法,发扬会计职业道德,用实力争取更好的职位,并在自己的岗位上发出耀眼的光芒。
纵观本文,不难发现会计职业道德与“人的素养”息息相关,道德素养的提升至关重要,会计职业道德建设是一项长期而又艰难的活动。
因此,呼吁会计人员行动起来,一同强化会计职业道德建设,提升个人的道德素养,保障会计信息的质量,维护会计行业的公信力,共同建立一个良好的会计执业环境.
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