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学院党务工作总结可编辑版
学院党务工作总结
学院党务工作总结
20**年是外国语学院紧紧围绕学校“十二五”发展规划确定的发展目标和主要任务,结合本院制定的20**目标责任制,统一思想、振奋精神、深化教学改革、创新科研管理,不断提升学科实力和综合竞争力,努力维护了外国语学院的可持续发展态势。
一、教学改革更加深入
在学校“十二五”发展规划的指引和推动下,我院充分发挥广大教职员工的积极性、主动性和创造性,以人才培养为切入点,以各类精品课程、示范点建设为抓手,从课程体系、教学内容、教学方法、教学范式等方面大胆尝试、改革创新,取得了显著成效。
在全体教职员工的共同努力下,我院的学分制改革进展顺利。
英语专业和日语专业的培养方案得以精炼,专业核心更加突出,学生的自主选择余地加大,自主学习意识也有了很大的提高。
与此同时,大学英语教学改革更加深入,更加全面。
“2+2基于网络多媒体环境下的主题教学模式”在大学英语基础阶段全面铺开,自主学习体系更加健全,网络师生互动成效显著,从
四、六级大学英语统考和口试成绩可以看出,学生的听力与口语能力得到了加强。
从整体上看,全院教师的教学改革意识进一步加强。
老师们都能积极采取有效措施,在教学方法、教学手段、教学内容等方面深化改革,并齐心协力,全面推进素质教育和创新教育,着力培养具有扎实宽厚的人文素质、较强的适应能力和更大发展潜力的高级复合型人才。
二、教学中心地位更加稳固
我院向来以教学为中心地位,坚持把提高教学质量作为中心任务来抓,以教学质量立足于外语专业之林。
同时,我院还以“走出去,请进来”的方式,邀请著名外语类院校的专家来我院讲学,帮助我院提炼专业特色,指导专业发展。
经过几年的努力,我院已形成了一整套提高教学质量、突出教学中心地位的规章制度和政策措施,如教学质量一票否决制、课堂教学检查内部通报制度、集体备课、观摩教学制度和毕业论文修改过程抽查等,并通过二级学院教学委员会和二级督导组,从制度上和组织上确保教学工作中心地位更加稳固。
我院教师全身心投入教学工作,在完成繁重的教学工作量同时,抽时间听课,相互学习,共同提高,营造了良好的教学氛围。
201X年,我院孔飞燕老师获得第二届“外教社杯”全国大学英语教学大赛浙江省第二名,李汉强等获校教学成果二等奖:
《大学英语》课程架构下师生双赢模式的探索与实践;在第六届浙江省大学生英语演讲竞赛中,两位同学获得省三等奖(外国语学院王晨龙、财政与公共管理学院孔梦洁);在第七届西欧日语演讲赛一位同学获得省优胜奖(外国语学院陈慧慧);在201X年全国大学生英语竞赛两位同学获省一等奖,五位省二等奖,九位省三等奖;在法英双语大赛(法国大使馆举办)华XX区比赛中,08级李辰获第八名,进入决赛。
我院师生通过不同途径为学校赢得了荣誉,同时也提升了我院专业学科的知名度。
三、科研工作成效显著
201X年,以“夯实基础,深化内涵”为总体思路,努力推进科研管理创新,以梯队建设和精品工程为抓手,积极整合我院研究力量,营造活跃的科研氛围,科研工作取得了较令人满意的成绩。
1.制度建设
201X年,继续实施高层次项目申报专家初审制度和学生科研项目申报动员制度,贯彻实施《外国语学院关于学科队伍建设与科研工作实施方案》、《外国语学院研究生学位论文开题报告规范要求》和《外国语学院研究生毕业论文格式规范要求细则》等文件要求,改版推出了“外语研究生创新论坛”制度,等等,使我院科研管理更加规范有序,解决了科研管理中出现的新问题,并为进一步夯实科学研究和学科建设基础、努力推进内涵建设提供了制度上的保障。
2.科学研究
(1)氛围越来越浓,积极性越来越高。
201X年,我院教师学术氛围越来越浓,科研积极性越来越高。
仅从今年教师申报各级各类课题情况便可窥一斑:
有7个团队申报国家社科基金项目(4个项目学校送出),申报率
8.8%;12个(去年8个)团队申报教育部人文社科项目,申报率15%;25个(去年21个)浙江省社科规划项目,申报率3
1.3%;17个(去年12个)XX市社科规划项目,申报率2
1.3%;21个(去年28个)教育厅科研项目,申报率2
6.3%;19个省社科联项目,申报率2
3.8%;7个省教育规划项目,申报率
8.3%。
(2)外语类专业期刊论文数量有明显改观。
201X年,全院教师共发表论文9
8.5篇(201X年61篇),同比增长3
7.5篇。
其中一级b论文
4.5篇,占
4.6%(201X年为
6.5%),同比下降
1.6%;二级期刊论文23篇,占2
3.4%(201X年为23篇,占3
7.3%),同比去年下降1
3.9%;省级论文71篇,占7
1%(201X年为32篇,5
4%),同比去年增长19.7%。
此外,1位教师获XX市第十八届哲学社会科学优秀成果奖二等奖,1位教师获省社科联第三届社科研究优秀成果奖三等奖,3位教师获201X年度校级科研成果三等奖,1部著作获校级学术专著出版资助。
(3)发展势头良好,科研参与面扩大。
201X年,我院的科研工作呈现出了一派良好的发展势头,现已形成了以博士、博士生、优秀教授副教授以及杰出讲师为核心的科研先锋队,他们科研基础好,能力强、投入大,潜质好,他们将在我院的科研增长点和团队建设方面发挥着重要的作用。
从参与面上看,201X年我院84位教师有56人参与,参与率为6
6.67%,同比去年(6
1.73%)提高了
4.94%。
(4)教育部和省级课题立项数继续保持我院历年最高且在质上有所突破。
201X年,通过狠抓高层次项目专家初审制度,精心组织申报,教育部课题和省(部)级课题立项数量继续保持我院历年最高而且在质上有所突破。
我院获得教育部人文社会科学规划项目2项,立项率1
6.7%(去年25%);获得浙江省社科规划项目2项,立项率8%(去年15%),而且其中1项为重点项目。
(
5)省(部)级以下各类纵向课题立项再获丰收。
201X年我院获得XX市社科规划项目4项(201X年1项),立项率2
3.5%,同比去年(
8.3%)增长1
5.2%,其中一般项目1项,学科共建1项,立项不资助2项;获得省社科联项目2项,立项率10.5%(去年20%);获得教育厅科研项目6项,立项率2
8.6%(去年43%);获得省教育规划项目2项,立项率为1
4.3%;各类课题立项再获丰收,同比去年都有显著增长。
(6)研究所工作
201X年,根据《外国语学院关于学科队伍建设与科研工作实施方案》,各研究所主要围绕科研项目申报和论文写作投稿这两个主题,有计划、有组织、按部就班地开展了学术交流活动,特别是语言学研究和翻译研究所,学术活动很有成效。
研究所工作已经开始走上有计划有步骤的运行轨道。
3.学生科研
通过学生科研项目申报动员制度,201X年度,我院学生申报校级科研项目积极性高涨,有20位学生申报,最后有8个项获得立项并要求以正式发表的论文结项,9项201X年课题批准结项(08级本科生的王晶晶、曹滟、张莉莉、程艳、朱师菂、范琳敏、陈巧巧、陆洋、任竞宇),发表论文9篇,我院本科生发表论文的数量首次有了突破;3项校级研究生科研项目(张凌灵、张璐、吕丽盼),结项3项。
学生科研工作有一定进展。
四、学术交流
201X年,认真执行《外国语学院关于学科队伍建设与科研工作实施方案》,有计划、有步骤、有重点地开展广泛的学术交流和联络,使我院的学术交流的规模和范围不断扩大,内容逐渐深入,形式丰富多样。
学术交流以研究所为平台,采用外请专家讲座、走出去交流与内部研究所学术活动相结合方式,全年外请专家、学者来校讲学共计7次,分别是中国社科院吴元迈教授的“关于文学经典的几点思考”、高等教育出版社张后尘教授的“科研准备与论文写作”、宁波大学副校长王文斌教授的“推陈与出新”、清华大学罗选民教授的“全球化意识与文化觉”、清华大学王宁教授的“人文社科的国际化:
多元评价标准及ssi和ahi源刊评价”、南京师范大学汪少华教授的“认知语言学与英语阅读教学”以及浙江大学沈弘教授的“听燕先生讲那老北京的故事——兼评沙叶新的《幸遇先生蔡》”等,涉及到了我院的英语语言文学所有学科方向和专业。
各研究所主要成员纷纷外出参加全国性学术活动,以文会友已蔚然成风。
内部的研究所学术活动正开始朝着有计划、有步骤、有重点、重实效的方向展开。
我院学术考察组一行5人于4月27日至29日成功访问南京师范大学、扬州大学等江苏高校外国语学院,达到了预期交流学习目的。
本年度共有11人次参加国内外学术会议,特别值得一提的是,11月18日至20日成功承办了来自近80所国内外高校约150名学者参加的“首届亚太地区翻译与跨文化论坛”国际学术研讨会,为进一步提升我院知名度以及外语学科建设奠定了良好的基础。
此外,积极开展研究生学术交流,改版推出“外语研究生创新论坛”后,今年已活动3次,已邀请本院有研究专长的教授博士讲座2次,收到了良好效果。
五、学科与学位点建设
1.学科建设
本着“积极发展研究生教育,努力推进学位点和学科内涵建设”的理念,积极组织力量、整合学院学科资源,认真完成了“英语语言文学”省级重点学科申报工作。
校级重点学科“英语语言文学”和“外国语言学及应用语言学”的学科建设正按部就班进行之中。
2.研究生教育
学院坚持“学术为基、学生为本、创新为魂”的理念,重视研究生培养质量,促进研究生教育可持续发展。
积极探索研究生管理制度建设,努力提高研究生学位论文质量。
201X年3月和9月分别召开了10级和09级研究生开题动员会以及研究生学术道德规范与学位论文撰写和学位论文答辩相关要求动员学习会,重点动员并布置中期考核及学位论文开题答辩,以及学位论文预答辩、盲审及答辩等相关事宜,对论文开题报告填写、学术道德规范、论文预答辩、盲审及答辩提出了明确的要求,有效地保证了论文开题答辩、论文预答辩等工作的顺利进行。
下半年,顺利完成了201X级研究生新生入学教育专业介绍工作,召开了新生与导师双向选择见面会,完成了研究生与导师双向选择工作。
为进一步密切课内外结合,积极推进“外语研究生论坛”制度,收到了预期效果。
在研究生招生就业方面,积极配合学校研究生处,圆满完成了201X级研究生入学考试命题和201X级研究生招生任务。
我院学位点201X年度招生16人,一志愿上线录取考生数11人,一志愿上线录取率6
8.8%,通过相关老师努力,经过笔试面试,顺利完成全部16名招生任务。
顺利完成我院201X届硕士毕业生就业派遣工作,08级毕业生一次就业率为90%,其中王晨同学考上厦门大学博士研究生,这是我院首位应届生考上博士研究生。
六、师资结构改善
针对学科建设对人才的迫切需求和激烈的社会竞争,结合学校人才工程的实施,外国语学院坚持人才引进和在职培养相结合的方针,通过全体教师的共同努力,201X年我院有2名老师被评为教授,其中一名破格评审,其科研成果获得高度评价;3名老师获得副教授任职资格,其中也有一名破格评审,其科研成果也获得了高度评价;还有多名老师在英国、美国、以及国内名校或研究机构访学进修,10位老师前往英国考文垂大学进行为期四周的短期业务培训。
老师们的访学进修意识大大加强,形成了在职学习、不断提高的良好氛围。
与此同时,我院引进一名海外背景的博士,录用三名海外背景的硕士,师资队伍中的海外学历比例得到改善。
目前,我院共有专任教师84名,其中教授10人,占比例1
1.9%;副教授39人,占比例4
6.4%。
至此,我院的高级职称教师已占全院教师总额的5
8.33%;从学历结构看,博士5人,占比例
5.95%;在读博士5人,具有硕士学位的教师占总人数的70%以上。
我院的师资队伍建设已经实现了“十一五”规划的总体目标,呈现出良好的发展势头。
附送:
学院党员创建学习型党组织个人学习计划
学院党员创建学习型党组织个人学习计划
根据学院关于创建学习型党组织的要求,按照党总支的方案部署,结合本部门的工作情况,特制订个人学习计划,进一步提高文化素质,树立正确的工作作风和学风,使创建学习型党组织与促进个人全面发展相结合,使创建学习型党组织与推进部门工作相结合。
一、学好四项理论知识
1、认真学习党的基本理论:
作为一名党员,要时刻了解党的最新理论知识,领会学院党委的各项计划要求。
自己将会用马克思主义大众化的最新成果武装自己,联系实际,结合工作,指导实践。
自己会认真学习六个为什么以及科学发展观的相关理论。
不断提高自身理论素养。
重温党章,查找差距,摆正位置,确定方向,树立目标。
2、刻苦钻研业务知识和专业技能。
作为一名招生就业的新人,自己需要时刻学习,向老同志学习,向领导学习,向其他同事学习。
招生就业是学院未来发展的重要支柱,更是学院对外形象的窗口,自己要不断努力学习专业知识,提高自身业务水平,了解招生就业的相关政策,熟悉招生就业的各种业务流程。
坚持做到干一行爱一行,干什么学什么,缺什么补什么。
3、及时学习现代新知识,了解国内形势政策。
自己要认真学习高职教育的相关知识,了解最新高职教育的相关政策,同时要掌握国内外相关形势,将辽沈晚报、参考消息作为自己的学习报纸,每天定期浏览时事新闻,不断拓展知识面,提高自己的综合素质。
4、不断进行实践锻炼积累。
实践出真知,理论来源于实践。
自己会深入实践,深入群众,虚心向老同志、老教师、老党员学习,作为从事招生就业工作,自己一定要沉下去,深入到高中、企业当中去,了解最新的社会发展趋势,不断努力学习,提高自身思想境界,增长自身才干。
二、观看三部经典影片作为一名党员与中层干部,拥有双重身份,因此自己更加严格要求自己,加强自己的理想信念教育、思想道德教育以及爱国爱校教育。
自己打算观看三部经典电影。
一部为爱国主义电影、一部为社会现实纪录片、一部为励志人生演讲,不断提高自己的人文素质和领导艺术。
三、阅读两部经典名著按照学院的要求,自己要不断提高自己的知识素质水平和道德修养。
自己要通读两本书籍。
一本为、一本为,同时不断的消化吸收,并认真做好读书笔记,将读书心得做成ppt形式,以便为学生进行讲授。
四、撰写一年的工作日记自己按照学院党委和总支的要求,认真做好工作日记和读书笔记,同时利用自己的博客继续撰写博文,更好的为学生进行指导,为学院进行宣传。
总之,自己作为学院的一员,作为党总支的一份子,作为一名党员,严格按照党委的要求完成指定动作,认真按照党总支的计划完成规定动作,积极拓展自身的业余动作,创新工作思路,夯实工作作风,提高工作理念,完成好学院党委以及总之交给的各项工作,更好更快的推动部门工作的发展。
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