行政公关管理规定.docx
- 文档编号:27873244
- 上传时间:2023-07-05
- 格式:DOCX
- 页数:37
- 大小:67.81KB
行政公关管理规定.docx
《行政公关管理规定.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政公关管理规定.docx(37页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
行政公关管理规定
文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)
行政公关管理规定
1目的
明确****公司行政公关部管理制度,充分发挥行政管理工作的综合职能和服务职能,科学地规范公关工作的程序,努力塑造“XXX”品牌。
2范围
适用于****公司所属部门、子公司、地盘。
3解释
本制度内各项规定及表格均由****公司行政公关部负责制订,因此,各部门、子公司、地盘办理有关事项时,必须遵守本制度和正确使用有关表格;无论以何种形式或以公司、地盘名义签署雇佣合约的员工,均应遵守本制度。
4行政公关部职责范围
4.1在主管副总经理领导下工作,认真做好写字楼日常管理及公关策划工作。
4.2负责****公司的文秘工作,包括文件制发、公文呈转、文书档案、印鉴管理、会议组织、接待及取送信函物件等事宜。
4.3负责公司的外事接待工作,包括安排食宿、陪同参观游览、机车船票预订等事宜。
4.4统一购置、分发办公用品;负责除计算机之外固定资产报批、购置、调配清点和管理;做好写字楼观赏鱼、花草、饮用水的管理,清洁卫生工作。
4.5负责电话的申请安装、接转、故障报修,电话、传真机、复印机的维修、养护及费用结算等事宜。
4.6负责公司的总务及后勤保障工作。
配合并推动有关部门的日常管理。
4.7会同人力资源部负责写字楼的防火、防盗、安全保卫工作。
4.8负责公司领导办公室、各楼层会议室、员工办公区域、多功能厅的调整、使用及日常管理。
4.9负责公司食堂的管理工作。
4.10负责公司车辆调度、保养与管理,保证公司领导用车,合理安排、调度各部门对车辆的使用。
4.11负责公司品牌宣传策划工作。
4.12负责公司对内对外的宣传稿件、宣传画册的编写、印制;负责公司信纸、信封印制与管理。
4.13负责对外公关事务的联系及保持与传媒的联系。
4.14负责大型公关活动、会议及集体康乐活动的策划、筹备与组织工作。
4.15负责与物业公司***管理处的沟通与协调工作。
4.16负责股份公司档案室管理工作,推动和指导子公司档案工作。
4.17协调、指导子公司的行政管理、公关策划工作。
4.18领导交办的其他工作。
5组织架构
行政公关部总经理
6岗位职责
6.1行政公关部总经理:
6.1.1在公司主管副总经理领导下工作。
6.1.2负责行政公关部的全面工作。
6.1.3负责部门工作方针、政策的制定及决策,把好对外宣传、形象策划的尺度。
6.1.4负责召集、组织公司会议。
6.1.5负责编制行政管理费用计划,审核各部门行政费用开支。
6.1.6负责监督、指导日常文秘工作。
6.1.7负责协调档案管理工作。
6.1.8负责协调公司各部门关系,推动日常工作。
6.1.9负责公司办公用品、办公设备的订购审批。
6.1.10做好食堂管理工作。
6.1.11公司领导交办的其他工作。
6.2行政公关部副总经理:
6.2.1在行政公关部总经理领导下,负责公关宣传工作。
6.2.2负责公司对内对外宣传稿件撰写,宣传画册编写、印刷的实施和指导工作。
6.2.3负责XXX品牌形象对外宣传,公司企业形象战略的制作与推广。
6.2.4负责公司对外公共关系的联络,外事接待工作和与相关单位、部门及行业协会的联络沟通。
6.2.5协助负责联系、邀请新闻单位对公司进行采访和报道。
6.2.6负责公司品牌宣传策划工作。
6.2.7负责大型公关活动的组织工作。
6.2.8负责公司公文纸、信封、手抽等印刷品的定稿,并报部门总经理审批。
6.2.9领导交办的其他事项。
6.3行政公关部助理总经理:
6.3.1在行政公关部总经理领导下,协助推动日常行政工作。
6.3.2负责写字楼的办公秩序及防火、防盗、安全保卫、清洁卫生工作。
6.3.3负责办公家私、办公设备、机关食堂餐饮设备等固定资产的订购、管理工作。
6.3.4负责写字楼电话系统的统一管理及节假日值班安排。
6.3.5负责公司车辆的调度及管理工作。
6.3.6负责与管理处的协调、沟通。
6.3.7负责公司大型会务的安排,协助相关策划工作。
6.3.8协助做好食堂管理工作。
6.3.9负责公司工作总结等相关文件的起草和大事记等的编写工作。
6.3.10领导交办的其他事项。
6.4档案管理员:
6.4.1负责公司档案管理制度、规范及分类大纲的拟制、修订工作。
6.4.2收集处理各部门移交的档案。
6.4.3建立和完善档案计算机管理系统。
6.4.4提供档案信息供各部门使用。
6.4.5对各部门档案工作进行业务指导。
6.4.6做好档案室日常管理工作,定期进行“八防”检查。
6.4.7推动和指导香港承建及各子公司的档案工作。
6.4.8协助部门行政总务工作。
6.4.9协助部门公关宣传工作。
6.4.10协助负责本部门规章制度的拟制、修订工作。
6.4.11领导交办的其他事项。
6.5总经理秘书:
6.5.1跟踪实施总经理日常事务的管理工作。
6.5.2掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作。
6.5.3接待总经理的来访人员。
6.5.4负责总经理签署文件的落实及催办工作。
6.5.5负责总经理文件档案的管理工作。
6.5.6负责食堂费用结算及公司员工就餐管理工作。
6.5.7协助、配合做好行政公关部其他日常工作。
6.5.8领导交办的其他事项。
6.6秘书:
6.6.1负责公司公文管理及其他日常文秘工作。
6.6.2负责公司印章的管理使用,统一办理各部门、地盘印章的刻制和登记。
6.6.3负责公司各类会议的通知和会务工作。
6.6.4负责写字楼办公用品的购置、保管与发放工作。
6.6.5负责传真件和领导电子邮件的管理、跟进工作。
6.6.6负责车船、机票的预订及费用结算。
6.6.7负责来往人员的住宿安排工作。
6.6.8负责写字楼各楼层钥匙的统一管理及配备工作。
6.6.9领导交办的其他事项。
6.7前台文员:
6.7.1写字楼维修、保养的联系。
6.7.2公司领导办公室早晨的茶水准备。
6.7.3公司信件、资料的整理、分发。
6.7.4报刊的预订及每日的及时分送。
6.7.5电话接转、接待公司到访客人并及时通知有关人员。
6.7.6公司会议室、接待室分配与使用安排、茶水准备及清洁整理。
6.7.7写字楼行政仓库及办公桌椅的统一管理。
6.7.8写字楼电话故障的报修,写字楼电话、手提电话帐单汇总及结算。
6.7.9写字楼饮用水的订购通知。
6.7.10协助花木的日常养护,保证写字楼植物及观赏鱼的鲜活。
6.7.11领导交办的其他事宜。
6.8司机:
6.8.1安全行车,并及时办理车辆保险到期的续期手续。
6.8.2车辆日常保养与清洁,做好行驶及维修记录。
6.8.3写字楼、食堂清洁用品、食物及其他物品的采购。
6.8.4各楼层饮水机的管理及饮用水采购。
6.8.5电话业务及办理。
6.8.6过港车辆续期、变更等手续的办理。
6.8.7定期去市政府取文件。
6.8.8协助、配合做好行政公关部其他日常工作。
6.8.9领导交办的其他事项。
6.9炊事员:
6.9.1保证食物原材料、辅料的采购渠道畅通、安全卫生。
6.9.2食物烹调程序卫生、科学,杜绝不熟、不干净的食物。
6.9.3保证食堂操作间及用餐场所的卫生清洁。
6.9.4保证用火、用电、用水操作安全。
6.9.5重大活动期间,保障员工、到访人员的及时用餐。
6.9.6员工用餐人数统计及日用品费用结算。
6.9.7领导交办的其他事项。
7行政管理
7.1公文管理
7.1.1收文
7.1.1.1收文办理程序包括签收、登记、分发、批办、承办、传递、催办、查办、立卷、归档、销毁。
7.1.1.2政府部门、上级公司及各子公司、部门来文,均由行政公关部收发秘书统一登记编号,经行政公关部总经理签署拟办意见后,送交相关领导、部门批阅;各子公司来文尽量要对口,有关事宜要先报股份公司相关部门,如有需要,由其报公司领导,而不能直接行文公司领导。
7.1.1.3行政公关部根据阅批范围,负责文件的送阅及催办,公司领导及各相关部门对文件应及时阅看并签字,之后应退回行政公关部,不得自行传递,以防丢失和延时误事。
7.1.1.4来文处理必须做到及时、准确、安全,必须严格执行保密原则和有关保密的规定,确保公司商业秘密的安全。
7.1.1.5各有关部门对公司领导已批示的公文要及时处理,或复印一份留存办理,但需将处理意见或结果标注于公文签上,并将原件退回行政公关部归档备案。
7.1.1.6传阅文件,请阅后签名并注明阅文日期,不得以圈阅代替签名。
7.1.1.7经有关人员带回的发给公司的公文及有关会议文件,应统一交行政公关部登记、收存。
7.1.1.8政府致公司领导的信件,由收件人开封并视信件情况决定处理意见后,一般交由行政公关部保存。
7.1.2发文
7.1.2.1发文程序包括拟稿、审核、签发、缮印、校对、用印、分发、立卷、归档、销毁。
7.1.2.2****公司常用的公文种类:
7.1.2.2.1决定:
适用于对重要事项或重大行动做出安排。
7.1.2.2.2通告:
适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。
7.1.2.2.3通知:
适用于批转下级单位的公文,转发不相隶属单位的公文;发布规章;传达要求下级单位办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;员工的职务任免和聘用;召开各种会议。
7.1.2.2.4通报:
适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况。
7.1.2.2.5报告:
适用于向上级机构(董事会、股东大会)汇报工作,反映情况,提出意见或建议,答复上级机构的询问,不得夹带请示事项。
7.1.2.2.6请示:
适用于向上级机构请求指示、批准,要求一文一事。
7.1.2.2.7批复:
适用于答复下级单位请示事项。
7.1.2.2.8函:
适用于不相隶属单位之间相互商洽业务、询问和答复问题。
7.1.2.2.9会议纪要:
适用于记载和传达会议情况的议定事项。
7.1.2.3****公司公文格式及字体规则:
7.1.2.3.1文号:
四号仿宋GB2312左齐
7.1.2.3.2标题:
三号黑体居中
7.1.2.3.3正文:
小三号仿宋GB2312
7.1.2.3.4每行28-30字,每页28-30行。
视正文内容多少,行间距定义为最小值或单(双)倍行距,并通过调整字间距,尽量避免“此页无正文”和段落最后一个字另起一行,以保证页面充实、完整、美观。
7.1.2.3.5正文中的结构层次序数为,第一层为“一”,第二层为“
(一)”,第三层为“1、”,第四层为“
(1)”。
7.1.2.3.6除成文时间、部分结构层次序数和词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,其余应当使用阿拉伯数字。
7.1.2.3.7附件:
正文之后,成文时间之前,注明顺序和名称。
7.1.2.3.8成文时间:
四号仿宋GB2312右齐以领导签发日期为准。
7.1.2.3.9印章:
除会议纪要外,应加盖印章(需“骑年压月”)。
7.1.2.3.10抄报、抄送:
四号仿宋GB2312与正文齐。
7.1.2.4公文用纸统一采用国际标准A4型(长297mm、宽210mm),左侧装订。
以“****公司”或其它公司名义发文,要分别采用相应的公司信笺,并加盖相应印章,不得混用。
7.1.2.5凡以****公司名义发文,文稿由各相关部门使用统一的拟稿纸草拟并签名,部门负责人核签,然后交行政公关部复核(如与其他部门有业务联系,还应进行会签),行政公关部负责确定发文范围、印发份数和缓急程度后,呈****公司总经理(或授权副总经理)签发。
7.1.2.6经总经理(或授权副总经理)签发的文件底稿退回行政公关部进行登记、编号、打印和发送。
7.1.2.7草拟、修改和签批公文,不得使用铅笔或圆珠笔,不得在文章装订线以外书写。
7.1.2.8以****公司名义发文,其发文号为:
XXX(部门)字(年份)第(序号)号,如下:
****公司行政公关部:
XXX行字(年份)第(××)号
****公司人力资源部:
XXX人字(年份)第(××)号
****公司财务资金部:
XXX财字(年份)第(××)号
****公司投资发展部:
XXX投字(年份)第(××)号
****公司发展管理部:
XXX发字(年份)第(××)号
****公司营销策划中心:
XXX营字(年份)第(××)号
****公司规划设计中心:
XXX规字(年份)第(××)号
7.1.2.9XXX各部门可自行发文,亦可在公司文号后面加综字,如:
“XXX行综字”等,但不允许占用公司文号。
7.1.2.10****公司控股的各子公司:
XXX。
上行文抄报:
董事会、股东大会、XXX公司领导
上行文抄送:
****公司所属各部门、各子公司。
上行文只呈报公司领导传阅,勿抄送公司领导个人,另外,抄送与文件内容相关的部门。
下行文主送:
****公司所属各部门、各子公司。
下行文抄报:
****公司领导。
7.1.2.11上市系公司、非上市系公司需根据权限逐级行文。
7.1.2.12公司发文,不得抄报领导个人或部门,也不得抄送领导个人。
需公司领导及各部门周知的,由行政公关部负责传阅。
7.1.2.13属于部门或子公司职权范围的事项,应当由部门或子公司自行发文,不受公司公文格式限制,且只需报送公司分管领导和有关部门,避免滥送。
7.1.2.14严肃公司行文制度,要注重效用,做到少而精。
7.2制度管理
7.2.1公司各部门应制定本部门管理制度,各部门管理制度由人力资源部审查批准,行政公关部发文执行,格式参照《行政公关部管理制度》,其中:
7.2.2管理制度包括封面、索引、正文、附表四个部分,格式参照《行政公关部管理制度》,其中:
7.2.3封面:
“****公司”为小二号,黑体(加粗),居中;“XXXX部管理制度”为一号,黑体(加粗),居中;成文年月为三号,黑体(加粗),居中;下划线,居中。
7.2.4索引:
“索引”为二号,宋体;索引内容为宋体,五号。
7.2.5正文:
正文包括目的、范围、解释、部门职责范围、组织架构表、员工职责描述、部门业务描述等七个部分;正文字体为宋体,小四,段落为1.5倍行距;正文中的结构层次序数为,第一层为“1”,第二层为“1.1”,第三层为“1.1.1”,第四层为“1.1.1.1”,第五层为“1.1.1.1.1”,各层次首行要缩进。
7.2.6附表:
附表流水号采用M(Management)+年度+序号的格式,如:
M02-01;附表标题为黑体,三号,居中;附表内容为宋体,四号;一张表单为一页。
7.2.7页眉:
注明“XXXX部管理制度”,宋体五号,居中;右边注明“版本:
VerX.X”,宋体五号。
7.3印章管理
7.3.1行政公关部负责****公司行政公关部印章的使用管理。
7.3.2行政公关部负责****公司公章、财务专用章、合同章及各部门章的刻制、更换及日常使用管理工作。
7.3.3****公司的印章需由公司总经理、副总经理签署,方可使用。
一般性事务,授权行政公关部总经理签署。
7.3.4凡公司领导已签署的文件、合约,如需用印,视同领导同意,可直接与行政公关部联系办理。
7.3.5遇特殊情况,需在空白纸上加盖公司印章时,必须经****公司领导批准,登记签收。
如未使用,须退回行政公关部。
7.3.6非签约等特殊情况,不得携带公司印章外出。
必须携带公司印章外出时,要经公司领导同意,并由经办人在行政公关部办理借用手续,按时归还。
公司印章外借时间,责任由借用人承担。
7.3.7行政公关部负责填写印章使用登记表,包括时间、用途、份数、批准人、承办人。
7.3.8凡授权有关部门管理使用的印章要严格用印制度,认真履行登记签字手续,不得擅自扩大使用范围;印章须有专人保管,不得随意转交他人。
7.4会议室管理
7.4.1写字楼大、小会议室由前台文员负责管理,董事会议室、贵宾接待厅由行政公关部秘书负责管理。
原则上,除重要会议或外事活动外,一般不安排使用董事会议室及贵宾接待厅。
7.4.2各部门使用会议室召开会议,应填写“会议室使用申请表”(见附表M02-01),预先将会议时间、人数、内容、参加人员通知行政公关部,由行政公关部统筹安排会议室的使用。
7.4.3会议室投影仪、电视及音响设备的使用,需由使用部门事先向行政公关部提出申请,经批准后,由行政公关部委派专人负责操作,其他人员不得擅自动用。
7.4.4会议前,会议室管理人员负责会议室灯光、茶水的准备;会议结束后,应及时做好清洁、整理工作。
7.4.5提醒会议室使用人员着装整洁、勿大声喧哗、严禁吸烟。
7.5办公用品管理
7.5.1公司写字楼办公用品由行政公关部统一购买。
各部门须指定专人负责报领;急需且行政公关部没有库存的文具用品,由部门购买后,需经行政公关部负责人签字,方可到财务部报销。
7.5.2领用文具,需填写“领取文具申请表”(见附表M02-02),并由领用部门负责人签字认可。
7.5.3各部门每月30日前,将所需办公用品数量汇总至行政公关部收发秘书处,由其负责准备。
7.5.4每月5日、20日为办公文具领用日,其他时间不再零星发放办公用品。
7.5.5凡100元以上较贵重文具,由行政公关部负责人审批后,方可购买。
7.5.6计算器、胶纸座、订书机等不易耗损用品,一次配齐后,原则上不重复发放。
如丢失,需由部门负责人签批;如破损,需以旧换新。
注意节约开支,不得铺张浪费。
7.5.7公司信笺、信封的印制,需严格统一字体、颜色和规格,以保持公司对外的企业文化形象。
7.5.8各部门对领用的印有公司字头的信封和信笺要严加管理,防止其他人员利用公司信封、信笺做有损公司利益的活动。
7.6电话、传真机管理
7.6.1行政公关部委派专人负责管理和操作15楼电话总机、各部门传真机,并做好日常养护及维修联系工作。
7.6.2公司写字楼电话一般不开通国内、国际长途。
因业务需要开通国内、国际长途电话,必须严格履行申请、审批手续。
使用人必须提出申请,填写“开通国际、国内长途电话申请表”(见附表M02-03),部门负责人批准,经行政公关部总经理确认后,方可由前台文员负责开通。
7.6.3凡未按公司规定擅自开通国内、国际长途的,一经查实,所发生的费用及法律责任一概由当事人负责。
7.6.4因公使用长途电话,提倡用17909IP拨号,并尽量缩短通话时间,可以用电子邮件、传真办理的业务,尽量不使用电话。
7.6.5任何员工均不得使用传真机拨打长途电话和本市电话。
7.6.6建立传真件发送登记、审批制度。
凡发出、收到的传真件,必须进行登记。
7.6.7不得使用传真机办理私人事项,与工作内容无关的私人电话费用,由个人支付。
7.6.8行政公关部负责不定期对电话、传真机的使用情况进行检查。
7.7车辆管理
7.7.1公司车辆主要是保证公司领导及重要宾客接待、员工出差接送以及其它重要活动等。
7.7.2公司车辆由行政公关部统一调度。
如遇特殊情况,公司领导直接向司机要车,司机应及时报告行政公关部领导,以便及时掌握车辆调度和使用情况。
其他人员一般不得随意调动公司车辆(含工作时间以外)。
7.7.3各部门用车须填写“车辆使用申请表”(见附表M02-04),行政公关部按所要求的人数、时间、地点派出适合的车辆。
7.7.4申请用车到***市以外地区,一般须5人以上方予派车。
7.7.5遇公司领导和接待工作繁忙,行政公关部安排车辆有困难时,有权调动子公司或其他下属公司车辆,下级单位应服从大局,予以工作上的支持。
7.7.6各子公司如购买车辆,须事先申报,征得总部相关部门同意并报股份公司领导批准后方可进行。
7.7.7司机要按要求时间、地点出车,一般应提前5分钟到达出车地点,如系接听电话指令,应重复一遍时间、地点,以免失误。
7.7.8司机行车应遵守交通规则,注意礼貌行车,要为公司领导及重要宾客打开车门。
7.7.9保持车辆清洁,定期保养维修。
7.7.10手提电话要保持电源充足,随时接收,不得随意关机。
7.7.11原则上任何人士不得将公司车辆开回家泊车过夜,未经允许,擅自将公司车辆开回家过夜者,不但要受到批评,一旦发生车辆问题,责任将由当事人负责。
7.8写字楼管理
7.8.1写字楼工作员工应遵守劳动纪律,文明办公。
7.8.2公司员工上班时间,必须佩带工作证,男仕必须着西装或衬衣扎领带,仪容整洁;女仕须着装整洁、大方得体,周六可着便装。
7.8.3行政公关部前台文员每日应提前20—30分钟到达工作岗位,做好报纸、信件的分发工作,并将各领导的水杯清洗干净,将开水瓶注满开水。
7.8.4接待客人,热情有礼;商谈业务,耐心诚恳。
写字楼内严禁大声喧哗,聚众谈笑。
接听电话,使用礼貌、低声的语言。
7.8.5无特殊急需请示、报告事项,不得打扰公司领导接待客人。
凡需到公司领导、部门领导办公室时,必须敲门通报,得到允许后方可入内。
7.8.6不就随便打断他人谈话,不准随便翻动他人桌上的文件、物品。
7.8.7办公场所要保持桌椅整齐,文件物品要摆放整齐,不得乱堆乱放,做好个人桌面的清洁卫生工作。
7.8.8领导布置任务或与之交谈时,应立即起身回应,接听电话应态度和蔼、语言简约。
7.8.9禁止在写字楼用餐、吃零食、吸烟,不得乱扔纸屑或污染地毯。
7.8.10上班时间,公司员工内部上下楼层联系工作,一律不准使用电梯,请走消防梯。
7.8.11未经行政公关部许可,不得任意增加电器和大型办公设备;也不得擅自移动办公家私、办公设备及绿化花草。
7.8.12写字楼各层大门及消防门钥匙,未经许可不得私自配制。
认真做好防火、防盗、防破坏工作,发现问题及时解决或报告。
7.8.13节假日前,需进行安全保卫工作大检查,落实值班人员,检查水、电、门、窗、气开关是否关闭及保密文件的安全存放。
7.8.14各子公司购置或租赁写字楼,必须事先申报,征得总部相关部门同意并报股份公司领导批准后方可进行。
7.9食堂管理
7.9.1****公司总部食堂服务宗旨为:
以人为本,为员工服务、为生产服务。
7.9.2服务意识超前,服务态度和蔼,服务范围周到。
7.9.3保证每日三餐的正常服务及按领导要求的节假日服务。
对因工作、加班来迟的员工随时提供服务,保证供应。
7.9.4外单位人员到食堂用餐,需报部门领导批准,并在公司内网填写用餐申请表,报行政公关部领导批准。
7.9.5努力提高烹饪技术,虚心接受广大员工评议,接受员工点菜意见,不断改进工作,提高服务质量。
7.9.6每月定一次食谱,经常改变主、副食花样,做到科学调配,使就餐者吃饱、吃好、吃得满意。
7.9.7成立伙食委员会,每二个月召开一次会议,以征求关于饭菜质量、成本核算等群众意见。
7.9.8严把饮食卫生关,做到无变质原料及饭菜,副食新鲜、洁净,谨防食物中毒。
7.9.9食品加工过程中使用的刀板、食物盛装的器皿及储物冰箱等,须严格执行生熟分开的卫生原则。
7.9.10各类炊具、碗筷、抹布等,做到洗刷干净、消毒及时、摆放整齐,严防变质变味和杂乱无章。
7.9.11操作台、就餐桌椅、清洗池、地面及墙壁需保证无油污,垃圾应及时清倒。
7.9.12储存室物品应整理有序,并定期进行消杀,杜绝蚊蝇、蟑螂滋生,预防传染病的发生。
7.9.13食堂工作人员应勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发,并定期进行体检。
工作时间,须穿工作服并保持清洁。
7.10住宿管理
7.10.1外单位人员到****公司***市各部门出差,如需安排住宿,由行政公关部负责安排。
7.10.2部门
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行政 公关 管理 规定