巢湖人材分类认定方法试行.docx
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巢湖人材分类认定方法试行
巢湖市人材分类认定方法(试行)
为进一步成立健全我市各类人材信息库,有效开展各项重点人材工作,切实提高我市人材效劳工作水平,参照《合肥市高层次人材分类认定方法(试行)》(合组〔2017〕119号)等文件,现就我市人材分类认定工作制定本方法。
一、认定内容
依照《巢湖市人材分类目录》(附件1),对我市各类人材,按国内外顶尖人材(A类)、国家级领军人材(B类)、省(部)级领军人材(C类)、市(厅)级领军人材(D类)、高级人材(E类)和紧缺人材(F类),进行分类认定,发放《巢湖人材绿卡》。
二、申报对象和申报材料
(一)申报对象
在巢湖市区域范围内各党政机关、企事业单位和社会组织(含中央、省属、合肥市属驻巢单位)工作,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德,并符合《巢湖市人材分类目录》规定的A、B、C、D、E、F类条件的人员,能够通过所在单位,申请我市人材分类认定。
(二)申报材料
1.A、B、C、D、E类人材提供《合肥市高层次人材分类认定申请表》(附件2,通过系统在线填写并打印);F类人材提供《巢湖市人材分类认定申请表》(附件3)。
2.身份证件。
3.A、B、C、D、E类人材提供《合肥市社会保险参保证明(单位专用)》(不缴纳社保的财政补助单位能够不提供);F类人材提供《巢湖市社会保险参保证明》。
4.劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人员的,提供营业执照和半年(含)以上完税证明。
5.最高学历证书。
6.最高学位证书(具有学位的人员提供)。
7.职称证书(具有职称的人员提供)。
8.职业资格品级证书(具有职业资格证书的人员提供)。
9.E类人材中,拟按博士条件认定的人员,除提供上述八类材料外,还须提供以下材料:
(1)取得国内院校颁发的博士学位人员,须提供教育部学位与研究生教育进展中心认证的《中国学位认证报告》。
(2)取得国外院校颁发的博士学位人员,须提供教育部留学效劳中心认证的《国外学历学位认证书》。
(3)取得港、澳、台地域院校颁发的博士学位人员,须提供教育部留学效劳中心认证的《港澳台学历学位认证书》。
10.D类或E类人材中,拟按高级职称条件认定的人员,如其职称是在外省(含中央在肥单位)评审通过的,原职称须经合肥市级以上人力资源和社会保障部门从头确认。
按高级技师条件认定E类人材的人员,如其职业资格证书在外省取得,须按我省有关规定对证书进行复核认定。
11.符合《巢湖市人材分类目录》规定条件的其他相关佐证材料,如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。
三、认定程序
A、B、C、D、E类人材分类认定工作,通过合肥市高层次人材分类认定申报治理系统进行;F类人材(包括E类人材中的巢湖英才”培育打算入选者;巢湖产业创新团队带头人;巢湖市优秀企业家、巢湖市优秀企业领导;巢湖市专业技术拔尖人材;巢湖市金牌教师;巢湖工匠标兵)分类认定工作,由巢湖市直相关单位进行。
(一)A、B、C、D、E类人材分类认定工作,通过合肥市高层次人材分类认定申报治理系统进行。
“合肥市人力资源和社会保障网”(ahhfld.gov)。
1.申请对象本人和用人单位通过申报治理系统,在线填写《合肥市高层次人材分类认定申请表》,并上传相关附件材料(用原件扫描制作成PDF格式文档)。
2.相关材料在用人单位公示无异议后(公示期5个工作日),单位人事部门通过申报治理系统报送材料,打印《合肥市高层次人材分类认定申请表》并加盖单位公章,与相关附件材料原件一并送相应受理部门。
3.受理部门负责查对相关信息。
材料不完整或上传的相关附件材料与原件不一致的不予受理。
材料完整且上传的相关附件材料与原件一致的予以受理,并退还原件;通过申报治理系统报送审核部门,并将《合肥市高层次人材分类认定申请表》归档保留;待核准部门核准后通过申报治理系统打印《合肥市高层次人材分类认定结果》。
4.审核部门对照《合肥市人材分类目录》进行条件审核工作。
对未通过审核的材料,系统将向认定申请人反馈;对通过审核的材料,由申报治理系统报送核准部门。
5.核准部门核准并经公示无异议后(公示期5个工作日),将相关数据信息保留到合肥市高层次人材分类数据库,导入巢湖市人材分类数据库,并通过申报治理系统将认定结果反馈给认定申请人,同时向社会提供查询。
(二)F类人材分类认定工作,由巢湖市直相关单位进行。
1.申请对象本人和用人单位填写《巢湖市人材分类认定申请表》,并提交相关附件材料原件。
2.相关材料在用人单位公示无异议后(公示期5个工作日),单位人事部门报送材料,打印《巢湖市人材分类认定申请表》并加盖单位公章,与相关附件材料原件一并送相应受理部门。
3.受理部门负责查对相关信息。
《巢湖市人材分类认定申请表》与相关附件原件信息一致的,加盖单位公章,及时报送审核部门。
材料不完整的不予受理。
4.审核部门对照《巢湖市人材分类目录》进行条件审核工作。
对未通过审核的材料,及时向认定申请人反馈;对通过审核的材料,及时报送核准部门。
5.核准部门核准并经公示无异议后(公示期5个工作日),将相关数据信息保留到巢湖市人材分类数据库,将认定结果反馈给认定申请人。
四、办理部门
(一)受理部门
1.A、B、C、D、E类人材的申报材料,由巢湖市人材办和巢湖市人社局受理。
2.F类人材的申报材料,由各乡镇、街道党(工)委和居巢经开区党工委受理。
中央、省、合肥市属驻巢各单位的申报材料,由所在单位组织人事部门受理。
(二)审核部门
1.《巢湖市人材分类目录》中涉及的荣誉或奖励项目,由合肥市和巢湖市相关单位负责审核,具体审核部门详见《巢湖市人材分类认定审核部门一览表》(附件4)。
2.A、B、C、D、E类“相当于上述层次”的人材认定工作,由合肥市人材办和合肥市人社局提出审核意见;F类“相当于上述层次”的人材认定,由巢湖市人材办和巢湖市人社局牵头组织召开联席会议(必要时组织专家评审),提出审核意见。
(三)核准部门
1.A、B、C、D类人材认定结果,由合肥市人材办会同合肥市人社局负责核准;E、F类人材认定结果,由巢湖市人材办和巢湖市人社局负责核准。
2.各类人材分类认定结果经核准、公示无异议,由巢湖市人材工作领导小组发放《巢湖人材绿卡》。
五、申报时刻和办理时限
各类人材分类认定工作常年开展,申请材料即时受理,办理时限一样为30个工作日,具体为:
受理后10个工作日内报审核部门,审核环节10个工作日(不含市外核查时刻),核准环节10个工作日。
六、其他事项
(一)达到更高层次认定条件的人员,可按规定从头申请相应层次人材的认定。
(二)有以下情形之一者,应当取消认定资格或取消原认定结果:
1.学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处。
2.提供虚假材料骗取人材认定资格。
3.受纪检、监察部门审查并给予严峻警告以上处分,在处分期内。
4.被处以刑事惩罚,在执行期间。
因前款第一、2项情形取消认定资格的,3年内再也不受理人材认定申请。
附件:
1.巢湖市人材分类目录
2.合肥市人材分类认定申请表
3.巢湖市人材分类认定申请表
4.巢湖市人材分类认定审核部门一览表
附件1
巢湖市人材分类目录
依据国家和省相关文件规定,参考《合肥市人材分类目录》,结合巢湖实际,拟定我市人材分类目录,分为6个层次,别离是:
国内外顶尖人材、国家级领军人材、省(部)级领军人材、市(厅)级领军人材、高级人材、紧缺人材(别离用A、B、C、D、E、F来指代)。
A类:
国内外顶尖人材。
要紧包括:
1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖取得者。
2.国家最高科学技术奖取得者。
3.中国科学院院士;中国工程院院士;外籍院士。
4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
5.国家“千人打算”顶尖人材;国家“万人打算”杰出人材。
6.国家自然科学奖一等奖、科学技术进步奖特等奖、技术发明奖一等奖取得者排名第一。
7.世界500强企业(境外)总部首席执行官或首席技术官。
8.相当于上述层次的顶尖人材。
B类:
国家级领军人材。
要紧包括:
1.国家有突出奉献的中青年专家;全国杰出专业技术人材;国务院批准的享受政府特殊津贴专家;中国青年科技奖取得者;国家杰出青年科学基金项目完成人。
2.国家“万人打算”中除杰出人材之外的人选;国家“千人打算”(含外专和青年千人);百万万人材工程国家级人选;教育部“长江学者奖励打算”教授;中宣部文化名家工程暨“四个一批”工程入选者;科技部“创新人材推动打算”入选者;中科院“百人打算”(A类);农业部“中华农业英才奖”取得者。
3.全国模范教师;国医大师;中国工艺美术大师;中华技术大奖取得者;国家级非物质文化遗产传承人。
4.国家自然科学奖一等奖、科学技术进步奖特等奖、技术发明奖一等奖取得者排名前三;国家自然科学奖二等奖、科学技术进步奖一等奖、技术发明奖二等奖取得者排名第一。
5.世界500强企业(境外企业)二级公司或地域总部总领导;中国500强企业要紧经营治理人材;治理资产超过300亿元的金融投资、资产治理、互联网金融机构总部要紧负责人。
6.相当于上述层次的领军人材。
C类:
省(部)级领军人材。
要紧包括:
1.国家优秀青年科学基金取得者;省、部级有突出奉献的中青年专家;中科院“百人打算”(B、C类)入选者;农业部“农牧渔业丰收奖”一等奖取得者排名前三。
2.合芜蚌自主创新综合实验区“创新人材奖”取得者;省级(含副省级)城市海内外“高层次人材引进打算”入选者(如安徽省“百人打算”“外专百人打算”);省级“特殊人材支持打算”入选者;省级创新创业团队带头人(如安徽省“115”产业创新团队、来皖创业高科技人材团队等);享受省级政府特殊津贴人员;省级学术和技术带头人;省级青年科技奖取得者。
3.安徽省宣传文化系统“六个一批”人材入选者;安徽省宣传文化领域拔尖人材、青年英才。
4.全国优秀教师;安徽省“皖江学者”特聘教授;省高校教学名师;省级特级教师;“江淮名医”入选者。
5.国家级技术大师工作室领衔人;全国技术能手取得者;省技术大奖取得者;省级工艺美术大师;省级建筑大师;省级非物质文化遗产传承人。
6.国家自然科学奖二等奖、科学技术进步奖一等奖、技术发明奖二等奖取得者排名前三;省(部)级自然科学、技术发明、科技进步一等奖取得者排名第一;合肥市科学技术杰出奉献奖取得者。
7.中国民营企业500强企业要紧经营治理人材;治理资产超过200亿元的金融投资、资产治理、互联网金融机构总部要紧负责人。
8.相当于上述层次的领军人材。
D类:
市(厅)级领军人材。
要紧包括:
1.安徽省战略性新兴产业技术领军人材;省学术和技术带头人后备人选;合肥市领军人材引进打算(“百人打算”)入选者;“庐州英才”培育打算入选者;合肥市高层次人材创业团队带头人;庐州产业创新团队(“228”)带头人;合肥市专业技术拔尖人材;享受合肥市政府特殊津贴人员;合肥市学术和技术带头人。
2.具有正高级专业技术职务任职资格,并作为要紧完成人承担过市(厅)级以上研究课题或功效取得市(厅)级以上奖励的专业技术人材。
3.合肥市“名校长工作室”“名师工作室”领衔人;省级卫生计生系统学科(专科)带头人。
4.省级技术大师工作室领衔人;省级技术能手取得者;市(厅)级技术大奖取得者;市(厅)级非物质文化遗产传承人。
5.省部级自然科学、技术发明、科技进步二等奖取得者排名前三;合肥市科学技术一等奖取得者排名第一。
6.合肥市纳税前100名的企业要紧经营治理者;治理资产超过100亿元的金融投资、资产治理、互联网金融机构总部要紧负责人。
7.相当于上述层次的领军人材。
E类:
高级人材。
要紧包括:
1.其他具有正高级专业技术职称的专业技术人材;具有副高级专业技术职称(含高级技师、高级社会工作师),并作为要紧完成人承担过市(厅)级以上研究课题或功效取得市(厅)级以上奖励的专业技术(技术)人材。
2.合肥市学术和技术带头人后备人选;合肥市教育系统学科带头人;合肥市骨干教师;合肥市卫生计生系统学科(专科)带头人;市(厅)级主管部门通过选拔列入本系统人材培育打算的人选。
3.市(厅)级技术大师工作室领衔人;市(厅)级技术能手。
4.合肥市规模以上企业取得市(厅)级以上奖励的经营治理人材;治理资产超过50亿元的金融投资、资产治理、互联网金融机构总部要紧负责人。
5.在国内外核心期刊发表过重要学术论文的博士。
6.“巢湖英才”培育打算入选者;巢湖产业创新团队(“336”团队)带头人;巢湖市优秀企业家、巢湖市优秀企业领导;巢湖市专业技术拔尖人材;巢湖市金牌教师;巢湖工匠标兵。
7.相当于上述层次的高级人材。
F类:
紧缺人材。
要紧包括:
1.具有副高级专业技术职称的人材;高级技师;其他相应层次人材。
2.全日制硕士研究生;具有中级专业技术职称的人材;技师;其他相应层次人材。
3.“985工程”“211工程”高校全日制本科毕业生;高级工;其他相应层次人材。
4.相当于上述层次的紧缺人材。
备注:
以上人材分类目录,将按期进行修订和更新完善。
附件2
合肥市人材分类认定申请表
姓名
性别
电子照片
出生日期
年月日
民族
出生地
政治面貌
行政职务
从事专业
工作单位
在职状态
手机
单位类别
经费形式
最高学历
所学专业
毕业学校
毕业时间
年月
最高学位
所学专业
授予单位
授予时间
年月
职称
资格取得时间
年月
职(执)业资格(专业技术类)
职业资格(技能类)
劳动合同(聘用合同)期限
□固定期限:
年月日至年月日
□无固定期限
□创业人员
是否缴纳社会保险
□是□否
证件类别
证件号码
申请认定类别
□A类□B类□C类□D类□E类
申报条件
本人承诺对填报内容的真实性、完整性、有效性负责。
如有虚假,愿承担由此产生的一切责任。
本人签名:
年月日
单位意见
□申报材料已在本单位公示5个工作日,无异议。
□同意申报
联系人:
联系人电话:
单位公章:
年月日
受理部门
意见
□申报材料与原件一致。
□同意申报
联系人:
联系人电话:
单位公章:
年月日
附件3
巢湖市人材分类认定申请表
姓名
性别
电子照片
出生日期
年月日
民族
出生地
政治面貌
行政职务
从事专业
工作单位
在职状态
手机
单位类别
经费形式
最高学历
所学专业
毕业学校
毕业时间
年月
最高学位
所学专业
授予单位
授予时间
年月
职称
资格取得时间
年月
职(执)业资格(专业技术类)
职业资格(技能类)
劳动合同(聘用合同)期限
□固定期限:
年月日至
年月日
□无固定期限
□创业人员
是否缴纳社会保险
□是□否
证件类别
证件号码
申请认定类别
□E类□F类
申报条件
本人承诺对填报内容的真实性、完整性、有效性负责。
如有虚假,愿承担由此产生的一切责任。
本人签名:
年月日
所在单位
意见
□申报材料已在本单位公示5个工作日,无异议。
□同意申报
联系人:
联系人电话:
单位公章:
年月日
受理部门
意见
□申报材料与原件一致。
□同意申报
联系人:
联系人电话:
单位公章:
年月日
审核部门
意见
□审核通过。
□审核不通过。
理由:
______________________________
□提交联席会议
联系人:
联系人电话:
单位公章:
年月日
核准部门
意见
□核准通过。
□核准不通过。
联系人:
联系人电话:
巢湖市人力资源和社会保障局(盖章)
年月日
□核准通过。
□核准不通过。
联系人:
联系人电话:
巢湖市人才工作领导小组办公室(盖章)
年月日
附件4
巢湖市人材分类认定审核部门一览表
分类目录
审核部门
A类
诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者;国家“千人计划”顶尖人才
合肥市人才办
国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士、外籍院士;国家自然科学奖一等奖、科学技术进步奖特等奖、技术发明奖一等奖获得者排名第一
合肥市科技局
世界500强企业(境外)总部首席执行官或首席技术官
合肥市经信委
中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员
合肥市社科联
国家“万人计划”杰出人才;相当于A类层次的顶尖人才
合肥市人社局
B类
中国青年科技奖获得者
合肥市科协
国家有突出贡献的中青年专家;全国杰出专业技术人才;国务院批准的享受政府特殊津贴专家;国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选;百千万人才工程国家级人选;中华技能大奖获得者;相当于B类层次的领军人才
合肥市人社局
“长江学者奖励计划”教授;全国模范教师
合肥市教体局
国家“千人计划”人选(含外专和青年千人)
合肥市人才办
中宣部文化名家工程暨“四个一批”工程入选者
合肥市委宣传部
中国工艺美术大师;世界500强企业(境外企业)二级公司或地区总部总经理;中国500强企业主要经营管理人才
合肥市经信委
管理资产超过300亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人
合肥市金融办
国家级非物质文化遗产传承人
合肥市文广新局
国家杰出青年科学基金项目完成人;科技部“创新人才推进计划”入选者;中科院“百人计划”(A类);国家自然科学奖一等奖、科学技术进步奖特等奖、技术发明奖一等奖获得者排名前三;国家自然科学奖二等奖、科学技术进步奖一等奖、技术发明奖二等奖获得者排名第一
合肥市科技局
国医大师
合肥市卫计委
“中华农业英才奖”获得者
合肥市农委
C类
省级青年科技奖获得者
合肥市科协
省、部级有突出贡献的中青年专家;享受省级政府特殊津贴人员;省级学术和技术带头人;合芜蚌“创新人才奖”获得者;省“外专百人计划”;国家级技能大师工作室领衔人;全国技术能手;省级技能大奖获得者;相当于C类层次的领军人才
合肥市人社局
国家优秀青年科学基金获得者;中科院“百人计划”(B、C类);国家自然科学奖二等奖、科学技术进步奖一等奖、技术发明奖二等奖获得者排名前三;省部级自然科学、技术发明、科技进步一等奖获得者排名第一;合肥市科学技术杰出贡献奖获得者
合肥市科技局
省级“高层次人才引进计划”入选者;省“特支计划”入选者;省级创新创业团队带头人
合肥市人才办
安徽省宣传文化系统“六个一批”人才入选者;安徽省宣传文化领域拔尖人才、青年英才
合肥市委宣传部
全国优秀教师;安徽省“皖江学者”特聘教授;省高校教学名师;省级特级教师
合肥市教体局
“江淮名医”入选者
合肥市卫计委
省级工艺美术大师;中国民营企业500强企业主要经营管理人才
合肥市经信委
农业部“农牧渔业丰收奖”一等奖获得者排名前三
合肥市农委
省级建筑大师
合肥市住建局
省级非物质文化遗产传承人
合肥市文广新局
管理资产超过200亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人
合肥市金融办
D类
合肥市领军人才引进计划(“百人计划”)入选者;“庐州英才”培养计划入选者;庐州产业创新团队(“228”)带头人;合肥市专业技术拔尖人才
合肥市人才办
安徽省战略性新兴产业技术领军人才;省学术和技术带头人后备人选;享受合肥市政府特殊津贴人员;合肥市学术和技术带头人;具有正高级专业技术职务任职资格,并作为主要完成人承担过市(厅)级以上研究课题或成果获得市(厅)级以上奖励的专业技术人才;省级技能大师工作室领衔人;省级技术能手;市(厅)级技能大奖者;相当于D类层次的领军人才
合肥市人社局
合肥市高层次人才创业团队带头人;省部级自然科学、技术发明、科技进步二等奖获得者排名前三;合肥市科学技术一等奖获得者排名第一
合肥市科技局
合肥市“名校长工作室”、“名师工作室”领衔人
合肥市教体局
市(厅)级非物质文化遗产传承人
合肥市文广新局
省级卫生计生系统学科(专科)带头人
合肥市卫计委
合肥市纳税前100名的企业主要经营管理者
合肥市经信委
管理资产超过100亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人
合肥市金融办
E类
其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;具有副高级专业技术职务任职资格(含高级技师、高级社会工作师),并作为主要完成人承担过市(厅)级以上研究课题或成果获市(厅)级以上奖励的专业技术(技能)人才;合肥市学术和技术带头人后备人选;市(厅)级技能大师工作室领衔人;市(厅)级技术能手;相当于E类层次的高级人才
合肥市人社局
合肥市教育系统学科带头人;合肥市骨干教师;在国内外核心期刊发表过重要学术论文的博士
合肥市教体局
合肥市卫生计生系统学科(专科)带头人
合肥市卫计委
市(厅)级主管部门通过选拔列入本系统人才培养计划的人选
合肥市直相关单位
合肥市规模以上企业获得市(厅)级以上奖励的经营管理人才
合肥市经信委
管理资产超过50亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人
合肥市金融办
“巢湖英才”培养计划入选者;巢湖产业创新团队(“336”团队)带头人;巢湖市优秀企业家、巢湖市优秀企业经理;巢湖市专业技术拔尖人才
巢湖市人才办
F类
具有副高级专业技术职称的人才;高级技师;具有中级专业技术职称的人才;技师;高级工;相当于F类层次的高级人才
巢湖市人社局
全日制硕士研究生;“985工程”“211工程”高校全日制本科毕业生
巢湖市教体局
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