最新对自己工作态度的评价.docx
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最新对自己工作态度的评价
篇一:
《个人的工作态度自我评价》
个人的工作态度自我评价
个人的工作态度自我评价
1,对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第一,预防为主,综合治理为己要。
2,积极主动不放过可以学习的任何机会,对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。
3,时刻使自己保持淸醒的头脑,去处理工作中的问题,对于不能解决的问题,及时与上级进行沟通从而解决当前问题。
4,认真仔细是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自己的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自己得到进步。
到单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提髙,现将3个月来的工作做一个自我评定。
1,对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第一,预防为主,综合治理为己要。
2,积极主动不放过可以学习的任何机会,对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。
3,时刻使自己保持淸醒的头脑,去处理工作中的问题,对于不能解决的问题,及时与上级进行沟通从而解决当前问题。
4,认真仔细是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自己的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自己得到进步。
以上只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。
我始终坚信一句话"一根火柴再亮,也只有豆大的光。
但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧"。
我希望用我亮丽的青春,去点燃周用每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
(~)
本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃。
能熟练运用WindowsOfficeWord.Excel、XXX等应用软件,能根据XXX的需求,完成而XXXX工作,具备良好的XXXX意识,极强的沟通能力与谈判能力;
在XXXX中提岀专业的意见和产品及供应商资讯,提岀可行性方案建议,跟进解决XXXX问题;具备团队协作精神,有责任心、人品好、思想端正;具备一泄的文件管理能力。
(二)
本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。
具备较强的逻借思维方式,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一建的创新意识。
(三)
对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。
我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。
不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切机会。
学习也是必不可少的,没有知识是很难成功的;同时,为自己争取更多的机会的实践、去成功!
(四)
工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一而;具有团队稱神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;
服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;
为人诚实,正直;且好学上进,不断提髙工作能力;
相信您的选择会让您我更加成功;
伍)
办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。
能够熟练操作常用办公软件word、excelo
性格随和开朗大方,待人友好,为人诚实谦虚。
工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。
具有亲和力,平易近人。
有很强的交流沟通能力,善于表达自我,口才好。
观察事物细致入微,能够及时发现和更正自我的不足。
基本知识扎实,善于领导和管理。
(六)
本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力。
有良好的分析、解决问题的思维。
以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。
来接受挑战和更大的发展平台。
(七)
诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。
我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
(A)
本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。
在校期间担任班长一职,多次策划实施几次大型活动,拥有较强的组织能力和协调能力,并具有良好的身体素质。
在多次社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,对工作认真负责。
(九)
本人对工作负责,有枳极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
(十)
为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调能力。
在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强,具备良好的敬业精神和职业道徳操守,有很强的感召力和凝聚力。
>工作态度自我评价
篇二:
《员工转正工作态度自我评价》
员工转正工作态度自我评价
自我评价一
本人自XXXX年XX月XX日起进入XX公司从事XX工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。
在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规左都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面而,可能在一些问题的考虑上还不够全而,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一左能在今后的工作中更好的提髙自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!
自我评价二
工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。
就是凭着这样一种坚左的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为XX行业务的行家里手。
记得,刚进XX行,为了尽快掌握XX行业务,我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但我每天都风雨无阻,特别是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,给了我充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。
我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。
除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。
自我评价三
自从进公司的这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为试用期的我,初来公司刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。
因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。
但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛用下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方而都取得了不小的进步。
在这个月里,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。
培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。
培训结束后,我被安排到XX联通项目组。
刚到项目时,项目经理周工和我的指导师,给我推荐了大虽的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。
工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。
尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。
当然我在工作中还存在一左的问题和不足,比如对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。
看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一轻正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。
篇三:
《工作态度怎么写》
工作态度怎么写
关于工作态度怎么写大全
积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。
且具备优秀的表达能力,具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识,注意细肖,有很好的心理承受能力。
认真负责,兢兢业业,鞠躬尽瘁,勤劳节约,废寝忘食,夜以继日,日月操劳,不求回报,坚持不懈,顽强拼搏,努力奋斗,任劳任怨.〉上为国家服务,下为公司奉献;前对得起人民,后对得起党;特别能吃苦,特別能战斗,不怕牺牲,勇往直前...•尊敬上级,关心同事,体系下属
本人思想稳泄,工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练,服务态度好,受到医护患的一致好评•特别是在代理护士长期间,能够严格要求自己,狠抓规章制度落实,严格三查七对,杜绝了医疗事故及纠纷的发生,较好的完成了护理部交给的任务.在春节期间科室人员紧、班次重的情况下,放弃休息,主动承担了大量工作任务,保证了节日期间护理工作的安全•护士长命令下达后,很快适应了角色的转变,管理工作抓的有条不紊,使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高,病人对护理服务质量满意率达到了100$.在管理工作中本着人性化的管理模式,关心、爱护、体贴每一位护理人员,做到了作风民-主,宽宏待人,提高了护理队伍的向心力、凝聚力,激发了人员的服务热情,使小作科护理工作蒸蒸日上•回顾大学三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!
在思想品徳上,本人有良好道徳修养,并有坚泄的政治方向•我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共-产-党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。
在学习上,我圆满地完成会计电算化专业课程.对OFFICE办公软件能熟练操作,平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高。
在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风•此外,对时间观念性十分重视•由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽•敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。
在工作上,我通过课余打工,不但锻炼自己的交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力•更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!
作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实•完善自我石我未来目标.且我相信:
用心一泄能赢得精彩!
本人思想稳泄,工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练,服务态度好,受到医护患的一致好评。
特别是在代理护士长期间,能够严格要求自己,狠抓规章制度落实,严格三查七对,杜绝了医疗事故及纠纷的发生,较好的完成了护理部交给的任务。
在春节期间科室人员紧、班次重的情况下,放弃休息,主动承担了大量工作任务,保证了节日期间护理工作的安全。
护士长命令下达后,很快适应了角色的转变,管理工作抓的有条不紊,使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提髙,病人对护理服务质量满意率达到了100亂在管理工作中本着人性化的管理模式,关心、爱护、体贴每一位护理人员,做到了作风民-主,宽宏待人,提髙了护理队伍的向心力、凝聚力,激发了人员的
服务热情,使小作科护理工作蒸蒸日上。
篇四:
《工作态度评语》
工作态度评语
1、今年完成了公司制左的任务,态度端正
2、行事果断准确,企图心强,机伶敏捷。
3、格外出色善于社交观察能力强。
4、工作态度热忱思维敏捷进取向上
5、复杂工作上逻辑淸晰判断能力强事业心强。
6、为人随和模范员工。
7、工作态度端正,业绩比较突岀
8、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益
9、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐
10、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作
11、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用
12、工作认真,积极勤奋,进步很快。
在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作
用。
13、善于释放压力工作第一位独立工作能力强。
14、眼光长远具有极佳的口才。
15、沟通能力强踏实忠诚富于幽默感。
16、工作上勒勒恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵
17、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
18、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造岀较好
的企业效益或社会效益
19、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务
20、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;
21、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形彖良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用
22、工作热情高;人品端正徳行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评
23、良好的个人形象和素养,专业技能和业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造岀较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
篇五:
《个人工作态度自我评价》
个人工作态度自我评价
1,对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第一,预防为主,综合治理为己要。
2,积极主动不放过可以学习的任何机会,对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。
3,时刻使自己保持淸醒的头脑,去处理工作中的问题,对于不能解决的问题,及时与上级进行沟通从而解决当前问题。
4,认真仔细是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自己的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自己得到进步。
篇六:
《个人工作态度自我评价》
个人工作态度自我评价
到单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼•在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。
1,对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第一,预防为主,综合治理为己要。
2,积极主动不放过可以学习的任何机会,对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。
3,时刻使自己保持淸醒的头脑,去处理工作中的问题,对于不能解决的问题,及时与上级进行沟通从而解决当前问题。
4,认真仔细是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自己的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自己得到进步。
以上只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。
我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。
但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。
我希望用我亮丽的青春,去点燃周囤每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
篇七:
《请分别从工作态度,工作能力,工作绩效总结自己的工作》
篇一2014年度工作绩效总结
2014
年度员工绩效评估表
工作绩效考核
缺勤时间天病假天
篇二论工作态度与工作绩效的关系
工作
态度与工作绩效的关系
要分析工作态度与
工作绩效的关系,必须先了解工作态度与工作绩效的概念和主要内容。
工作态度指员工对所
在的工作环境,工作持久性产生的感情或评价。
工作态度包括工作满意度,工作投入及组织
承诺。
工作绩效是关于对雇员们寄予的种种期望以及旨在促使雇员们提髙工作绩效的连续目
标导向计划的一种具体描述。
任我看来,一个人的工作态度影响他的工作绩效,但工作绩效
绝不仅取决于工作态度,还有很多苴他的因素影响,例如员工的激励、技能、环境与机会等,
不过态度在其中起到十分关键的作用。
另外工作绩效的好坏也会影响工作态度的好坏。
总的
来说,工作态度与工作绩效的关系是紧密联系,相互促进,相互影响的。
从课本中我们知道,
态度由认知,情感,意向组成。
有此可以联想,好的工作态度产生于一个人对工作具有正确
的认识,如果从基本上认识到他所从事的工作满足需求,能够施展自己的才华,他就愿意去
做这份工作。
然后他选择的是自己感兴趣的工作,从情感上喜欢这份工作,热爱它,自
然也
会有好态度。
最后意向上的满足,他会主动用心去做一份工作,至少比被动做自己不喜欢现
有工作的人更容易取得良好的效果,也许工作绩效也会显著。
虽然还会有苴他例如能力,方{对自己工作态度的评价}.
法,技术等方而的影响,但如果态度良好,一泄能寻找到解决英他这些问题的方法。
一个人
的态度直接决泄了他的行为,决立了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是
积极进取。
所以一个积极乐观的工作态度是很重要的。
相反,如果态度消极懈怠,工作粗心
散漫,虎头蛇尾,一泄不能取得好的工作绩效。
有的人成为公司里的核心员工,受到老板的
器重:
有的人一直碌碌无为,不被人知晓:
有的人满腹牢骚,总认为自己与众不同,到头来
一无是处。
这都是态度的问题,明显对个人表现和绩效有影响。
不过,我们也不可
太过夸大工作态度对工作绩效的影响,因为工作绩效的好坏与很多复杂的因素相联系,并不
能统一总结出什么必然规律,因为它是因人而异的。
有关资料表明影响工作绩效的因素主要
有四种,即员工的激励、技能、环境与机会,其中前两项属于员工自身的、主观性影响因素,
后两项则是客观性影响因素。
如果从主观上来看,与态度有一些联系。
在我看来,激励是一
种心理上的表现,直接影响到个人情绪态度问题,有学者通过研究证明,好的绩效导致奖励,
公平的奖励能够引起满意的工作态度。
所以这也是工作绩效对工作态度影响的一种表现。
我们不能单纯的认
为工作态度一左就决上了工作绩效,这是片面的。
从管理心理的角度我们能探究出很多具有
特殊意义的关系,很多事物之间关系都是需要很多试验和实践来证明的,以上只是我的个人
看法,更多成熟的分析还需要慢慢学习积累获得。
不管怎样,弄淸工作态度与工作绩效的关
系对我们以后工作生活都是很有帮助的。
篇三《试用期员工述职报告》
试用期员工述职报告(办公室人员)
姓名部门职位
二、自我鉴定(请分别从工作态度、工作能力、工作绩效总结自己的工作)
三、通过试用阶段,
您对公司及部门的建议和意见
四、成长与发展(请
结合个人及公司情况规划个人职业发展及学习培训计划){对自己工作态度的评价}.
【说明】请用宋体
小四,以a4纸打印版递交
第1页共1页
篇四工作能力工作态度
培
训心得{对自己工作态度的评价}.
工作态度和工作能
力我认为,工作态度决左一切,必须先有好的工作态度,其次才是工作能力,工作能力
以在好的工作态度下不断提髙。
但提高能力的前提必须有端正的态度。
当我们在工作中积极
的工作态度加之较髙的工作能力,那么必能促使工作任务的高效完成。
不同的态度决立不同
的命运,态度是一种观念,更是一种行动。
而个人能力再高,如果没有好的工作态度,也不
一定会成为人才。
态度可以决定工作的方方而而是否细致、周到、完善,并且为其尽最大的
努力。
团队在工作中也是
很重要的。
team团队,这个单词是由ttogether(共同)、eeverybody(每个人)、a
achieve(完成)、mmore(更多)组成。
团队成员在才能上是互补的,大家只有齐心协力、
共同奋斗,将自己的才能和特长充分地发挥出来,才能实现整体的目标。
彼此协作是生存的
根本。
无论对于个人还是企业。
忽视了协作的价值,缺乏协作的的精神,这无异于自己断了
生存的根脉。
在xxxx,有好多工作都要靠大家的合作,才能更加髙效的完成任务。
大家集思
广益,团结起来把工作做的最好。
只有善于写作,才会真正的成功;只有懂得团结协作,才
会成为真正的赢家。
在今后的工作中,
首先继续充实自己的专业知识,英次我更会注重工作方法,会有一个积极地态度去努力工作。
再次我从小事做起,做好小事方能成就大事,谨慎的对待每一件小事。
认真完成领导交给的
工作,积极配合同事做好部门的各项任务。
在工作中学习,在失败中总结教训,在成功
积累经验。
XXX是一个刚成立
的部门,很多工作都是从零开始,都没有可以借鉴的例子,我觉得这就更需要我们这个部门
团结起来,为了共同的目标,打好扎实的基础,为以后的工作铺设道路、积累经验。
年月
日
篇五工作能力与态度的关系
试论工作能力与工作态度的关系
工作能力是综合素
质的表现,是作为个体的人在遗传和后天的努力中(在改造客观世界的过程中)逐步形成的。
工作的态度,是人对工作的主观能动性的表现。
工作态度因人而异,因时而异,一个人对待
工作的认真与否,可以从工作绩效表现出来,但这个考察因素也是多方而的,有事半功倍,
也有事倍功半。
良好的工作态度是取得工作成绩的基础,表现岀的是人积极的主观能动性。
有了较强的工作能力,而又辅之以正确的工作态度,那么必将是事半功倍,能促进任务的完
成、事业的成功。
相反,既没有较强的工作能力,又没有认真的工作态度,大事做不来,小
事不愿做,牛屎做的鞭,闻(文)也闻(文)不得,舞(武)也舞(武)不得,那必将是一
事无成的。
有了较强的工作能力,而不去身体力行,这就是消极的工作态度。
大事不去做,
小事不愿做,终将是不能成就大事的。
相反,只要工作态度端正,即使能力不强,但由于用
踏实、积
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