以完成一定工作任务为期限的劳动合同劳务合同.docx
- 文档编号:27860152
- 上传时间:2023-07-05
- 格式:DOCX
- 页数:28
- 大小:31.16KB
以完成一定工作任务为期限的劳动合同劳务合同.docx
《以完成一定工作任务为期限的劳动合同劳务合同.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《以完成一定工作任务为期限的劳动合同劳务合同.docx(28页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同劳务合同
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,劳务合同
篇一:
(XX劳动合同模板)以完成一定工作任务为期限
编号:
劳动合同书
(以完成一定工作任务为期限)
甲方:
乙方:
签订日期:
年月日
使用说明
一、本合同可在xx公司及下属单位与以项目为主体报请
公司社会招聘的人员签订劳动合同时使用。
二、双方在签订本合同前应先认真阅读。
本合同一经签
订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或
者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单
位公章(或者劳动合同专用章)。
四、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违
反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
五、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在
本合同内填写不下时,可另附纸。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练、准确,
不得涂改。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,交乙方的
不得由甲方代为保管。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合
同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本
合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)
注册地址
第二条乙方户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码性别
在甲方工作起始时间年月日
现居住地址邮政编码
本人电话紧急联系人姓名、电话户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,本合
同于乙方到岗工作之日起生效。
合同期自年月日起,至项目工作(任务)完成时终止。
工作地点为本项
目部所在城市。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位/工作。
(一)管理性岗位。
(二)服务支持性岗位。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:
。
第六条经甲、乙双方协商一致,甲方可根据生产经营需要及乙方的专业、特长、工作能力和表现,在本合同期内,调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方愿意配合。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
(一)标准工时工作制。
每周休息日为。
(二)综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,已经事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政
许可决定。
乙方实行综合计算工时制度或不定时工时制度的,甲方在保障乙方身体健康的前提下,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式,确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第八条乙方加班必须经加班申报程序征得甲方确认和同意,否则不视为加班。
第九条乙方在合同期内享受法律、法规及甲方内部制度规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动报酬
第十条甲方每月26日至次月5日之间以货币形式支付乙方工资,月工资按执行。
甲乙双方对工资的其他约定:
甲方根据生产经营需要及乙方的专业、特长、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,并实行按岗定薪、易岗易薪的动态管理。
第十一条乙方同意甲方按照有关绩效考核等制度来对其进行考核,并依据考核结果支付绩效薪酬、实施奖惩措施。
六、社会保险及其他保险福利待遇
篇二:
以完成一定工作任务为期限劳动合同范本
HR工具-文本范例
编号:
劳动合同书
(以完成一定工作任务为期限)
甲方:
乙方:
签订日期:
年月日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
HR工具-文本范例
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址经营地址
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效,本合同于
HR工具-文本范例
工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
HR工具-文本范例
元或按执行。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有
关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
HR工具-文本范例
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
篇三:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同理解与适用
一、可签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
实践中一般有下列情形之一的,用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(1)用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同;
(2)以完成单项工作任务为期限的劳动合同;
(3)以项目承包方式完成承包任务的劳动合同;
(4)因季节原因临时用工的劳动合同;
(5)其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
【风险提示】实践中用人单位与劳动者签订劳动合同时,在适合于签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的岗位可以与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,当工作任务完成后,劳动合同即终止。
这样可以规避连续订立两次固定期限劳动合同后续订劳动合同时须订立无固定期限劳动合同的问题。
【法律链接】
《中华人民共和国劳动合同法》
第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2.签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同对劳动者有何影响
《劳动合同法》第15条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《劳动合同法》第14条第2款第3项规定了连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,该项规定订立无固定期限劳动合同的前提条件是“连续订立二次固定期限劳动合同”,没有对“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”作出任何规定,因此,根据法律规定,签订二次以上“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”或者一次是固定期限劳动合同,一次是以完成一定工作任务为期限劳动合同不符合“连续订立二次固定期限劳动合同”的情形,用人单位将可能在第三次订立劳动合同时无须订立无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第46条规定:
“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第
(一)项规定终止固定期限劳动合同的”;其中第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同,排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
这也是《劳动合同法》的一个漏洞。
《劳动合同法实施条例》对此作出了补充规定,条例第22条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
【风险提示】虽然《劳动合同法》规定订立无固定期限劳动合同的前提条件是“连续订立二次固定期限劳动合同”,没有对“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”作出任何规定,但在实践中不建议用人单位为了规避订立无固定期限劳动合同而刻意与劳动者订立“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,毕竟这是《劳动合同法》的一个漏洞,随时都有可能出现补充规定。
【法律链接】
1、《中华人民共和国劳动合同法》
第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
篇四:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
示范文本
编号:
劳动合同书
(以完成一定工作任务为期限)
甲方:
乙方:
合同签订日期:
年月日
乙方联系电话:
新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制
劳动保障咨询电话:
12333
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有
关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
经济类型:
联系人及联系电话:
注册地址
经营地址
通讯地址:
二、乙方基本情况
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码在新疆居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
三、劳动合同期限
第三条本合同为以完成一定工作任务为期限劳动合同。
本合同于年月日起生效,至完成本项工作任务之日即为
劳动合同终止日。
四、工作内容和工作地点
第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第五条根据甲方要求,乙方同意在岗位从事工作。
甲方
根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家
法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间
第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制,平均每周
工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午,下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。
第八条甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时工作制岗位,
双方依法执行综合计算工时工作制规定。
甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制岗位,双方依法执行不
定时工作制规定。
第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲
方确因工作需要安排乙方加班加点的,应征得工会和乙方同意。
延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
法定节假日加班必须支付加班工资。
甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由
甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。
第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。
乙方依法享受国家法定节假日以及探
亲、婚丧、计划生育等休息休假权利。
甲方按照《职工带薪年休假条例》,安排乙方依法享受带薪年休假制度。
六、劳动报酬
第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。
第十二条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖
欠乙方的工资。
如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择以下条款确定:
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上
劳动者在法定工作时间内能够完成定额,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。
D、﹒﹒﹒﹒﹒
(四)甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指
(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
导价位、人工成本信息等制度,合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照
甲乙双方对工资的其他约定。
七、社会保险及其他保险福利待遇
第十三条甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(或按国家和自治区有关规定执行)。
第十四条甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
第十五条如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
第十六条甲方为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗,具体标准为:
。
第十七条甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇:
。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十八条甲方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
第十九条甲方应按国家有关部门规定根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
第二十条甲方按照国家和自治区的有关规定,做好职工的劳动保护和保健工作。
第二十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其
篇五:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同(标准版)1
劳动合同书
(以完成一定工作任务为期限)
甲方(用人单位)名称:
住址:
乙方(劳动者)姓名:
联系电话:
性别:
出生年月:
身份证号码:
户口所在地:
现居住地:
甲乙双方根据《劳动合同法》等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
1、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2、本合同于XX年9月1日生效,本合同于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
乙方工作应达到标准。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行标准工时制,经劳动保障行政部门批准后,实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2、甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定,如乙方不能按时完成工作而自愿延长工作时间从而达到完成工作任务的,不视为加班、加点。
3、乙方依法享有法定节假日等假期。
四、劳动报酬
1、乙方月工资为元或按执行。
以上工资如遇政府最低工资标准调准而低于最低工资的,则自动调准到相应的最低工资。
2、甲方每月□上旬□中旬□下旬发放上月工资。
五、社会保险和福利待遇
乙方享有法律规定的福利待遇,双方另有约定的从约定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,保护乙方在生产工作中的安全和健康。
七、规章制度
乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的各项规章制度,包括甲方各项通知要求。
同时,爱护甲方的财物,勤俭节约。
八、劳动合同的变更、解除和终止
甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
九、其他约定
十、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方发生劳动争议的,按国家有关法律规定处理。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):
乙方(签字或盖章):
签字日期:
年月日签字日期:
年月日
篇六:
劳动合同书文本(以完成一定工作任务为期限)
合同编号:
()号
劳动合同书
(以完成一项工作任务为期限)
粘贴身份证复印件
甲方:
乙方:
签订日期;年月日
北京市劳动和社会保障局监制
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、
《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规以及甲方依法制定的规章制度的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所订立的条款。
第一条、劳动合同甲乙双方基本情况
甲方法定代表人
注册地址
乙方性别居民身份证号码
出生日期年月日
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
第二条、劳动合同期限
本合同为以完成一定工作任务为期限劳动合同。
本合同于年月日生效,本合同于
工作完成时终止。
乙方应在年月日前到岗。
第三条、工作内容和工作地点
一、根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
二、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
根据甲方的工作
需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
三、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到工作任务的标准。
第四条、工作时间和休息休假
一、甲方安排乙方执行不定时工作制度。
二、乙方在甲方工作期间实行的休假制度详见
第五条、劳动报酬
一、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资标准为___元或按执行。
二、乙方在试用期间的工资为元/月(试用期的工资不得低于其工资标准
的80%或甲方相同岗位最低档工资,并不得低于北京市最低工资标准)。
三、甲乙双方对工资的其他约定:
。
四、甲方因工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费按北
京市规定执行。
第六条社会保险和福利待遇
一、甲、乙双方必须依法参加北京市规定的法定社会保险。
二、甲方按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险
费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
三、乙方应按照甲方的要求及时提交参加北京市规定的法定社会保险所需的信息及
资料。
未在规定时间提交,个人需提交书面承诺书,承诺因自己原因造成未参加社会保险,一切后果自负。
四、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲
方按管理规定支付
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 完成 一定 工作任务 期限 劳动合同 劳务 合同
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)