女工委员发言稿.docx

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女工委员发言稿

女工委员讲话稿

【篇一：

女员工演讲稿】

敬业爱岗女员工演讲稿各位评委、朋友们：

大家好，今日我演讲的题目是：

《迎接世纪的挑战》。

一次简单的昼夜交替，新世纪就这样悄悄到临，千年的感触就这样在一瞬时被抛在了上

一个世纪。

面对新的世纪，我们每一个人都经历着无数的挑战：

社会的、家庭的、工作的、事

用追求向世纪挑战。

有人可能感觉燃料运转是电厂最简单干的工作，不就是看个皮带上上煤嘛，多简单。

有

这类想法的人，请跟我到燃料运转各岗位走上一走就知道了：

象其余部门的运转工，基本上

的，一个几十米长的皮带间就只有一个值班工，女工也不例外，接班后的8个小时内，就只

有一个人在岗位上检查、巡视，负责当班设施的所有状况。

白班还好说，到了中班和晚班，

女员工就得战胜内心对黑暗的惧怕，独自在岗位上巡逻。

但是从没有女员工因为惧怕而减少

对设施的查察，她们凭着女同志独有的仔细、耐心查找着设施隐患，多次清除了险情。

就在

前一段时间，就发生了这样的一件事：

那一天正好是西运五班上晚班，清晨五点是我们第二次

上煤的时间，也是人感觉最累、最困的时候，不简单集中精力。

可就在准备翻第二节车时，

间很多可怕的猜想出此刻她的脑海里。

她压迫着心中的惧怕，连忙停止操作，与重牛值班员

进行了联系，重牛值班员忙爬上了煤车去查察，一看，居然是一个人睡在煤车上，身上的脏

衣服与夜色溶为了一体，一问才知道是个外处的盲流。

可能大家觉

得听起来很平时，可假如

里，上万公斤的煤压在身上，结果将不行思议。

人的生命就这样连在了一

30秒的时间，一个

利实现了安全生产三千天，这里面也包括着我们运转女员工的勤劳

付出。

今年入夏后，正是用电顶峰期，我厂6台机组在进行增容改造后均带到了21万千瓦以上，

运转，机器连轴转，设施健康水平降落；值班人员也长时间工作在生产一线，体能耗费极大，

常常一上岗就运转8个小时，连饭也吃不上，更谈不上歇息。

这样高强度、超负荷的运转，

连男员工都感觉是很累，可面对这高温炎暑的挑战，我们的女员工们却无所恐惧，迎难而上，

在自己的岗位上认真地巡视，认真地监护着设施的安全，她们执行着自己的职责，实现着自

己的价值。

燃料运转女工也其实不知足自己现状，她们对新的知识有着更深的渴求，她们是诚实劳动

的平庸女性，在自己的岗位上静静工作、不辞辛苦。

她们追求现代的生活方式，拥有自尊、

自立、自信、自强，正在经过学习、进步、自我完美来迎接时代的挑战，接受时代优越劣汰

多女工经过自己的不懈努力，在本岗位上自学深造，获取了专业知识和技术。

她们除了胜任

本员工作外，也在不停地累积贮备，完美自我，随时等候机会的到临。

从《黄河魂》到《黄土黄》，从《电业之光》到《红旗飘飘》，那一段段优美的舞蹈是燃

料女工对美的解说，也舞出了我们对美的不懈追求。

而这此中的大部分的队员是来自生产一

线的运转女工。

她们爱美，也愿意把最美的一面显现给大家。

在舞台上，她们是传达美的使

者；在工作上，她们是独挡一面的妙手；在家庭里，她们是称职的贤内助。

她们的勤劳付出，

让我们对挑战的含义理解得更深、更透。

说到这里，也许有人会说：

你讲的这些不是自吹自擂吗？

不！

我不过想经过一个个一般

燃料运转女工的工作、生活、学习经历向你们证明：

我们燃料女工是敢于发出挑战并迎接挑

战的员工，是永久的挑战者！

篇二：

先进女员工讲话稿先进女员工讲话稿

敬爱的各位领导、亲爱的同事们，大家好：

我很有幸能够作为先进女员工代表在此讲话，在这里我想用三个词来表达我此刻的心情。

第一个词，感谢。

感谢公司发展和“以人为本”的文化，使公司上下对我们女员工更为关注；感谢公司领

导多年来对我们女员工的关怀与支持。

在此，我谨代表全公司女员工们向关怀女员工工作和

生活的各位领导、各位同仁们至于真挚的感谢！

感谢你们！

我自2011年开始，担当五分公司工会主席职务，同时还兼有财务工作。

从事工会工作以

来，我不停增强自己思想政治和业务知识的学习，踊跃参加中心学习组的学习，摘抄笔录，

撰写心得，并认真学习工会、法律等有关业务知识，努力提高自己的政治理论和业务水平，

严格要求自己，踊跃长进，勤苦研究工会工作，不停总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，

在上司领导和同事们的关怀和支持下获得了较好的成绩。

第二个词，奉献。

有人说，工会就是“唱歌跳舞、照相吃饭”，这是对工会的一种误会。

保护员工的合法

权益是工会的一项基本职责，作为工会主席我多次经过培训劳动法、社保制度等，来提高职

工的职业修养和维权意识，并发挥工会联系民众、关爱民众的纽带作用，经过实时向公司缴

纳各项基金和工会经费，给员工解决了后顾之忧，并且准时组织职

工参加常规体检，为员工的身体健康供给了保障。

经过组织员工参加各种劳动比赛及集体活动，提高了员工的综合素质，并多次在三

家总

承包单位的现场竞技大比拼中获取优异成绩。

踊跃组织五四青年活动、拔河比赛、羽毛球比

赛等集体活动。

经过比赛和活动，不单有效的增强了员工团队建设；丰富了员工业余文化生

活，更激发了员工的凝集力和公司荣誉感，使员工在提高技术和业务知识的同时，也增强了

员工对团结一致重要性的认识，进而更好的促进了公司的生产经营。

工会一定亲密联系员工，听取和反应员工的建议和要求，关怀员工的生活，帮助员工解

决困难，一心一意为员工服务，这也是工会的另一重要职责。

在工作和生活中，我主动关怀

员工生活，帮助他们解决碰到的各样困难，并做好思想工作，保证员工有一个好的心情来对

待工作，也由此成为了员工心中的贴心大姐。

对家庭有困难或因病

住院的员工，我会第一时

间代表工会进行和蔼慰劳，并且供给必需的帮助。

所以在员工的心

中建立了较好的形象，受

到了上司领导和员工的一致好评第三个词，努力

公司的稳固发展，有我们在各个岗位上勤劳工作的女员工们的一份力量。

一位圣人说过：

一个人的潜力就如一座浮在海洋上的冰山，人们见到的不过这座冰山的30%，还有70%是沉在

水中。

我希望自己的潜力能够像那座浮在海洋上的冰山相同获取最

大程度的发掘和发挥,同时

也希望全体女同胞们和我相同踊跃面对新的挑战和机会,在工作中以

‘完美、规范、稳固、提高’来严格要求自己,不停学习业务、学习技术、

学习科学

知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重任的智能型、

知识型、学习型的新时

代女员工。

成绩仅代表过去,不停的进步才代表将来,此后我将更为努

力,与公司同发展、同进

步,为公司的稳固前纳贡献自己的力量。

感谢大家!

此致2015年1月

22日篇三：

工厂女员工演讲稿工厂女员工演讲稿

敬爱的各位领导、亲爱朋友们：

大家好！

我叫***，来自xx机械总公司。

第一，请同意我代表xx机械全体员工，将最诚

挚的祝愿送给您，祝您身体健康，万事如意！

今日我演讲的题目是

《我们是亮丽景色线》。

xx机械总公司自成立到今日，已经两个年头了。

回首这两年来的创业历程，不由心潮澎

湃：

以张xx总经理为代表的新领导班子上任后，对原公司进行了全面整改、提高、发展。

张

xx总经理还进行了大马金刀地体系改革，唱响了一个主旋律，奏响了三步曲，要点抓好党员、

团员、妇女三支队伍的建设，提高了女员工的待遇，特别是内部市场化运作此后，公司还特

别为我们女员工发挥才华供给了广阔的空间，进而浮现出了很多“创新女状元”、“工作质量

女秀才”、“铁匠好妈妈”等女中豪杰，我们女员工用自己的汗水和付出，抓住了创新这个“灵

魂”，抓住了质量这条“命脉”，撑起了双星机械的“半边天”，为公司

的发展做出了巨大贡献。

谁说女子不如男？

就说我们的“安装花木兰”魏京娟吧，她是安装车间历史上第一位女

班长，因为机械行业属重工业的特别性，刚上任时，车间员工特别不理解，说什么的都有，

一个女员工领着一群男员工干“铁匠”活，太不行体统了，再说，哪有女员工当钳工班长的

事呀，但是，面对重重困难，小魏没有退却，她说：

男员工能干得，我女员工相同能干获取，

还要干得更好、更强！

小魏说到了也做到了，过去，她们班老是拖车间的后腿，小魏上任后，

她们班的质量、产量连续3个月保持车间第一名，男员工心悦诚服

了，“真是巾帼不让须眉啊！

”

但是，有付出才有收获，有谁知道，在荣誉的背后小魏付出了多少

心血！

为了达成生产指标，

小魏常常率领班组人员加班加点，常常连续一个月每日工作长达

个小时。

记得有一次加班，

正追上小魏的爱人上晚班，年仅8岁的女儿又被独自反锁在家里，

清晨1点钟，女儿在家里

打通了小魏的手机：

“妈妈，你快回来吧，我饿了，我惧怕！

”小魏

的心像刀割一般，泪水潸

但是下?

?

再说创新女状元”孙有萍吧，橡机研究所在第一次设计大平板硫化机时，很多男设计员

都不敢接，这时，孙有萍主动请缨，接下了这个“烫手山芋”,因为是第一次设计，需要查资

料、比对数据，做大批的先期工作，孙有萍忘餐废寝，一干就是十几个小时（投稿秘书家园，

博得丰厚回报！

.欢迎您），每日下班回家都早已经是万家灯火?

?

孙有萍顾不上家更顾不上孩子，

每次回家总看到孩子睡着了，小脸蛋上还尽是泪痕。

孩子常常天真的问她：

“妈妈，你是否是

不要我了？

”她只好满怀内疚的把孩子亲了又亲。

“儿子，谁让妈妈是双星人呢！

”孙有萍的

付出也获取了巨大的回报：

在此次攻关设计中，孙有萍做出了连男员工也望而止步的惊人之

举，对大平板的横梁进行了勇敢创新，每件降低成本1500元，提高劳动效率20%以上，创出

了巨大的效益。

还有很多以女员工的名字命名的操作法：

像“云霞加工定位法”、“刘云齿箱装置法”、“玉

芬吊装法”也是战胜了重重困难而创新的。

这些就是我们最可敬、最可爱的“铁匠妈妈”，她

们没说什么豪言壮语，她们没做震天动地的大事业，但是，她们却用自己的实质行动，改写

了机械行业女员工不被重视的“历史”，为机械总公司的发展增加了

亮点，带动了公司的迅速

发展，翻开了一个新的篇章，机械总公司从最先每个月均匀500万元

的产值，到今年4月份突

破了1600万元的大关。

这说明，xx机械的市场之路越走越宽，我

们xx机械的女员工在市场

路上也越走越有劲！

市场无止境，管理无句号。

将来的道路任重道远，我们女员工要团结一致，联手并肩，

共创双星伟业！

篇四：

三八妇女节女员工演讲稿二则三八妇女节女员工演讲稿二则三八妇女节演讲稿1常言道：

十年树木，百年树人。

教育，是关系一个国家、民族前程命运的千秋大业。

振

兴民族的希望在教育，复兴教育的希望在教师。

建设一支素质优异的教师队伍是实行科教兴

国战略的要点，提高广大教师的道德水平，特别是职业道德水平是教师队伍建设最根本的任

务。

教师职业道德水平状况怎样，关系到深入推动素质教育，关系到亿万青少年的健康成长，

关系到全民的素质和国家的将来。

二十一世纪是一个高度信息化的社会，更是一个人材竞争的社会，这就要求多出人材，

快出人材，出好人材。

教育要面向现代化、面向世界、面向将来，一定要有素质更高的教师

队伍。

为了抢占二十一世纪知识经济的制高点，是中华民族矗立于世界民族之林，二十一世

纪的教师肩负侧重要的使命。

作为一个二十一世纪的教师，我感觉应当具备这样一些素质。

第一我们要有献身教育、

甘为人梯的崇敬境地，真实热爱教育事业，必定以教育为快乐。

一个人只需能从自己所从事

的事业中感觉快乐，获取精神上的知足，才能更为热爱自己的工作，产生进步的原动力。

教

师要想在平庸的岗位上实现自我，很快地成长、成熟以致成名，就得有种千锤万击还坚韧，

任尔东南西寒风的坚定立场和崇敬精神。

特别是在此刻社会，在经商、下海流行的潮流下，

廉洁奉公的教师没有一种献身教育、甘为人梯的精神是很难守住三尺讲台的。

其次，要有热爱学生、晦人不倦的崇敬思想。

假如教师对学生不闻不问，培育出的学生

不合格，就是没有尽到教师的职责。

没有教不好的学生，只有教不好的老师。

教师服务的对

象是学生，教师假如不热爱学生，不论其为人民服务、三个代表口号喊得多响，都是空话。

再次，要有严于律己、为人师表的工作态度。

教育是心灵塑造心灵的艺术，为人师表、领先

垂范应成为教师成长道路上孜孜以求的质量。

孔子说：

其身正，不合而行其身不正，虽合不

从。

教师如能言传身教，到处作学生的楷模，就能博得学生的敬爱，进而使学生的思想、道

德、行为等方面遇到耳濡目染的教育，进而成为学生心目中忠厚的师长，同行心中真挚的朋

友，家长心目中可信任的好老师。

无须置疑，社会上尊师重教的民风已初步形成，但社会成见依旧存在。

部分教师这山望

着那山高，工作遇到挫折就灰心松劲，碰到困难就低沉沮丧，这是专业思想不坚固的典型病

症，是教师成长道路上最大的绊脚石。

我们一定战胜社会、自己的各种扰乱，努力追求科学

的门路与方法，提高自己的职业道德修养，心理质量修养，学问涵养和能力涵养促进自己成

为现代社会，现代教育所需要的德艺双馨的教育家式的教师。

我以为第一要学习马克思主义

理论，用无产阶级的科学世界观和方法论来指导帮助自己理解师德要求的深故意义，提高师

德涵养的自觉性。

其次，模范的力量是无量的。

教师的道德完美不可以离开社会闭门涵养，必

须向先进典范学习，学他们的事迹，总结提炼他们的优异质量;向优异教师学习，学他们教书

育人的动人事迹，学习他们先进的教课思想;向学生学习，师不用贤于弟子，弟子不用不如师，

要擅长发现学生身上的闪光质量和崇敬的情操。

最后，我们还一定

踊跃参加社会实践，把自

己的工作、生活与整个社会大舞台联系起来，认识职业价值，提高

职业道德意识。

总之，教

师素质的提高，教师的成长发展是一个渐进的长久过程，发自教师

内心求真、求善、求美的

内因才是自我完美的真实动力。

只需我们每一个教师有忠诚党的教

育事业的思想，依据时代

潮流，讲究科学方法，以真挚的热忱去不懈地努力，就必定能产生

自我完美的目标，达到二

十一世纪教师的素质要求，成为货真价实的人之模范。

三八妇女节

演讲稿2敬爱各位领导、亲爱的男同胞、可爱的女同胞们：

大家上

午好！

我是来自的，我演讲的题目是《扬拼搏精神，展巾帼风范》。

当历史的车轮驶过二十一世纪的第一个十年，当我们站在“十一五”

发展的最后关隘回

眸，当我们展望“十二五”发展远景的时候，各位朋友，你们有没有

发现，我们妇女的全部

都在悄悄发生着深刻的变化？

女性已成为社会的主人，“男女同等”

不再是一句口号，立功立

业巾帼不让须眉。

在机关单位，在农田草原，在矿山工厂，在领导岗位，在生产一线，在示

范区实现经济转型的整个过程中，各处是我们女同胞繁忙的身影。

一分钱的收入，一个百分

点的增加，都凝集着我们的心血和汗水。

谁说红颜不封侯，谁说女子不如男，想一想武则天，瞧瞧花木兰，看看刘胡兰。

我们每个

人从事的岗位不一样，真实执行好岗位职责也其实不简单。

特别是我们女性，不单撑起了半边天，

甚至比男人还要辛苦。

我们既要孝顺父亲母亲，又要照料兄弟姐妹，还要相夫教子。

我们要工作，

还要肩负家务。

但我们无怨无悔，因为我们是女性，我们心中和善，我们心中有爱。

作为示范区的一员，我们就要选自己所爱，爱自己所选。

既然选择了，就要在自己的岗

位上做到干一行，爱一行，钻一行，精一行。

其实，工作自己没有贵贱之分，但是关于工作

的态度却有高低之别。

没有平庸的敬业爱岗，就没有伟大的奉献。

把平庸的事情做好就是不

平庸，把简单的事情做好就是不简单。

根扎得越深，树长得越高；步踏得越实，路走得越远。

我们要不恐惧困难，不惧怕吃苦，

一步一个脚迹踏扎实实地干，从本单位、本部门的“小事”着手，踊跃参加技术培训，努力

掌握新知识、新业务，拓宽视线、增加才华，不停充分和完美自己，增强竞争能力和岗位适

应能力，弘扬“自尊、自信、自主、自强”的精神，做“有理想、有道德、有文化、有纪律”

的新女性。

一花独放不是香，百花齐放春满园。

新一轮大发展就在眼前，让我们一同行动起来，众

志成城，以坚强的拼搏精神，用我们的智慧和汗水浇筑的美好明日，浇筑我们绚烂多姿的人

生！

我的演讲完成，感谢大家！

篇五：

女员工代表讲话稿敬爱的各位领导、各位女同胞们：

今日我很有幸能够站在这里，感谢领导给我这个时机。

此时此刻我作为公司女员工的代

表，不不过代表着个人，而是代表全公司所有静静耕作在工作岗位上，为公司的发展奉献青

春和汗水的的全体女员工们。

在热忱庆贺“三八国际劳动妇女节”之际，我们真挚地向关怀

女员工工作和生活的各位劳动表示由衷感谢，感谢你们！

在过去的一年里，我们广大女员工在公司党委正确领导下，以坚定的信念，尽责尽责，

不见经传地奉献着，以“巾帼不让须眉”的精神，在平庸的岗位上立功立业，为公司的安全

生产贡献着自己的所有力量。

目前我们公司正处于大发展的期间，新期间给了我们新的机会和挑战，也为我们广大女

员工供给了优异的发展空间。

我们信心在此后的工作做到：

一、认清局势，坚定信心，振作精神，以高昂的姿态自觉投入到公司安全生产中。

二、增强学习，提高素质，适应需要，以优异的形象显现新期间“巾帼风范”。

三、立足本职，敬业爱岗，勤劳工作，以实质行动努力撑起公司的

“半变天”。

四、坚持以安全生产为中心，坚固建立“安全第一”的指导思想。

严格依据安全法例和

操作规程的要求，不时辰刻尊章守纪，不时到处按章作业，确实绷紧安全弦，全力筑牢安全生产防线。

全体女同胞们，此后的工作中我们将面对的任务更为艰巨而荣耀，我们要在高昂党委、

工会、女工委的领导下，充足发挥“半边天”的作用，与公司同发展、同进步，为创始公司

各项工作新场面而努力工作！

最后，祝全体女同胞们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福。

【篇二：

女员工代表大会讲话稿】

各位委员、各位代表、同志们:

很快乐参加我们机关服务中心第一次女员工代表大会暨中心妇女工作委员会成立大会。

第一我代表中心党委、代表中心领导对本次大

会暨女工委的成立表示热忱的庆祝!

对总局女工委的领导莅临本次会议并指导表示热忱的欢迎。

机关服务中心现有任职员工500余人,此中女员工262人,占员工总数的50%以上。

由此能够看出,机关服务中心的女员工是机关后勤管理、后勤保障和后勤服务工作中不行缺乏的一支重要力量。

在此刻

机关后勤事务适应市场经济要求而作出战略性调整的重要期间,怎样

最大限度地调换广大女员工的主动性、踊跃性和创立性,保护和保证女员工的合法权益不受损害,建立参政议政的意识,是新期间女工工作面对的新课题。

在过去的几年里,原机关服务中心和原物业管理中心的广大女员工,认真学习、深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,以展开保持共产党员先进性教育活动为契机,在各自的党委、女工委的正确领导

下,在为总局党组中心工作服务、为机关服务、为员工民众服务工作中,密切环绕各自的中心工作,组织员工展开了一系列丰富多彩、合适女员工特点的政治、文化、娱乐活动。

在组织女员工踊跃踊跃参加

各种社会公益活动,为员工办妥事、办实事,保护女员工的合法权益、

活跃女员工的文化生活等方面做了大批卓有收效的工作,获得了优异的成绩。

这些成绩的获得,离不开各级党委的正确领导、离不开总局

机关党委、总局工会、总局女工委的鼎力支持,离不开两此中心女工

委的同志们所付出的艰辛、离不开广大女员工的共同努力。

目前,我

们正在进行总局机关后勤体系改革工作,体系的改革、机构的调整给

新组建的机关服务中心的女工工作带来了新的活力和活力。

我们的

女员工队伍不停壮大、我们女工工作不停获取增强,我们的女员工在

后勤管理、保障、服务工作中的地位和作用显然提高。

稳固和增强

女工工作是我们此后各项管理工作中一项十分重要的任务。

再此,我

讲五点建议供同志们工作中参照:

一、以创新求发展,不停增强女工干队伍伍建设。

女工干部是广大女员工权益的直接代表者和保护者,是女员工的带头

人和领头雁。

建设一支政治素质高、业务过硬、热情女工工作的女

工干队伍伍,无疑有益于女员工各项工作的展开。

在机关服务中心改

革发展的新期间,女工干部要有激烈的使命感和责任感,所以,要不停地

更新知识,拓宽知识领域,不单要掌握自己专业领域内的新知识、新技

术,并且要熟习国家的目标和政策法例,立足于中心改革和发展的实质,踊跃率领广大女员工进一步弘扬特别能吃苦、特别能忍受、特别能

战斗、特别能奉献的精神,为中心的改革和发展做出女员工的贡献。

作为机关服务中心的女工干部要踊跃为中心领导决议出谋献策,要综合剖析目前中心所面对的改革与发展、事业建设、队伍建设等几方

面工作在女员工中存在的问题。

女工干部还应擅长发掘女员工中的

人材和激励女员工的工作热忱,在工作中不停创新,不停发展。

成立完美的工作制度是做好女工工作的根本保证。

为使女员工工作制度化、

规范化,各级工会组织要进一步成立和完美女员工工作制度,以制度促

进管理,提高管理的有效性和针对性,向管理要效益。

经过制度建设建

立科学的、完美的工作体制,进一步增强机关服务中心广大女员工的

事业心和责任感,充足调换广大女员工工作的踊跃性和主动性,使她们

感觉力有所用,才有所展,劳有所得,功有所奖,激发她们为机关服务中

心的改革与发展而努力工作的热忱。

二、以创新求发展,不停提高广大女员工的素质和能力。

女员工饰演着家庭和职业两种角色,职业角色要求女员工尽责尽责,达成工作任务;家庭角色要求女员工当好母亲、老婆、女儿或儿媳等。

所以,女工干部要重视提高女员工的综合素质和工作能力,各单位应积

极组织员工进行专业知识学习和政治理论学习,还应当增强女员工对以下几方面的学习:

（一）增强理论学习,提高女员工的理论水平。

踊跃发挥女工委的职能

作用,在鼓舞中心女员工踊跃参加本单位组织的各项政治学习的同时,还要联合局势的发展和工作实质,踊跃组织女职

工认真学习《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《中国妇女发展纲

要》、《教师法》、《劳动法》等法律法例,进行“自尊、自信、自立、自强”的“四自”教育,恋爱、婚姻、家庭观的教育,不停激励女员工实

现自己的人生价值,充足发挥“半边天”的作用。

（二）增强参政议政意识教育,增强女员工参政议政的能力。

代表和保护女员工的合法权益是中心女工委的职责。

踊跃参加中心的民主管理、民主监察是女员工履行的民主权益。

女员工因为工作和家庭的

两重压力,参政议政的意识常常不强,所以,增强女员工参政议政的意识教育也是重要的工作内容。

（三）增强女工维权意识教育,确实保护女员工的合法权益。

保证女职

工享受与男员工相同的基本权益和义务,如选举权、被选举权及劳动

歇息、文化教育权益等;保护女员工特别权益,如表此刻婚姻法、刑法、

劳动保护法中的有关规定,应保证女员工在特别劳动保护、工作安排、

评职晋级以及其余集体福利、婚姻家庭等方面应享有的权益。

（四）搞好女员工的知识与技术培训。

搞好女员工的技术培训是提高女

员工整体素质的重要门路。

联合中心改革和发展的实质,联合女工自己的特点做好女工的技术培训工作。

针对女员工的生理特点展开健

康知识讲座和对女员工进行卫生知识教育等,对青年女员工进行各样工作、业务技术的培训,经过对女员工进行专业知识与技术的培训,提高女员工的业务技术

（五