纪委书记在新任职领导干部党风廉政教育培训班上的讲话.docx
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纪委书记在新任职领导干部党风廉政教育培训班上的讲话
纪委书记在新任职领导干部党风廉政教育培训班上的讲话
根据区委的安排,今天在这里举办新任职领导干部党风廉政教育集中培训,目的就是落实胡锦涛同志在中纪委第二次全会上关于努力建立和形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制的要求,立足于教育,着眼于防范,把监督的关口前移,使同志们从任职开始,就注意从思想源头抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线,进而树立正确的世界观、人生观和价值观,过好权力关、地位关和利益关,不辜负党和人民的重托,争当立党为公、执政为民、勤廉兼优的领导干部。
根据培训班的议程安排,我讲以下几个问题:
一、对新任职领导干部开展党风廉政教育培训的重要意义
首先,是当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的需要。
几年来,在市纪委和区委的正确领导下,我区纪检监察机关围绕工作大局,从群众反映强烈的问题入手,严肃查处领导干部中发生的违纪违法案件,并加强从源头上预防和治理腐败,取得了一定成果,为我区改革、发展、稳定提供了有力的政治保证。
但同时,我们也要清醒地认识到,反腐败的形势依然不容乐观,任务仍然十分艰巨,违纪违法案件还一再发生,一些不正之风还不同程度存在。
从几年来我们查处的违法违纪案件看,有的领导干部以权谋私、侵占公款公物、违反组织人事纪律;有的干部失职、渎职,漠视规章制度和党纪法规,对党的事业不负责任,造成较坏影响;有的干部不思进取,精神颓废,热衷于灯红酒绿,挥霍浪费;有的干部弄虚作假,欺上瞒下,把人民赋予的权力当作谋取私利的工具等等。
领导干部队伍中存在的这些问题,损害了党的声誉,也破坏了党员领导干部的形象。
对此,我们必须保持清醒的头脑,充分认识党风廉政建设和反腐败工作的复杂性和长期性,时刻不能掉以轻心,要坚持反腐倡廉常抓不懈,坚持拒腐防变警钟长鸣。
其次,是新形势下加强领导干部队伍建设的需要。
目前,我区干部队伍已逐步实现年轻化,一大批青年干部陆续走上了各级领导岗位,这些同志大都是六、七十年代出生,知识层次比较高,接受新事物比较快,思想活跃,开放意识强,这是有利的一面。
但也要看到多数人没有经过基层的艰苦磨难,对社会现实还缺乏深入的了解,对党的宗旨、信念和纪律还缺乏正规的、系统的教育和培训,在这样的情况下,我们的各级领导干部能否做始终保持和发扬共产党人的政治本色,能否始终代表最广大人民群众的根本利益,能否始终做到勤政廉政,执政为民,直接关系到人民群众通过我们每个领导干部的形象,怎样看待我们的区委、区政府,进而是否拥护我们的区委、区政府作出的决定和决策,是否愿意跟着我们的区委、区政府去实现“再造南芬”的宏伟目标。
因此,加强对领导干部、特别是刚刚任职的领导干部的党风廉政教育非常重要,也非常必要。
第三,是落实党风廉政建设责任制的需要。
各级领导干部不仅要自觉地按照党章和党的各项规定办事,保证廉洁自律,还要根据分工,对分管单位和分管范围内干部的党风廉政建设负领导责任。
具体说,就是各级党政主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负总责,分管领导对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,这是党风廉政建设责任制的规定和要求。
通过这次对新任职领导干部的党风廉政教育培训,增强大家的党风廉政责任意识,以便在今后的工作中,在做好分管行政、业务工作的同时,组织自己分管范围内的党员、干部,学习党风廉政法规,开展党性党风党纪教育,贯彻落实省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败的各项工作部署,不断提高党员、干部遵纪守法的自觉性,以保证党风廉政建设责任的贯彻落实。
从这个意义上说,加强对新任职领导干部的党风廉政教育培训也十分必要的。
区纪委将在这次培训结业仪式上,与部分单位的领导干部签订党风廉政建设责任状,并要求部分单位和部门在区有线电视台进行2分钟公开承诺讲话,年终检查承诺落实情况,并作为党风廉政建设责任制的一项重要内容加以考核。
二、新任职领导干部要加强自身党性修养,增强拒腐防变能力,争当立党为公、执政为民、勤廉兼优的领导干部
要加强党性修养和锻炼。
领导干部只有具备较高的党性修养,才能始终保持政治上的清醒与坚定,才能做到对党忠诚,作风正派,大公无私。
因此,要紧密结合自己的思想实际,以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,按照“八个坚持、八个反对”的要求,加强自身的党性修养和锻炼。
具体把握好以下三个方面:
一是正确处理个人与组织的关系。
始终与党中央保持高度一致,任何时候都不离开组织的领导,更不能凌驾于组织之上,这是共产党员党性锻炼的关键环节。
二是正确处理个人与群众的关系。
人民群众培养教育了我们,我们一定不能脱离群众,不能忘记群众。
要投身于群众工作之中,在实践中锻炼自己,提高自己。
要始终把群众的利益放在第一位,把群众的疾苦和困难看在眼里,解决在实际工作中。
这次会后,要求大家利用十天的时间到2月1日,围绕“三联三帮”和“五联五保”主题实践活动,深入到棚改片区、乡镇农村、街道社区、企业和住户家中,认真开展调查研究,访贫问苦,体察民情,了解民意,解决民忧,深化党风廉政教育活动的内涵,丰富党风廉政教育培训的内容,区纪委将选取3—5个部门在结业仪式上进行经验交流。
三是要严于解剖自己。
要正确认识自己,不要骄傲自满,看不到自己的缺点。
走上领导岗位,有时容易飘飘然,要始终谦虚谨慎,戒骄戒躁,经受住权力、成绩和荣誉的考验。
要强化自律意识。
面对当前各种诱惑和消极腐败现象的侵蚀,每位领导干部都要头脑清醒,警钟长鸣,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律已之心,常修为官之德。
无论什么情况下,领导干部必须做到严格自律,要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人去做的,自己首先不去做,真正做到自重、自省、自警、自励。
自重,就是要尊重自己的人格,爱护自己的名誉,珍惜组织的信任和个人的政治生命,珍惜自己作为共产党员的光荣称号和作为领导干部的社会形象,以高度的政治责任感和道德使命感,模范坚持共产党人的为官之德。
自省,就是要按照党的原则和人民的期望,经常反省自己的言行举止,自觉地纠正错误,克服不足。
自警,就是用反面典型及其教训警示告诫自己,不蹈前车之辙,不犯同类过错。
自励,就是要用优秀共产党人和人民公仆的高尚精神激励自己,用宏伟的事业和远大的目标激励自己,努力在本职岗位上多创业绩。
要坚持堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,把党组织多年的教育熏陶化为内在的信念力量和约束力量,牢牢守住党性原则防线、思想道德防线和法规纪律防线,始终保持共产党员和领导干部的政治本色。
要严守党规政纪。
党的纪律是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规范,是维护党的团结和统一、坚持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力、实现党的各项任务从而取得革命和建设不断胜利的根本保证。
从目前的情况看,确实有少数干部不顾党和国家三令五申,利用自己的权力和影响,为自己和家人谋取不正当的利益,这是向违法违纪的深渊一步一步迈进,最终将受到党纪国法的严惩。
刚才大家看到的警示教育片《沉重的代价》充分说明了这样一个道理。
因此,各级领导干部要不折不扣地遵守和执行中央和省、市纪委提出的关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚持用党规政纪来规范自己的行为。
当前,尤其要把解决以权谋私、违反规定收送钱物、狠刹奢侈享乐等歪风作为重中之重,认真加以解决。
要严格按照党内生活准则和党的各项制度办事,做自觉遵守和维护党规政纪的模范。
要自觉接受监督。
领导干部如果得不到有效的监督,就有可能滥用权力,给国家和人民造成危害,也让自己失去自由。
因此,要以反面典型为借鉴,努力提高接受监督的自觉性,切实把党纪国法作为不可触摸的“高压线”。
要正确认识到自己手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务,而绝不能用来谋取私利;要正确认识到自己的工作成绩和政治进步是党组织培养教育的结果,而不能将其作为谋取个人私利的资本。
要认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》,做自觉接受监督的模范。
要努力始终坚持民主集中制原则,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,加强重大决策、重大干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用事项的民主决策,不能由个别人和少数人说了算。
每一名领导干部特别是一把手,无论职位多高、权力多大,都要正确对待自己,正确对待群众,正确对待组织,时刻摆正个人与组织、公仆与主人的关系,自觉接受党组织和人民群众、社会各界的监督,做到有则改之、无则加勉。
三、要切实加强对领导干部的教育和监督,为实现我区经济社会又好又快发展提供有力的纪律保证
08年,我们要在市纪委和区委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,围绕区委中心工作,继续抓住完善惩治和预防腐败体系这个重点,着力加强反腐倡廉建设,坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合,坚持严肃查办大案要案与切实解决损害群众切身利益的问题相结合,坚持廉政建设与勤政建设结合,坚持加强对干部的监督与发挥干部主观能动性结合开展工作。
进一步加强领导干部的思想教育。
从总体上看,我区的情况是好的,但也存在一些值得关注的不良倾向。
有的认为权力是领导给的,只注意对上负责,不关心群众疾苦,高高在上;有的在获得权力后不是立志做大事,而是为了个人多受益,把自己同人民群众的距离拉开了;有的担任现职没多长时间,就急于升迁,干工作不是从党和人民的利益出发,而是考虑如何提高自己的知名度和声望,到处拉关系、找靠山、跑官要官等等,为此,要抓好针对领导干部的经常性的思想教育工作,加强领导干部日常管理和监督。
及时发现干部中出现的苗头性、倾向性问题,该提醒的提醒,该批评的批评,该制止的制止,该查处的查处。
并根据实践的发展,围绕“五型机关”创建,健全和完善对机关干部进行监督管理的各项规章制度,用制度严格规范干部的行为,形成按制度办事、靠制度管人的机制。
要切实加强领导干部的作风建设。
加强行政效能监察,完善行政首长问责制,切实做到谁用权,谁负责;权力在哪里,责任就要落实到哪里;问题出在哪里,责任就要追究到哪里,解决不作为、乱作为和不会作为的问题,有效改变落实不积极、不扎实的现象,从根本上杜绝办事拖拉、推诿扯皮、相互拆台和效率低下,坚决防止落实工作只抓其表、不抓其实。
要加强党风廉政建设责任制落实工作,确保重点任务的细化、分解、检查和督促,确保领导干部廉洁自律和公务员廉洁从政各项规定与民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、个人有关重大事项报告等党内监督制度的贯彻落实到位。
加强“一岗双责”执行情况的监督检查,确保一同研究,一同部署,一同落实。
在此基础上,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力构建完善、管用、有效的廉政监督机制。
要继续深入推进“争创诚信服务最佳区”活动,积极会同有关部门认真解决并严肃查处乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派以及吃拿卡要等突出问题,使优化经济发展环境工作保持较强的声势和力度。
要按照市区委的要求,严格控制对企业的各项检查,检查要实施批准制,执法、执罚要实行预警制。
对借检查之机为难企业、报复企业的行为要严肃查处。
要继续完善和落实行政执法监察,加大行政执法过错责任追究力度,促进行政机关及其工作人员严格按照权限和程序履行职责,做到廉洁高效、勤政为民。
同志们,当前南芬的经济社会发展经过几届领导班子的不断探索和努力,已经步入了加快发展的轨道,希望大家能够珍惜来之不易的大好局面,珍惜组织的信任和人民的重托,牢固树立宗旨意识、大局意识和责任意识、廉洁意识,把主要精力和全部智慧凝聚到发展上来,自我加压,负重进取,为实现南芬区“一个再造、两个明显提高、三个创建”目标做出新的更大贡献!
纪委书记在处级干部培训班上的讲话
同志们:
在新学期即将开学,20XX级学生即将报到之际,院党委决定举办第二轮聘任的处级干部首期培训班十分必要,也是非常及时的。
这对于加强干部的理论修养、提高工作能力和水平,做好新学期的各项工作,特别是做好开学前的准备工作和迎新工作,具有十分重要的意义。
刚才余书记对这次干部聘任工作作了总结,并对处级领导班子和处级领导干部提出了殷切的希望和明确的要求,讲话十分重要。
我认为:
这次暑期处级干部培训班既是培训会和开学前的动员会,又是处级干部的廉政集体谈话,刚才各位观看了《警示与反思》的电教片,接下来学院党政领导还要同各系党总支书记、系主任和机关各部门负责人签订党风廉政建设责任书,下面我就反腐倡廉建设讲几个问题:
一、正确认识反腐倡廉建设的形势
科学判断反腐倡廉形势不仅是重要的工作评估问题,还是重大的政治问题,也是深入开展反腐败斗争的基础和前提。
正确认识形势,有利于确定正确的路线方针和工作部署,有利于统一认识、统一思想,增强广大干部群众的信心。
总的来看,当前反腐倡廉的形势可以概括为三点。
第一,反腐倡廉力度加大,成效明显。
党的十六大以来,党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。
胡锦涛同志先后五次在中央纪委全会上发表重要讲话,作出一系列重要指示。
国务院每年都召开廉政工作会议,温家宝同志对政府系统反腐倡廉工作进行专门部署。
党中央确立了标本兼治、综合治理、惩防并章,注重预防的方针,颁布建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,提出拓展从源头上防治腐败工作领域的要求,有力地推动了反腐倡廉工作深入开展。
一是党风廉政建设和反腐败斗争取得新的明显成效,特别是在查办大案要案、深挖腐败分子、加强制度建设、强化对领导干部的监督、治理商业贿赂、纠正损害群众利益的不正之风等方面取得重要进展。
二是随着社会主义市场经济体制不断完善,民主法制建设不断深入,预防腐败力度不断加大,群众对党员干部的举报逐年下降,党员干部违纪案件有所下降。
第一,从案件检查情况看,党员干部违纪案件有所下降,在一些地方近五年来同比下降20%多。
第二,群众的信访总量呈现下降趋势。
据国家信访局介绍,20XX年全国具以上党政信访部门受理群众信访总量与上年相比下降6.5%,这是经过12年持续攀升后出现的第一次下降。
20XX年上半年又比20XX年同期下降14%。
同时,检举控告乡(科)级以上领导干部的信访总量也呈现下降趋势,在一些地方近五年来同比下降近20%。
三是人民群众对反腐倡廉工作的成效是认可的。
国家统计局连续多年在部分省(区、市)开展党风廉政建设民意调查,结果表明,群众对反腐败工作成效的满意度和认可度等多项指标持续提高。
20XX年在全国15个省(区、市)的民意调查显示,4项总体评价和8个单项评价指标达到历史最好水平。
其中,群众对反腐败工作成效的满意度达到64.4%,比20XX年提高了16.2%,平均提高3.2%。
群众对反腐败工作成效认可度达87.4%,比20XX年提高了13.9%。
群众认为腐败现象的遏制度为79.5%,比20XX年提高10.4%。
四是我国的反腐败成效也得到国际社会的积极评价。
自1995年以来,透明国际每年发布一次清廉指数,我国得分趋于上升。
20XX年得分为3.5,比1995年的2.16上升了1.34分。
透明国际亚太区项目负责人廖燃指出:
“这个上升幅度,不论是在亚洲还是在整个世界都是最高的,这充分反映了中国在反腐败方面的努力和进步。
”
第二,消极腐败现象比较严重,反腐倡廉形势依然严峻。
党的十七大报告指出:
“少数党员干部作风不正,形式主义、官僚主义问题比较突出,奢侈浪费、消极腐败现象仍然比较严重。
”中央纪委向党的十七大工作报告深刻指出:
“我们也要清醒地看到,违纪违法案件在一些地方和部门仍是易发多发态势,极少数高中级干部严重违纪违法问题影响恶劣。
”“这些年来,党风廉政建设和反腐败斗争力度持续加大,不断取得重要成果,但是消极腐败现象仍然比较严重,反腐倡廉形势仍然严峻。
”
一是党员干部严重违纪案件影响恶劣,极少数高级干部严重违纪违法案件时有发生,党政“一把手”违纪违法问题比较突出。
官商勾结、权钱交易的手段更加隐蔽,涉案金额大、案情复杂。
有的利用职权为不法商人搞贷款、搞地皮、搞工程项目等谋取非法利益;有的不法商人低价向领导干部卖房子,或采取借用,不过户等方式向领导干部及其亲属提供住房、小汽车等;有的道德败坏,生活腐化堕落。
二是一些领导干部作风不正。
主要表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和弄虚作假、奢侈浪费等问题上。
有的违背科学发展观、搞瞎指挥,造成重大损失;有的搞“上有政策,下有对策”,有令不行,有禁不止;有的弄虚作假,欺上瞒下,报喜不报忧,掩盖矛盾和问题;有的作风霸道,独断专行。
三是损害群众利益问题依然比较突出。
据国家统计局的最新调查,群众反映强烈的问题排在前几位的是“看病贵”、“食品药品安全”、“征用土地中侵害农民利益”、“上学贵”、“打官司难”等。
四是反腐倡廉工作还有很大差距,存在一些薄弱环节。
比如,有效预防腐败的措施和办法还不够多,一些法规制度没有得到很好落实;纪律检查机关对新情况新问题深入调研不多,工作机制和工作能力还不能完全适应反腐败斗争的需要。
第三,要增强信心,坚信我们党有能力把腐败现象遏制到最低程度。
首先,我们党找到了一条符合中国国情的中国特色反腐倡廉的道路。
中国特色反腐倡廉道路:
在领导核心上,坚持中国共产党的领导;在指导思想上,以发展着的马克思主义指导反腐倡廉新的实践;在工作方针上,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重,注重预防;在工作格局上,根据形势不断发展的要求适时加以丰富和完善;在战略部署上,坚持战略上整体规划,战术上分阶段实施;在政策策略上,做到宽严相济,注重综合效果;在领导体制和工作机制上,坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与;在依靠力量上,坚持群众路线,依靠人民群众和广大党员支持和参与反腐倡廉,等等。
其次,党员干部队伍的主流是好的。
近五年,全国各级纪检机关处分党员平均11万左右,占党员总数1.6‰,其中不少违反计生、交规,或者出了生产事故而受到处分的。
移送司法机关每年1.2万左右,占党员总数的0.17‰。
再次,反腐败斗争面临着许多有利条件,一是市场经济体制不断完善;二是社会民主政治不断发展;三是社会主义法制不断健全;四是社会先进文化深入人心,廉政文化建设成效显著,反腐倡廉总体环境更为优化。
二、采取有力措施,扎实推进高校反腐倡廉建设
反腐倡廉建设,对于执政党来说,关于执政地位,影响执政基础,考验执政能力。
高校的反腐倡廉建设关系到学校的发展、改革、稳定,关系到科教兴国战略和人才强国战略的实现,关系到优良校风的形成。
高等学校所处的地位和承担的任务,决定了反腐倡廉建设应有高标准、严要求,必须高度重视。
一是必须认真坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠师生员工的支持和参与的反腐倡廉的领导体制和工作机制。
二是必须围绕中心服务大局去推进反腐倡廉建设,为学院发展、改革、稳定提供坚持坚强的政治保证,营造风清气正的环境。
三是不断加强党风廉政教育,牢固筑起思想上和道德上的防线。
预防和治理腐败,教育是基础、是根本。
要采取多种教育形式,进行有针对性、实效性的党风廉政教育,进一步增强广大党员干部的党风党纪观念和拒腐防变的能力,促进学风、教风、作风和校风的逐步好转,真正筑起思想上和道德上的防线。
四是加强反腐倡廉制度建设,从源头上预防和治理腐败。
学院成立了反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组,在全院纪检监察工作会议上作了全面部署,各党总支、各部门对制度进行了清理,并出台了一系列的规章制度,有的部门已经基本完成。
6月5日党委专门听取了汇报,并明确要示下一步要继续加大制度建设推进力度,并对反腐倡廉制度进行汇编,作为反腐倡廉制度建设推进年活动的重要成果。
在10月底之前基本结束,迎接省委教育工委的检查。
五是认真履行监督职能,监督领域不断拓展。
重视和加强对各级党组织、党员领导干部贯彻学院党委和行政的决策和决定,进行监督检查,防止出现有令不行、有令不止、执行不力的现象。
加强对处级领导班子贯彻执行民主集中制的督促检查,重点检查规范系党政联席会议制度、系党总支会议制度、系务会议制度、处务(部务)会议、处长(部长)办公会议,防止出现民主不充分、个人说了算和集中不起来、议而不决、久拖不决的现象发生。
同时,不断加强对招投标、离任审计、图书采购、南校区基本建设、预算外资金、后勤服务等工作的监督检查,从源头上治理和预防腐败现象发生。
三、对处级领导干部提几点要求
一是认真学习党中央和上级纪委的有关反腐倡廉建设的文件,学习学院党委、纪委的有关规定,真正从思想上重视反腐倡廉建设的重要性。
努力把自己锻造成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的处级领导干部。
二是认真贯彻执行民主集中制原则,严肃党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,必须建立健全系(部)党政联席会议、系务会议、党总支会议制度、处务(部务)会议和处长(部长)办公会议制度,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,提高会议质量和决策效果,既要防止出现重大问题个人说了算,民主不充分的问题,又要防止议而不决,不能实现正确的集中,同时要防止和克服跑风漏气的现象发生。
对于不负责任的乱议论、乱猜疑和捕风捉影的网上评论严肃认真对待。
三是不断增强责任意识、大局意识、政治意识,处级领导干部在学院工作起着承上启下的作用,是学院各方面工作的组织者、实施者、领导者和管理者,具有重要的作用和地位。
斯大林说:
“干部决定一切。
”毛泽东说:
“政治路线确定之后,干部就是决定因素。
”处级领导干部要正确对待手中的权力,为师生员工掌好权、用好权。
时刻想着自己所肩负的责任,考虑和处理问题一定要从学院整体利益出发,而决不能把局部利益凌驾于整体利益之上,决不能把个人凌驾于组织之上。
四是认真履行党风廉政责任制。
根据学院党风廉政责任制的规定,今天学院领导要与各系(部)、机关各部门签订党风廉政责任制,目的是为了强化大家的责任意识,各系(部)、各部门主要领导负有主要领导责任,每位处级领导干部都要守土有责。
胡总书记在十七大报告中指出:
“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
”处级领导干部一定要按照总书记的要求讲党性、讲原则、讲团结,从严要求自己,经得起各种诱惑和考验,自觉廉洁自律,维护领导干部的形象,以优良的作风带动学风、教风,推动优良校风的逐步形成。
同志们:
滁州学院正处在规模扩大和内涵建设的关键时刻,学院的各方面工作极其繁重,而十分光荣,让我们在院党委和行政的坚强领导下,扎实推进反腐倡廉建设,为我院发展、改革、稳定提供坚强的政治保证和良好的工作环境。
纪委书在处级纪检监察干部培训班上的讲话
同志们:
市纪委举办的这期纪检监察干部培训班,是在全市各级纪检监察机关认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,深入学习宣传《建立健全惩治和预防腐败体系2008—20XX年工作规划》,以科学发展观为统领,全力推进市纪委二届三次全会部署的各项工作任务的重要时期进行的。
这对我们进一步深刻领会党的十七大精神;进一步学习好、宣传好、落实好《工作规划》;进一步理清工作思路、找准工作切入点、以求真务实的精神抓好全年工作任务的落实,必将产生积极的促进作用。
这次培训,市纪委监察局高度重视,做了大量的准备工作,可以说,准备是比较充分的。
同时这次培训班也考虑到各位纪委书记、纪检组长的工作忙、任务重,既要做好纪检监察业务工作,又要协助党委(党组)抓好中心工作,所以培训时间只安排了三天,在这三天时间里,希望各位能暂时放下繁忙的业务工作,安下心来,以饱满的热情和旺盛的精力,切实抓好学习,努力使自己学有所得、学有所用。
通过学习进一步提高政治业务素质,更好地适应新形势和新任务的要求,更好地担负起搞好全市反腐倡廉建设、促进改革发展稳定的重任。
下面,我就办好这次培训讲几点意见。
一、要提高对加强培训重要性的认识,切实增强学习的自觉性和主动性
当前,我们党在反腐倡廉建设中,不断地进行探索,可以说反腐倡廉力度不断加大,工作不断在深入,不仅查处了一大批大案要案,在对反腐败工作今后如何走上制度化、规范化也初步探索出了一些新路子。
但是,也应看到,随着改革开放的不断深入和社会不断发展,党风廉政建设和反腐败工作涉及的领域越来越多,范围越来越广,
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