安全生产规章制度汇编小企业.docx
- 文档编号:27845703
- 上传时间:2023-07-05
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:27.01KB
安全生产规章制度汇编小企业.docx
《安全生产规章制度汇编小企业.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产规章制度汇编小企业.docx(18页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
安全生产规章制度汇编小企业
安全生产规章制度汇编(小企业)
审核:
批准:
目录
一、安全生产责任制度…………………………………………………、、2
二、安全生产承诺书…………………………………………………、、16
三、安全生产会议管理制度……………………………………………、、17
四、安全投入保障制度…………………………………………………、、19
五、安全检查和隐患整改制度…………………………………………、、21六、重大危险源管理制度………………………………………………、、23七、法律、法规识别与管理制度………………………………………、、25八、消防管理制度………………………………………………………、、27九、安全教育培训制度…………………………………………………、、
30、特种作业人员管理制度……………………………………………、、33
一、安全检维修管理制度……………………………………………、、35
二、生产设施安全管理制度…………………………………………、、37
三、各车间安全操作规程……………………………………………、、39安全生产责任制度1目的为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。
2适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。
3说明
3、1公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。
3、2在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。
3、3本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
3、4安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
目录
1、安全生产委员会安全职责……………………………………………、、
42、总经理安全职责………………………………………………………、、
53、副总经理安全职责……………………………………………………、、
64、行政部安全职责………………………………………………………、、
75、质监部安全职责………………………………………………………、、
86、财务部安全职责………………………………………………………、、
97、销售部安全职责………………………………………………………、、108、车间主任安全职责………………………………………………………、、1
19、班组长安全职责………………………………………………………、、12
10、操作工安全职责………………………………………………………、、13
11、电工安全职责…………………………………………………………、、14
12、安全生产责任考核制度………………………………………………、、15安全生产委员会安全职责1牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。
2在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,健全安全设施。
3监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。
4不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。
5组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。
6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。
7对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按照国家有关规定进行管理。
8组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
9安委会负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。
10安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。
总经理安全职责1对公司总的发展方向、经营方针进行决策。
2授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。
3定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报,4认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,批阅上级有关安全方面的文件,对本公司重大的安全事务进行决策,时刻监督本公司的安全生产工作。
5处理本公司内突发的的重大安全事件。
6定期或不定期召开董事会,会议应就安全事务进行讨论或决策。
副总经理安全职责1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定,对本公司的安全生产工作全面负责。
2建立健全安全管理机构,根据公司的情况配备充实安全管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
3组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。
4保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用。
5组织和推广先进的安全技术和管理方法。
审定重大灾难事故的预防和处理方法。
6加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
行政部安全职责1协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件控制。
2协助安全环保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格后方可分配工作。
负责外来参观学习人员的安全教育工作。
3组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。
4做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。
负责企业员工的人事变更管理工作。
5做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,确保安全行驶。
6负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。
7负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。
8编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行。
9负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救措施,参与企业各种事故的调查处理工作。
质监部安全职责1了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对公司的安全负责。
2负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理,制定安全操作规程和规章制度。
3对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修,确保精度和灵敏度。
4对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,必须准确及时。
5负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。
6负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况,并制定应急措施。
7负责对本部门新工人进行
二、三级和员工换岗的安全教育考核,并做好相关记录。
8要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全生产。
9负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。
财务部安全职责1保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
2审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。
3按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金,落实劳动保护设施,不留安全隐患。
4审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规。
5参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。
销售部安全职责1对所属范围内的安全生产负责。
2加强对危化品贮存的管理,负责公司驻外地仓库的安全管理。
3产品的《安全技术说明书》和《安全标签》在交付商品时提供给用户,作为一种服务随商品在市场上流通。
4加强危化品的运输管理,避免意外事故发生。
5监督指导客户对农药的安全使用。
车间主任安全职责1车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。
2拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度。
3组织落实二级安全教育,定期进行考核。
4负责本部门的安全检查,并落实整改措施。
5支持安全员的工作,充分发挥安全员、班组的作用。
6对本单位发生的事故,应本着“四不放过”的原则,及时检查、处理和上报。
7组织车间内安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时组织整改,无力整改的要采取临时安全措施,及时向公司领导书面报告。
8严格执行有关的安全防护用品的发放规定。
班组长安全职责1组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。
2组织班组级安全教育。
3认真执行交接班管理制度,做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。
5负责本岗位的防护用具、和消防器材的日常维护保养的管理工作。
6发现隐患及时解决,不能解决的要及时上报领导。
发生事故应立即组织进行抢救,并保护好现场,及时上报。
操作工安全职责1学习安全技术知识,严格遵守各项安全规章制度。
2认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3严格执行工艺规程,精心操作。
4按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产中的异常情况。
5维护保养好设备,发现隐患及时消除。
不能消除的及时上报。
6正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。
电工安全生产职责1认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全职责。
2各项作业前,穿戴好相应劳动保护用品,落实安全措施,开具安全作业许可证,检查工具、仪表是否完好。
3任何电器未经检查,一律视为有电,严禁用手触及。
4电器设备维修,必须在停车,切断电源,并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。
5认真做好用电、维修记录,对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。
安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制订本制度。
1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。
负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。
2、安全责任考核按月度进行,年终进行总结,由安全环保部汇总,分管安全的副经理提出奖惩意见,安全生产委员会审核,总经理批准后实施。
3、公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制,层层签定安全生产目标责任书。
安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。
4、公司各级领导、全体员工与各职能部门,均须对各自工作范围内的安全项目负责任。
5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故,除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金,并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。
6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故),扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。
7、年终部门和全体员工进行年度安全总结,结合《安全生产责任目标书》进行年度考核,按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。
安全生产承诺书为了提高公司全员的安全生产意识,贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策,保障本公司全体员工的生命安全与身体健康,促进公司的安全、稳定,受董事会委托作为本公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产负全面责任,在此,向广大员工和社会郑重承诺:
1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定,并组织员工认真学习。
2、建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度,并保障其受到严格执行;建立安全生产管理机构,配备安全管理人员;自觉接受政府及安监部门的监督管理,把安全工作责任落实到部门和责任人。
3、保障安全投入资金的合理提取和使用;配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材;为员工提供符合标准的劳动保护用品,并督促其正确使用;持续完善安全工艺、设施,改进安全生产条件,努力实现本质安全。
4、经常参加公司的安全检查,认真查找并整改各类安全隐患。
5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施;制定事故应急救援预案,并定期演练。
6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。
7、坚持事故“四不放过”原则,整改落实事故调查组提出的各项防范措施,不断提高从业人员的安全意识。
8、接受社会和媒体监督,积极弘扬公司安全文化,营造安全生产氛围。
9、落实安全奖惩,做好绩效考核,总结和推广安全生产的先进经验,表彰安全先进典型,保障安全管理工作的持续改进。
本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。
总经理:
安全生产会议管理制度1目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作及时的沟通和总结,特制定本管理制度。
2适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3内容与要求
3、1本公司的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、2每月召开一次安全生产办公会议,研究安全生产有关事项,做好会议记录。
3、2、1会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参加。
3、2、2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
3、2、3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3、2、4研究落实安全生产检查,有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。
3、2、5总结和推广安全生产的先进经验。
3、3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
3、4组织有关部门研究企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。
3、5研究有关安全生产教育,在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
3、6审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。
3、7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3、8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全投入保障制度1目的依据《安全生产法》第八条的要求,为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入,特制定本制度。
2适用范围本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。
3职责与分工安全生产委员会:
负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。
并对其用监督检查。
财务部:
负责安全费用的提取、支出。
4内容与要求
4、1安全费用包括A安全培训教育所需资金投入。
B为从业人员配备符合国家标准、行业标准的个体防护用品及保健品的经费。
C安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。
D职业卫生改进、检测费用,员工休息、洗浴设施费用。
E应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。
F事故隐患整改费用。
G安全生产技术研究和推广费用。
H其它为提高安全状况所需费用。
4、2企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
4、3安全生产资金的提取
4、3、1由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划,提取比例按附录标准执行,企业主要负责人签字批准。
4、3、2财务部门按规定比例提取安全生产费用,建立台帐,专款专用。
4、4安全生产费用的使用
4、4、1使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》,经相关部门批准后,提取使用。
4、4、2使用安全生产费用项目完成后应进行总结,并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。
4、4、3安全生产费用项目的使用主要部分应将凭证(复印件)与安全费用汇总表一并存档。
4、5安全生产费用的管理
4、5、1安全生产费用由安全环保部按年度计划审批,年末编制汇总。
4、5、2企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。
4、5、3如较大的安全项目或安全专户资金不足时,由公司安全生产委员会研究,临时追加安全帐户资金,保证安全生产所需费用。
安全检查和隐患整改管理制度1目的安全检查主要是为了防患于未然,通过定期和不定期的检查消除安全隐患,监督各项安全规章制度的实施,保证公司安全生产。
为了加强安全生产管理,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,并及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定,制定本制度。
2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。
3职责与分工
3、1公司设置有安全生产委员会,下设安全检查领导小组。
由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。
负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3、2各车间及相关部门,负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。
4内容与要求
4、1日常安全检查
4、1、1生产岗位的班长和操作工,应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。
4、1、2非生产岗位的班长和操作工,应根据本岗位的特点,在工作前和工作之中进行检查。
检查情况记录在交接班记录上。
4、1、3各单位、班组如发现事故隐患要及时整改,确保人、财、物的安全,对于自己解决不了的隐患要上报主管部门,共同研究制定整改方案,监督落实整改。
4、1、4各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查,并及时落实整改措施。
4、2定期安全检查定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。
4、3专项安全检查
4、3、1安全用电安全检查。
4、3、2安全防护装置的安全检查。
4、3、3防火的安全检查。
。
4、5各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。
4、6凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。
4、7对事故隐患存在部门,不能解决的问题由部门专题报告,提交安全生产委员会研究解决。
4、8凡在检查中查出的问题,在《综合管理考核办法》考核范围内的,按该办法考核。
法律、法规识别与管理制度1目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求,建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道,确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识,规范安全生产行为,制定本制度。
2适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。
3职责与分工主管部门:
安全环保部。
负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。
相关部门:
各部门、车间。
负责及时宣贯、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求。
并将有关要求传达给员工和相关方。
4内容与要求
4、1与公司相关的法律、法规和其他要求A国家有关的法律、法规、条例、规范;B安徽省、阜阳市的地方法规和国务院主管部门规章、规程;国家、行业、安徽省、阜阳市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等;C国家、行业和地方标准;D上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求;E国家公约等。
4、2获取方法A上网查询;
4、3识别和确认
4、3、1安全环保部根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息,编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》,作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。
4、3、2各部门、车间结合自己的职责和工作内容进行识别,确认适用本部门、车间的法律法规和其他要求的目录、内容(部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分),编制本部门、车间的《适用的法律、法规和其他要求清单》。
4、4贯彻执行
4、4、1安全环保部将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、车间进行培训、传达、分解。
4、4、2各部门、车间将本部门、车间适用的法律法规和其他要求,采取会议、宣贯、培训等形式,落实到相应层次或岗位,并传达到相关方。
4、4、3各部门、车间要按照法律、法规和其他要求,组织进行安全标准化管理的各项活动,并对执行情况进行监督检查。
4、4、4公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、单位的执行情况进行检查、确认。
4、5公司安全环保部至少每半年一次通过各种方式获取最新的安全法律、法规及其他要求。
5相关记录《适用的法律、法规和其他要求清单》《会议记录》消防管理制度1目的为了预防火灾与减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》和《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》(2001公安部61号令)制定本制度。
2适用范围本制度适用于本公司的消防安全管理。
3职责与分工主管部门:
安全环保部。
负责本公司的消防管理,监督本制度的执行。
相关部门:
公司各部门、车间。
日常工作中贯彻执行本制度。
4内容与要求
4、1坚持“预防为主、防治结合”的方针,做好公司防火、灭火等消防工作。
4、2在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,取得建筑工程竣工消防验收合格报告。
4、3公司主要负责人是消防安全责任人,由主管部门全面负责公司的消防工作。
4、4公司在员工岗前培训时进行消防安全培训。
4、5火灾事故预防
4、5、1按单位、部门划分消防责任区,完善防火安全责任制。
4、5、2按标准配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并经常进行检查,确保消防设施和器材完好、有效。
4、5、3凡使用过和失效不能使用的灭火器,必须委托维修单位进行检查,更换已损件和重新充装灭火剂和驱动气体。
4、5、4必须落实灭火器报废处理,超过使用期限的灭火器予以强制报废,重新选配新灭火器。
4、5、5建立灭火器档案资料,记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)、更换药剂的时间等有关情况。
4、5、6消防设施器材日常管理实行属地管理,各单位对本辖区内的消防设施器材的完好有效情况负责,并确定专人具体负责。
4、5、7针对企业特点定期进行消防宣传和消防应急疏散演练。
4、5、8厂内设置禁火区,生产区内严禁吸烟,动火作业应按照《安全作业管理制度》和《防火、防爆管理制度》有关规定执行。
4、5、9加强安全用电管理,按标准配置生产作业区域和储存区域的用电设备和用电器具,生产设备应加装消除静电的设施和采取防护措施,避免电火花引发意外火灾事故。
4、5、10定期进行消防检查,及时清除火灾隐患,发现问题及时处理和报告。
4、6根据企业条件成立义务消防队
4、6、1义务消防队应在企业突发意外火灾事故时及时进行扑救,避免和减少火灾损失。
4、6、2义务消防人员应熟悉企业消防设施和器材的存放位置和使用方法。
4、6、3每天保证都有公司管理人员夜间值班,加强夜间值班的巡回检查。
4、6、4加强对厂内禁火作业区、生产车间、和重点部位的警
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 规章制度 汇编 小企业