试验室管理办法.docx
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试验室管理办法
大丰港通用码头项目试验管理办法
一、岗位职责
(一)、试验室主任岗位职责
1、主持试验室全面工作,对本室的技术、质量、安全全面负责,组织完成施工所要求的各项试验检测工作,批准本试验室的质量方针和质量目标,审核签发试验室各类文件。
2、组织贯彻学习大丰码头技术标准和新的试验检测技术,建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。
3、组织制定试验室各项管理制度、工作标准要求。
4、定期主持本试验室的管理评审,组织制定试验室年度工作计划,积极开展各项专项质量检查,对管段内试验室不规范的行为及时向相关部门提出处理建议。
5、参与重大技术和施工组织设计,有关试验检测方面问题的审查,并提出相关意见。
6、参与新工艺、新材料试验方案的审查,参与分管范围内的单项工程、单位工程竣工验收,并提出建议。
7、组织编写及上报各类报表及专项报告。
8、考核本室全体人员的工作、学习情况,及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。
9、做好试验方面的应急预案。
10、为项目成本核算提供及时有效数据。
11、完成领导交办临时任务。
(二)、试验员岗位职责
1、在主任和试验工程师的安排下,完成承担的各项试验检测任务,并对各自的检测工作质量负责。
2、严格按照有关的试验规程、试验方法做好各项试验,及时填写试验记录,原始数据要清晰、准确,记录完整。
3、详细观察和记录试验过程中出现的各种情况,当发现有异常现象或试验结果有疑问时,应立即向试验工程师汇报。
4、做好检测前的样品准备工作,需要进行加工的样品应严格按标准方法进行加工和制样;校对仪器设备量值、检查仪器设备运转是否正常及环境条件是否符合标准要求。
5、正确使用各种检测仪器设备,及时填写仪器设备运行记录,做好试验仪器设备的保养工作,负责试验区域环境卫生和安全工作。
6、编制试验报告,按规定程序送审,并及时登记各项试验台帐。
7、严格遵守各项规章制度,不受行政干预,提供准确、可靠、公正的试验结果,对检验数据的真实性和正确性负责。
8、对试验资料严格保密,未经试验室主任同意不得将试验数据及结果外传和泄露。
9、完成领导交办的其他试验检测工作。
(三)、资料员岗位职责
1、在主任领导下,负责对本试验室质量体系文件、标准规范、外来文件、有关的试验检测资料以及电子版文件的管理。
2、负责搜集与试验检测工作有关的现行标准、规范、规程及相关技术书资料,并登记建档妥善保管;失效文件应及时从所有发放和使用场所撤回,或采取其他措施防止误用。
3、负责保管试验仪器设备的档案证书、计量检定证书和自检资料。
4、负责各级单位来往文件的收(发)登记工作。
5、负责试验室内的原始记录管理,负责试验报告的发放、保管、整理归档。
6、负责保管和使用本试验室报告用章。
7、严格遵守保密制度,不得随意复制试验报告,不得泄露原始数据。
8、做好防火、防盗、防蛀工作,以防资料的丢失和损坏,丢失资料应按质量事故处理。
9、完成领导交办的其他试验检测资料管理工作
(四)搅拌站岗位职责:
1、安排拌和站人员日常工作,确保拌和站工作正常有序进行;
2、认真履行经理部编制的施工进度计划。
遵守试验室管理办法,开盘前及时到试验室开施工配合比。
3、根据工程需要负责拌和站与施工现场的施工临时协调,安排进行混凝土生产,确保混凝土供应的数量及质量。
并做好应急预案,确保工程顺利施工。
4、随时掌握施工动态,及时发现和解决施工生产中出现的问题,如有难度,立即向上级有关部门汇报。
5、组织技术人员对本站所发生的资料及数据进行收集、整理、归档、保存。
6、及时按要求上报报表及各种资料。
7、了解和掌握管段内的工程数量,施工进度,合理安排拌和站的工作。
8、督促相关人员做好拌合站的日常保养和卫生工作。
9、每月25日上报经理部下列材料:
混凝土发货单和混凝土生产登记表。
砂、碎石的理论消耗数量和实际消耗数量,并分析原因。
10、配合做好材料盘点和搅拌站核算工作。
11、记录每日进场水泥、粉煤灰、矿粉的数量和每日生产混凝土所用水泥、粉煤灰、矿粉、碎石、砂子数量,每日18点准时上报。
12、严格测定粗骨料的含水率,准确测定因天气变化而引起的粗细骨料含水量变化。
以便及时调整配合比,一般情况下,含水量每班抽测2次,雨天应随时抽测,并按测定结果及时调整混凝土施工配合比。
13、炎热季节搅拌混凝土时,宜采用措施控制水泥的入拌和机温度不大于40℃。
应采取在骨料堆场搭设遮阳篷、采用低温水拌合混凝土等措施降低混凝土拌和物的温度或尽可能在傍晚和晚上拌合混凝土。
14、做好混凝土发料单的签认和收集,保证每一方混凝土实实在在的用于工程实体。
15、完成领导交办的其他任务。
二、检测工作管理制度
(一)、检测工作质量目标
1、坚持质量第一的方针,当完成数量与检测质量发生矛盾时,坚持质量第一。
2、首次检测无差错率达到98%,经复核后检测无差错率达99%,审核后发出的检测报告无差错率达100%。
3、考核检测人员工作成绩时,首先考核检测质量。
对发生重大质量事故者,当年不得晋级、调薪。
(二)、抽样规定
1、一般规定
(1)、凡要求对整体产品进行质量判断的检测项目,应进行抽样检测。
(2)、凡送样检测的产品,要求样品具有代表性,检测结果仅对样品负责,不对整体产品作任何评价。
2、抽样方法
(1)、取样检测:
由施工队试验人员按规定取一定规格、数量的代表性样品,填写委托试验单一式二份,经施工队技术负责人审核签字,盖上公章后送我室管理组签收,并进行入库登记妥存。
试验室设专人收样、登记、妥存。
(2)、抽样检测:
按规定随机取样进行检测。
检测结果不合格时,及时通知施工队返工处理或采取其它补救措施。
3、样本大小的确定以产品的技术标准和试验规程为依据,严格按照抽样标准及有关规定进行。
(三)、检测工作质量控制
1、检测依据
本室的检测依据是产品的技术要求和国家、行业、地方颁发的标准、规范、规程。
对新产品、新材料、新工艺的试验,国家和部、省尚未颁发标准者,可按用户提供的技术条件和试验方法进行,故未制定检测实施细则。
3、检测开始前的检查
(1)、检测人员从样品室领取样品时,应对其数量、外观质量、状态进行检查,确认符合要求后签领并记录检查情况。
(2)、检查仪器设备性能是否正常,是否在有效检定、校验周期内,并填写使用记录。
(3)、对试验室环境条件(温、湿度等)进行检查并填写记录。
4、检测报告
检测报告是检测质量优劣的集中反应,必须保证其内在和外观质量。
(1)、检测报告采用铁道部统一表格,内容填写完整、数据准确、签名齐全、文字简洁、字迹清楚、结论正确。
(2)、全部检测数据使用法定计量单位。
(3)、检测报告一律由检测人员用碳素墨水或档案用园珠笔及复写纸填写,不得涂改。
(4)、检测报告由专人妥善保存。
每季度末整理装订成册,送资料管理员存档。
保存期公司试验室5年,现场检测站由每项工程开工至竣工交验后送公司试验室保存两年。
(四)、试验检测人员工作纪律
1、试验人员认真对待每项检测工作,以严谨的态度认真对待每一个数据,保证检测结果的公正性和科学性,对检测结果及其数据的正确性负责
2、试验人员要廉洁奉公,秉公办事,不准利用职权谋取私利,也不得受经济利益或其他人员因素的影响,以试验数据说话。
3、要做到诚实守信,作风正派,不准弄虚作假干扰检测工作,要对所有的试验,检测工作提供相同工作质量的服务。
4、严格遵守检测工作的保密制度,不得擅自提供或泄漏所检样品的技术资料、检测数据及其它有关情况。
(五)、资料管理制度
1、资料员负责标准、规范、规程、各类文件、资料的管理,按要求分类别编目保存,每个资料盒应有卷内目录,并标识清楚。
2、在试验过程中形成的原始记录、试验检测报告签字后由试验人员交资料员整理归档。
3、设定专人定期备份电子记录,除备份在计算机硬盘之外还应定期备份在光盘或移动硬盘中,并分类登记、标示清楚、妥善存放防止丢失损坏。
4、对失效和作废的文件,由资料员按原发放的范围和场所及时收回并填写《文件收、发登记表》防止误用。
5、试验室资料外借或查阅须经试验室主任批准后到资料管理员处办查阅手续。
6、上级下发的各种管理文件应由试验室主任批阅,签署意见后具体实施。
7、检测原始记录、检测报告及用户提供的检测产品技术文件和图纸保密,对重要数据、文件设专柜保存。
(六)、试验室台帐管理制度
1、试验台帐是应必须及时建立并不断完善,可依据试验台帐检查各种原材料是否满足有关规定所要求的检验频率,并按规定频率进行检验。
2、每项工程结束或新工程开工,都必须认真清点项目的所有试验仪器、设备,并建立、健全试验仪器、设备台帐,便于新工程开工前根据工程需要添置适当仪器、设备,满足施工质量检测和控制的需要。
在使用中按规定保养和标定,并将情况随时记录在台帐上。
3、计量仪器、设备台帐是确保试验仪器、设备的计量量值准确性的重要一环,也是国家计量法规规定必须建立的台帐。
4、在施工过程中,工地试验室经常要给监理工程师报送有关材料。
实践中经常发生试验资料丢失、短缺的现象,有时会影响工程进度和计量支付,为明确责任,防止资料丢失,必须建立试验资料报送台帐,也可以保证上报资料的连续性。
5、凡委托的试验项目,试验室应建立登记台帐,记录来样品种、规格、型号、数量、要求,试验项目送样日期和委托编号。
三、试验室奖罚制度
为了搞好试验工作,本着公正科学的原则,杜绝以权谋私,弄虚作假,培养廉洁奉公,爱岗敬业精神以及多劳多得的激励机制,特制定本办法。
(一)奖励办法:
对符合以下条件的,根据情况给与奖励:
1.对工作中勤勤恳恳、任劳任怨、严守纪律,能按时保质保量完成检测任务的试验人员;
2.对于在工作中有特殊贡献者;
3.由于及时发现并解决了问题,避免了质量事故;
4.在工作中,得到业主表扬和一致好评;
5、对于明显为公司创造利益的。
6.鼓励青年知识分子钻研业务,进行技术革新,每项技术革新经有关部门签订以及在相关的报刊杂志上发表一篇文章。
(二)处罚办法:
1.因检测事故而影响工程施工进度的。
(1)、检测时搞错试样;
(2)、加工试样时,弄错规格以至无法弥补;
(3)、试验时未及时作原始记录,而得不到试验结果;
(4)、不按标准方法或非标准样品,未事先拟定合适的试验方案,以致检测结果无法使用;
(5)、检测前试样搬运、保管不善而丢失、损坏;
(6)、检测仪器未达到要求的精度或检测读数错误,而无法复测或报告已发出;
(7)、计算错误,而报告已发出;
2、因自己工作失误造成浪费材料等有损项目利益的;
3、一旦发生事故,应立即向主任汇报,由主任、技术负责人、质量负责人组成事故处理,并迅速采取补救措施,处理不了的事故没时向上级主管部门反映解决,最后对造成事故的原因,后果写出事故分析报告存档。
4.根据事故造成的后果,给予事故责任者的批评,扣发奖金、行政记过,直至调离本岗位等处罚,造成严重后果者,应追究法律责任。
5.对违反试验日常管理制度的处罚。
(1)、未按时完成任务一次;
(2)、未完成主任布置的专项工作;
(3)、操作室卫生不合格,仪器摆放零乱,不保养;
(4)、违反其它规定。
(5)、未完成领导交办的临时任务的。
工地试验室组织机构图
内
业
资
料
组
样
品
保
管
员
混
凝
土
检
测
组
拌
和
站
试
验
组
梁
场
试
验
组
原
材
料
检
测
组
质量保证体系框图
复查试验条件
检验和试验工作程序
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