企业纪检监察半年工作总结.docx
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企业纪检监察半年工作总结
企业纪检监察半年工作总结
篇一:
公司纪检部门上半年工作总结
××公司纪检部门
20XX年上半年工作总结
今年上半年(出自:
:
企业纪检监察半年工作总结),在上级党委和上级公司纪委的正确领导
下,××公司进一步加强党风廉政建设和行业作风建设,紧紧围绕公司的中心工作和上级公司纪检监察重点工作,重措施、抓落实。
确保公司在今年开展的干部作风整治活动中取得显著成效。
一、1-6月工作完成情况
(一)主要经济指标完成情况
上半年度,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作任务,完成了干部作风整治活动阶段性工作,公司没有发生干部职工违法刑事案件、没有发生瞒案不报或压案不查的现象、没有发生被执法执纪机关罚没资金事件、没有发生新闻媒体曝光事件。
(二)重点工作成效与工作亮点
1、坚持全员考核,落实党风廉政建设责任制
公司党委把党风廉政建设作为推进企业全面发展的重要内容,与公司安全生产、经营管理纳入同步考核,强化反腐倡廉建设在公司的重要地位,并专门设立了党风廉政建设责任单项考评领导小组,同时制定了考评方案,出台了实施细则(分别有各单位党风廉政建设考评细则、中层干部党风廉政建设考评细则、职工行风建设考评细则),落实全员责任,并根据单位和个人考核情况纳入每月的绩效考核。
公司把“一岗双责”的责任主体拓展到全体员工,完善各司其职的岗位责任,保证全年党风廉政建设责任目标和行风建设目标实现。
2、全面开展干部作风整治活动,确保活动取得成效
对干部作风整治活动进行了全面的动员和部署,并以问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求和虚心听取广大用电客户、企业和基层特别是工作对象、服务对象对本单位及个人工作作风的意见和建议。
组织各党支部及领导班子召开专题民主生活会,开展批评和自我批评。
定期开展明查暗访工作,并将此项工作列入每月绩效内容,对发现问题的单位及时进行考核并督促整改到位。
确保全年各项奋斗目标顺利实现。
3、深入开展效能监察,全面推进廉政风险防控机制
今年省公司统一立项开展了业扩报装效能监察、工程建设领域效能监察、主多分开资产清查效能监察,除以上规定动作外,公司还在生产单位工时费开支方面、“三重一大”决策制度执行方面,以及重点岗位人员等方面进行了重点监督,建立廉政风险防控机制,把好关键环节,加大监督检查和考核力度,严格责任追究。
4、做好协同监督,推动各项工作有序开展为规范协同监督工作的开展,公司印发了《关于深化协同监督工作机制暂行办法》,要求各职能部门对本部门责任范围内的工作事项做好监督,上半年,分别在所务公开、业扩等方面加强了监督和考核,推动了各项工作的有序开展。
5、严格落实党风廉政教育,精心营造廉洁氛围
一是公司将廉洁从业教育纳入公司培训计划和每季度学习内容,每月根据要求下达不同的学习内容,提高干部员工的廉洁从业意识。
充分利用信息化平台,注重发挥相关网站的作用,加大网上宣传和舆论引导,上半年,公司已在相关网站上稿n篇。
二是为了增强企业廉洁自律能力,公司举办了中层及以上干部培训班,认真听取了《十七届六中全会精神》讲座和廉政教育专家授课,同时还观还看了廉政教育警示片《××××》,进一步提高干职工拒腐防变的能力。
三是公司中层及领导班子全体成员郑重作出20XX年度廉洁从业承诺,并在公司网上公开廉洁承诺,接受职工监督。
6、加强内部审计,充分发挥监督与服务职能。
在去年省公司对我公司进行的经营情况审计的基础上,分别对财务管理和会计核算、营销管理、技改与大修项目管理、招投标及材料物资管理、小型基建管理等方面进行了认真梳理,
对审计建议进行了跟踪落实。
上半年还完成审计n项,为完善公司相关工作起到了促进作用。
二、面临的发展形势和存在的差距及问题与加快发展的形势、上级要求和干部群众的期望相比,目前还存在以下问题:
一是工程建设、物资管理、营销服务、资金管理、关联公司等一些重点岗位廉政风险依然存在,私揽工程业务、劳务收入留存私设“小金库”的问题不容忽视。
二是少数基层人员责任意识不强,纪律观念淡薄,习惯自转、不转甚至反转,影响公司决策部署和重要制度的落实,行业作风集中整治势在必行。
三是的服务理念没有深入人心,行风建设和纠风工作亟待进一步加强。
三、下半年工作思路和重点工作措施
(一)加强监督检查,确保公司系统政令畅通
强化专项监督。
一要继续深化工程建设领域突出问题专项治理。
按照《××公司工程建设项目督察工作指导书》要求,重点督促规范农网改造升级工程管理,促进工程建设安全廉洁高效。
二要深化公务用车专项治理。
各单位要严格执行省公司公务用车管理规定,规范公务用车配备和管理,抓好违规处理和有关责任追究。
三要巩固治理商业贿赂、“小金库”专项治理成果。
针对主多分开工作,采取有力措施,防范产生新的小金库,组织开展好对下级管理检查工作。
(二)完善协同监督机制,构建科学的管控与惩防体系深化协同监督机制建设。
充分发挥协同监督联动功能,强化职能部门专业监督作用。
继续执行“三重一大”集体决策事项,提高“三重一大”事项决策的科学化水平。
全面推进廉政风险防控。
廉政风险防控将纳入各单位、各部门党风廉政建设责任制考核。
落实重要岗位、业务部门、监察部门和领导班子成员防控责任。
落实“安全年”活动要求,坚决防止严重影响公司形象的事件。
(三)突出加强作风建设,促进干部员工廉洁从业
切实加强干部作风建设。
认真落实在全省开展的有关“加强干部作风建设”的要求,按照公司党委的统一部署,认真开展干部作风突出问题集中整治活动,严禁出现被地方政府通报或媒体曝光的事件。
严格落实党风廉政责任制。
强化领导班子及其成员“一岗双责”意识,各单位各支部负责人必须认真履行第一责任人的职责,带头执行廉洁从业规定,切实抓好职责范围内的党风廉政建设。
(四)抓住查纠工作不放松,推进依法从严治企
严肃查处违规违纪行为。
要着眼于保障公司持续健康发展和员工队伍稳定,加强信访排查和案件办理。
进一步加强职能部门之间协调配合和监督信息共享,针对各类专项审计及其他检查中发现的突出问题,进行深入分析,加强专业部门协查信访案件工作。
认真抓好行风建设和纠风工作。
深入开展“为民服务创先争优”活动,大力实施××工程,提升公司公众形象。
6
篇二:
20XX年纪检监察工作总结
XXXXXXXXX
20XX年纪检监察工作总结
20XX年,在局纪委的正确领导下,我院以党的十八大精神为指导,全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神,紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施”和“持续求进”的总基调,以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机,突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实,为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。
现将有关情况报告如下:
一、工作回顾:
(一)认真落实中央八项规定,改进工作作风密切联系群众。
1、认真学习,提高认识。
一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定,我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见,并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。
3月18日,我院召开了以“改进工作作风,密切联系群众”为主题的院级领导干部民主生活会,领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因,结合实际制定出了整改措施,明确了努力方向。
二是召开专题会议,传达学习了中纪委对河南省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报,要求全院
党员干部以此为鉴,深刻汲取反面教训,做到纪律严明令行禁止,把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定,作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则,以高效务实的工作作风推动各项工作。
三是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院网站进行宣传教育,接受职工群众的民主监督。
2、规范和简化公务接待。
我院修订完善了公务接待管理办法,进一步规范了公务接待标准和办事流程,着力减少三公经费支出,主要采取了三项措施:
一是尽量减少公务接待,控制接待标准,压缩经费开支,反对讲排场、比阔气,杜绝铺张浪费。
二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作,一律到职工食堂就餐,不安排高档菜肴和酒水;院属各单位之间联系工作,一般不安排用餐,确需安排的,一律安排工作餐,不上酒。
三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则,做到服务周到、热情细致。
院举办的各类学习培训,一律不安排外出考察和聚餐活动。
截止目前,我院共使用公务接待费90534元,与去年同期相比下降了31%。
3、加强因公出国(境)管理。
我院按照省局的有关规定,进一步加强领导干部出国(境)管理,严禁利用公款出国(境)旅游。
主要采取了以下几项措施:
一是院级领导干部出国护
照统一交局办公室(外事办)管理,确需因公外出,按照局有关制度履行审批程序。
二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理,确需因公外出,按照院财务管理制度履行审批程序,从严控制出国(境)费用报销标准。
截止目前,我院总计支付出国(境)费用110300元,较去年同期相比下降了44.85%。
4、规范公务用车管理。
为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定,我院重新制定了公务用车管理办法,规定院级领导干部一律不再配备专车,公务车辆统一由办公室集中调度,规范管理;重大节日期间,按照上级规定,除保留生产经营值班车辆外,其余公车一律封存,杜绝公车外借或私用。
截止目前,实际发生车辆运行维护费用197101元,较去年同期相比下降了22.49%。
5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。
在灵宝棚户区改造中,我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案,院级领导干部一律不准参加集资建房,同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。
8月份,根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定,我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了
集中清理,按照有关规定院级领导每人配一间办公室,科级干部2-3人配一间办公室,其他工作人员实行集体办公。
通过办公用房集中清理,郑州基地腾退办公室6间,约170平方米;三门峡基地腾退办公室5间,约100平方米。
11月份,我院又根据职工群众反映,集中清理了三门峡基地单身宿舍,凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出,共腾退单身宿舍7间,约210平方米。
通过对照检查,没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。
6、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。
今年,我院深入开展厉行节约反对浪费活动,从节约一度电一张纸入手,提高广大干部职工的勤俭节约意识。
没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。
7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。
按照局党委的工作部署,今年以来我院着力开展了上述专项治理活动,在治理事业单位吃空饷方面,我们根据文件要求,认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况,逐条对照十二项治理内容,进行了认真自查,没有发现吃空饷的情况。
在治理违规发放奖金补贴方面,我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位
绩效工资指导意见》的规定,统一由人事部门造工资表,报院领导审核后,交财务部门统一发放工资。
在清退会员卡方面,我院根据文件要求,召开专门会议学习文件,登记会员卡持有情况,没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。
另外,我院还根据局党委的要求,结合单位实际,制定了《会议组织工作管理暂行办法》,转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜,更不准借机敛财。
(二)实行一岗双责,抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。
1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精神和局党委20XX年党的工作会议精神的贯彻落实。
局党的工作会议后,院党委及时召开党政领导班子会议,认真研究20XX年党建和反腐倡廉建设的主要任务。
4月13日组织召开了全院党的工作会议,院领导、支部书记、中层干部40余人参加会议,进一步传达学习局党的工作会议精神,安排部署我院党风廉政建设工作,把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。
2根据班子分工变化,修订了《20XX年党风廉政建设责任目标》。
院党代会之后,根据领导班子的职务调整及分工变化,适时调整下发了《关于成立XXXXXXXXX党风廉政建
篇三:
纪检监察工作半年总结、
20XX年度纪检监察工作中期总结及下半年工作计划
(20XX.07)
20XX年上半年,纪委(以下简称“公司纪委”)在会纪委和公司党委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会精神,以创先争优活动为主线,围绕公司工作重心,紧密结合公司实际情况和发展需求,不断深入推动公司党风廉政建设工作,为公司科学发展营造积极向上的客观环境。
上半年,公司纪委主要抓了四个方面的工作:
一、以创新廉政教育模式为抓手,筑牢公司党员干部拒腐防变的思想防线
成立时间不长,公司年轻员工人数多,机关工作经验少,普遍对证券期货监管系统政治观、价值观的把握理解不够深刻。
结合上述特点,公司纪委从抓学习、抓教育入手,结合公司实际,创造性开展党风廉政教育工作,积极推进廉政文化建设,把反腐倡廉教育与单位文化建设、思想政治工作、职业道德建设结合起来,树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
一是要求员工“遵纪必先知纪、守法必先知法”。
公司纪委通过“每月一课”等形式,寓法律法规学习于政治理论学习中,要求广大员工在学习党纪规定的同时,加强对《证券法》、《刑法》、
《合同法》等法律法规的学习,在充分理解党纪法规的前提下,真正做到遵纪守法。
二是不断强化“创业难,守业更难”思想意识。
作为国内首家专门的投资者保护机构,近年来的工作取得了一些成绩,为了避免员工因满足现状而出现思想懈怠,停滞不前的现象,公司纪委借纪念中国共产党成立90周年活动之际,组织全体员工赴革命圣地西柏坡学习,在了解我党艰难创业史的同时,教育员工创业难,守业更难,不能因为眼前取得的一点成绩而骄傲,而是要向革命先烈们学习,坚持不懈,努力提高自身业务能力,不断推动投资者保护事业向纵深发展。
三是正反面教育相结合,强化教育效果。
公司纪委通过正面先进人物事迹宣传和反面典型案例警示相结合的方式,生动开展党风廉政教育活动。
公司纪委通过公司内网专栏,宣讲杨善洲先进事迹,提倡广大党员干部学习杨善洲同志,始终保持艰苦朴素的本色,廉洁奉公、全心为民,勤奋工作;通过公司视频系统,组织广大员工收看会系统相关视频会议、观看《建党伟业》等教育影片,以多种形式开展正面教育。
同时,公司纪委也组织广大员工到北京反腐倡廉警示教育基地参观学习,通过服刑人员的“现身说法”以及触目惊心的典型案例教育,给员工以警示,进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。
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