政工师高级政工师申报表中六项能力报告.docx
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政工师高级政工师申报表中六项能力报告
政工师、高级政工师申报表中六项能力报告
撰写范文参考
开拓创新能力
履职期间,我在解决思想政治工作“两张皮”问题,改进宣传思想工作方面有所创新。
如,2000年,我借鉴中央电视台《正大综艺》栏目形式,办起《企业论坛》,每月一次,就大家共同关心的国内外和企业大事,由企业领导和职工代表在台上纵论,职工听众台下提问,台上台下互动,收效明显。
如,2001年,我建议企业思想政治工作实行了“三同”制度,即思想政治工作与经济工作同布置、同考核、同奖励,强化了思想政治工作与经济工作的紧密结合和具体任务的落实。
再如,2003年,我利用班车办起被职工誉为“班车之音”的汽车上的小广播,利用职工上下班乘车时问,天天播报职工关心和需要了解的大事和生活常识等,既解决了工学矛盾问题,又满足了职工求知愿望。
2000年,《企业论坛》被收入中宣部编印的《新形势下思想政治工作一百例》一书(见专业能力凭证之一)。
组织指导能力
作为政工部长,我每年要组织全企业2000余名职工参与的思想政治工作和企业文化建设大型活动,指导基层结合实际加以落实。
近年来组织的较大规模的活动有,旨在解放思想,统一认识的大讨论活动,旨在创名牌、保质量、增效益的各种竞赛活动,群众性歌咏和体育竞赛活动,先进典型演讲会、现场交流会,共产党员奉献日,做企业发展智囊活动,等等。
每年我还要组织企业党建和思想政治工作研讨会、经验交流会等,加强了企业党建和思想政治工作自身建设。
2002年以来,政工部牵头开展的“搞发明、获大奖、月月争上优胜榜”,集精神和物质奖励为一体,职工欢迎,领导满意。
市×××领导到企业调研,专就这项活动签字留言:
有创意,对有突出贡献者就该重奖(见专业能力凭证之二)。
教育疏导能力
近几年,我着重在企业两次重要转折中发挥了教育疏导作用。
一是体制改革,500多名职工面临下岗,企业被有关部门列为需要严密关注的不稳定单位。
我以“人户、人脑、人心”为己任,在组织广泛发动的同时,连续走访了百余个职工家庭,主持召开了20个恳谈会,并会同有关方面进行广泛调研,通过不同渠道,成功地帮助大部分职工解决了再就业问题,未出现一例上访现象,保证了企业改革的顺利进行。
二是在激烈的市场竞争中,企业面临是守业还是继续发展的重大抉择。
这次,我重点分三批组织企业骨干赴发达地区和先进企业参观学习,同时摘编了10例破产企业败因供大家借鉴,从正反两方面进行思想启发。
而后,发动这批骨干延伸宣传引导,很快在企业形成了二次创业的坚定信念,换来了传统产品强劲、后续产品择机而动,牢牢占居全国××产品50%市场份额的大好局面。
市委工委×××书记在简报上批示:
这个企业思想政治工作招儿实、管用,应推广(见专业能力凭证之三)。
培训辅导能力
以思想理论、职业道德、经济形势内容为重点,我通过辅导讲座和电化教育等形式,年年组织中层、党员、职工分别进行学习培训。
由我建议,在党委、领导支持下,这方面工作已经列为提高企业素质的重要组成部分,有制度、有场所、有经费,逐步规范起来。
培训中,我担负了近一半的主讲任务。
如,先后主讲了“‘三个代表’与企业发展”、“现代企业制度与现代职业素质”等专题,群众反映好,不少兄弟企业邀请我去作辅导。
履职5年中,共举办上述各类学习培训班80个,培训各类人员l万余人次。
2003年,工委在我们企业召开了学习培训工作现场经验交流会(见专业能力凭证之四)。
调查研究能力
我把思想调研作为政工部门调研工作的主要任务,并创办了《调研参考》,为企业领导和上级机关提供决策参考。
实践中,坚持把随机调研和专题调研结合起来,每年撰写大小调研材料10余篇。
企业领导经常在《调研参考》上批示,促使一些问题得到了及时解决。
如2002年我撰写的《部分职工建言难,质疑“主人翁”》,企业×书记见文后,建议恢复和健全“班组生活会”,并专设了“书记接待日”,收到了良好的沟通效果。
2003年我撰写的《企业不欢迎这样的年终评比》,市里有关部门见文后,专门下发了《关于严格控制年终评比工作的通知》(见专业能力凭证之五)。
专业文字能力
我能熟练掌握政工论文、调查报告、领导讲话、演讲、先进典型、总结、消息、杂文、评论、各类公文等文体,每年的文字量都在10万字以上,制定的《职工职业道德规范》等一批规范制度在企业实行,每年都有10余篇政工类文章在公开发行的报刊发表,连年在集团公司规格以上有关方面组织的政工论文、调查报告征文中获奖。
2003年,我撰写的《××××××》在市委组织部、市委宣传部“七一”征文中获一等奖(见专业能力凭证之六)。
政工工作个人工作总结
我在我从事政工工作的九年中,先后担任澄合建安处宣传干事、人武干事、团委副书记、机关党支部书记、人武部部长、纪委副书记、监察科长,宇厦公司党委委员、党委工作部部长、纪委副书记等职务。
九年来,自己在各级党政组织的悉心培养教育和各级领导的关心支持帮助下,经过多年的学习与实践,对马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和江泽民“三个代表
”重要思想有了较深刻的理解,对党的路线、方针、政策以及政工专业技术知识,能够熟悉掌握和运用。
熟悉党的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理,熟悉党的优良传统及历史、教育、法制等相关的专业知识,并能在实际工作中灵活运用,熟悉本职工作,有丰富的思想政治工作经验,能够独立地解决复杂的思想政治工作业务问题,表达能力强而独特,通过自身的不懈努力和勤奋工作,使所分管的工作也取得了较好的成绩,被陕西煤业集团授予“2004-2005年度纪检监察工作先进集体”称号、多次被澄合局党委授予“先进团委”、“党风廉政建设工作先进集体”等荣誉称号。
我本人也多次被局党委授予“优秀党务工作者”、“优秀通讯报道员”、“优秀党员”、“优秀纪检监察干部”等荣誉称号,被单位评为“优秀党务工作者”、“模范带头人”、“宣传思想工作先进个人”等荣誉称号。
现将本人走上政工工作岗位以来的工作情况回顾如下:
一、坚持学习,不断提高政治思想素质和工作能力。
多年从事政工工作使我深深体会到要想成为企业一名合格的政工干部,就必须坚持不断学习,通过学习来提高自己的理论水平,丰富自己的知识,增强自身的工作能力。
只有加强学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量完成组织交给的工作任务。
为此,九年来,我总是把学习放在首位。
一是注重理论学习,努力使自己的思想和行动跟上时代的潮流,能够适应新时期、新形势、新任务的要求,做到与时俱进。
二是注重学习党的基本路线、方针、政策,邓小平理论和“三个代表”重要思想,用正确的理论武装头脑和指导行动。
三是努力学习经济知识、法律知识、业务知识和建筑企业的规章制度,以便更好的立足本单位实际,围绕企业中心工作做好工作,为增强企业凝聚力,塑造企业良好形象和提高经济效益服务。
平时,我非常注重知识的积累和运用,努力用其指导工作。
九年来,所做的各类学习笔记约50万字,撰写的心得体会有30余篇,撰写研讨论文、调研报告17篇,有7篇论文、调研文章在局有关研讨活动中进行交流并获奖。
其中:
《深入开展效能监察推进勤政廉政建设》的研讨论文参加了陕西煤业化工集团公司举办的“企业效能监察业务交流与研讨会”进行交流并获得三等奖;《从不良行为浅析防止项目管理权力的滥用》六篇论文或调研报告在局有关研讨活动中获三等奖;《构建和谐宇厦文化建设之我见》在本公司有关研讨活动中获一等奖。
为了更好地适应工作的需要,我先后通过自学掌握了新写作的基本知识,掌握了照相机、摄像机、计算机的基本操作要领和实用技能,成为了政工工作的多面手,通过日常的学习和不断的摸索,使我对政工工作有了全面的了解,成为党务工作的行家里手。
二、勤奋工作,积极为企业发展贡献才智。
作为企业的党务工作者,面对新形势、新任务带来的新情况、新问题,除了要具备敏锐的观察力之外,必须具有勤奋认真的工作态度和勇于奉献、乐于奉献的牺牲精神,才能做好工作。
面对企业深化内部改革和建立社会主义市场经济体制的新形势,我更感到作为企业政工干部任务的艰巨和责任的重大。
九年来,我几乎干遍了政工各部门的工作,在不同的岗位上,我坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行。
工作中我时刻牢记“勤奋为先,奉献为荣”的工作宗旨,主动做好各项工作,为企业发展鼓劲加油。
在主持团委工作期间,开展了大量卓有成效的工作,筹备召开了处第七次团员大会,起草了大量文件,使圆满团员大会结束;在从事宣传干事工作期间,扎实搞好通讯报道工作,在干好本职工作的同时,自己利用业余时间撰写新闻稿件,九年来,共向局内外新闻媒体投送稿件1000余篇,其中《澄合矿工》采稿430篇;外采稿件50篇,连续六年被局评为“优秀通讯员”。
在抓好通讯报道工作的同时,积极参与了文明单位创建工作中的规章制度、实施方案、考核办法的制定。
同时注意收集和总结文明单位创建工作中的好的经验和做法并进行推广。
工作中通过抓考核、抓落实、重实效,使本处的文明单位创建工作取得了较好的成绩。
先后被澄城县、矿务局、渭南市授予“文明单位”称号。
在从事人武工作期间,扎实做好民兵整组、军事训练、征兵等项工作,连续多年被局评为人武工作先进单位。
在主持机关党支部工作的五年时间里,连年被处授予“党风廉政建设先进单位”、“宣传思想工作先进单位”等称号。
在从事纪委监察工作期间,认真履行职责,切实加强对党员干部的教育、监督与考核,为本处的党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成果,尽职尽力。
在实际工作当中,能及时处理群众来信来访,查处各类违纪案件,三年多来,完成自办案件2起、配合局查处案件1起,通过效能监察和查处经济案件,为公司挽回了经济损失。
我在纪委监察部门工作期间,该部门连续两年被局矿评为先进单位,同时2005年-又被省煤集团授予先进集体。
在效能监察工作中,配合局开展了各类应收欠款、机动车辆管理、储备资金管理、收支两条线管理、劳动用工及抚恤金管理、社会保险管理的效能监察,同时扎实开展自立项目效能监察活动,为企业在困难之机缓解资金紧缺,加强经营管理中的薄弱环节,堵塞漏洞,促进经营管理,提高企业效益发挥了重要作用。
2006年,随着企业改革,公司成立了党委工作部,为了克服因部门人员少、工作杂、任务重带来的困难,自己既当部长,又当干事;既当编辑,又负责照相、摄像等工作,为此经常牺牲休息时间加班加点,有时白天下基层采访或外出,白天的工作就不得不放在晚上或双休日干,虽然没有任何报酬,但对此也毫无怨言。
每逢单位有重大活动,我便脖子上挎着照相机,肩上扛着摄像机履行着新闻工作者的应尽职责。
随着企业走上社会参与市场竞争,企业的市场形象成为制约企业发展的一个重要因素。
而作为党委工作部门的负责人,我深感党务工作必须摒弃“纯政工”的工作思路,应将工作领域拓展到企业的生产经营和管理工作之中,渗透到行政工作的方方面面。
否则党务工作的作用也会大打折扣。
同时,要摆正位置,突出作用的发挥,做到“帮忙不添乱,添彩不抹黑”。
因此,我积极与行政领导沟通,争取他们的支持和理解,主动参与企业管理工作,深入基层,深入一线,了解情况,竭力配合,有的放矢的做好各项工作。
因而单位的党务工作也得到了行政领导的充分肯定和各部门的认同。
三、严于律己,努力塑造企业政工干部的良好形象。
九年来,我在工作和社会生活中时刻牢记党的宗旨,自觉遵守党的纪律、国家的法律和企业的规章制度,把“认认真真做事,清清白白做官,老老实实做人”作为最基本的原则来约束自己的言行,自觉的把自己始终置于组织和群众的监督之下。
无论岗位的权力大小,实惠多少,都能正确对待,耐得住寂寞,耐得住清贫。
特别是在担任纪委副书记、监察科长、党委工作部部长之后,面对因工作关系带来的便利,自己能够按章办事,不谋私利。
每年大到几十万元的大型物资采购、废旧物资处理,小到上万元的宣传经费,都能严格按照公司的有关制度严格把关、合理支出,因此也受到了公司党政组织的好评。
回顾自己九年的来的工作,虽然付出了很大的心血,也取得了一些成绩。
可更多是懂得了“有位置必须与作为,有作为才能有地位”的道理。
当前面对新时期、新任务给政工干部提出的新要求,深感无论从理论素养、知识水平、工作能力等方面还有许多不适应的地方,工作的方式方法还有待于进一步改进。
特别是企业职工思想的日趋活跃、企业参与市场竞争压力增大、企业改制重组后的产权多元化等带来的新情况和新问题,都将是需要企业政工干部去思考去破解的新课题。
所以,我决心在今后的工作中,以党的十六大和十六大六中全会精神为指导,继续抓好学习,努力提高素质,认真勤奋工作,积极探索创新,为企业的发展做出新的贡献。
政工师业务工作总结
我叫xxx,男,xx岁,大专学历,政工师、助理经济师,任现职19年,中共党员。
1981年部队转业到xx市级医院,1982年起从事工会工作至今。
在近30余年的工作时间里,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,牢记职责,时刻将职工利益放在最重要位置,工作扎扎实实,勤勤恳恳,工作水平不断提高,较好地完成了自己的各项工作任务,为医院发展争得了荣誉、贡献了力量。
一、扎实学习 不断提高思想业务水平
积极参加上级工会及医院组织的各类学习,认真学习《工会法》、《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识,不断提高自身业务水平。
同时,坚持学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”、科学发展观的理论,坚信党的领导,拥护党的政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。
在从事工会工作的27年时间里,时刻运用国家法律法规规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,扎扎实实做事,堂堂正正做人,工作受到了上级工会领导、医院领导及职工的充分肯定。
二、不忘职责 认真完成医院交给的各项任务
工作中,我时刻牢记自己是一名工会干部,党和职工的利益高于一切。
1989年在工会工作的同时,我兼任医院劳动服务公司经理,带领160位待业人员自谋生路、为医院排忧解难。
1998年,医院确定了上“三级甲等医院”的工作目标,我作为医院“三甲办”的成员,充分发挥工会组织的凝聚作用,与全院职工一起,同心同德、为着同一个目标,没白天、没黑夜,吃住在医院整整100多天,完成创“三甲”所需的所有资料及前期准备工作,医院在当年顺利晋级为“三级甲等”医院。
1999年,在工会牵头下,对冒我院之名欺骗患者的“江湖医院”展开大规模清理工作。
我带领由医务科、保卫科相关人员及省电视台记者组成的“打假”队伍,行程1300余公里,对陕西、山西境内打着“我院”牌子大肆欺骗患者的“医院”进行了彻底的摸排清查,维护了我院的声誉,维护了患者的合法权益。
2002年,医院决定召开我院历史上第一届职工代表大会及工会会员代表大会。
筹备工作时间紧、任务重!
我把它当做考验自己的机会,发动群众、统筹安排、认真准备,自己不分昼夜起草文件,筹备工作仅用了一周时间,一周后,“双代会”顺利召开,我院工运工作揭开了新的篇章。
2006年起兼任我院“创卫办”主任,配合西安市国家卫生城市的创建工作,精心组织,全员动员,完善制度,建立长效管理机制,医院在市创卫办、局创卫办的多次检查中名列前茅,受到上级的表彰。
2008年是全中国人民难忘的一年。
5月12日的汶川大地震震惊世界,也震动着我们医务人员的心。
在这次抗震救灾工作中,院工会充分发挥工会组织的优势,紧紧围绕抗震救灾宣传开展工作。
积极联系各大媒体、电台、电视台对我院在抗震救灾中表现突出的赴灾区医疗队员、先进事迹、先进人物进行报道,弘扬“红十字”救死扶伤的人道主义精神,展我们的风采、树我们的正气,赢得了全总、市总的高度赞扬。
医院2008年被全总授予“全国五一劳动奖状”获得单位,院工会2008年被市总工会评为“模范职工之家”。
“五一劳动奖状”是我院近年来获得的国家级最高奖励。
三、立足本职 做好工会日常工作
工会工作日常的琐碎事情非常多,可是这每一件的琐碎事情都连着职工,所以工作中我要求自己,职工事情无小事,认真处理每一件和职工有关的事情是我工作的重中之重。
无论是我参加的1995年、2000年的分房、还是每年定期对困难职工的慰问,“三八”节对女职工、“护士节”对全院护士的慰问以及职工的婚丧嫁娶、生病住院,没有一件我会马虎,尽管繁琐、重复,可是每一次我都会认真做好这些事情。
开展文娱活动,增强职工凝聚力,也是我的日常工作。
每年春季,我都会组织召开春季运动会,每年冬天会举办冬季拔河比赛等。
2006年的冬季职工篮球赛举办的红红火火,2007年的职工生日送贺卡、送蛋糕活动温馨甜蜜,2008年迎新春游艺活动职工记忆犹新,所有这一切,无不渗透着我辛勤的劳动和汗水,但是,作为一名工会干部,能把领导的关心、组织的温暖,同事之间的情谊送到每一个需要的职工身边,能够通过工会组织这个纽带作用,增强医院的凝聚力和向心力,让大家紧紧地团结在院领导班子周围,为医院的发展贡献力量,我骄傲、我自豪!
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