医药代表销售心得.docx
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医药代表销售心得.docx
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医药代表销售心得
医药代表销售心得
我一直就想写个东西来告诉那些做医药代表的朋友,如何做一个有发展前途的医药代表。
现在人们一提起医药代表,印象就是提个公文包,到医院贿赂医生的销售。
以至于各个医药对医药代表采取了非常过激的做法,禁止医药代表接触医生。
而且现在包括医药代表自己就不知道,到底医药代表应该是什么样子,如何可以做一个真正的医药代表。
我曾经做过医生,接触过医药代表,也做过医药代表,而且成绩优秀,我就想从医生的角度和医药代表的角度来和各位医药代表探讨一下,也让朋友们分享我的经验,给同行提过一种销售方法。
▲医生喜欢和什么样的医药代表交流,和讨厌什么样的医药代表。
喜欢的医药代表
首先喜欢外表干净利索,健康靓丽的医药代表。
因为我每天接触的都是哪些愁容满面的病人,而且大部分都是普通的人,所以当一个衣着光鲜的健康形象出现在我的面前,我会立刻产生好感并且心情愉快。
毕竟,人都是感官动物。
所以医药代表的外表对给人的第一印象非常重要。
其次,我喜欢谈吐优雅幽默,有知识有教养的医药代表。
因为我可以从他的嘴里知道很多我不知道的知识,而且我会不自觉地羡慕他的谈吐,和修养,也希望自己成为他那样的人,那么这样的人我会希望对于他交流。
因此作为一个医药代表自身的知识和修养非常重要。
再其次,我喜欢能够察言观色的医药代表。
比如我很忙的时候,他不会出现,他永远出现在我不忙的时候。
而且她对我的关心,永远恰到好处。
因此有敏锐的洞察力是一个优秀的医药代表必须具备的素质。
总的来说,我比较喜欢接待外企的医药代表。
因为他们给我的印象都是非常专业的,而且他们的产品都是非常可靠的。
比如他们可以非常清楚的解答副作用,及发生副作用以后如何处理。
这样使我在给病人用药的时候,心里有底。
我讨厌的医药代表。
第一,我最讨厌衣着邋遢,头发脏乱的医药代表。
这样的代表往往是国内一些小药厂的代表。
我会认为这样的代表,怎么能相信他的产品有好的质量?
第二,我最讨厌医药代表说他的产品没有副作用。
这样的话,只能骗老百姓,对于一个医学院毕业的医生来说,说一个药没有副作用,和说这样药没有任何作用道理一样。
我会认为,要不是就是这个药无效,要不就是这个代表或者药厂自己都不了解自己的产品,那么他再说什么都是浪费我的时间,这样的药,给我回扣,我也不开。
我怕毁我名誉。
第三,我最讨厌没有“眼力见”的医药代表。
比如,我诊室里有很多病人等着候诊,他也站在旁边,我看到这样的人就会心里起烦。
如果他要在我给病人解释病情的时候,插嘴。
我就从心里把这个人拒绝了。
我还特别讨厌医药代表坐在我对面的座位。
除非是我同意的,否则我会觉得心里特别不舒服。
因为我的心理,认为那个位置是医生,我的同事座位。
第四,我讨厌过分套近乎的异性医药代表。
这样的代表我绝对不会处方他的药,因为我怕他再次出现。
第五,我讨厌说话转大圈,表达不清楚的医药代表。
我会觉得他说了半天,我也没有听懂,浪费我的时间。
所以总结一下,外科,妇科医生喜欢说话干脆,清楚,直接的医药代表。
内科,儿科可以接受说话转大圈的医药代表,这个可能和工作性质有关。
如果说从拿回扣的角度,我喜欢处方回扣不高,但是疗效明确的进口药。
对于回扣高,但是疗效不好的药,我从来不开。
偶尔开一些回扣比进口药高,但是疗效不好也不坏的国产药。
我给病人开药的选择是,朋友,我一般推荐我知道的疗效明确的进口药,只要他们能够支付的起。
对一般的人,经济能力不能承受进口药的,我就处方疗效明确的国产药。
对于那些回扣再高,疗效不明确的药物,我从来不开。
虽然便宜,但是无效,那么就是让病人花一分钱,都是冤枉钱。
我想这是做医生最起码的医德。
对于目前国内一味强调药物价格,而使很多虽然便宜但是没有什么明显疗效的药物保留在报销目录内,我觉得其实是对病人的不公平。
相反有很多非常便宜,疗效非常肯定的药物,却在市场上消失了。
比如吲哚镁锌擦剂。
我记得当时也就几块钱。
现在居然找不到了,也许换了个名字卖高价了。
有很多传统的,经过多年证实的药,就没有必要用进口的。
比如APC等。
做一个好的销售,第一要做的事情是在你的客户心理,树立你自己的品牌。
你的品牌就靠自己打造,你这个品牌是否能够升值全在自己。
▲医药代表应具备的知识:
医药知识,特别是你自己产品的知识,药理,病生理,临床,销售技巧,市场等等。
现在很多医药代表抱怨药物不好卖的同时,总是价格,回扣为先。
其实这是销售上不去的主要原因。
如果一个公司发现,销售抱怨价格,回扣的时候,只能说明两点:
销售人员的水平有限,公司产品质量有问题。
一个成功的销售,应该记住:
价格永远不是销售不好的原因。
价格由很多成分构成,前期开发科研成本,生产成本,市场销售成本,品牌价值利润。
那么这里面那部分是公司挣钱的部分?
其实真正能够提高利润的部分在品牌价值利润。
没有品牌的产品比有品牌的产品价格要低。
但是并不是价格低就好卖。
奔驰也不过就是汽车,宝马也是,本田也是,但是价格不同。
如果你有钱,你愿意不愿意买奔驰?
那么价格是问题吗?
所以如果不是价格问题,那么就要分析,什么原因对方不用你的产品,一般来说,最主要的原因,是没有接受你这个人。
一个优秀的销售,一定是个有着人格魅力的人。
要让客户感到,你的产品和你的人是同样的表现。
你表现高贵,那么他就会认为你的产品质量也高。
这就是品牌的建立。
你就是你的品牌。
如果你的品牌打造成功,你的客户就会跟着你走,你买什么产品,他就卖什么产品,只要他有经济实力,他不会在乎价格,更何况药品的价格不是医生直接支付,只要你的产品能够真正的有效。
那么如何打造自己的品牌,那就要从外到内。
我前边说了,外表对于销售来说非常重要。
但是第一眼过后,那么最重要的就是你的知识了。
所以一个好的销售,一定是博览群书,什么都知道的万事通。
而且是自己产品的专家,可以做到问不倒的销售,是客户最稳定的销售。
因为客户跟着他,心里有底。
医药行业和其他行业有个最大的不同就是,医药行业对专业知识要求非常高。
因为药物的一个重要特征是有副作用。
而如果一个销售对自己药物的副作用不够了解,那么就不足以提供可靠的帮助给医生。
作为一个医药代表,时刻要记住:
在你的产品方面,你才是真正的专家!
医生只有用药的经验,并没有大量药物知识,而你应该具备你的产品,你的同类产品,你的竞争产品的所有知识。
所谓知己知彼才能百战不殆。
很多医药代表,特别怕自己的产品有副作用,我以前开会的时候,曾经听有的同事抱怨我们产品说明书上副作用写得太多。
使病人恐惧使用我们的药物。
在交流经验上我说,我和大家的想法正相反。
我给医生介绍我们的产品的时候,把我们公司列出药物副作用作为优势,第一说明我们公司对药物的研究到位。
所有药物都有副作用,这个道理只要有医学知识的医生都清楚。
我们列出药物副作用,也就是告诉医生,如果出现这些情况,也属于可预料情况。
因此使医生处方的时候,更加放心。
因为知道,所以才能够处理。
我常问医生,如果一个药物没有标明副作用,你真得放心处方吗?
如果一旦出现副作用,病人再来找你,你怎么办?
怎么处理?
我认为一个药物标明副作用,不但是对医生负责,也是对病人负责。
同时说明药厂的药物研究细致,科学。
更加说明此药物的严谨性,科学性。
一个最普通的药物知识,就是一个药物的筛选,一定是以副作用极小化来确定的,或者是药效极大化。
医药代表的工作,就是帮助医生了解药物,了解我们带给他们的让他们安心用药,提高他们的药物知识。
这样他们才能有信心接触病人的疑虑。
所以对于一个医药代表来说,正确的解释药物副作用,并且把这个转化成对医生的帮助,这才是一个医药代表应用自己的专业知识加上销售技巧的表现。
医药代表,不是送钱的财神,医药代表应该是传送知识的媒介。
其实从销售学上讲,医药代表不是真正意义上的直接销售,在英文里面,叫missionary.这类销售的工作,其实是使命作用。
就是传送知识。
如果医药代表把这个主要的作用放弃,那么这个工作的意义就消失了,那么医院不需要医药代表也是正常的了。
药店和医院从销售渠道上讲,是两种完全不同性质的销售。
药店的销售要靠促销手段,药店销售拿回扣是正常的销售方式。
药店销售和商店销售一样,药厂给他们的促销包括,提供货架销售回扣,数量销售回扣,个人销售提成等等。
这些都是商业流通的正常手段。
这个工作和医院医药代表的工作有着性质的不同。
当然他们的一部分工作也是讲述药品,但是药店的人没有临床经验,医学知识不是非常丰富。
所以对他们的只是讲述属于普及性质。
不需要很深的医学知识。
和药店的员工讲药,主要是让他们了解基本的知识,用这个来维护和他们的关系。
对他们最有用的就是公司的销售促销政策,回款政策。
如果是处方药物,还是要与处方医生建立良好的关系
与药方的员工的关系,就是对otc药物。
那就是要告诉他们你们的药物和其他药物的区别,以及你们是否有促销政策。
比如专柜,专人销售。
特殊日销售等等。
otc销售要凭借公司市场部的支持,广告,活动等等,不是一个人能做的努力。
▲一个不成功的医药代表的表现:
普遍问题:
缺少工作热情,工作态度不端正,不注重自己的外表。
太过功利。
特殊问题:
1,缺少必要的专业知识。
对自己的产品不了解。
因此在日常拜访的时候,特别怕对方提专业性问题。
2,缺少必要的自信。
总觉得自己是来求医生处方的。
而不是觉得是来指导医生处方的。
其实你想,如果没有医药代表,那医生岂不是永远就用那几个药?
如果这些药都已经被淘汰了,那他还如何当医生?
拿什么给病人治病?
因此他应该感谢你的到来,否则他就失业了。
因此,没有医药代表,就没有医生的前途。
医药的知识不是靠医生自学得到的,是靠医药代表的工作来传播的。
想想,以前没有医药代表的时候,我们国家的药物有多少?
先锋霉素用了多少年才来到中国?
而有了医药代表以后,我们国家的药物发展才有几天和世界的几乎同步,我说几乎,是因为,我们国家还没有达到。
国外真正的专利药物,并没有进口我国。
原因我前边已经讲了。
所以如果没有医药代表,恐怕中国人,还在应用早已经产生了抗药性的抗生素。
因此,医药代表是一个值得骄傲的职业。
是一个高雅,有知识,有前途的职业。
说医药代表没有前途的人,一定是那些缺乏知识,整天混吃混喝的,缺少智慧的人。
3,总强调钱的威力。
好像回扣是唯一能够提高销售的途径。
这样的人,坦率地说,不适合做销售。
我记得以前我们的销售经理曾经说,如果要能给钱提高销售,我还雇佣你们干吗?
找个猩猩都能干。
其实话糙理不糙。
销售一定会有销售费,但是要看你如何合理有效的使用。
在大家都给回扣的时候,我从来不给我的客户回扣。
当时我用了另外一种特殊的方式,战胜那些给回扣的产品。
我当时用我的促销费给我的几个特别支持我的客户的孩子们,请了一个外国老师,然后在暑假的时候,把这几个孩子组织起来,让这个外国人给他们上课,学口语。
我当时很明确地告诉我的客户,我是用我的销售费用来做这件事情的。
我是母亲,我特别了解做父母的心情。
给他们那点小钱,不如为他们的孩子办点实事。
当时1994年左右,能让外国人教外语的这个做法,非常独特,而且吸引人。
这个结果是,我的客户就把这个消息传给了其他医生。
然后其他医生们主动找到我,希望他们的孩子也能加入,那么在那个时候,我就可以大大方方的给他们布置任务了。
我明确地告诉他们,我请这个外国人的钱是我的销售费用,如果我的销售不能达到目标,我也没有这个费用来帮助你们的孩子。
医生们都不是傻子,非常明白我的意思。
所以我的销售永远是第一。
4,缺少智慧和创意性。
总是跟着别人的销售路子走。
总是强调,别的公司怎么做,别的人做了什么。
好像我不这样做,我就没有办法了是的。
5,缺少工作的计划性和目的性。
没有一个系统的拜访计划和记录。
总是想起什么干什么。
大多数都是盲目拜访。
6,过多的依赖请客吃饭。
似乎那是维系客户感情的唯一方式。
我做医药代表的时候,很少请客户吃饭。
第一,没钱。
我们当时没有什么经费,而且我总想把经费省下来办大事。
比如请外教。
但是每次外教的活动我都去参加,这样我会在非工作日遇到我的客户,并且我可以帮助组织,这样我自己可以控制活动的局面。
而客户看到的我不但医学知识丰富,专业敬业,还看到我对他们的孩子的关系。
这样的情感维系,比在一起吃一顿饭让他们感动得多。
所以我呼吁,医药代表们,只要我们能够调整好我们的心态,建立起我们的自信。
我们完全可以挺胸抬头作销售。
用我们的智慧,知识,修养,气度来得到他们的认可,欣赏。
作为一个销售,就要学会如何给自己的客户分类。
首先作为一个销售,一定要懂80/20原则。
就是要知道,你的销售的80%一定是你那忠诚的20%的客户为你创造的。
所以你首先要做的事情就是确定你那20%的客户。
经验告诉我,那些看重回扣的客户绝对不再我的20%里头。
他们是谁给得多,就跟谁跑的人。
▲目标客户分为:
刚毕业医生,准备提职称的医生,专家门诊,返聘专家。
而那些处在过渡阶段的医生,我把他们归到80%客户里。
原因:
1、刚毕业的学生处方我的药物有个人目的。
第一,积累点用药经验,第二,可能是为了自己跳槽作准备。
所以他们不在乎是否有回扣。
2、那些准备提职称得医生,这个时候,一定需要学术帮助。
比如发表论文,翻译论文什么的。
那么如果我在这个时候能够提供帮助,他们一定会非常感激。
因为他的事业前途,比眼前那点小钱更重‘
要。
否则他会为了小钱,而失去挣大钱的机会。
3、看专家门诊的医生。
他们也是需要学术支持的,如果他们能够保持学术活力,他们才有可能退休以后被医院反聘。
而且这些人更看重自己的学术头衔。
4、返聘回来的医生。
他们往往是被人忽视的群体。
所以稍微重视,他们都会配合。
因此我把上述人群作为我主要工作对象。
抓住每个群体的特点和需求。
多方位的关照,提供帮助。
同时对他们也提出我的要求。
告诉他们我们的相互合作关系。
比如帮助他们联系我认识的学科杂志,发表他们的文章等等。
而我发现,那些平时对我说,帮我开药多的医生,其实并不是真的帮我的客户。
因为我通过工作关系可以查他们的处方。
但是我不说破,我就会对他们说,谢谢帮助。
如果他们开口向我要条件,那么我就会对他们不客气地指出他们说的名不副实。
我想,反正他们本来就是我搂草打兔子--带稍的。
他们不处方我的产品,对我的销量影响也不大。
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