乡镇年度重点的工作计划.docx

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乡镇年度重点的工作计划

乡镇年度重点的工作计划

　　工作思路是：

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，适应经济发展新常态，继续坚持“为大项目服务，靠大项目发展”理念，统筹工业化、城镇化协调推进，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，不断夯实工作基础，提高服务水平，全面推进党的建设、项目建设、城镇建设、民生建设、平安建设，全力加快山东临港工业重镇建设步伐。

　　主要预期目标是，实现固定资产投资190亿元；完成地方财政收入亿元，同比增长7%；农民人均纯收入万元，同比增长10%。

　　在具体工作中，抓好以下五个方面：

　　全面抓好基层党建工作。

今年，从中央到各级，都把抓党建作为头等大事，党建工作的重要意义毋庸置疑：

抓党建是各级党组织的基本职责，抓好党建是最大政绩，抓不好党建是失职；党要管党，从严治党是“四个全面”之一；要以党建为抓手，带动促进各项工作，以党风带政风促民风。

党委将在上党课、抓培训、树形象，促服务、做表率、促双通等方面下功夫，着力实现“三个提升”。

一是提升抓班子带队伍水平。

巩固“两委”换届选举成果，健全村民代表及监委会组织，加强“两委”干部教育，实施党支部书记素质提升工程，夯实基层基础工作，推动村级运行规范化、制度化、科学化。

二是提升制度落实成效。

严格落实农村“三会两公一评”、“阳光村务”等制度，保障群众对征地补偿、拆迁安置、村务财务等焦点问题的有效监督。

严格落实党员积分制管理和党群“双向直通”，深化“亮身份，践承诺”活动，切实加强农村党员队伍管理。

三是提升作风建设水平。

严格落实中央“八项规定”，切实解决好问题。

成立重点工作督查办公室，加强跟踪问效、督查考核，以作风建设保障各项工作扎实推进。

　　全力服务推进钢基地建设。

从投资强度上看，这个项目仍是全省、全市、全区最大的投资项目，今年力争完成投资107亿元，基础工程全面开工。

因此，全镇上下要牢固树立“头号工程”意识，举全镇之力，突出三项重点，确保和谐稳定。

一是搬迁安置。

按计划完成韩家营子、申张村2584处房屋设施的拆迁工作，实现整村搬迁安置。

完成韩家营子2400余冢坟墓搬迁。

二是施工协调。

积极配合做好陆域、海域施工，理顺工程管理机制，引导依法有序参与工程建设，建设良好企地关系。

三是安置区建设。

锦绣花园新开工住宅楼6栋，高标准抓好绿化、美化及社区服务中心建设，启用社区幼儿园，全面提升社区综合服务功能。

　　着力抓好重点工程项目推进。

搞好国家、省、市、区重点产业项目和基础设施工程的服务保障工作。

一是抓好重点产业项目，培育新的经济增长点。

落实班子成员包保重点项目责任制，重点做好日钢esp生产线、宝华新材料二期、岚桥石化二期、石大科技西厂区、万方冷轧板、中伊物产、盈德气体煤气提纯、鲁圣电力器材升级、广信化工二期、新三明二期、山土物流、博发矿业、福田欧曼戴姆勒、一达燃气10万吨不锈钢等16个在建、续建项目的服务推进工作。

二是抓好重点基础设施建设，确保无障碍施工。

按时完成青连铁路、玉泉二路北段、镇江路309户房屋拆迁，保障钢城大道东延、疏港大道升级改造、日照水库北水南调三期、相邸水库引水工程等12项重点工程顺利实施。

　　加快推进城镇化建设步伐。

一是加快社区建设。

完善镇驻地新址规划，启动基础配套和虎山、龙河、罗黄3个社区建设，为222省道、青连铁路、厦门路、玉泉二路等600余户拆迁群众安置提供条件。

完成官山社区XX区472户住宅楼交付和大庄子村348户村民安置。

适时启动大尧沟村308户整体搬迁安置。

二是深入推进生态文明村建设。

新创建9个文明示范村，全镇创建率达到100%。

进一步健全城乡环卫一体化长效机制，加大资金投入，加强运行监管，巩固提高生态文明创建成效。

　　切实改善民计民生。

以提高群众满意度为目标，努力做到“四个确保”。

一是确保群众生活稳步提高。

认真落实城乡居民基本养老和医疗保障政策。

为7775名参保被征地农民搞好服务，抓好劳动力技能培训和劳动力转移，促进农民就业增收。

二是确保社会事业健康发展。

抓住争创全省教育示范区机遇，投资4000万元，建成结庄小学，开工建设镇中心小学、幼儿园教学楼。

改善农村医疗条件，启用官山社区卫生服务中心。

认真做好人口和计划生育工作，严格控制出生人口性别比。

三是确保集体经济发展壮大。

大力推进“双增工程”，引导村级因地制宜，创新模式，发展壮大村集体经济，为村级运转和服务群众提供保障。

四是确保社会环境平安稳定。

深化社会治理网格化体系建设，加强对扰乱施工秩序、妨碍项目落地等违法行为的打击。

立足镇情，创新办法，抓好对非煤矿山、森林防火、海洋渔业等重点部位领域的安全防控，确保不发生重大安全事故。

　　四、强化责任，狠抓落实，凝心聚力做好新常态下的基础工作

　　发展是第一要务，党建是第一责任。

新常态下对各级党组织提出新的更高要求，只有把党建和发展有机结合，才能在抓党建促发展上有所作为，才能在新常态下实现更大的进步。

　　这次培训的第3天，党委专门组织支部书记、机关中层干部和领导班子成员参观了后村镇的飞机场建设、XX县岳家村的新农村建设和公心文化建设、临沂临港经济开发区坪上镇的旧村改造、碑廓镇的生态文明乡村建设，每到一处，大家都深受教育，深感震撼，给我们上了生动的一课。

后村镇每名科级干部包一个机场占地村，有的干部连续2个月驻村做群众工作，坚持村干部为主体，督促村干部勇于担当，敢于攻坚克难。

在工程施工过程中，严格按规定实行公开招投标，任何村和个人不得插手扰乱建设秩序，保证了工程顺利推进。

XX县岳家村的许传江书记，用朴实的语言道出了怎么才能当好村干部的秘诀，就是“三吃”、“三无”、“三靠”——“吃苦、吃亏、吃气”，“无官心、无私心、无傲心”，“靠清白站稳自己的脚根，靠实干树立自己的形象，靠真诚赢得群众的信赖”。

带领党员干部群众把一个脏乱差的“贼窝”，变成了今天拥有几亿资产的全省文明村。

没有什么惊天动地的大道理，但让老百姓听了很服气，我们听了之后也很受启发。

坪上镇近几年的发展可以说是一日千里。

25个村同时推进旧村改造，330万平米的社区建设任务，7个小时完成1个村的拆迁，房屋补偿标准是我们这里的一半左右，村干部工资待遇也是我们的一半，在政策和干部待遇远不如我们的情况下，他们的镇村干部却用一种改天换地的昂扬斗志，干出了一番让我们感到汗颜的大事，说到底，就是干部的精神风貌决定了工作成效。

碑廓镇的生态文明乡村建设大家有机会可以去亲身感受一下，真正达到了连成线、形成片、全覆盖的程度，无论从外观的硬件设施建设，还是村民教育管理等长效机制建设，都非常值得我们学习。

通过以上4个点的参观，同志们都要思考一个问题，为什么他们能够做到？

在同等客观条件下，为什么最后的工作成效却相差甚远？

最关键的，还是我们的干部思想出了问题。

有的刚刚取得了一点成绩就沾沾自喜，自我满足，精神状态出现了懈怠；有的思想定位有偏差，把干工作当成给党委完任务，要么缺乏主动性，等靠要思想严重，要么居功自傲，先讲价钱后干活；有的和党委、政府打太极，耍小聪明，对党委政府的部署合意的就执行，不合意的就敷衍应付，等等。

这些问题，虽然仅仅在个别村、个别干部身上存在，但极大影响了党组织战斗堡垒作用的发挥，削弱了党员干部队伍的战斗力，带坏了村风民风，因此，我们要下大力气全面加强党的建设，切实转变干部队伍的思想作风，让群众看到新一届村干部身上实实在在的新变化。

　　一要全面落实“党要管党、从严治党”的要求。

党要管党、从严治党，是我党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的关键所在。

今年，镇党委将分三个层面狠抓党员干部管理，强化基层党组织建设。

一是要严抓党员队伍管理。

继续深化党员积分制管理体系，合理运用积分公示和全年积分结果，加强党员的教育管理。

用好、用活积分制度，每季度对积分管理进行专项考核，查摆问题，总结经验，督促党员发挥作用。

严格党员发展，坚持干部近亲属发展党员报告制度。

继续深化党群“双向直通”工作机制，加强无职党员的量化管理，对照教育实践活动承诺事项，逐项整改，推动党群“双向直通”工作机制常态化。

二是要加强村级班子建设。

要突出教育培训，各总支要定期不定期开展分片上党课活动，突出加强讲政治、讲大局、讲原则、讲奉献等方面的教育，确保党员教育取得实效。

要加强党支部书记队伍建设，进一步增强民主法治观念和从严治党的自律意识。

突出软弱后进班子整顿，继续对村级班子实行动态管理，落实科级干部倒排正包措施，要借助“4+1”包联工作，充分发挥第一书记的资源优势，集中精力为包联村办实事、办好事，努力打开工作局面。

三是要狠抓农村工作考核。

借鉴市、区“述、评、考”责任体系，完善《农村工作考核办法》，加强日常监控、定期测评。

发挥镇工作督查办公室的督导职能，对53个村实行“每月巡视、半年评议、年度考核”，推动全镇村级班子平衡发展。

　　二是持续抓好作风建设，打造勤政清廉的环境。

事业成败，关键在人，关键在党员干部。

深入开展党的群众路线教育实践活动“回头看”，持之以恒抓好党员干部作风建设，对照“两方案一计划”，建立日常落实、定期考核的工作机制，全面推行台账销号式管理办法，对列出的整改事项进行全面梳理，对照整改清单一抓到底，让群众看到教育实践活动带来的持续变化。

加强党风廉政建设，全镇各级党组织和党员干部都要廉洁勤政、干净干事。

突出日常监管，广大党员干部，尤其镇村领导干部、站所部门负责人，要坚持管人管事相结合的原则，对所管辖的干部队伍要加强管理，不能对存在的问题充耳不闻、视而不见，充当老好人。

20XX年，我镇党风廉政建设总体情况是好的，但是也出现了一些干部违纪违法现象，有些人被通报、约谈，有些人受到了党纪国法的惩处。

反观这些问题，一是干部自身不清、身板不硬，收不住廉洁自律的底线；二是管理不到位。

今年，在区纪委十三届六次全体会议上，盖书记亲自与各乡镇党委书记签订责任状，把党风廉政建设纳入重要议事日程。

今后，镇党委对党员干部的管理，不仅从教育方面入手，还要强化督查处理措施，对敢踩红线，敢闯雷区的现象，一律从严处理，绝不姑息迁就，努力在全镇形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。

要认真落实党风廉政建设“两个责任”这个“牛鼻子”，各司其职、各负其责，确保党风廉政建设各项措施落到实处。

每一位领导干部也要切实履行职责，切忌在这个问题上当“老好人”，否则，就会导致出现你毁我毁大家毁的局面。

　　三是要奋发有为，真抓实干，沉到一线，干在实处。

引领新常态、实现新作为，关键要靠全镇广大党员干部敢于争先、勇于拼搏。

今年，工作头绪多，任务重，全镇各级各部门要强化敢想、敢当、敢闯、敢干的意识，要不为困难所惧，敢于啃硬骨头，聚焦重点，突破难点，以“不到长城非好汉”的雄心壮志，勇挑重担。

今年，区委、区政府在全区开展“沉到一线，干在实处”主题活动，号召全区广大党员干部都要到项目一线、工程一线、群众一线开展工作，不允许摆花架子，要收到实实在在的效果。

全镇各级党员干部要按照区委、区政府的要求，发挥表率作用，以抓铁有痕、踏石留印的顽强作风，一级带着一级干，一级干给一级看，以实干打开工作局面。

各村、各单位要聚焦大项目、重点工程、重要事项，与本村、本单位工作相结合，找准结合点，创造性地开展工作，干出自己的特色来。

各总支要通过压力传导、督查问责、跟踪问效等工作机制，加强工作调度。

镇党委专门成立工作督查办公室，切实加强考核督查，对履责不到位、工作不负责、任务不落实，要主动督促，立项督查，及时问责。

作为村一级，对上负责就是体现在落实各级的安排部署，应该说绝大部分村的班子战斗力是强的，村干部是讲政治、讲大局的，但也不同程度地存在着这样那样的问题，有的同志对上级安排的工作挑挑拣拣，合口味的就干，不合口味的就拖；有的同志斤斤计较，把自己的利益放在第一位；有的同志办事不通过集体商量，不提到会议研究，擅自作决定；还有的同志无所事事，碌碌无为，不执行村有关会议研究的意见，当老好人。

今年，镇党委将进一步加大督促检查的力度，动真格来实的，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，该追责的追责，确保考出实绩、考出压力、考出干劲，推动各项工作落到实处。

　　20XX年全县统计工作的总体思路是：

全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、习总书记系列重要讲话精神和党中央、国务院关于新常态下经济工作及统计工作的各项要求，以科学发展观为统领，以“继续站稳全省十强县队列”为目标，以开展“三严三实”专题教育为抓手，坚持围绕中心、服务大局，坚持改革创新、依法统计，全力打造现代化服务型统计，努力开创统计工作新局面，为建设幸福XX县提供坚实的统计保障。

　　一、抓住重点，进一步深化统计制度改革。

进一步强化各专业增加值分季核算，严格核算XX县20XX年季度gdp总量和增速；以三经普数据为基础，修订核实20XX年XX县gdp总量。

认真做好20XX年投资统计改革试点工作，试点数据将作为20XX年全面执行新的投资统计制度的基础数据。

及时与发改、住建等部门衔接全县固定资产投资项目并进行有计划、有重点地调研，掌握项目实际情况。

加快推进XX县能源统一核算改革，确保新的能源流通企业统计报表制度顺利实施。

扎实做好煤炭等能源重点产品的生产、流通、消费统计数据衔接。

全面实施限额以上网络零售统计，积极推进网上商品零售额统计，进一步挖掘全县网上零售企业和第三方电子商务交易平台数据，客观真实反映我县网上零售规模、结构及发展变化。

全力以赴做好规模以上服务业企业月度全面统计调查。

进一步强化规模以上服务业调查单位新增入库和省级规模标准下延单位纳统工作，不断提高服务业统计数据质量。

严格执行城乡划分标准，加强城镇化统计调查。

　　二、围绕“三个面向”，进一步提升统计服务水平。

密切关注新常态下县域经济运行走势，依据年度发展目标，加强与各部门协调对接，加强对重点产业领域发展态势、群众关注的热点难点问题、各项经济指标的监测分析，为党政决策当好参谋。

加强对XX县“十二五”社会经济发展数据、三经普数据、经济新常态数据的横向纵向对比分析和解读，全方位、系统把握XX县经济新常态的特征和规律，充分发挥统计展示发展成果、服务社会公众、引导社会舆论的积极作用。

充分发挥统计“监测、分析、预警”功能，不断创新服务方式，丰富统计产品，拓宽服务范围，发挥好统计“信息窗”作用，及时编印《统计年鉴》、《统计手册》等统计资料，增添更加充实更加细化的统计数据，积极为社会各界提供统计信息咨询服务，不断提高统计服务质量，全力打造现代化的服务型统计。

继续向两代表、一委员提供即时数据信息和专项统计服务，为“两会”、县委县政府调研等重大活动提供统计资料和建议。

　　三、认真组织，全面做好统计调查、三经普资料开发应用和农业普查前期准备等重点工作。

继续组织实施好工业、投资、贸易、农业、服务业、文化产业等支撑增长关键环节的各项统计工作，做精做细，确保数据质量。

围绕“十三五”规划编制，明确资料开发应用重点，全面做好三经普的总结和资料开发应用工作，出一批好数据，写一批好分析，满足县域经济发展、产业发展、行业结构调整、绩效评价等需要。

进一步加强“四上”企业的入库工作；充分利用三经普资料全面更新基本名录库，进一步完善利用部门行政记录及时更新名录库工作机制，切实做好实时动态维护。

完善主要统计数据评估方法，进一步增强数据评估的科学性。

提早动手，积极筹备，全面做好第三次农业普查机构组建以及经费、物资落实等前期准备工作。

加强领导、落实责任，精心组织，全面采用pda和互联网等方式，实施好全国1%人口抽样调查工作。

认真组织实施好城乡一体化居民收入调查、科技创新调查、战略性新兴产业调查、人口变动抽样及劳动力调查、群众安全感调查、县域经济监测、贫困监测、畜禽监测、果业监测等专项调查监测工作。

　　四、夯实基础，切实提高源头数据质量。

继续加强统计从业资格认定培训，全力推进统计继续教育培训工作，鼓励干部职工积极参加专业职称考试，提高各级统计业务能力和水平。

加强统计法制建设，定期开展各类统计执法检查，严查各种统计违法行为，确保源头数据质量，提高政府统计公信力。

以统计“四大工程建设”为基础，不断完善联网直报工作和经济运行监测、预警系统，严格执行统计制度和方法，加强审核把关，如实上报统计数据，努力提高统计数据质量。

　　五、抓好法制宣传，推进依法统计。

牢固树立依法统计的思想，建立并逐步完善统计执法监督机制，坚持走依法治统之路，积极提高全社会依法统计的意识，不断增强依法统计的能力，把统计法制工作与日常统计工作结合起来，保障各项统计工作顺利开展；要加强统计法制宣传教育，抓好“六五”普法宣传教育工作，组织开展一系列面向社会公众的统计普法宣传活动。

不断改进统计执法检查机制，推进常态化统计执法检查。

要继续加大与监察、司法部门的联合执法力度，搞好统计执法检查工作，加大对统计违法违纪案件的查处力度。

　　六、提升效能，进一步加强统计队伍自身建设。

进一步加大基层统计建设力度，不断健全各级统计机构、充实统计力量。

充分发挥绩效考核考评的监督、激励作用，促进全局工作作风和工作效能不断提升。

结合统计年报、大型普查和调查、统计执法、统计课题研究等重点工作，采取多种形式定期不定期进行政治理论和业务培训，切实加强干部职工政治理论和业务知识学习；健全干部轮岗交流制度，加大对年轻干部的培养，进一步发挥干部职工工作的积极性和主动性。

　　七、提高标准，进一步加强和完善部门统计。

进一步增强对加强和规范部门统计工作重要性和紧迫性的认识，切实加强对部门统计工作的组织领导和业务培训，规范和完善部门统计调查制度和业务流程，加强数据审核与检查，强化数据查询与核实，提高部门统计数据质量，实现统计信息资源共享，充分发挥部门统计在政府统计工作中的重要作用，更好地服务和促进经济社会发展。

各部门要进一步提高认识，切实把统计工作摆到重要位置，健全工作机制，完善工作制度，配齐配强统计力量，保障统计工作经费，加强统计科学研究，为统计工作提供必要的保障；要进一步提高部门及所属单位统计人员的业务水平，完善原始记录、建立健全统计台账，确保源头数据的完整性和真实性；要提升部门及所属单位统计资料、业务资料、行政记录收集运用水平，用大数据丰富部门统计信息。

　　八、提升形象，全面加强党建、党风廉政和行风建设。

按照从严治党、依规治党的要求，认真贯彻落实民主集中制、党组议事规则，坚持“三会一课”、双重组织生活、党员民主评议等制度，扎实做好“三严三实”专题教育和党员积分管理工作，组织开展“建党94周年纪念”活动，不断增强党组织凝聚力和战斗力。

不断巩固教育实践活动成果，以钉钉子精神持续整改、长期整改，防止问题反弹回潮。

进一步完善反制度建设，推进作风建设常态化、长效化。

继续严格执行中央八项规定、市委“十个不准”XX县委“十项规定”，厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费。

坚持职业操守，把惩治和预防统计数据弄虚作假行为作为统计系统党风廉政建设和行风建设的重点，进一步完善统计管理和数据评估制度，以制度规范统计行为。

大力弘扬统计核心价值观，深入践行“统计人精神”，持续巩固好统计系统风清气正局面。

　　20xx年，全县残疾人工作指导思想和总体要求是：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以深入贯彻落实党的十八大精神为主线，以残疾人“两个体系”建设为目标，解放思想，创新发展，全力抓好残疾人基本生活、康复、教育、就业、扶贫等各项工作，推动残疾人工作再上新台阶。

　　1、大力开展基层残疾人康复站建设，规范建设上户镇、玛热勒苏乡康复站，完善制度，规范档案，配备康复协调员。

力争选派1—2名乡级康复人员到上级参加培训，进一步推动残疾人社区康复服务、专业康复机构和康复人才队伍建设。

　　2、切实加大无障碍居家环境改造，完成地区下发的贫困残疾人家庭实施无障碍改造任务。

　　3、为20名0—6岁脑瘫儿童争取“七彩梦行动计划”项目和彩票公益金项目，免费实施康复训练救助；为4名肢体残疾人安装假肢、矫形器；为4名贫困精神残疾人实施免费住院治疗；为10名贫困精神病患者免费提供药物补助；完成6名白内障患者实施免费手术，对20XX年白内障手术复明者进行回访；为10户残疾人家庭实施无障碍改造。

　　4、加强完善2个辅助器具适配点的评估适配服务。

开展辅助器具适配筛查工作，根据残疾人需求进行适配、租借、转让、家居无障碍改造等系统服务，使辅助器具充分发挥作用。

　　5、积极开展盲人定向行走训练，举办盲人定向培训班1期；联合医疗机构开展残疾儿童预防与早期康复干预。

　　6、积极落实部分医疗康复项目纳入基本医疗保障范围，重度精神病患者经常服药费用纳入城乡医保门诊大病或门诊统筹报销范围。

　　7、加强与计生、民政、卫生协调和联系，做好残疾预防知识宣传与普及工作。

例如碘缺乏病和地方病防治工作宣传等。

　　1、协调民政局在敬老院安置10名重度残疾人，长期日间照料。

填补我县残疾人托养机构空白。

　　2、加强完善县人民医院康复中心规范化建设，配备康复训练师2名。

　　1、认真落实残疾人教育优惠政策，切实做到底数清、情况明。

为20xx年考入大中专院校的残疾学生和残疾人家庭学生发放一次性助学金。

　　2、为55名重度残疾人发放“阳光家园”补贴，为140名肢体残疾人发放机动三轮车燃油补贴，完成数据库录入工作。

　　1、建设和规范残疾人扶贫就业基地。

创建县级残疾人扶贫就业基地1个，免费培训残疾人300名。

　　2、协同县扶贫办开展基层党组织扶残助残项目工程，为100户贫困残疾人发放20XX元鹅苗补贴款，发展养殖。

并帮助农村残疾人购买生产、生活、种养殖技术资料。

　　3、筹备与人事局联合开展残疾人就业招聘洽谈会，推动残疾人积极就业和创业，计划安置残疾人就业2人；帮助20名优劳动能力和就业愿望的残疾人实现自主就业和创业。

　　4、协同地税、财政部门，依法加大残疾人就业保障金征缴工作力度。

完成80万残疾人就业保障金征缴任务。

　　5、加大培训残疾人力度，选送有就业愿望的残疾人到上级进行培训，举办3期城镇残疾人职业技能培训及农村残疾人实用技术培训班，选送10名有就业需求的残疾人参加地区举办的培训班。

　　6、完成50户贫困残疾人危房改造任务，为190名重度残疾人发放居家托养补助资金。

　　加强残疾人法律援助救助机制建设，健全和完善残疾人法律援助体系。

扎实做好残疾人信访工作，及时排查和化解矛盾，维护社会稳定。

　　大力宣传残疾人自尊、自信、自强、自主的奋斗精神，用他们的优秀品质和模范行为鼓舞残疾人、激励全社会。

鼓励支持残疾人投身文化事业，引导和扶持残疾人参与到文化事业发展中。

丰富残疾人文化生活，营造残疾人事业发展环境。

大力开展残疾人自强健身活动，不断活跃残疾人群众体育运动，培养选拔更多的残疾人体育人才，参加上级重大赛事。

开展好“全国助残日”活动，大力宣传残疾人事业成就和残疾人自强模范、社会扶残助残的先进事迹。

为各乡镇、街道办事处、社区、有关事业单位、大型企业征订《中国残疾人》和《三月风》，扩大残疾人事业的影响，引导社会各界更加关心支持残疾人工作。

　　进一步加大残疾人扶贫解困工作力度，做好重度特困残疾人专项救助工作。

完善各项制度，协调有关部门做好重度特困残疾人救助金社会化发放工作，使重度特困残疾人得到生活救助。

加大全县救助金发放力度，实施贫困残疾大、中专学生救助活动。

　　一是以提高基层残疾人工作者素质为重点，与实践锻炼并重，进一步规范和加强培训教育工作。

通过举办培训班、专题讲座、组织外出参观考察、以会代训等多种方式，分级分层组织基层残疾人工作者进行理论学习、业务技能培训和人道主义精神、职业道德教育，加快培养高素质残疾人事业专业技术人才，适应专业化服务的要求，适应加快发展的需求。

　　二是认真落实残疾人服务代表室建设的有关文件规定，加大对残疾人服务专职委员工作的监管力度，及时发现和整改工作中出现的问题。

按照“严格标准、宁缺毋滥”的原则，有计划、有步骤地扩大残疾人服务阵地建设，切实为残疾人提供快捷、有效服务。

　　三是探索充分发挥乡场残疾人综合设施效能机制，逐步建立健全各种管理规章制度，制定行业服务标准，加强行业指导，总结和完善为残疾人提供服务的经验，不断提高综合服务能力和水平。

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