12级艺术设计插画艺术顶岗实习方案.docx
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12级艺术设计插画艺术顶岗实习方案
12级艺术设计(插画艺术)专业顶岗实习方案
顶岗实习是实践性教学环节,是专业教育的重要组成部分。
通过顶岗实习,使学生养成良好的职业道德素质和行为规范,掌握必需的专业基础知识,了解职业岗位的相关环节;培养具有较强专业操作能力的高素质、高技能、创业型专门人才。
根据教高〔2006〕16号文件精神和我系装潢艺术专业人才培养方案,特制订装潢艺术设计专业学生顶岗实习方案。
一、组织机构
指导小组:
组长:
丁跃华
副组长:
刘超
成员:
张慧、邓轩、罗霄
二、指导思想
1、顶岗实习是专业人才培养方案的重要组成部分,是校内实训向校外的延伸,是专业教学中综合性最强的实践性教学环节。
顶岗实习要实行课程化管理,原则上学生必须完成不少于六个月的顶岗实习才能获得相应学分。
专业的顶岗实习既要有明确的学习任务,又要有生产任务,学习要与生产结合,生产要与学生学习相联系;各专业要加强和企业在顶岗实习、教学方案设计与实施、指导教师配备、协同管理等方面的合作,确保顶岗实习的教学效果;专业要与合作企业一起加强针对岗位任职需要的技能培训,大力提升毕业生的技能操作水平,提高就业能力。
2、要坚持“工学结合”的办学理念,积极推进学生顶岗实习工作,努力形成以学校为主体,企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式,使顶岗实习工作走向规范化、制度化。
3、同时鼓励将顶岗实习与就业有机结合,在保证顶岗实习教学任务完成的情况下,与毕业设计(论文)紧密结合,力求做到顶岗实习、毕业设计(论文)、就业三者的有机结合。
三、实习目的
1、使学生加深对职业岗位工作的认识,逐步明确自身的发展定位,克服对前途迷茫和盲目高攀的不现实思想,客观地确定人生的发展道路;
2、加强学生的实践能力锻炼,提高学生的实际操作能力,缩小与企业实际需要的差距;
3、提高学生的职业素质,培养学生的敬业精神、团队精神、责任意识以及良好的职业心态和作风,逐步实现向“职业人”的转化;
4、使学生逐步了解和熟悉社会,在社会实践中学会做事、学会做人,为走上社会、顺利实现就业做好充分的思想和心理准备,打下良好的基础。
5、根据顶岗实习情况,在指导老师和企业专家的指导下,完成毕业设计。
四、实习内容
由实习单位指导老师具体指导,深入实习单位项目,根据所开设的专业课程及职业岗位能力需要,主要实习内容包括:
1、行业通用能力:
熟悉专业岗位的操作流程,能吃苦耐劳;具有团队合作精神;具有自我学习、知识技能的更新、适应岗位变化及社交公关能力。
2、职业核心能力:
熟练掌握插画设计相关知识,具有熟练操作photoshop、painter、蒙泰等软件的能力,熟练掌握数码构线、数码上色、定格美术与造型、文案策划的相关知识。
3、关键岗位能力:
培养各专业关键岗位所具备的能力。
4、素质结构:
培养良好的职业道德、较强的心理素质和优良的身体素质。
通过实习,了解单位内部机构及不同岗位的工作任务以及相关业务的具体操作技能。
五、实习要求
1、实习期间,学生必须严格遵守实习场地的规章制度,坚决杜绝一切可能危及安全的事件发生。
2、实习期间,严格考勤。
学生必须每天按时参加实习,不准无故缺勤、迟到、早退。
在实习期间严重违反规章制度的学生,将暂停或取消实习资格。
对在实习中表现好的学生,将给予奖励,并记入考核成绩。
3、实习期间,闲暇时学生整理当天的实习笔记、心得,相互交流体会,进而积累更多的实践经验,收集有关资料,为今后的学习与工作做好充分准备。
4、做好实习总结,写出实习报告。
六、实习安排
实习时间定于2014年9月至2015年6月。
装潢艺术设计专业学生参加顶岗实习。
为了加强毕业实习指导和管理,毕业顶岗实习由传媒艺术系实习指导小组统一领导,专业教研室具体安排实习内容、学校指导老师;学生实习地点、工作岗位由武汉海桥广告有限公司统一安排。
第一阶段2014年9月,初步安排阶段:
针对不同岗位进行岗位的基本技能和态度的考核,合格人员选入公司进行强化岗位集训。
第二阶段2014年10月——2014年12月强化集训阶段:
1.宣讲强化集训的制度和意义、主要内容和组织安排,进行企业化的管理和教育。
2.每日要填写工作日志记录完成项目和质量,每月填写一次工作心得和意见。
3.集训结束撰写实习业务工作总结和思想工作总结。
第三阶段2015年1月——2015年6月带薪实习阶段:
经过考试和评选,选择优秀的学生进入公司实习,通过3个月的实习。
留用优秀的学生成为正式员工。
实习单位:
武汉海桥广告有限公司
第一组、插画线稿
实习单位
武汉海桥广告有限公司
实习单位地址
实习单位指导教师
联系电话
学校指导教师
集训时间
学生名单(共人)
实习时间
学生名单(共人)
第二组、数码上色
实习单位
武汉海桥广告有限公司
实习单位地址
实习单位指导教师
联系电话
学校指导教师
集训时间
学生名单(共人)
实习时间
学生名单(共人)
第三组、定格美术与造型
实习单位
武汉海桥广告有限公司
实习单位地址
实习单位指导教师
联系电话
学校指导教师
集训时间
学生名单(共人)
实习时间
学生名单(共人)
第四组、文案策划
实习单位
武汉海桥广告有限公司
实习单位地址
实习单位指导教师
联系电话
学校指导教师
集训时间
学生名单(共人)
实习时间
学生名单(共人)
七、考核与成绩评定
(一)实习学生必须在规定的时间内完成全部实习任务,并提交实习日志,实习总结(报告)和单位鉴定(必须加盖实习单位公章),方可参加考核和成绩评定。
1、学生每天应撰写工作日志。
2、学生应定期向实习指导老师上交实习心得。
3、实习结束时,学生应填写实习鉴定表,向实习指导老师提交实习总结。
(二)专业实习考核成绩由系部毕业顶岗实习指导小组根据学生在实习期间的表现进行综合评定。
即根据实习单位具体意见、指导教师意见、学生实习材料来综合评定学生实习成绩。
1、对学生实习期间的思想表现、工作作风、组织纪律、业务能力、实习报告等五个方面综合考查,成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格。
2、成绩评定标准
优秀:
实习态度端正,组织纪律性强,无缺勤和违纪;工作积极主动、刻苦、勤奋,按照大纲很好地完成了实习内容;实际操作能力强,理论联系实际好;实习报告全面系统。
良好:
实习态度端正,组织纪律性强,无违纪现象;工作积极主动,较好地完成了大纲要求的实习内容;有一定实际操作能力,能理论联系实际;实习报告全面系统。
中等:
实习态度基本端正,无违纪现象;完成了大纲要求的实习内容;有一定实际操作能力,能理论联系实际;实习报告全面。
及格:
实习态度基本端正,无违纪现象;基本完成了大纲要求的实习内容;完成了实习报告。
不及格:
违纪或违法;或者无故缺勤累计超过总实习时间三分之一以上;或者因工作不负责任造成严重后果;或者不服从分配、不听从指挥;或者未完成实习报告。
3、凡实习成绩不及格者,不能取得学分,须重修及格后方能毕业。
八、实习纪律要求
1、指导教师或带队教师和实习班主任要认真履行职责,尽职尽责,以身作则,身传言教,严谨治学,切实指导好、带好、管理好学生,确保教学实习任务的完成。
2、实习学生(除非常特殊情况者)必须服从分配,按时注册进点上岗,自始至终参加实践教学活动,认真写好工作记录(记日记),努力完成顶岗实习任务。
否则,按学院有关规定严肃处理。
3、实习学生要强化组织观念,严于律己,认真履行实习学生职责,自尊自爱,自强自律,做遵守纪律的模范,争当优秀实习生。
4、在实习期间,人人牢记“安全第一”,严格执行岗位责任制,对工作不负责,不遵守劳动纪律而造成事故和损失,必须追究有关指点上岗,自始至终参加实践教学活动,认真写好工作日记,努力完成顶岗实习任务。
否则,按学院有关规定严肃处理。
5、在实习过程中,发生重大问题,要及时向校(系)企双方负责人和学院报告。
6、实习单位确定后,不得无故变更,确需变更,要及时通知系里。
7、实习期间,每位同学必须服从实习单位和指导老师的领导,严格遵守实习单位的规章制度,确保安全,杜绝任何人身和财产安全事故的发生。
8、实习期间,要求每位同学都要写实习笔记。
实习结束前,把写好的实习小结交实习单位,作为实习单位对学生进行鉴定的依据之一。
9、实习期间,如要摘抄实习单位的有关文件和数据资料,必须征得实习单位的同意。
对所摘录的文件资料要妥善保存,注意保密,不得随意扩散或丢失。
10、每个实习学生都要自觉地严格遵守《大学生行为准则》,树立良好的大学生形象和社会责任感,发扬互助友爱和虚心求教的精神。
11、在寒假前不能确定实习单位或原已确定实习单位因故变更的同学,必须在寒假期内联系与确定实习单位,按规定日期准时开始实习,并在到达实习单位后的两周内(以当地邮戳时间为准)将实习单位接受函、通讯地址、邮编、联系电话、个人实习详细安排等材料与资讯寄给系办公室,不得无故延迟。
传媒艺术系装潢艺术设计教研室
2014年4月28日
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