中国中铁总部机关《干部学习教育电子读本》员工考试试题.docx

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中国中铁总部机关《干部学习教育电子读本》员工考试试题

中铁五局四公司精细化管理文件干部学习教育考试

考试试卷

考试日期：

姓名：

所在部门：

中铁五局集团第四工程有限责任公司

一、单选题（每题1分，总分20分）

1、《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》明确股份公司层面发布的是（），二级公司层面制订的是指导价，三级公司层面制订的是限价。

A．指导价B.限价C.管控价D.管理价

2、依据《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理检查办法》《工程项目精细化管理办法》而编写，精细化管理检查内容主要突出工程项目（）管理，重点检查各项制度和措施的落实。

A.安全B.质量C.进度D.成本

3、股份有限公司工程项目精细化管理检查由（）负责组织实施,成立检查组，制定检查计划，确定受检单位和项目。

A.安全生产部B.工业设备部

C.战略规划部D.成本管理部

4、进一步规范紧密层、普通层管理表述不正确的是（）

A、严格执行劳务企业资格准入制度。

B、严格落实劳务人员实名制管理。

C、分包队伍的选择要依法合规。

D、施工企业可将工程分包给任何单位。

5、根据《中国中铁关于加强作业层队伍建设的指导意见》（中铁股份劳社〔2014〕182号），作业层队伍组织管理体系分为：

（）

A、核心层、紧密层、半紧密层B、核心层、紧密层、普通层

C、核心层、松散层、半松散层D、核心层、半核心层、紧密层

6、企业负责人配备（购置）固定公务用车，主要负责人配备标准为排气量（）升（含）以下，购车价格（不含车辆购置税）在（）万元以内。

A、2.5，38B、3.0，40

C、3.0，50D、3.0，60

7、全公司要全面落实三级施工生产型企业设置的（）：

其中综合型公司的规模，按照营业收入不低于12亿元、员工不少于600人配置；专业型公司的规模，按照营业收入不低于7亿元、员工不少于350人配置。

A、特别标准B、底线标准C、一般标准D、可选标准

8、“四好”领导班子评比的主要内容不包括（）。

A.政治素质B.经营业绩

C.作风形象D.企业品牌

9、特级、一级职业项目经理由（）级机构负责认定。

A、股份公司B、二级公司

C、三级公司D、项目部

10、组建工程项目部时，要同步建立党组织；选配项目经理时，要同步选配项目（）。

A.总工程师B.党组织书记

C.副经理D.总经济师

11、下面选项中不属于落实党风廉政建设责任制党委主体职责的是（）。

A.领导主体职责B.实施主体职责

C.监督主体职责D.考核主体职责

12、督导巡视组按照股份公司的（）级机构进行管理。

A、二级机构B、三级机构

C、四级机构D、分公司

13、党群工作协理员的工作主要对象是（）。

A.项目职工B.项目困难职工

C.外协队伍D.项目党员

14、下面选项中不属于落实党风廉政建设责任制纪委监督职责的是（）

A.履行“两个责任”监督职责B.履行管理监督责任

C.深化“三转”监督职责D.开展同级领导班子成员监督职责。

15、三级公司原则上不设董事会、监事会，建立（）制度。

公司执行董事、党委书记原则上由一人担任，监事由一名领导班子副职兼任。

A、执行董事、监事B、总经理负责

C、集体负责D、法定代表人负责

16、公司在选择增值税应税范围内的供应商或者合作方时应以不含税价格为基础进行询价比价，同等条件下应优先选择与（）合作。

A增值税小规模纳税人B增值税一般纳税人

C营业税纳税人D未进行税务登记的个人

17、项目目标（）是绩效考核的核心指标，考核单位应以投资项目可行性研究报告和初步（施工图）设计的主要经济指标为基础，按照股份公司精细化管理的要求确定。

Ａ利润Ｂ建设进度Ｃ投资Ｄ成本

18、在落实党风廉政建设主体责任中，机关各部门特别是党委各部门是具体工作部门，其他各部门按照职责范围履行党风廉政建设（）责任，负责本系统、本部门、所管业务领域的党风廉政建设和反腐倡廉工作。

A．统筹协调B.分级管理

C.一岗双责D.督导检查

19、总部机关全面推进实施精细化管理的总要求是（）。

A、精、准、严、细B、精、实、严、细

C、精、准、稳、细D、精、实、勤、细

20、鉴于基础设施投资的项目周期较长、专业性强、风险大、资金占用量较大，为提升集约化经营和专业化开发管理水平，股份公司对基础设施投资实行（）制度。

A市场准入B动态管理C专业化平台D集约化经营

2、多选题（每题3分，总分30分）

1、公司业务部门对于增值税相关业务应按照“价税分离“原则进行管理，对包括但不限于（）等相关业务活动按不含税价格进行归集、统计和报告。

A计划B预算C采购D运营管理

2、下面哪些费用属于项目部管理费用（）。

A.职工薪酬B.办公费

C.差旅费D.其他费用

3、加强作业层队伍建设的重要意义包括那些（）。

A、是工程项目精细化管理落地的需要。

B、是确保工程项目安全质量的需要。

C、是提高企业经济效益的需要。

D、是探索混合所有制经济的需要。

4、各类会议必须坚持“（）、（）、（）、”的原则，能不开的会坚决不开，能够合并的会坚决合并，尽量采取视频会议方式召开。

A务实B高效C节俭D视频

5、建立健全惩治和预防腐败体系的主要任务是（）。

A、深化作风建设B、落实责任制

C、坚决惩治腐败D、科学有效预防腐败

E、实现巡视全覆盖

6、清收清欠工作方案由（）部分组成。

A清收计划汇总表B清欠计划汇总表

C工程项目（业务）清收清欠明细表D编制说明。

7、市场准入实行动态管理，投资发展部每年对各子分公司实施的土地一级开发业务进行考察评价，对（）的有关单位取消市场准入资格。

A经济效益和资金回收未达可研预期

B出现重大安全质量事故

C给企业带来严重负面影响或违反股份公司投资管理制度和办法

D项目之间调剂投资预算

8、作业层实体是以企业员工为主体、以员工的（）联合为主要形式、吸纳部分社会人员和社会资本作为补充的经济联合体。

A、劳动B、管理C、技术D、资本

9、绩效考核的基本原则有（）。

A、业绩导向B、差异化

C、责权利相统一D、效益中心

10、在落实党风廉政建设主体责任中，下列哪些是属于党委书记职责范围的（）。

A．负责主持、研究、部署和督促党风廉政建设和反腐倡廉的整体工作。

B.主持党委中心组及时学习传达党风廉政建设的有关政策要求。

C.对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

D.加强对班子成员履行责任情况的督导，定期与党委班子成员进行党风廉政建设情况谈话。

3、填空题（每题1分，总分10分）

1、民主生活会的重要作用是开展思想交流、提高党性修养、。

2、《中国中铁建设项目作业指导书》作为《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法（试行）》的文件，要求股份公司各子、分公司，各直属项目部、指挥部在项目实施中执行。

3、加强作业层队伍建设，必须构建和两大刚性平台。

4、党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负，纪委负，并要求制定实施切实可行的责任追究制度。

5、公司资质的使用遵循“合法、规范、可控”的原则，禁止向中国中铁以外的单位及个人、转借资质，禁止违法利用承揽工程。

6、设备租赁遵循、经济适用、以内部设备使用为主、外部设备租赁为辅的原则。

7、各级企业和党委要落实好“分级负责，属地管理”责任，加强对本企业维稳工作的，列入重要议事日程，与企业改革发展同谋划、同部署、同推进。

8、按照《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》要求，各单位不得对指导价和限价工作内容，确保发包价格受控。

9、各督导巡视组采取方式，通过现场检查、查阅资料、调取数据、访谈座谈等进行督导巡视。

10、职业项目经理的考核结果分为“优秀”、“称职”、“基本称职”和四个档次。

四、简答题（共8小题，选做4道；每题5分，总分20分）

1.依据《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理检查办法》，工程项目精细化管理检查主要检查各级单位对《工程项目精细化管理办法》中明确的哪些方面的执行落实情况进行检查？

（至少写出5项）

2.作业层队伍建设中的核心层主要包括那些作业队伍，主要承担哪方面施工作业？

3.股份公司成立片区督导巡视组的目的是什么？

4.请简述毕业生招聘的程序？

5、《一定编两定额》包含的具体内容是什么？

6、股份公司规范二、三企业机构设置改革重点涉及哪几方面内容？

7、怎样强化企业维护稳定工作的领导责任？

8、总部机关全面推进实施精细化管理的“五化”模式包括哪几个方面？

五、论述题（总分20分）

1、请结合工作实际，浅谈全面推进精细化管理的意见和建议。

（不少于500字）