健康管理师《操作技能考核》历年真题精选及答案1226100.docx

健康管理师《操作技能考核》历年真题精选及答案1226100.docx

《健康管理师《操作技能考核》历年真题精选及答案1226100.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《健康管理师《操作技能考核》历年真题精选及答案1226100.docx（2页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

健康管理师《操作技能考核》历年真题精选及答案1226100

健康管理师《操作技能考核》历年真题精选及答案1226-100

1、缺血性血管疾病发病风险模型包括的危险因素是（）。

【多选题】

A.年龄、收缩压、BMI、总胆固醇、冠心病史、否患有糖尿病、是否吸烟

B.收缩压、BMI、总胆固醇、是否患有糖尿病、是否吸烟

C.收缩压、BMI、总胆固醇、冠心病史、是否患有糖尿病、是否吸烟

D.年龄、收缩压、BMI、总胆固醇、否患有糖尿病、否吸烟

E.年龄、收缩压、BMI、总胆固醇、冠心病史、否患有糖尿病、是否吸烟、心电图检查

正确答案:

D

答案解析:

缺血性血管疾病发病风险模型包括的危险因素是收缩压、BMI、总胆固醇、是否患有糖尿病、是否吸烟。

2、针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时，应该关注的高危因素是（）。

【多选题】

A.日膳食不均衡

B.不爱运动

C.单身职工

D.喜欢吃辣椒

E.脂肪肝患者

F.有肥胖家族史

正确答案:

A、B、F

答案解析:

针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时，应该关注的高危因素是：

（1）日膳食不均衡；

（2）不爱运动；（3）有肥胖家族史。

3、缺血性心血管疾病发病风险评估简易工具的操作步骤是：

根据参加评估的指标值，查表得到不同危险因素相对应的危险分值，下一步骤为（）。

【单选题】

A.将连续5年的结果相加得到总分，即为绝对风险概率

B.将连续5年的结果相加得到总分，再根据总分査表得出相应的绝对风险的概率

C.将分值相加求和后即为相应的绝对风险的概率

D.将分值相加得到总分，再根据总分查表.得出相应的绝对风险的概率

E.将分值相加求和并除以危险因素个数后即为相应的绝对风险的概率

正确答案:

D

答案解析:

缺血性心血管疾病发病风险评估简易工具的操作步骤是：

根据参加评估的指标值，查表得到不同危险因素相对应的危险分值，下一步骤为将分值相加得到总分，再根据总分查表得出相应的绝对风险的概率。

4、下列干预策略属于环境策略的是（）。

【多选题】

A.在方便的场所设置锻炼健身器材