第五课 学案2.docx
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第五课 学案2.docx
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第五课学案2
学案2 新时代的劳动者
学习目标
要点晨背
1.了解我国当前的就业形势。
2.懂得就业的作用与意义,全面理解解决我国就业问题的措施。
(重点)
3.理解当代劳动者应该树立的正确的就业观念。
(重点)
4.了解劳动者的基本权利,懂得维护劳动者合法权益的基本途径与方式。
2.党和政府要实施就业优先战略和积极的就业政策。
劳动者要树立正确的就业观:
树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。
3.劳动者享受权利和履行劳动义务是互为前提的;自觉履行劳动义务,有利于维护劳动者权益;依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据;劳动者要增强权利意识和法律意识。
探究一 劳动和就业
1.劳动
(1)含义:
劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。
(2)劳动光荣
①意义:
劳动是人类文明进步发展的源泉。
我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重。
②要求:
要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。
2.就业
(1)就业的意义
①就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。
就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
②就业是劳动者谋生的手段,劳动者就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。
(2)解决就业问题的途径
①党和政府:
实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。
②劳动者个人:
要树立正确的就业观:
树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。
判断:
解决就业问题是劳动者自己的事情。
提示:
错误。
劳动者有自主择业权,但解决就业问题是一个系统工程,需要全社会共同努力。
想一想:
解决就业问题的根本途径是什么?
提示:
根本途径是保持经济持续快速健康发展,增加就业总量。
判断下列观点,并简单说明理由
观点
判断及理由
“在社会主义国家,就业要靠政府”
①
“实现就业,全靠个人兴趣”
②
“三百六十行,行行出状元”
③
答案 ①片面。
就业既要靠政府,又需劳动者充分发挥主观能动性并树立正确的择业观。
②片面。
劳动者既要树立自主择业观,又要树立竞争就业观。
③正确。
符合职业平等观。
1.怎样解决就业问题
(1)政府应该
①从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。
②保持经济持续快速健康发展,扩大就业总量。
③大力发展劳动密集型产业和第三产业,鼓励支持非公有制经济的发展,鼓励支持中小企业的发展。
④完善社会保障制度,为扩大就业提供保障。
(2)企业应该
积极承担社会责任,为劳动者提供良好的就业机会和就业环境。
(3)劳动者应该:
转变就业观念,树立正确的就业观念,包括自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。
2.树立正确的就业观
类型
内容
自主择业观
竞争就业观
职业平等观
多种方式就业观
含义
根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业
要通过劳动力市场竞争,实现自主就业
各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有高低贵贱之分
现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化,就业方式不断增加
意义或要求
有利于发挥每个人的聪明才智,调动每个人的生产积极性、创造性
要努力学习,提高技能和素质,积极主动地适应劳动力市场的需要
不管从事什么工作,只要能脚踏实地、兢兢业业,都能有所作为
可以更加灵活地选择,还可以通过各种形式选择职业,实现就业
典例1
要解决漫画所反映的大学毕业生求职中存在的问题,需要( )
①提高政府和国企的求职门槛 ②引导大学生树立职业平等观 ③鼓励和支持大学生自主创业 ④政府有计划地安排大学生就业
A.①②B.③④C.①④D.②③
答案 D
解析 由漫画可知,大学生求职集中于政府机关和国有企业,缺乏创业的积极性,同时,一部分人并不支持大学生自主创业,②③符合题意。
①不符合题意,④市场经济条件下以市场就业为主,政府不能安排劳动者就业。
探究二 依法维护劳动者权益
1.我国维护劳动者权益的必要性
(1)实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。
(2)我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。
这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。
2.劳动者权利的内容
(1)平等就业和选择职业的权利。
(2)取得劳动报酬的权利。
(3)休息休假的权利。
(4)获得劳动安全卫生保护的权利。
(5)接受职业技能培训的权利。
(6)享受社会保险和福利的权利。
(7)提请劳动争议处理的权利。
(8)法律规定的其他劳动权利。
3.如何维护劳动者的权利
(1)劳动者享受权利和履行劳动义务是互为前提的;自觉履行劳动义务,有利于维护劳动者权益。
(2)依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。
(3)劳动者要增强权利意识和法律意识。
当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
判断:
只要有劳动合同,就有法律效力。
提示:
错误。
劳动合同只有依法签订才有法律效力。
想一想:
劳动者的主人翁地位体现在劳动者享有的权利上吗?
提示:
劳动者的主人翁地位不仅体现在劳动者依法享有的权利上,而且体现在自觉履行义务上。
某私营企业由于生产任务较大,在未经劳动行政部门批准的情况下,厂长强行让部分职工延长工作时间,每天加班工作,周末也要照常上班,不让休息,到月底,部分职工累计加班高达120个小时,也不给发加班工资。
(1)工厂的做法侵犯了劳动者的哪些权利?
答案 该厂的做法侵犯了劳动者依法享有的休息休假的权利和取得劳动报酬的权利。
(2)如果你是企业的一员,你该怎么办?
答案 增强权利意识和法律意识,依法维护自身的合法权益。
劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径,切实维护自身的合法权益。
1.维护劳动者的合法权益
(1)为什么要实现和维护劳动者的权益
实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求;有利于保障劳动者的主人翁地位,充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性;有利于增强劳动者的权利意识和法律意识。
(2)怎样维护劳动者的权益
①从国家方面讲:
党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。
②从用人单位方面讲:
严格执行劳动法的相关规定。
③从劳动者方面讲:
基础
自觉履行劳动义务
依据
实行劳动合同制度,依法签订劳动合同
途径
投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等
意识
权利意识和法律意识
2.正确理解“维护劳动者合法权益的途径”
(1)投诉:
向当地劳动行政部门投诉。
(2)协商:
劳动行政部门与用人单位协商或劳动者与用人单位双方协商。
(3)申请调解:
向当地劳动行政部门申请调解。
(4)申请仲裁:
向劳动仲裁委员会申请仲裁。
(5)向法院起诉:
如果劳动者已签订劳动合同,可以不经过当地劳动行政部门,直接向当地人民法院起诉。
典例2
国务院新闻办公室公布的《国家人权行动计划(2012~2015年)》提出,全面推行劳动合同制度,到2015年,企业劳动合同签订率达到90%。
依法签订劳动合同是( )
A.劳动者维护自身合法权益的重要依据
B.劳动者维护自身合法权益的重要途径
C.劳动者享有的重要权利
D.劳动者获得权利、维护权益的基础
答案 A
解析 投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉是劳动者维护自身权益的途径,B项不选;自觉履行劳动义务,是获得权利、维护权益的基础,D项不选。
走出民工荒 走进春天里
近年来,我国沿海地区中小企业“用工荒”、“招工难”已成为常见现象。
不仅缺工人群由技术工人扩展到普通工人,而且缺工的时间分布由“季节性”、“阶段性”向“常态化”、“全年性”转变。
从农民工找不到工作的“民工荒”,到目前企业招工难的“民工荒”,东部沿海地区的劳动力市场经历了一次大的转变。
一方面,企业招工难,另一方面,垄断行业和公务员招工挤破了头,公务员考试的人数屡创新高,几千人争取一个
岗位,垄断行业招工也是如此。
“用工荒”问题的根本原因是劳动力供需之间的结构性不平衡。
(1)结合我国当前社会经济发展实际,分析东部沿海地区出现“民工荒”的原因。
(2)请你谈谈如何缓解劳动力供需不平衡问题。
答案
(1)农民工工资偏低,没有完善的医疗、工伤保险等保障;产业向中西部转移,吸引农民工就近务工;政府的惠农政策、农业自身发展等增加了务农收益;新生代农民工的就业观念影响其就业选择;产业升级换代提高了对用工技能的要求。
(2)①转变就业观念,树立正确的择业观。
②提高教育水平,大力发展职业教育,增强职业竞争力。
③加快中小企业转型升级,从主要依靠增加物质投入转向依靠技术进步。
④完善立法,确立法律在劳资关系上有效保护双方的权利和义务。
1.近年来,具有专业技术等级的专业技师严重短缺,技能等级越高,短缺程度越严重。
其中,对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。
上述事实说明( )
①劳动力市场出现了供求结构失衡 ②劳动力总量较大 ③就业信息不畅通 ④劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应
A.①②B.③④
C.②③D.①④
答案 D
解析 当前我国劳动力市场专业技术人才供不应求,①④符合题意。
2.2013年9月9日,中国首次向外公开了调查失业率的有关数据。
国务院总理李克强发表署名文章透露:
今年以来,中国经济运行稳中有进,上半年GDP同比增长7.6%;5%的调查失业率和2.4%的通胀率,均处于合理、可控范围,但就业压力仍然很大。
为有效解决我国当前的就业问题,党和政府要( )
①规范劳动力就业市场 ②改善就业结构 ③扩大就业规模 ④直接管理企业
A.①②③B.①②④C.②③④D.①③④
答案 A
解析 要解决就业问题,根本上在于促进经济发展,增加就业岗位。
同时,还要整顿规范劳动力市场秩序的紊乱现象,维护劳动者合法权益。
①②③正确。
政府对经济进行宏观调控,不直接管理企业,④不选。
3.大学生刘某毕业后边打工、边寻找创业项目,虽遇到种种困难和问题,但他始终没有放弃。
在多方支持下,最终创业成功。
刘某的事例启发青年学生要( )
①培养自主创业意识,树立创业理想 ②全面提升自身素质,具备良好心态 ③加强就业指导,完善市场就业机制 ④树立多种方式就业观,适应市场需求
A.②③④B.①③④C.①②③D.①②④
答案 D
解析 题干强调刘某的做法对青年学生的启示,③是政府的做法,不符合题意,应排除。
4.《中华人民共和国劳动法》规定:
“劳动者就业,不因民族、性别、宗教信仰不同而受到歧视;在录用职工时,除国家规定的不适合妇女工作的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
”这说明劳动者有( )
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.提请劳动争议处理的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
答案 A
解析 本题考查劳动者权利的内容。
题干所引法律条文侧重强调就业平等性。
5.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。
劳动者享受权利和________是互为前提的( )
A.依法签订劳动合同B.反对就业歧视
C.建立和谐劳动关系D.自觉履行劳动义务
答案 D
基础自测
知识点一 劳动和就业
1.十八大报告指出,要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。
我国就业问题之所以尤为突出、繁重和紧迫,是因为( )
①人口总量与劳动力总量大,生产力发展水平低 ②劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应 ③劳动力市场不完善、就业信息传递系统不畅通 ④就业是民生之本
A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④
答案 A
解析 ④强调的是就业的重要性,干肢不符,含④的选项均应排除,故答案选A。
2.某市人才市场举办大型招聘会,会计、文秘等岗位特别吃香,而保洁员等岗位却无人问津。
在市场经济条件下,劳动者应该( )
A.得到承认和尊重B.改善就业环境
C.树立职业平等观D.树立自主择业观
答案 C
解析 本题考查树立正确的就业观。
保洁员等岗位无人问津,体现了劳动者就业观念陈旧,应该树立职业平等观,故选C项。
A、D两项与题意不符,B项的主体是政府。
3.小张大学毕业后,不靠政府、不靠父母,而是根据自己的专业特长和较高的自身素质,在人才市场找到了合适的工作。
小张的就业观念是( )
A.自主择业和竞争就业观B.职业平等观
C.多种方式就业观D.独立自主的就业观
答案 A
知识点二 依法维护劳动者的合法权益
4.许多打工的农民工在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资,当一些人为此告上法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。
这表明( )
①实行劳动合同制度是必要的 ②签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益 ③农民工文化素质低,又是法盲,打官司必然失败 ④劳动合同与每一个劳动者息息相关
A.①②③B.①②④
C.①③④D.②③④
答案 B
解析 本题考查实行劳动合同制度的必要性和重要性。
③以偏赅全,望文生义,错误。
故排除包括③的选项。
5.假如有一名工资被拖欠已经很久的农民工,让你给他出谋划策。
你应该告诉他的是( )
A.劳动者有取得劳动报酬的权利,劳动者向拖欠自己工资的企业讨要工资是正当行为
B.为维护自己的合法权益可以采用一切可能的手段和途径
C.向法院提起诉讼是解决纠纷的最佳途径
D.一个人的力量是弱小的,多一事不如少一事
答案 A
解析 劳动者通过合法合理途径讨要被拖欠和克扣的工资,是正当行为,依法受法律保护,A项正确。
B项中“采用一切可能的手段和途径”的说法是错误的;劳动者维权的合法途径有许多,应按照法律规定的程序进行维权,不存在最佳途径和一般途径之说,C项不选;D项是一种消极的做法,不可取。
综合提升
6.就业是民生之本。
国家采取各种措施扩大就业,给社会经济发展带来重大影响。
下列选项中,你认为合理的顺序是( )
①获得工资收入 ②刺激居民消费 ③扩大生产规模 ④增加就业岗位
A.①—②—③—④B.②—③—④—①
C.④—①—②—③D.④—③—①—②
答案 C
解析 收入是消费的基础和前提,劳动者就业才能获得劳动报酬,收入增加才能刺激消费,而消费对生产具有反作用,居民消费的扩大也就促进了生产规模的扩大。
C项是正确的。
7.从2013年7月1日起,《劳动合同法(修正案)》正式实施。
随着新的《劳动合同法》正式实施,一些“临时工”则高兴不起来,因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。
要维护这些“临时工”的合法权益,需要( )
①国家规范和协调劳动关系 ②企业增强法制意识,积极承担社会责任 ③劳动者转变就业观念,拓宽就业渠道 ④劳动者依法签订劳动合同,增强权利意识
A.①②③B.①②④
C.①③④D.②③④
答案 B
解析 ③与材料无关。
8.我国的人口总量和劳动力总量都比较大,劳动力素质与经济社会发展的需要不完全适应;劳动力市场不完善,就业信息不畅通,一些人就业观念陈旧;这些因素都在不同程度上影响了就业工作顺利进行。
十八大报告指出:
就业是民生之本,关乎社会和谐稳定。
要贯彻劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先和更加积极的就业政策。
(1)为什么说就业是民生之本?
(2)请结合所给材料,谈谈如何解决日益严峻的就业问题。
答案
(1)就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。
①就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
②劳动者通过就业取得报酬从而获得生活来源,使社会劳动力不断再生产。
③劳动者就业,有利于实现劳动者的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。
(2)国家:
国家必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。
大力发展经济,创造更多就业岗位。
必须实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。
完善劳动力市场,规范劳动力市场秩序,改善劳动就业和自主创业的环境。
企业:
遵守法律法规,依法维护劳动者的合法权益;承担社会责任,努力增加新的就业岗位。
劳动者:
个人要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观,积极主动就业;努力提高自身素质,增强法制意识和维权能力。
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- 第五课 学案2 第五