工会工作课题研究与实践立项申请书.docx
- 文档编号:27757487
- 上传时间:2023-07-04
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:38.76KB
工会工作课题研究与实践立项申请书.docx
《工会工作课题研究与实践立项申请书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工会工作课题研究与实践立项申请书.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
工会工作课题研究与实践立项申请书
工会工作课题研究与实践立项申请书
附件2:
哈尔滨工业大学教代会工会工作
课题研究与实践立项
申请书
项目名称:
教师道德状况调研
申报方式:
组织申报()个人申报()
项目类别:
理论研究()调研报告()工作创新()申报单位:
第一负责人:
联系电话:
电子邮箱:
申请日期:
备注:
1.申请书填写内容要实事求是~表述严谨~简明扼要。
2.申请书请用A4纸打印~左侧装订。
3.申报方式、立项类别栏在对应所选“,,”内划“?
”
序在课题组内职务姓名所在单位职务、职称号及承担的任务
课题
组负
责人
及成
员简
介
立项报告,2000字以内~包括立项的意义、目标~方法、过程和进度等,一(立项的意义:
师德,即教师的职业道德。
它是教师在职业生活中,调节和处理与他人、社会、集体和职业工作关系所应遵守的行为规范或行为准则,以及在此基础上所表现出来的观念意识和行为品质。
高校教师队伍建设的核心是教师的师德。
因此,加强师德建设,不但是教育发展的迫切需要,而且是时代提出的必然要求。
教育是以人育人的事业,教师作为这一特殊的职业,尤其是高校教师,其根本和核心是师德建设,直接影响着大学生道德品质和道德人格的形成与发展,关系到高校的办学方向,人才培养目标和各项教育工作,苏联教育家苏霍姆林斯基说过:
“能够迫使每个学生去检点自己,思考自己的行为和管住自己的那种力量,首先就是教育者的人格,他的思想信念,他的精神生活的丰富性,他的道德面貌的完美性。
”
因此,师德比其他职业道德,有着更加强烈的典范性,高尚的职业道德和良好的教师形象是每个教师做好教育工作的先决条件,是时代的要求,也是教师不断进取,赢得成功的力量所在。
二(立项活动的目标
针对立项活动,对学校在职教师的职业态度、职业技能、职业作风、职业纪律等方面进行深入了解,取得第一手材料,对学校教师师德状况有了更加深入的了解,对于丰富我们的师德建设经验、树立教师良好的社会形象、造就一支能担负起教育改革和发展重任的职业教育工作者队伍具有重要的意义。
希望达到以下几个目标:
(一).新时期高校教师队伍道德状况现状及分析
能够对当前我校教师队伍的职业道德现状与当前我校教师职业道德方面存在的问题和不足存在一个完整全面的认识,充分认识到到提高教师的职业道德水平的重要性和不要性,也为今后在实际工作不断锻炼、充实、提高自己的教师职业道德指明了方向。
(二)(探索新时期对教师的科学评价机制
改变教师评价机制,构建合理的评价机制,科学评价教师,探索以教师操行考核评定为载体的师德评价模式,要把师德建设作为个人教育教学工作考核和学校精神文明建设的主要内容,积极探索师德师风建设与人事分配制度改革相结合的路子,构建一个科学可行的道德评价体系,提高高校教师思想道德建设的整体效果。
(三).新时期加强高校师德建设的对策
针对高校教师道德状况现状及其形成原因的分析,提出合理有效
的解决对策,以期提高当前高校教师道德建设,提高高等学校的教师必须具备思想政治素质和职业道德水平,才能使大学生成长为具有高尚思想品质和良好道德修养、掌握现代化建设所需要的丰富知识和扎实本领的优秀人才,承担德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的崇高使命。
三.立项活动的方法
查阅有关哈工大教师相关资料,并进行整理,分析,来获得当前在校教师的师资水平,学历水平与思想道德状况的整体了解;通过调查问卷的形式,对学校在职教师的职业态度、职业技能、职业作风、职业纪律等方面进行深入了解,取得第一手材料。
四.立项活动过程
(一)调查对象:
选取哈尔滨工业大学20所学院(其中包括一区与二区学院),调查对象包括各学院院长20名,大一至大四的本科学生100名,研一至研二的研究生100名,博士生50名,来自本科生与研究生学院学生家长50名。
(二)调查材料:
(1)关于《哈工大教师职业道德现状调查》的学生问卷,问卷包括5个题目,31个小题。
问卷设计的目的是通过学生对教师平日教学的实施来了解当前教师职业道德现状。
(2)家长问卷,问卷包括2个部分,有5道基本信息题和8道选择题以及1道主观问题。
问卷设计的目的是了解家长对当前教师的满意程度以及对当前教师职业道德现状的了解程度,更能客观反映当前
教师职业道德现状,最后主观问题的设计是收集家长对于教师职业道德现状的一些看法和改进教师职业道德现状的建议。
(3)对校长进行访谈的提纲,访谈的目的是对当前高校教师的基本情况以及师德情况有一个总体的了解,并发现其中存在的问题和面临的困难及今后改进的设想。
(三)调查程序:
设计了学生问卷和家长问卷。
学生问卷和家长问卷既包含对当前高校教师课堂实施情况的了解,又包括对当前高校教师职业道德的调查,只是出发的角度不同。
问卷完成后随机选取被调查对象进行调查。
选取选取哈尔滨工业大学20所学院(其中包括一区与二区学院),给本科生的100名学生,研究生的100名学生以及50名博士生随机发放《哈工大教师职业道德现状调查》的学生问卷,问卷250份全部收回。
对收回的问卷进行数据统计,并对其进行分析;
选择不同学历背景与身份背景的学生家长,具体包括农民、工人、个体户、知识分子、公务员等,随即发放50分调查问卷并进行回收,进行数据统计与分析;
选取负责全面工作以及主抓教学或者政教的学院院长、副校长进行深度访谈,深入了解当前高校教师的学历情况、师资情况和教师职业道德水平。
对整个访谈进行笔记记录,整理并分析。
五:
立项活动进度
课题第一负责人承诺:
以上所填写内容属实,按照要求如期完成。
签字:
年月日
申
请单
位签字:
党
委(单位盖章)意
见年月日
哈工
大
工签字:
会
审(单位盖章)批
意年月日见
下面是陈安之语录,陈安之成功学全集语
录,不需要的朋友可以下载后编辑删除~!
谢谢~~
1、别再自己摸索,问路才不会迷路。
2、过去不等于未来;没有失败,只有暂时停止成功;采取更大量的行动。
3、相信教练的话一定有道理。
4、远大的目标非常重要,一定要有成功的企图心,而且越大越好。
5、成功的秘诀是努力,所有的第一名都是练出来的。
6、宁愿辛苦一阵子,不要辛苦一辈子。
7、成功者怎么做,我就怎么做。
8、成功需要改变,用新的方法改变过去的结果。
9、练习时厉害,比赛时就厉害。
10、问题永远在自己身上。
11、别再自己摸索,问路才不会迷路。
12、过去不等于未来;没有失败,只有暂时停止成功;采取更大量的行动。
13、相信教练的话一定有道理。
14、远大的目标非常重要,一定要有成功的企图心,而且越大越好。
15、成功的秘诀是努力,所有的第一名都是练出来的。
16、宁愿辛苦一阵子,不要辛苦一辈子。
17、成功者怎么做,我就怎么做。
18、成功需要改变,用新的方法改变过去的结果。
19、练习时厉害,比赛时就厉害。
20、问题永远在自己身上。
21、积极向上是所有成功者的特质。
22、要成功,先发疯,头脑简单向前冲。
23、承诺是走向成功的必由之路;用公众承诺的力量逼自己成功。
24、成功等于目标,等于每天进步1,,等于全方位。
25、只要每天进步就开始进步了。
26、没有退路时潜能就发挥出来了。
27、决定可以克服不可能的事情。
28、每天只看目标,别老想障碍。
29、用心观察成功者,别老是关注失败者。
30、付出才会杰出;为别人创造价值,别人才愿意和你交往。
31、只向最顶端的人学习,只和最棒的人交往,只做最棒的人做的事。
32、书本也是好老师,活用才能成功。
33、行动才能成功,教练改变人生。
34、过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功。
35、要成功,需要跟成功者在一起。
36、每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来。
37要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功。
38、要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动。
39、成功就是简单的事情不断地重复做。
40、成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动。
41、成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做不到的事情。
42、只有全力以赴,梦想才能起飞。
43、领导力不是训练人,是选对人。
44、做自己喜欢做的事,然后把它做到最好~
45、要以成为行业中的世界顶尖为目标~
46、成功者要有远大的理想,但要有合理的目标~47、你到底是想要成功,还是一定要成功,
48、每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效~49、一定要向成功的人学习,尤其是世界级的成功人士。
50、要成功,先研究成功学。
51、要不断的请教成功者,学习他们成功的方法。
52、不管你做什么事,一定要快乐~一定要享受其过程~53、要设立高标准,绝对不要接受第二流的表现。
54、不断建立自己的知识基础~
55、一定要不断的研究竞争对手~
56、成功是靠别人,不是靠自己~
57、一定要比你竞争对手更努力。
58、凡事要求品质。
59、服务第一。
60、建立百分百的绝对优势。
61、成功的起始点乃自我分析,成功的秘诀则是自我反省。
62、你所选择的朋友,决定你的命运。
63、帮助别人得到他想要的,自己就会梦想成真64、一个公司最大的成本是没有训练过的业务员。
65、最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了。
66、顾客不是买产品,他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神。
67、世界级的竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄。
陈安之销售技巧
要成功,先发疯~~
成功等于知识加人脉——知识占成功的30,,人脉占70,不断地补充知识,是成功的前提
注意他人成功的结果,并经常思考他人成功得原因所有成功者都是善于阅读者
多熟悉顾客喜欢得一种知识,就多一次成功的机会具备一周工作7天,每天愿意工作24小时的意识孙正义在两年内平均每天阅读5本书籍,总共阅读了4000本书,分析了40个行业,才能成
为首
成功来自于从小养成的习惯
在任何时间、任何地点,都在介绍自己、推销自己
业绩能提升的关键:
每天要定出必须完成的量化限额
要想获得什么,就看你付出什么
所有成功的人都拥有强烈的动机,拥有坚强的意志,一定会去左一些别人不愿意去做、不敢去做或不屑于去左的事情
要注意分析成功者,不要只留意失败者
付出才会杰出:
你要跟成功人士在一齐,让他们帮助你,你就必须首先为他们创造价值别人的意见很重要,但是当别人的意见阻碍你走向目标的时候,空拍他们的意见只能作为参考了,被别人影响太多就会失去自我
世界上3%的人有强烈的成功动机,强烈的成功动机就是拥有充分的理由要成功就要跟成功者在一起
成功者凡事主动出击
成功与借口永远不会住在同一个屋檐下,要成功就不要有借口,要借口就难以成功要研究成功者的想法策略和行为习惯,然后加以改良,因为我们不可能靠模仿别人而超越竞争对手,要超越竞争对手,我们一定要创新
成功者永远是比对手多做一下、坚持到底的人
成功者拥有强烈坚定的信念
成功者热爱“痛苦”
成功者必须拥有的信念:
第一,过去不等于未来;第二,没有失败只有暂时停止成功,我没有得到我要的,就即将得到更好的;第三,成功者愿意做别人不愿意做的事情、做别人不敢做的事情、做别人做不到的事情
凡事以最短的时间采取最大量的行动
成功者积累知识和人脉的质和量
任何成功者都靠投资脑袋赚钱
成功者拥有一流的态度技巧和能力
成功的态度决定一切,没有推到极限,没有全力以赴的人,他的人生就好象飞机机长没有把排挡杆推到极限~——他的飞机不管飞多久,永远都是在机场~
技巧和能力决定胜负
态度好的人赚钱的机会比较多
顾客买的是服务态度和工作精神
所有人之所以成功致富,因为他们的目标不是放在赚钱上,他的目标放在如何成为行业的第一名,当你成为行业的第一名时财富和荣誉挡都挡不住
成功的五大步骤:
明确目标,详细计划,立即行动,修正行动,坚持到底
失败不是成功之母,只有检讨才是成功之母
成功者第一步,天天看“梦想板”
让成功的梦想板视觉化,反复加深印象
订目标,做计划,大量的行动
反复认为自己是什么,就一定会成为什么
当有人说你“疯”了的时候,可能你就要成功了,要成功先发疯,人不疯狂,他的企图心就不够大
想要成为什么样的人就跟什么样的人在一起
只有充分放松,才能有力出击
目标实现,第一要专注,第二要重复
每天手写核心目标士遍以上
成功是很简单的事,只要方法正确
成功者绝不放弃,放弃者绝不成功
坚持到底,决不放弃,是成功的保证,只要你不放弃,你就有机会,只要放弃的人,他肯定是不会成功的人
成功者绝不放弃,放弃者绝不成功
成功与借口永远不会在一起:
选择成功就要没有借口,选择借口就不会有成功
我们不可能靠模仿来超越今天的对手,要超越今天的对手,我们必须创新
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工会工作 课题 研究 实践 立项 申请书