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　　《工作就是责任读后感》

　　工作就是职责读后感

（一）：

　　工作就是职责读后感

　　看了《工作就是职责》这本书受益匪浅，它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展此刻面前，让我茅塞顿开，加深了对职责两字的理解。

在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选取自己的态度。

我很喜欢这段话，态度决定一切。

职责是必须要应对，勇于担待，而不能逃避的。

要做好本职工作，务必树立强烈的岗位职责意识。

只有思想认识到位，有强烈的职责感，才能创造出一流的业绩。

职责意识，决定了干好工作的态度，有没有职责意识，有没有把自己的岗位重视起来，做事的结果绝对是不一样的。

作为社区里一名普通的社工，只有树立正确的职责意识，实现自我管理，才能坚持原则，才能用心主动地工作，这样对所承担的工作和到达组织所设定的目标才更有好处，克服困难和战胜挫折才更有勇气。

　　换位思考，互相帮忙。

让我明白当困难来了的时候，不是各扫门前雪而是要更多的为别人着想，同舟共济、共渡难关。

在这份工作之前，我曾在商场做过促销员，工作当中很多时候会听到这样的声音：

这天我已经完成我的销售额了，其他的该他去完成了，我才不要帮他呢，凭什么我要那么辛苦，凭什么我赚的钱分他一点啊。

让我们静下心来思考：

当你责怨他人的时候，你有没有替他人思考过？

才为本，德为先简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的潜力去做事，这是我们做事的必备条件，而在这之前就应让自己做一个德行好的人。

只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担职责会使你比别人更强大，比别人更值得信赖。

做好自己的事情，更主动的帮忙别人做好事情，做任何事情力求尽善尽美，所有这些都是富有职责心的表现。

　　有职责的人会怪谁？

谁都不会怪，甚至包括自己在内。

当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？

人们总是不能给予自己负职责的机会。

当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，能够躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己失去了负职责的机会，就意味着失去了解决问题的潜力。

　　只要能够勇敢地担负起职责，认认真真地做好分内工作，完成组织交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得群众尊重和认可。

没有做不好的工作，只有不负职责的人，职责能让我们战胜懦弱，职责能够使人们变得勇敢和坚强。

总之，我们每个人都应当牢牢记住工作就是职责，职责重于泰山！

为工作而负职责，就是主动争取做得更多，承担更多；为工作而负职责，就是全力以赴，满腔热情地做事；为工作而负职责，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。

让负职责成为一种习惯，努力工作，提高了自己的职责心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。

　　怎样体现职责感，怎样才叫负职责？

就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，职责就是无处不在，并且我们必须要相信方法总会比问题多。

　　工作就是职责读后感

（二）：

　　工作就是职责读后感

　　闲暇之余，看了《工作就是职责》这本书，让我受益匪浅，它用浅显易懂的语言透过一个个鲜活的案例让我茅塞顿开，深刻体会到职责的含义。

　　工作就是职责，就像广告词说的一样，男人不只一面。

是的，人生活在群体社会之中，扮演着各种主角，同时就需要担着各种各样的职责。

衡量一个人的最重要的标准就在于其有没有职责感。

在社会上，一位好公民必定勇于承担社会的职责；在家庭中，一位好丈夫必须勇于承担家庭的职责；在朋友圈中，值得信赖的好朋友必须勇于承担朋友的职责。

人天生就背负着各种各样的职责，逃避职责就是在逃避生活，逃避圈子；放下自己应承担的职责时，就等于放下了生活，放下亲情、友情、感情。

　　在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选取自己的态度。

这是对我促动最大的一句话，态度决定一切。

作为工作中的职员，我们更就应时刻牢记自己的职业职责，拥有职业素养，职责是必须要应对的，必须要担待。

要做好本职工作，务必树立强烈的岗位职责意识，培养自己的职业综合素质，全面提高自己的职责意识。

只有思想认识到位，有强烈的职责感，实现自我管理，才能坚持原则，才能用心主动地工作，才能给领导一个满意的答案。

　　当困难挫折挡在我们面前时，许多人选取绕道而行，有些人认为这样做很聪明，却忘记了自己失去了负职责的机会，失去在解决问题过程中提升自己潜力的机会。

只要能够勇敢地担负起职责，遇到问题多思考、勤动脑，那么我们所做的一切就有价值，都会得到群众尊重和认可。

没有解决不了的难题，只有不负职责的人，职责能让我们得到认可，职责能够使人们聪明强大。

让优秀成为一种习惯，同时让负职责也成为一种习惯，努力工作，提高了自己的职责心，归属感，必会成就自己。

　　追求崇高，砥砺人生，敢于担当，不辱使命。

是的，这是我们**人的精神，这也是我们**人敢于承担职责的口号，我们会认真履行社会赋予的职责，不辱使命，为**的发展贡献自己的力量。

　　工作就是职责读后感（三）：

　　工作就是职责读后感

　　当公司把工作就是职责这本书发到我手中时，我当时就感觉这本书将会带给我很大的启迪和触动。

首先是封面图片蕴含的寓意非凡，这和书名遥相呼应：

四个人一齐托举着地球，很吃力的样貌。

这个情景让我联想到了桌子，这四个人就像是桌子的四条腿，一齐在支撑着桌子，如果哪一条腿掉了，或者坏掉，桌子都会立不稳倒下，所以说桌子的四条腿都务必完好无损，且缺一不可，四个人所以都要再各自位子上一齐用力，尽职尽责，否则，地球就要掉下来！

　　读完这本书后，仍然被其中的励志案例和企业家的行动指南所吸引，这些企业家能够说是过来人，他们都经历了艰难的创业，苦心的经营，才有了此刻的成功。

他们在书中所道出的经验让我觉得：

一个人工作时所具备的职责心，不但与工作效率有很大关系，而且对于他本人的品格也有很大影响，工作职责心就是一个人的人格表现，工作就是一个训练，培养职责心的大学校。

　　书中暗指：

检验人的品质有一个标准就是他工作是所具备的职责心。

假使他对工作是被动而非主动，假使他对工作感觉到厌恶，没有热情，不能使工作成为一种喜悦，一种职责，而只觉的是一种苦役，那他这一生必须不会有所成就。

所谓人生的好处，实质就是工作的好处。

　　即使我们为环境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力设法从这些乏味的工作中找些乐趣，好处来，要明白凡是应当做，而务必做得工作总不可能是完全无兴趣，无好处的。

问题是完全在于我们对待工作的精神状态如何，职责心如何。

因此，任何情形之下，不要对自己的工作产生厌恶。

工作占了我们人生大部分时间，必须要认真的去处理，不能做一日，算一日，得过且过，这样也就能折射出职责与工作，乃至工作热情基本上是相辅相成的，是压力也是动力，更是推动人生最重要的能量来源。

　　怎样提高工作热情？

工作职责心必不可少，工作就是职责，有了职责感，工作自然出色！

　　有职责心的人必须会努力工作；

　　有职责心的人必须会工作细致，精神热情，听从安排，肯于协作；

　　有职责心的人做每一件事都会坚持到底，不会中途放下，说到做到，有个交代；

　　有职责心的人必须会按时按质按量完成工作任务，解决问题，能主动处理好分内与分外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担职责而不推卸职责。

　　如果我们这样对待工作，上至高层领导，下至一线员工，人人都对各自工作有这一颗强烈的工作职责心，那就能更好的做好本职工作，从而使企业不断的发展壮大。

　　人的一生中，唯有在工作上的成就感，才能令人生充实，令生命散发光辉职责的界定！

！

　　工作就是职责读后感（四）：

　　工作就是职责读后感

　　拜读完《工作就是职责》后，我受益匪浅。

本书提出了四种防碍了人们职责感的病症、五项职责感的基本特征、六个职责感修炼的步骤。

这是本书资料的精华，也是值得每位老师仔细品位的。

　　人是生活在群体社会之中，因而人的一生务必承担着各种各样的职责，社会的，家庭的，工作的，朋友的等等。

衡量一个人的最重要的标准就在于其有没有职责感。

勇于承担社会的职责，你是一位好公民；勇于承担家庭的职责，你是一位好丈夫（妻子）；勇于承担朋友的职责，你是值得信赖的好朋友；勇于承担工作的职责，你就是一位好员工。

人不能逃避职责，对于自己应承担的职责要勇于承担，放下自己应承担的职责时，就等于放下了生活，也将被生活所放下。

　　书中人是一切职责的根源的观点我十分赞同。

人是职责的载体，职责能够发挥人的潜能、改变对待工作的态度，而工作态度决定你的工作成绩，工作成绩又能够决定你的受尊重程度，决定能否实现你的人生价值。

对于那些把工作当成权力来源、把工作当成是额外负担的人，可能对自己暂时的工作影响不大，但是失去的将是整个人生中最宝贵的财富。

这也使我想到了自己的本职工作。

　　身为教师，我的职责就是：

在努力工作，忠诚于人民的教育事业。

在追求素质教育的时代，要充分本着一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切的教育理念，在教学工作中要关心学生，无论是学习上还是生活中，充分尊重学生的思想和学习方法。

我们还要深入到学生中去，去了解学生的想法和做法。

不能一味按照教师自己的意愿来控制学生的一切行为。

教师就应最为知识的传授者和引导着，学生才是学习的主题要充分发挥学生主观能动性，调动学生的学习用心性。

这样才能让学生热爱学习，从学习中找到乐趣。

教师就应是导演的主角，学生是演员，只有演员入戏才能把戏演好。

学习就是如此，只有让学生动起来，才能摒弃其他的坏习惯，把精力投入到学习中去。

　　我深刻体会到：

职责不分大小、轻重，对于每一项职责，要努力承担，敢于担当。

　　总而言之，每个人在完善的提高个人素质的同时都应当牢牢记住：

工作就是职责!

服务于单位的每一位员工都就应铭记自己的职责，联系我的工作中，我寻找到了与其他老师的差距，就是一些过程，细节，点滴小事没有做到位。

在以后的工作中我会继续完善，培养自己的职责心。

职责心、职责力、职责感、坚持原则、换位思考，这是职责感的特征，也是我今后努力培养自身职责感的方向。

负责的态度是敬业精神的核心，是把自己地职业和工作当作一项十分神圣地使命感来对待。

因此，职责就是使命，职责就是荣誉，职责就是胜利，职责就是信任。

　　工作就是职责读后感（五）：

　　工作就是职责读后感

　　最近读了周永亮、李建立著--机械工业出版社出版的《工作就是职责》这本书，深受启发，收益良多。

书中对职责感的5项基本特征、妨碍人们职责感的4种病症以及职责感修炼的6个步骤进行了深刻的理论阐述，让我深有感触，尤其是该书封面上写的那句话：

一个缺乏职责感的人是不可靠的人，一个缺乏职责的组织是注定失败的组织，实乃至理名言。

书中道理通俗易懂，个性是书中列举的许多事例，生动鲜活，充满哲理，更加深了我对职责二字的理解。

　　首先，它使我进一步领悟了一个基本道理：

读书能够明志。

多读书、读好书，就像交了许多知心朋友。

读书能够使人开阔视野，提高境界，志存高远；读书能够使人补充知识，增长才干，提高本领。

正象前苏联作家岗察洛夫说的那样：

读书和学习是思想的经常营养、是思想的无穷发展。

知识是没有穷尽的，坚持学习会使人始终处于不败之地。

反之，没有知识的不断补充和积累，人便会落后于时代，被历史所淘汰。

应对知识爆炸的世界，应对新形势、新任务、新要求，没有丰富的知识，很难胜任自己所从事的工作。

从这个好处上讲，是否注重学习，是衡量一个人是否有职责心的重要标志。

　　其次，它升华了我对职责的认识。

书中第一章提到了职责是造就卓越团队的内推力，只有真正拥有职责感的价值观才能构成卓越的团队，这一点很值得我们深思。

虽然我只是一名普通干部，但我也明白，只有团结才有力量。

不论你的工作是什么性质，最重要的是你是否已经做好你的本职工作，你对你的工作是否有很强的职责心。

我们既然选取了这个工作，我们就务必忠诚地对待自己的工作，只要在工作岗位上一天，就意味着承担职责一天。

　　第三，它使我进一步确立了工作准则。

该书第二章中写到换位思考，担当职责。

在日常工作中会听到这样的话：

这件事不是我负责，你找我也没用，还得找领导，当困难来的时候，不是把职责推给别人，自己摘清职责置身事外，自己就胜利了。

恰恰相反，这只能体现出你缺少的不仅仅仅是对工作的职责心、遇到事情应有的担当、连做人最基本的德都没有。

有事就往别人身上推，这样是能够躲避很多麻烦和困难，但却忘记了自己也失去了负职责的机会，这就意味着失去了解决问题的潜力。

在工作中，是什么决定你的工作成绩？

是你对待工作的态度及有没有职责心。

职责是必须要应对，勇于担待，而不能逃避的。

一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有职责感。

要做好本职工作，务必树立强烈的岗位职责意识。

我认为只要牢牢记住工作就是职责，职责胜于潜力！

才能真正担当起单位赋予我们的职责、才是真正值得大家信任、领导赞赏的好同志。

一个人无论潜力大小，只要你能够勇敢地担负起职责，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。

所以没有做不好的工作，只有不负责的人。

　　回头想想在这几年工作期间，虽然紧张、辛苦，但很充实，能够说是紧张并快乐着。

正如书中所说的假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌恶工作，那你的生活就是地狱.让负职责成为一种习惯，只有提高了自己的职责心，勇于承担职责，才更值得信赖，这是不辨的真理。

　　工作就是职责读后感（六）：

　　工作就是职责读后感

　　拿着《工作就是职责》这本书，未曾翻读就让人陷入了沉思。

是啊，天天沉浸在工作之中，忙忙碌碌，有时也抱怨，有时也迷惑，然而可曾想到，工作不仅仅是为了挣得养家糊口的薪水，更有一份职责在里面呢？

　　每个夜深人静的时候，我就拿起《工作就是职责》，开卷认真阅读，掩卷闭目沉思，我更深切地体会到了做好工作的职责感。

叔本华说，生命是没有好处的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。

洛克菲勒说，除了工作，没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。

从那里使我明白：

每个人都需要工作，工作是一种创造自身价值的过程，而只有带着职责心去工作才是生命的具体化，对于书店这个职业来说尤其如此，生命的价值在于工作，生活的乐趣源于学习。

　　我们每个人都期望工作有好处、有乐趣、有价值，但现实中严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，工作压力太大、工作太累，我们听到的多是报怨和无奈，很少有人说工作是开心和充满乐趣的。

那么怎样才能让我们工作充满好处呢？

一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是用心进取。

你能够选取维持勉强说得过去的工作状态，也能够选取卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有没有对工作的职责心。

　　《工作就是职责》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。

应对现实，唯一能改变的人就是自己，什么叫做不容易？

就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。

这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单但是了，也确确实实是一个真理。

一旦你踏上了一个岗位就选取了一份职责、要承担职位赋予你的职责。

作为一名图书发行员，我们就选取了奉献，不管处在哪个岗位，你就务必要胜任它，务必按时按质完成负责的工作，没有职责心的员工不是合格的员工，没有职责心的员工同样不是好员工。

勇于承担职责才会被机会垂青。

既然我们选取了这一份工作，就要以事业之心做好它！

正如要把工作看成事业，把事业视为生命。

　　能为本，德为先简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的潜力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前就应让自己做一个德行好的人。

工作就意味着承担职责，你的职责重会使你比别人更突出，比别人更值得信赖；职责重有时又会出现失误的机会多，所以要想出色的完成任务你就要比他人付出更多的努力。

做好自己的事情，还要主动的帮忙别人做好事情，帮忙他人也获得成功，做任何事情力求完美，所有这些都是富有职责心的表现。

　　带着职责心去工作，需要的是敬业精神。

我们新华精神的精髓就是：

敬业爱岗，无私奉献。

正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。

在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。

因此，我们要踏踏实实地立足自己的工作岗位，在工作中投入自己的热情和智慧，而不是被动地应付工作，要在工作中增强职责感，不要机械地完成任务，要有创造性地、主动地工作。

　　带着职责心去工作，还要把工作的环节视为机会，视工作为事业。

机遇偏爱有准备的头脑。

不要抱怨没有机会，在工作中充满着机会，问题是怎样对待。

脚踏实地的耕耘者总能在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现自己的梦想。

因此，我们要争取每一天比别人多做一点，每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。

尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，让自身不断进步。

只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。

　　带着职责心去工作，也要坚持学习。

俗话说得好，根深才能叶茂、水厚方能负大舟。

如果沉溺在对昔日以及此刻表现的自满、自足当中，各种潜力的发展便会受到阻碍，这是对自己的不负职责。

因此，我们要不断对工作投注新力，不断学习、充实自己，使自己不断地向博学多才这一目标靠拢，成为学习型、研究型员工，使自己的工作永远精准无误。

　　带着职责心去工作是基于一种深刻的认识：

工作为你展示了广阔的发展空间，工作为你带给了施展才华的平台，你有职责要工作做好，并透过负职责的工作去回报社会，报效国家。

　　带着职责心去工作才能真正的做好工作，每一天都用几分钟时间去想一想，我们有幸拥有眼前的这份工作，有什么理由不去做好呢？

在其位就有谋其政，既然我们从事着这份工作，就不就应尸居其位，混过去。

不论过去对工作的态度究竟如何，都已经过去的了，重要的是，当我们学习了《工作就是职责》之后，从此刻开始，我们的态度将如何？

带着职责心去工作吧，珍惜眼前完美的事物，加上我们的敬业精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。

工作中的职责感会让我们工作得更愉快，工作得更出色，更能明白生活和工作的动力，就在于这份沉甸甸的职责。

今后的工作中，我会以激情进取这四个字来激励自己，不断提高自己的综合素质，脚踏实地干好本职工作。

　　工作就是职责读后感（七）：

　　工作就是职责读后感

　　《工作就是职责》一书看完了。

心中有一种激情在升腾着，这是一本好书，首先，要感谢作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。

是啊，职责重于泰山，一个没有职责心的人，也许会一事无成。

　　职责是一种使命，一种做人的态度。

小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的职责；作为儿女，你同样要尽到做儿女的职责。

这是不可推卸的，是每个公民应尽的职责。

也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种职责感，不敢想象社会会变成什么样貌？

　　同样，在单位里，一个没有职责心的职工，不会很好的完成他份内的工作。

而一个没有职责心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！

　　《工作就是职责》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。

应对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。

什么叫做不容易？

就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。

这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单但是了，也确确实实是一个真理。

一旦你踏上了一个岗位就选取了一份职责、拥有了一份使命。

要承担职位赋予你的职责。

就务必按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的职责，明白自己该负哪些职责，自己的职责是什么？

没有职责心的员工不是合格的员工，勇于承担职责才会被机会垂青。

既然我们选取了一份工作，就要以事业之心做好它！

　　经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，用心争取，无论学识、潜力与经验的高低，只要以职责潜力和职责心有效地承担起自己的职责岗位，从此刻做起，只要坚持下去，必须就会成功！

　　工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避职责。

要坚信方法总比问题多！

伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：

灾难有灾难的价值。

我们的错误被全部烧毁了，此刻最后能够重新开始了！

这种乐观向上的态度，不正是对职责心最好的诠释吗？

　　老子说过：

大必出于细也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。

什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！

而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，应对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看职责，职责中无小事，对一位有职责心的人，小就是大！

对待工作要大声说这是我的职责！

　　工作就是职责读后感（八）：

　　工作就是职责读后感

　　读了《工作就是职责》这本书，使我受益匪浅，书中涉及的语言通俗易懂，却阐明了深刻的道理，个性是其中一系列的案例，有着极强的说服力，阐明了有无职责决定事物的成败。

每当拿到新书的时候，总是习惯随便翻看几页，这次也不例外，翻看中发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方。

也让我对职责二字有了更深刻的认识。

　　这是纳粹德国集中营里的一位幸存者说的话，在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选取自己的态度。

我很喜欢这段话，态度能够决定一切。

当一名大学教授因为头天晚上醉酒而错过了上午约定好的上课时间时，他的态度就已经决定了他将失去好的工作机会的结果。

一名教师卸下了工作中的职责他便失去了他的学生，职责的重要性可想而知。

　　书的第二章中写到了换位思考，担当职责。

这段话我读了两遍，读后有些感动，有点血热。

当困难来了的时候，不是各扫门前雪而是要更多的为别人着想。

很多时候会听到这样的声音：

这事我并不了解，主要都是他负责，你找我也解决不了问题，还得找他。

我领导什么活都不干，什么事都推给我，工资拿的还比我多，我要是他也能干得好，有嘛的。

别提我那老板了，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得比谁都少，别看这样还是对我不满意。

可当大家这样去想这样去做的时候可曾替他人想过？

让我们静下心来思考：

当你抱怨老板的时候，你关心过老板吗？

当你抱怨公司的时候，你对公司负责了吗？

当你责怨上司的时候，你有没有替他思考过？

当你责怪都是同事出的错的时候，你又分担了多少职责？

这些是值得我们去思考的。

能为本，德为先简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的潜力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前就应让自己做一个德行好的人。

只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担职责会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。

做好自己的事情，更主动的帮忙别人做好事情，做任何事情力求完美，所有这些都是富有职责心的表现。

我欣赏并信赖这样的人，我们就应也同样期望被别人欣

　　赏和信赖。

　　有职责的人会怪谁？

谁都不会怪，甚至包括自己在内。

当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？

人们总是不能给予自己负职责的机会。

当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，能够躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己同样失去了负职责的机会，就意味着我们失去了解决问题的潜力。

　　我们是做鸵鸟还是猎豹？

生动的比喻划分出了人们对职责的不同看法，鸵鸟喜欢将头埋在身体下边躲过外界的攻击；猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。

这慢慢的也就变成了他们的生活习性，变成了他们对待生活的不同心理表现。

职业人的职责就是敢于应对问题解决问题，当问题来临的时候不愿当躲避困难的鸵鸟而是喜欢当猎物来到时的猎豹。

我们要坚信，问题到来的时候，方法总比问题多。

一流人才的核心素质是遇到问题和困难时总能主动找到解决问题的方法，而不是找借口规避职责。

　　我们为工作而负职责，就是主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负职责，就是全力以赴，满腔热情地做事