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锅炉企业发展战略和经营计划
2020年锅炉企业发展战略和经营计划
2020年4月
一、行业发展情况
1、宏观政策环境
国务院《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》提出:
战略性新兴产业发展要实现“创新能力和竞争力明显提高,形成全球产业发展新高地。
”攻克一批关键核心技术,发明专利拥有量年均增速达到15%以上,建成一批重大产业技术创新平台,产业创新能力跻身世界前列,在若干重要领域形成先发优势,产品质量明显提升。
节能环保、新能源、生物等领域新产品和新服务的可及性大幅提升。
促进高端装备与新材料产业突破发展,引领中国制造新跨越。
顺应制造业智能化、绿色化、服务化、国际化发展趋势,围绕“中国制造2025”战略实施,加快突破关键技术与核心部件,推进重大装备与系统的工程应用和产业化,促进产业链协调发展,塑造中国制造新形象,带动制造业水平全面提升。
力争到2020年,高端装备与新材料产业产值规模超过12万亿元。
创新生物能源发展模式。
着力发展新一代生物质液体和气体燃料,开发高性能生物质能源转化系统解决方案,拓展生物能源应用空间,力争在发电、供气、供热、燃油等领域实现全面规模化应用,生物能源利用技术和核心装备技术达到世界先进水平,形成较成熟的商业化市场。
促进生物质能源清洁应用。
重点推进高寿命、低电耗生物质燃料成型设备、生物质供热锅炉、分布式生物质热电联产等关键技术和设备研发,促进生物质成型燃料替代燃煤集中供热、生物质热电联产。
按照因地制宜、就近生产消纳原则,示范建设集中式规模化生物燃气应用工程,突破大型生物质集中供气原料处理、高效沼气厌氧发酵等关键技术瓶颈。
探索建立多元、协同、共赢的市场化发展模式,鼓励多产品综合利用,为生产生活提供清洁优质能源。
2、能源结构、电力需求及电力装备行业概况
长期以来,我国能源结构呈现“以煤为主”的格局,火力发电占据了全国发电量的主要市场;随着环境保护要求的提高和节能减排力度的加强,近年来我国能源结构正逐渐发生变化,水电、核电以及风电、光电、生物质发电等清洁能源、新能源装机容量增加,火电占总装机容量的比例呈现逐年下降的趋势。
根据中电联2020年1月21日发布的《2019-2020年度全国电力供需形势分析预测报告》,2019年,全国电力生产运行平稳,电力供需总体平衡。
全年全社会用电量7.23万亿千瓦时,比上年增长4.5%,第三产业和城乡居民生活用电量对全社会用电量增长贡献率为51%。
2019年底,全国全口径发电装机容量20.1亿千瓦,电力延续绿色低碳发展态势,非化石能源发电装机容量占比继续提高;非化石能源发电量保持快速增长;跨区、跨省送电量实现两位数增长。
电力延续绿色低碳发展趋势,非化石能源发电装机和发电量均保持较快增长。
截至2019年底,全国全口径发电装机容量20.1亿千瓦,比上年底增长5.8%,其中全国全口径非化石能源发电装机容量8.4亿千瓦,比上年增长8.7%,占总装机容量的比重为41.9%,比上年底提高1.1个百分点。
2019年,发电设备利用小时3825小时,比上年降低54小时。
全国主要电力企业合计完成投资7995亿元,比上年下降2.0%。
全国发电装机容量突破20亿千瓦。
截至2019年底,全国全口径发电装机容量20.1亿千瓦、同比增长5.8%。
分类型看,水电3.6亿千瓦、核电4874万千瓦、并网风电2.1亿千瓦、并网太阳能发电2.0亿千瓦、火电11.9亿千瓦。
火电装机容量中,煤电装机10.4亿千瓦、气电9022万千瓦。
2019年,全国新增发电装机容量10173万千瓦,比上年少投产2612万千瓦;其中新增非化石能源发电装机容量6389万千瓦,占新增发电装机总容量的62.8%。
全国新增并网风电和太阳能发电装机容量分别为2574万千瓦和2681万千瓦,分别比上年多投产447万千瓦和少投产1844万千瓦。
新增煤电、气电装机容量分别为2989万千瓦和629万千瓦,分别比上年少投产67万千瓦和255万千瓦。
核电、风电和太阳能发电量快速增长。
2019年,全国全口径发电量为7.33万亿千瓦时,比上年增长4.7%。
全国非化石能源发电量2.39万亿千瓦时,比上年增长10.4%,占全国发电量的比重为32.6%,比上年提高1.7个百分点,其中,水电、核电、并网风电和并网太阳能分别比上年增长5.7%、18.2%、10.9%和26.5%。
全国全口径火电发电量5.05万亿千瓦时,比上年增长2.4%;其中,煤电发电量4.56万亿千瓦时,比上年增长1.7%。
水电和太阳能发电设备利用小时比上年提高。
2019年,水电发电设备利用小时3726小时,比上年提高119小时;并网太阳能发电1285小时,比上年提高55小时;并网风电2082小时,比上年降低21小时;核电7394小时,比上年降低149小时;火电4293小时,比上年降低85小时,其中煤电4416小时,比上年降低79小时,气电2646小时,比上年降低121小时。
中电联预计,2020年,电力消费将延续平稳增长态势,全社会用电量增长4%-5%。
预计年底发电装机容量21.3亿千瓦,其中非化石能源发电装机比重继续上升。
预计全国电力供需总体平衡,局部地区高峰时段电力供应偏紧。
电力消费将延续平稳增长态势。
2020年在稳中求进工作总基调和国家宏观政策逆周期调节的大背景下,2020年全社会用电量将延续平稳增长,在没有大范围极端气温影响的情况下,预计2020年全国全社会用电量比2019年增长4%-5%。
非化石能源发电装机比重将继续提高。
预计2020年全国基建新增发电装机容量1.2亿千瓦左右,其中非化石能源发电装机投产8700万千瓦左右。
预计2020年底全国发电装机容量21.3亿千瓦,增长6%左右;非化石能源发电装机合计9.3亿千瓦左右,占总装机容量比重上升至43.6%,比2019年底提高1.7个百分点左右。
预计全国电力供需总体平衡。
分区域看,预计华北、华中区域部分时段电力供需偏紧;华东、南方区域电力供需总体平衡;东北、西北区域电力供应能力富余。
3、电站锅炉设备行业
电站锅炉是火力发电厂成套设备的三大主机之一,是决定电厂运行效益的关键设备。
按燃料种类可分为煤粉锅炉、燃油锅炉、燃气锅炉、生物质锅炉、混燃锅炉等。
我国是世界电站装备制造和出口大国,是为数不多的具备生产大容量、高参数、超临界、超超临界电站锅炉能力的国家之一。
国内已有超过20家企业具有成套制造电站锅炉的资质和规模化生产能力,并形成三个梯队,市场竞争较为充分。
东方电气、哈尔滨电气、上海电气等大型企业具备批量制造和配套提供600MW及以上超临界、超超临界大型电站锅炉的能力、占领了电站锅炉的主要市场,重点为国内五大电力集团、中央企业等大型发电企业提供大型成套电站装备;华西能源、无锡华光、济南锅炉、武汉锅炉、杭州锅炉等大中型锅炉制造企业,主要为企业自备电厂、地方发电企业提供600MW以下成套电站锅炉装备,以及循环流化床锅炉、垃圾发电锅炉、余热锅炉、生物发电、碱回收锅炉等特种锅炉;其余锅炉制造企业主要提供低参数、小容量锅炉或锅炉部件,占领细分市场,填补区域空缺。
4、电力装备、电站投资建设行业
为应对全球气候变化,《巴黎协定》于2016年4月正式生效并逐步实施,煤炭、火电行业已成为宏观调控及去产能的主要领域。
在此环境下,火力发电未来投资将将持续下滑,节能减排、绿色低碳、清洁能源、可再生能源等环保行业投资需求将持续增长,与之相关的光伏、光热、风电、核电等行业将迎来投资增长机遇。
随着《环境保护法》、《大气污染防治法》等法律法规的出台,火电行业受到的限制将越来越多,份额将越来越低,公司部分传统火电锅炉产品市场空间将进一步受到限制。
与此同时,随着“一带一路”、“长江经济带”、“京津冀协同发展”国家战略的推进,公司在海外电力市场及国内节能环保、清洁能源、新能源细分市场仍然有较大发展空间。
十八届五中全会《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中明确要求,“坚持绿色发展,着力改善生态环境”、“坚持节约资源和保护环境的基本国策”、“支持节能环保、智能制造、高端装备、新能源等新兴产业的发展。
在环保政策的强力推动下,工业锅炉节能环保改造业务有望开启千亿级的市场空间。
在“稳增长”的政策目标指导下,财政、货币政策将更加积极和宽松,金融改革、电力体制改革将进一步推动利率、汇率的市场化和电力市场的开放,公司“产融结合”、“三大板块协同发展”的战略布局将有望分享到政策红利。
高效燃烧、清洁能源、可再生能源及新能源仍将是发电装备市场的主要发展方向。
公司循环流化床锅炉、垃圾发电锅炉、碱回收锅炉、生物质锅炉、污泥焚烧锅炉、高炉煤气锅炉、油泥沙锅炉等特种锅炉,以及其他新能源综合利用锅炉、锅炉改造等产品和服务仍将有较大的市场发展空间。
在国家“一带一路”等战略的推动下,公司所拥有的电站工程总包、电力工程施工总承包、对外承包工程等资质和能力将有助于公司获得更多的国内外工程总包市场订单。
随着国家相关产业政策的出台和“一带一路”战略的实施,新能源、新材料、清洁能源、高端制造及市政工程等领域将有更加广阔的市场前景,东南亚、南亚等公司传统市场区域以及中亚、非洲、东欧等沿线地区的电力及相关基础设施建设有望得到持续的拉动。
公司通过不断优化调整产业结构,坚持“产融结合”的发展模式,未来仍将有较好的市场发展空间。
二、公司核心竞争力
1、优秀的专业人才团队,覆盖研发、设计、生产、管理、销售等多个领域
经过多年的发展,公司已经培养了一批从事研发、设计、生产制造、质量体系建设与过程控制、市场营销等领域的中基层专业人才团队,积聚了一大批从事电站装备、工业锅炉、特种锅炉、工程总包、投资运营、财务、营销、管理等多学科的优秀专业人才,通过持续不断的新产品研发开发、技术营销和质量体系建设与控制等工作的开展,培养了一批复合型的专业技术和管理人才。
公司高层管理团队具有较深厚的行业背景,在电站设备、特种锅炉、工程总包、投资运营、生产、销售、企业经营管理等方面具有较为丰富的理论与实践经验。
公司研发团队中拥有多名优秀的行业技术专家,核心技术人员在其专业领域不断创新,带动公司研发能力持续进步,多项研发成果先后获得省市科技进步奖、高新技术产品、国家重点新产品等荣誉证书。
公司技术中心被认定为国家级企业技术中心,公司拥有各类专业技术、管理人员300余名(约占公司全部人员的20%),专业从事电站锅炉、工业锅炉、特种锅炉等设备的研发、设计、制造和销售,以及工程总包的应用和服务。
公司营销团队多数是具备锅炉行业专业知识背景,并具有多年丰富市场营销经验的专家型、复合型营销人才。
公司基层一线员工中主要的专业技术人员和技术工人不仅拥有行业特种许可资质证书,更有平均5年以上的一线操作管理经验,对保证产品质量、控制成本费用具有重要作用。
人才队伍的建设需要一个长期积累和培养的过程,优秀的人才队伍是公司生存发展的宝贵财富。
团结向上、吃苦耐劳、不断创新、有凝聚力、有高效执行力的专业人才团队,已经构成了推动公司持续、快速、健康发展的重要竞争优势与核心竞争力。
2、稳定的产品质量、完善的产品系列和产品等级为公司塑造良好的品牌形象
经过30多年的发展,公司先后已有多系列不同型号、不同等级的锅炉产品投运于全国各地及海外数十个国家和地区,产品运行可靠、性能稳定,并创造了多个行业第一。
公司产品在市场上树立了良好的品牌形象,为公司赢得了良好声誉和客户的信任。
(1)清洁燃烧、节能减排领域
公司具备自主研发设计、并可批量生产制造超临界成套锅炉的能力,为国内少数几家拥有超临界高新锅炉技术研发和生产制造能力的企业之一。
公司锅炉产品具有燃料适应性广的特性、自身具备脱硫、脱硝(NOX)作用,特别是在200MW等级循环流化床(CFB)锅炉机组方面已有数十台设计和制造业绩,燃料覆盖煤矸石、褐煤等劣质煤,有效解决了低热值燃料和废弃资源的综合利用难题,改善环境。
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