企业年会凝聚力主题活动策划方案三篇.docx

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企业年会凝聚力主题活动策划方案三篇

企业年会凝聚力主题活动策划方案三篇

　　方案一20XX年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　增加公司于员工之间的凝聚力

　　二、年会地点：

　　办公区大会议室

　　三、年会时间安排：

（1）年会策划及准备期（月日至月日）：

本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（月日至月日）：

本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（月日）：

本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间：

年月日晚19:

00至21:

30

　　四、年会节目报名方式：

　　1.及时通报名、电话报名、现场报名

　　2.联系人：

　　3.联系方式：

　　五、参会人员：

　　六、年会节目要求：

　　1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲;

（2）青春、阳光、健康、向上;

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）;

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限;

　　5、提倡跨部门组合报名;

　　七、年会进行流程

　　1.参会人员入场

　　2.主持人宣布年会开始

　　3.总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工

　　4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言

　　5.联欢会节目表演

　　6.互动小游戏

　　7.闭幕词注意事项：

　　方案二活动目的：

　　增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

　　1、对20XX年公司的发展成绩进行总结，并制定20XX年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

　　2、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

　　3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

　　活动概况：

　　活动时间：

20XX年12月27日下午14点00分至21点30分（周六）

　　活动地点：

上海XXX大酒店一楼多功能宴会厅

　　（上海市徐汇区1号）

　　参与嘉宾：

公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工（可携眷属出席）;

　　参加人数：

150人至200人活动内容：

公司年会+晚宴+节目

　　组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行

　　年会预发布：

通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;

　　1、海报形式

　　2、内部邮件形式

　　3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

　　活动形式：

　　此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。

各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

　　各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。

活动内容可包括有：

各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等）等。

　　活动流程

　　签到13:

50—14:

00

　　会议14:

00–16:

30

　　签到处布置

　　1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道

　　2、宾馆布置美观大方（根据公司要求）

　　3、签到处放置指示牌，引导嘉宾

　　4、设定相应的工作人员进行相关的接待

　　活动流程（公司年会）

　　时间：

20XX年12月27日14:

00-16:

30在上海XX大酒店

　　（商务会议厅）

　　参会人员：

本公司经理、设计师、优秀员工，共计15名;

　　公司客户代表：

XX酒业客户部经理王经理;

　　xx设备公司客户部经理黎经理

　　公司合作伙伴：

上海XX广告有限公司李经理、

　　上海XX广告有限公司蔡经理

　　议题--公司总经理对20XX年度的总结、20XX年公司战略部署讲话。

　　--嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖会议结束后可自行安排（公司在酒店安排了休息室可供KTV、健身娱乐、家庭影院等）

　　具体流程（公司年会）

　　13:

50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　14:

00—15:

30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15:

30—15:

45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　15:

45—16:

00大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　16:

00—16:

30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　16:

30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　活动流程

　　20:

00-22:

00晚宴采用自助餐方式--目的--增进员工之间的沟通、交流

　　晚宴布置

　　1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类

　　2、晚宴入口处悬挂红色条幅

　　3、桌次安排

　　4、设定相应的工作人员进行相关的接待

　　舞台布置

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰

　　3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。

　　4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言

　　5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻

　　具体流程（晚宴安排）

　　18:

00晚宴正式开始，晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话，并由董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

（背景音乐）

　　18:

10—18:

20董事长及其夫人开舞

　　18:

20—19:

30用餐时段：

公司领导及员工敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19:

30—21：

00娱乐时段：

　　1、影子舞（员工）

　　2、歌曲串烧（员工）

　　3、游戏1：

坐气球比赛，用具：

3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

　　游戏规则：

有电脑随机选人，2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

　　具体流程（晚宴安排）

　　4、魔术（李霄飞）

　　5、小品（员工）

　　6、游戏2：

抢凳子;

　　用具：

5把椅子，围成一圈;游戏规则：

电脑随机选人，将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

　　7、歌曲窜烧（薛之谦）

　　8、舞蹈表演（宣传部员工）

　　9、抽奖（所有人）

　　10、游戏3：

筷子运钥匙链;用具：

12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：

电脑随机选人，6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　11、游戏4：

呼啦圈传区别针;用具：

呼啦圈3个、曲别针18个;

　　游戏规则：

电脑随机选人，3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

　　12、幸运抽奖活动：

用具：

抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　13、最后主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束抽奖

　　签到——每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券，上面印有姓名，抽中即获得奖品

　　歌曲——企业员工奖品：

　　一等奖（一名）:

iphone（一部）及红包10000元

　　二等奖（三名）：

三星note（三台）及红包5000元（三份）

　　三等奖（五名）：

ipadmini（五部）及红包2000元（五份）

　　鼓励奖（十名）：

购物卡600（商场或超市）（十张）

　　阳光普照奖：

红包100元（200份）

　　组织工作

　　1、活动筹备组：

企划部、公关部、总务部、采购部

　　总顾问：

企划部部长

　　策划指导组长：

企划部组长主持人：

公关部员工

　　小组成员：

四个部门员工（企划、公关、总务、采购）

　　2、工作人员责任分工：

（1）场地布置方案设计：

企划部

（2）现场音响及节目音带播放：

总务部

　　（3）礼品、奖品、场地用品及道具购置：

采购部

　　（4）现场礼品、奖品发放：

公关部

　　（5）现场桌椅准备、摆放、收集：

总务部

　　（6）现场记录统计员：

总务部

　　（7）现场保安、秩序：

保安部

　　（8）交通负责人：

企划部现场管理

　　调配组：

指挥人员两名——公关部部长及总务部部长（负责整个活动现场指挥、协调、管理）

　　接待组：

负责现场嘉宾、贵宾接待及礼仪服务协调组：

公司公关部门人员负责应急组：

负责突发事件、医疗服务

　　后期总结：

　　方案三一、会议主题：

　　答谢员工的辛勤付出，增加友谊以及整体凝聚力。

　　本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

　　二、年会地点

　　公司4楼食堂。

　　三、年会时间

　　会议安排时间：

2011年12月31日（周六）16:

30分开始，会议拟用时间2个半小时（16:

30——19:

00）;就餐时间19:

00——20:

00

　　四、年会主持人及参会人员会议主持：

房主任。

　　参会人员：

公司全体人员（70人左右，不邀请员工家属）。

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程安排分别包括以下六个部分：

　　六、员工大会议程安排

　　16:

25全体参会员工提前到达食堂，等候大会开始。

　　16:

30—16:

45大会进行第一项。

主持人宣布员工大会开始，并致《开幕辞》。

　　16:

45大会进行第二项。

各部门负责人分别作年终述职报告;首先16:

45—16:

55请生产主管汪任胜做述职报告。

（主持人领掌）

　　16:

55—17:

05请仓库主管XX做述职报告。

（主持人领掌）

　　17:

05—17:

15请做主机仓库主管XX述职报告。

（主持人领掌）

　　17:

15—17:

25请招商主管XX做述职报告。

（主持人领掌）

　　17:

25—17:

35请人事经理XX做述职报告。

（主持人领掌）

　　17:

35—17:

45请采购经理XXX述职报告。

　　17:

45—17:

55请维护主管XX述职报告。

（主持人领掌）

　　17:

55—18:

15大会进行第三项。

总经理讲话。

　　18:

15—18:

25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

　　18:

25—18:

35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理年会为其颁发荣誉奖牌，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

　　18:

35—19:

00大会进行第五项，抽奖及颁奖。

由现场随机人员5名（员工）抽取10名幸运奖（一人抽2张）;三等奖由（人事、仓库、生产、招商、维护）抽取5名二等奖（一人抽一张）;二等奖由房火明抽取（一人抽两张）;一等奖由总经理抽取。

抽奖结束后，统一发奖，奖品由总经理亲自发放，洪文祥协助。

　　19:

00——20:

00大会第六项，就餐。

　　备注：

员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。