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企业法制建设工作总结【精品文档】
企业法制建设工作总结篇一:
企业法制建设工作情况
企业法制建设工作情况总结为扎实开展法制建设工作,落实《国家开发投资公司2012年-2014年法制工作目标实施方案》,我处以高度的责任感和和使命感,加大法制宣传力度,深入开展法制建设工作,依法管理各项事务。
现将情况总结如下:
一、关于法制建设工作的具体内容1、公司领导将法制建设工作纳入了重要议事日程,完善了工作运行机制,明确了法制建设工作的主要任务和目标,将每项重点任务详细分解到相关责任部门。
健全了对建设工作的督办、调研、考核机制,强化了责任追究机制,并把法制创建工作作为年度目标考核的重要内容。
2、大力做好宣传工作,充分发挥网站、宣传栏等宣传平台,强化了法制建设工作的宣传力度,提升干部群众的知晓率和参与率,营造了企业学习法律文化知识的浓厚氛围。
利用例会组织干部学法和法律知识辅导,强化法制建设意识。
3、根据上级部署,结合我处实际,制订普法规划,以文件下发到各部门,明确普法的指导思想、目标、内容、对象以及方法、步骤,制订具体的普法实施计划。
在具体的计划实施中,我们以领导班子为重点,对各部门中层领导加强法律知识的培训,强化专业人员法制意识,要求部门的专业人员不仅要熟悉普法的一般内容,重点要掌
握熟悉运用与本职工作相关的法律法规,并且加强对普通员工的普法宣传,通过法律知识的普及教育,了解掌握普法主要法律法规。
根据电力企业生产和发展的特点,我们围绕企业中心工作,把普及教育与重点教育相结合。
各部门在普法工作中,分工协作、责任明确,积极承担对口专业法规的教育培训工作。
二、在法制建设道路上遇到的问题第一、法制建设工作的方式、方法还需要进一步的提高。
第二、在提高员工积极性和员工觉悟的问题上,需要加大力度改善。
第三、法制建设工作的宣传方法及宣传力度都有待进一步的改进和加强。
总之,我们将按照上级领导的总体要求和布署,进一步加强建设工作,注重企业法律文化建设,不断加大软硬件设施投入,细化措施,抓好落实,及时查找和整改存在的问题,着力在深入开展学法培训、健全和完善行政决策机制、突破创新等方面狠下功夫。
确保企业法制建设工作深入扎实推进。
篇二:
2014年上半年法治建设工作总结
重庆鼎发实业股份有限公司燃气分公司2014年上半年法治建设工作总结为了进一步加强企业的基层民主法治建设,深入开展民主法治企业创建活动,促进基层社会稳定和经济发展,分公司始终把创建民主法治社区作为主要奋斗目标之一,围绕企业反映的热点、难点问题开展有效的工作,把为职工做实事、做好事、“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为开展各项工作的立足点和出发点,使企业民主法治建设工作跨上了一个新的台阶。
现将创建活动开展情况总结如下:
一、提高认识、健全组织充分认识深入“民主法治企业”建设的重要性。
公司高度重视,把该项工作作为保障和促进发展稳定大局的一项重要任务来做,进一步明确了工作指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、工作措施及组织领导。
在街道、办事处的统一领导下,社区干部相互协调,密切配合,积极抓好此项工作。
二、深入宣传、夯实基础对开展民主法治企业创建活动进行安排部署。
广泛进行思想动员,提高认识,深入开展法制宣传教育,积极开展公司干部培训,提
六五”普法规划目标要求,高公司干部的民主意识和法制观念。
我们还围绕“
将创建活动同深入开展“六五”普法依法治理工作有机结合,我司在“民主法治社区”“法律进社区”创建活动中,紧扣全街道改革、发展、稳定的大局,广泛开展了“法律进社区”活动,充分利用法律顾问知识面广、法律知识强的特点,建立了律师为民工作室法律服务站,以此带动职工法律素质的提高。
服务站的建立,使广大干部工作职工的法律素质有了明显提高,依法管理的自觉性有了明显增强,党员干部在创建“民主法治企业”活动
过程中,充分发挥了模范带头作用。
三、紧扣主线、整体推进围绕分公司基层民主法制建设的目标和几条标准,我们积极探索,努力实践,不断建立健全企业自治组织体系,完善自治制度,规范自治实践活动,培育健康的自治观念和民主法制意识。
紧紧抓住民主与法制这条主线,我们坚定不移地走民主管理之路,靠民主管理凝聚民心,靠民主政治推进工作,积极推进了公司基层民主法治建设健康发展。
四、以点带面,全面推进根据创建“民主法治企业”的基本标准,在办事处的领导下,以企业的硬件建设,阵地建设,制度建设着手进行规范,加强登记统计,完善各种会议、培训记录,逐步达到创建标准。
做到学有榜样,抓有典型,确保社区“民主法治企业”创建活动有序开展。
总之,通过开展法治建设创建活动,企业民主法制建设进一步加强,广大干部职工学法用法积极性明显提高,法律知识和法律素质进一步提升。
同时创建活动
民主与“六五”普法依法治理工作相结合,依法行政意识得到提高。
开展“法治企业”创建活动进一步规范和约束了基层干部依法管理、民主管理,实现了人治向法治的转变,企业的法治化管理水平逐步提高,经济和各项事业飞速发展,居民安居乐业,促进了企业各项事业的法治化管理。
2
篇三:
2014年法律工作总结
公司2014年度法制工作总结为贯彻落实十八届四中全会精神,进一步推动企业依法经营,公司根据《关于落实省属企业法制建设第二个三年目标有关事项的通知》要求,围绕公司发展战略目标,结合公司实际情况,着力完善企业法律风险防范机制,逐步建立健全企业法制工作组织体系。
现将公司2014年法制工作情况汇报如下:
一、工作情况1、加强组织领导,严格审核公司重要决策和规章制度为积极落实法律风险管控机制,防范法律风险,2014年公司成立了法律工作领导小组,由公司总经理担任总法律顾问,下设办公室,负责本公司法律风险的管控,处理公司的法律纠纷,工作小组积极参与公司经营发展和企业深化改革相关的重要会议,遵循“三重一大”制度,结合法律知识,配合公司领导,严格把关经营。
公司在2014年审核通过了《人事考勤管理办法》、《劳动用工实施方案》、《关于差旅费报销方法》、《公用车辆使用管理办法》、《关于节假日勤俭节约、严肃纪律的通知》等5项重要规章制度。
各项规章制度审核效率达到100%,提高了决策管理水平,防范了决策风险,保证企业科学发展。
2、严格合同审核工作,杜绝重大法律纠纷2014年,公司规范操作经营管理行为,细化各类合同流1
程,加强合同处理实行时限管理、合同多系统协同管理应用,减少合同风险,进一步细化合同签约审核流程。
我公司专职人员2014年审核经济合同共计99件,重要经济合同审核59件,其中工程合同35件、设备采购合同19件,重要产品合同5件,确保了合同审核率达到100%,加强了公司法律防范风险程度。
3、实行监督检查制度、强化全员法律风险防范意识法律工作领导小组对公司的重大项目的合同和涉及法律风险的项目进行定期监督检查,指导各部门积极识别工作过程中各类风险,加强防范,确保法律风险最小化。
法律工作领导小组结合公司发展实际需要,重点普及与公司经营密切相关的《合同法》等普法工作,提高公司全员法律风险防控意识,增强干部员工法律风险防范能力,依法处理好企业经营发展的各项涉法业务,杜绝因违法违规引发重大法律纠纷案件。
4、发挥外聘律师效用,加强法律风险防控集团公司聘请的法律顾问也作为本公司法律顾问,在遇到重大决策的法律事务方面给予了有力支持,2014年提供的法律支持有两件(次),在规避公司法律风险、加强风险防控方面起到保驾护航作用,同时,丰富了公司法律人员的专业知识。
存在的问题2二、
1、法律工作机构建设尚不规范从目前公司自身的内部情况来看,还不具备专业的法律顾问,现有法律工作人员基本由公司领导及各部门工作人员兼职,专业法律人员缺乏,并且尚未取得相应的法律职业资格,专业化水平不高,经验不够,使得企业法律工作机构服务水平难以得到保证。
2、法律工作的管理体系不健全由于法律工作实施时间较短,企业法律人员缺乏专业的岗位培训,系统、详尽的法律体系还没有真正建立起来,现有的一些简单的企业法律体系还无法满足公司管理的要求,这成为企业影响法律管理水平的重要因素。
三、下一步法律工作计划1、提升法律工作人员专业素质、完善法律工作机构加强法律工作人员专业学习,提高专业水平,定期组织相关工作人员进行法律风险培训,逐步建立系统、高效、专业化的法律工作队伍,服务企业经营决策,防范企业风险,杜绝重大法律纠纷案件发生,维护企业正常的经营管理秩序。
2、健全法律工作管理体系,加强法律制度建设严格落实法律法规遵循性要求,大力推进专业线依法经营。
加强公司重大决策、重要制度、合同管理审核等防范工作。
重大经营决策出台前应遵循“三重一大”制度,需要3
法律顾问给出意见,经过法律论证,方可实施。
签订合同应经过法律顾问的审核,重要合同应有企业法律工作人员参与谈判和起草,法律顾问应跟踪掌握合同的履行状况,督促各方面适当履约,对重要合同的关键“履约节点”进行评审,加快法律管理信息化,推进合同系统管理、劳资系统管理、法律系统管理在公司落地执行及其功能持续改进,提高法律事务管理实效。
4
篇四:
公司法制宣传教育工作总结
公司法制宣传教育工作总结依法治企是现代企业高效管理的要求,更是依法治国原则在企业管理中的体现。
公司成立以来,高度重视企业法制宣传工作,结合企业实际,开展了大量的法制建设、宣传、教育工作。
本次活动较好地完成了公司2012年下半年普法规划确定的任务,普法依法治企成效显著,有力地促进了企业规范经营和高速发展。
加强领导,健全组织,精心规划,明确目标公司及时成立了以党政“一把手”为组长的普法领导小组及领导小组办公室。
形成党委行政统一领导、横向到边、纵向到底的普法组织网络,把普法目标任务纳入年度文明企业建设计划,纳入企业目标管理,深入持久地开展普法依法治理工作,致力于塑造公司依法经营的良好形象。
强调加强依法经营和防范风险工作,广泛开展普法教育,增强干部员工特别是领导干部依法经营、依法办事、依法维权的意识和能力。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实
开展法制科学发展观,紧紧围绕公司的中心工作,按照依法治企的要求,深入宣传的教育,大力推进依法治理工作,为公司又快又好的发展,实现企业保值增值建设,营造良好的法治环境,提供有力的法律保障。
二、普法对象领导带头,分层分类,覆盖全员,夯实基础。
管理人员是公司普法的重点对象。
公司把提高领导干部的法律意识和法律素质作为依法治企的首要任务来抓,在突出普法重点对象的同时又兼顾全面,深入开展面上的普及工作,以点带面,带动全员普法,全体员工全部纳入普法宣传对象,扩大普法工作覆盖面,区分层次,分类施教,做到全员参与,应学尽学。
为促进依法治企各项工作打下了坚实基础。
三、目标以促进依法经营,依法管理,依法维权,安全生产为重点,深入开展法制宣传教育工作,进一步增强广大职工的社会主义法制观念,全面推进公司的法制建设。
通过教育使职工全面了解国家现行的法律法规,更加巩固的树立有权必责、用权受监督、违法受追究、侵权要赔偿的观念,熟练掌握与企业经营管理工作相关的法律法规,更好的运用法律手段处理经济和社会事务,依法解决各种矛盾问题。
四、任务1、深入学习宣传与职工生产生活密切相关的法律法规。
加强安全生产,劳动和社会保障等方面法律法规的宣传教育,增强全体职工,尤其是领导班子成员的安全意识。
2、认真学习社会职业思想道德建设理论。
根据中央关于依法治国和以德治国相结合的要求把社会主义思想道德建设理论贯穿到法制教育与法治实践之中。
3、继续交通安全法宣传教育。
组织职工学习《中华人民共和国道路
交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、。
此项工作下季度完成。
与此同时,公司致力于在法律法规与实际工作开展的结合上下功夫,不论是在公司的重大决策上,还是在日常管理中,鼓励广大员工尽可能做到有法可依、有法必依,但凡涉及到模棱两可的法律区域,或者是有违法律法规要求的地方,决不越雷池半步。
半年来,在公司普法过程中,严格按照工作计划实施开展工作,公司各项日常工作秩序井然,高效开展。
通过学习和宣传,公司初步形成了靠制度管事、管人、管财、管物的管理体制和工作运转机制,依法严格规范企业生产、运营等各项经济活动,有力促进了企业规范化管理进程。
养成了“遇事先问法,违法不办事”的思维习惯,自觉运用法律手段协调和解决了各种利益关系。
全员法律素质的提高,夯实了企业法治的基础,为促进依法治企各项工作打下了坚实基础。
2012年12月25日
篇五:
法治建设工作总结
仇桥镇2011仇桥镇2011年上半年法治建设工作小结201今年来,我镇法治工作在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足全镇经济社会全面、协调、可持续发展的重大战略决策,求真务实,扎实推进,取得了较为明显的成效。
一、以齐抓共建为重点,法治建设工作机制渐趋完善以齐抓共建为重点,1、组织领导有力。
根据人员变动,适时调整了法治创建领导、组织领导有力。
小组。
3月上旬,召开全镇政法工作会议,制定了2011年工作思路,将法治创建纳入经济、社会发展年度重点工作。
多次在党委会议、全体机关干部的大会上,明确法治工作的重要性,提出相关要求,并将法治建设考核内容纳入村及单位综合考核测评。
2、齐抓共建有方。
进一步完善法治建设联络员工作制度,召、齐抓共建有方。
集各个联络员统一思想,配合时事开展专题活动,并及时调整队伍和开展业务
居)结合实际情况,制定工作计划,由各村(居)、各单位“一把培训。
各村(
手”亲自领导,健全各项工作制度,把法治建设举措真正落到实处。
3、创建举措扎实。
根据“法治仇桥”建设考核标准,将考核目、创建举措扎实。
标任务分解到具体的工作,多次召开例会,及时把握工作开展情况。
二、以科学民主决策为核心,依法执政能力不断提升以科学民主决策为核心,我镇高度重视依法执政能力建设,认真执行民主集中制,促进法治建设工作的率先发展、科学发展、和谐发展。
1、提高科学民主决策水平。
进一步健全和完善群众参与、多、提高科学民主决策水平。
方监督、政府决策相结合的决策机制,重要决策与人事任免实行-1-
票决制,尊重公民与党员的民主权利。
今年法治建设十件实事工程采取了多种形式向居民采集归纳、公布并督促实施,其中部分人大代表、政协委员对实事工程进行了视察和督察,确保了办事处决策的科学性。
2、积极推行政务公开。
根据政务公开相关要求,深入开展行、积极推行政务公开。
政权力公开透明运行工作,自觉向上级部门上交权力清单,利用政府信息网站等信息化平台定期公布办事处工作情况、各类政策文件、政府招标采购等信息。
围绕民生和社会热点,对公共工程审计领域、重大公益性资金以及辖区事业单位的进行专项审计,结果向社会全面公告。
3、加强权力的监督管理。
我镇进一步扩大党政机关和公用事、加强权力的监督管理。
业单位事务接受监督管理的范围,发挥人大、纪检监察等部门的作用定期听取仇桥各条线上工作汇报,并进行视察、督察和评议,依法开展工作监督,设立人民群众举报箱,自觉接受广泛监督,同时做好各类意见、建议的汇总、督办和落实,及时进行整改、消除影响。
三、以弘扬法治精神为宗旨,深入推进普法工作以弘扬法治精神为宗旨,法
创新,使法制宣传教制宣传教育工作以弘扬法治精神为宗旨,求真务实,开拓
育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。
1、健全普法工作机制。
根据人员变动,适时调整了镇法制宣、健全普法工作机制。
传教育领导小组,把普法各项任务分解到村(居)、站所。
建立了普法讲师、普法联络员、普法志愿者队伍。
按照区司法局的统一安排,对普法标准要求进行了细化。
上半年,我镇共制作法制宣传材料1000余份,宣传横幅20余条,黑板报、橱窗画报10余幅。
在区民政局的帮扶下,投入1万多元,在镇区主街道和学校周边制作-2-
了“平安建设”“法治建设”宣传标牌48面,营造了浓烈的宣传氛围。
、2、抓好重点对象学法。
上半年,我镇切实加强了机关干部、、抓好重点对象学法。
企业经营管理人员、外来务工人员、青少年学法用法工作。
如在外来务工人员聚集的厂区举办法制宣传教育座谈会,提高了外来人员法律意识和依法维权能力;在中小学开展普法学法知识竞赛,对青少年进行法律知识的宣传。
四、以落实权利为途径,基层民主法治建设不断深化以落实权利为途径,从加强村、企业依法管理入手,深入推进基层民主法治建设,进一步落实了群众的知情权、参与权、决策权、表达权和监督权。
1、深化基层民主建设。
把村务公开和民主管理工作作为村建、深化基层民主建设。
设的有力抓手,使村务公开和民主管理规范化、制度化、程序化。
各村(居)结合实际,大力开展“民主法治村”创建活动,不断提高基层法治水平。
上半年,各村(居)还在以前的基础上,对“民主法治村”创建标准、创建内容进行了进一步的规范和充实。
2、积极推进和谐农村建设。
积极开展村工作体制改革,设立、积极推进和谐农村建设。
村公共服务站,努力减轻行政负担,逐步扩大完善村民议事会、民意听证会、民情恳谈会等制度,促进抓好村民自治工作。
3、强化企业民主管理。
镇工会、劳保站定期与辖区企业单位、强化企业民主管理。
进行沟通联系,检查用工规范情况,依法维护企业职工权益。
适时开展外来务工人员权益保障,依法妥善处理各种矛盾问题,促进了社会和谐稳定。
五、以扩大居民知晓度为目标,法治文化建设日益浓厚以扩大居民知晓度为目标,我镇采用多种形式、方法,全方位开展法治建设工作宣传,扩大居民知晓率,提高居民满意度。
1、深化社会主义法治理念教育。
上半年,向居民发放了宣传、深化社会主义法治理念教育。
-3-
单1000余份,不但宣传法治的必要性,还充分阐述了法治关系到普通群众的切身利益,使社会主义法治理念日益深入人心。
2、法律六进”活动全面渗透。
“法律六进”活动全面渗透。
认真开展以“弘扬法治精神,普及法律知识”的“法律六进”活动,坚持平时宣传与集中宣传相结合,增强工作的针对性和实效性,使法制宣传工作贴近基层,贴近群众,贴近生活,使法律知识真正走进机关、进社区、进学校、进企业、进单位。
六、上半年法治实事完成推进情况1(全镇困难群体“关爱工程”深入推进。
今年上半年,由镇民政办牵头,认真做好全镇困难群体临时生活救助工作,统筹规范临时生活救助,对其中患重大疾病、重残等类家庭提高了救助标准,加大了救助力度。
2(着力维护了社会和谐。
健全了矛盾纠纷排查调处、协调会办、分流减压、群体性预防和处置、督查督办以及责任追究和检查考核机制,切实解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
法治创建涉及到全镇工作的方方面面,总结上半年的工作,还是存在极少数村
工作还存在死角。
下半年,我镇和单位对此项工作认识不足,重视不够,宣传
将按照区委、区政府的统一部署,继续认真做好法治建设的各项工作,确保法治建设工作落到实处。
二?
一一年七月十日-4-
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