医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范.docx
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医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范
医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范
各位考官,我出生在一种医生家庭。
从小父母就教诲我做一种对工作负责、对生活热爱、对朋友热心、对社会有奉献人,在过去20近年里,我也始终秉承着这些教诲,这使我学习和生活踏实而又丰富,我想从如下几种方面简介下我自己:
一方面在工作上我是对工作负责并为之奋斗人。
“医乃仁术也”,我深知我要从事工作关系着患者生命与健康,因而工作不能有任何疏忽,唯有勤于学习、刻苦钻研,苦练本领,掌握本专业尖端技术,把本专业先进经验用于临床实践,才干更好为病人服务。
另一方面在生活上我是对生活布满热情人。
医学不但是一门自然科学,也是一门人文科学,咱们工作需要和病人打交道,这需要我时刻保持一颗乐观之心,对生活布满热爱,因而我平时常运用业余时间阅读某些文、史、哲等人文学科书籍,提高自己人文素养。
同步还掌握心理学,社会学,伦理学等边沿学科有关知识,优化自己知识构造。
培养自己责任感以及对社会使命感,将外在道德规定转化为自我结识,进而将内在结识转化为外在行为和习惯,塑造“止于至善”完美医德医风。
再次,我是一种乐于奉献精神。
奉献是一种真诚自愿付出行为,是一种纯洁崇高精神境界。
作为一名普通医务工作者,咱们在平凡岗位上做着平凡工作,没有鲜花和掌声,没有荣耀与辉煌,没有丰功与伟绩,没有豪言与壮语,只有默默奉献与耕耘;没有白天与黑夜,没有酷暑与严冬,没有节日与假期,没有懊悔与抱怨,只有对病人关爱与热忱。
在平凡岗位上敬业,奉献着青春与年华,在平淡生活中磨砺,迎来无数微笑与谢声……
第四、我是一种兴趣广泛人。
健康兴趣能缓和工作生活压力,让咱们生命绽放给没了。
业余时间我比较喜欢打篮球,由于我觉得这不但仅是一项锻炼身体,愉悦身心方式,更重要是从中我感受到团队默契配合重要性,看到了团队力量。
如果我有幸通过这次面试,我将以锲而不舍追求和永远向上执着,脚踏实地去努力工作,严格规定自己,钻研业务,尽职尽责,努力做一名先进医务工作者,让领导放心、组织满意、患者承认。
俗话说,金无足赤,人无完人,每个人均有自己长处和缺陷,我也不例外,我想从如下几种方面谈谈我长处和缺陷。
一方面我具备较强为人处世能力。
作为一名医务工作者,从事医务工作,可以接触各式各样人,经常解决某些紧急事件,这就使我具备较强为人处事能力,遇事比较冷静、解决事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
另一方面我有比较强团队精神,能和同事建立起一种互相信任合伙关系,有良好倾听能力和沟通能力,能和其她人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,可以及时完毕,并且很乐意协助同事,乐于承担本职工作以外工作,并且在工作中这种精神得到了提高和完善。
再次,我是一种乐于奉献精神。
奉献是一种真诚自愿付出行为,是一种纯洁崇高精神境界。
作为一名普通医务工作者,咱们在平凡岗位上做着平凡工作,没有鲜花和掌声,没有荣耀与辉煌,没有丰功与伟绩,没有豪言与壮语,只有默默奉献与耕耘;没有白天与黑夜,没有酷暑与严冬,没有节日与假期,没有懊悔与抱怨,只有对病人关爱与热忱。
在平凡岗位上敬业,奉献着青春与年华,在平淡生活中磨砺,迎来无数微笑与谢声……
同样在我身上也存在着局限性之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才干克服缺陷,不断完善自已。
我想从如下几种方面谈谈我为什么报考咱们单位:
一、兴趣需要。
从选取医学专业那时起,医生这个职业成为我抱负崇高追求。
从西方先哲希波克拉底到东方药圣孙思邈,从国际战士白求恩到当代医生榜样林巧稚,她们身上闪烁着人性光辉和崇高人格。
在学校学习和医院实习过程中,我真切地感受着白衣卫士神圣,也感到这个职业对生命理解和尊重。
每当医生病人看病时,看着病人眼神,我也深深地感到责任和重托。
成为一名先进医生是我毕生追求。
二、学以致用需要。
“医乃仁术也”,我深知我要从事工作关系着患者生命与健康,因而工作不能有任何疏忽,唯有勤于学习、刻苦钻研,苦练本领,掌握本专业尖端技术,把本专业先进经验用于临床实践,才干更好为病人服务。
大学五年期间我刻苦努力地学习各门专业课程,成绩在全班名列前茅。
持续四年获得学校一等奖学金,在毕业时候被评为先进毕业生,成为一名医生能将我所学用在工作上,为社会作出贡献。
三、挑战自我需要。
咱们懂得当前事业单位考试竞争已进入白热化状态,每一种能通过笔试和面试人都具备较高技术和过人能力,不断突破,不断超越是我性格,因而我选取了这次挑战,为我人生增添回忆和光彩。
四、现实需要。
我是一名应届毕业生,正面临找工作,碰巧故乡卫生单位招考,我有幸符合条件,因而我抓住了这次机会。
如果我有幸通过这次面试,我将以锲而不舍追求和永远向上执着,脚踏实地去努力工作,严格规定自己,钻研业务,尽职尽责,努力做一名先进医务工作者,做到让组织放心,领导满意,患者承认。
你以为一名卫生系统工作人员应当具备哪些素质?
一要具备精湛技术和高度责任心。
“医乃仁术也”,咱们要用自己良好医术为患者医病,这就规定咱们必要努力学习,刻苦钻研,苦练本领,掌握本专业尖端技术,把本专业先进经验用于临床实践,更好地为病人服务,但是,单有医术还不够,咱们还要有高度责任心和同情心,由于咱们工作关系着患者生命与健康,因而咱们工作不能有任何疏忽,就规定咱们认真地做好每件事,心中时时想着患者生死与安危,这是咱们从事医务工作者最重要素质。
医务工作者职责是治病救人,病人满意好医生、好护士还要具备夯实而又精湛医术,唯有勤于学习、勤于实践、不断积累经验,才干更好为病人服务。
二要具备良好医德和医风。
“大医必大儒”。
一位先进医生必然具备崇高职业道德和良好职业操守。
从西方先哲希波克拉底到东方药圣孙思邈,从国际战士白求恩到当代医生榜样林巧稚,无一不是如此。
而对于绝大多数医务工作者来说,先进品质应当是咱们应具备品质。
要成为一名先进医生,咱们就要养成良好职业道德和职业操守。
就应当运用业余时间阅读某些文、史、哲等人文学科书籍,提高自己人文素养。
同步还应掌握心理学,社会学,伦理学等边沿学科有关知识,优化自己知识构造。
注重培养将来医生对病人责任感以及对社会使命感,树立对的世界观、人生观和价值观,将外在道德规定转化为自我结识,进而将内在结识转化为外在行为和习惯,塑造“止于至善”完美医德医风。
三要有乐于奉献精神。
奉献是一种真诚自愿付出行为,是一种纯洁崇高精神境界。
无论时代发生如何变化,奉献精神永远熠熠生辉,光耀人间,永远是鼓舞和勉励人们奋发向上巨大力量。
在雷锋日记里有这样一段话让我记忆深刻,“如果你是一滴水,你与否滋润了一寸土地?
如果你是一线阳光,你与否照亮了一分黑暗?
如果你是一粒粮食,你与否哺育了有用生命?
如果你是一颗最小螺丝钉,你与否永远地坚守着你生活岗位?
”作为一名普通医务工作者,咱们在平凡岗位上做着平凡工作,没有鲜花和掌声,没有荣耀与辉煌,没有丰功与伟绩,没有豪言与壮语,只有默默奉献与耕耘;没有白天与黑夜,没有酷暑与严冬,没有节日与假期,没有懊悔与抱怨,只有对病人关爱与热忱。
在平凡岗位上敬业,奉献着青春与年华,在平淡生活中磨砺,迎来无数微笑与谢声
进入一种新单位,一切都是新。
一种“新”字,既是挑战,更是机遇。
对此我应当做事情有:
熟悉单位工作性质、工作任务和单位规划以明确工作目的;学习关于法律法规和单位工作纪律以按章办事;熟悉单位办事流程和办事办法以提高效率;理解同事性格兴趣和工作经验以取长补短;理解自己工作职责和权限以明确职责;明确服务对象所想所求所盼以踏实工作;等等。
熟悉办法有:
向领导学习;向同事学习;向群众学习;更多是自己多干多想,积极地去学习,如通过单位公文、简报学习,通过单位网站学习;等等。
近期目的是:
能积极地适应环境,和同事建立和谐工作关系,得心应手地开展工作;能尽快地作出贡献,得到领导和群众承认;能及时地总结经验,为远期发展打下坚实基本。
远期目的是:
努力工作,全面发展;人际沟通,协调发展;学习提高,持续发展。
1.你成为一种部门领导,上任后发现你们单位在群众中有诸多负面评价,重要是前任领导留下,你会怎么办?
【思考要点】我是领导负面批评前任领导
【参照答案】
<表态>作为新上任部门领导,面对群众负面评价,我要敢于承担。
无论原由于什么,我都要负起这个责任,解决问题才是核心。
因而我要以积极心态看待这个问题,用积极行动去解决问题,尽快变化本单位在群众中不好印象。
我会尽快地向单位同事理解状况,多与群众沟通,广泛听取群众意见,仔细研究浮现负面评价重要因素。
<治标>第一,如果是咱们在寻常工作中没有做到及时公开政务,使群众对咱们工作产生了某些误解,那么我就要加大政务公开力度,及时精确地通过媒体发布咱们工作动向和重要内容,避免导致误解。
在条件容许状况下,可以设立面向群众免费征询电话,以便群众征询和反映问题。
第二,如果是由于群众反映问题没有及时得到解决,导致群众对咱们工作不信任。
我要召开部门会议,明确每个部门、每个人工作职责,责任到人,分工明确,并强调群众工作重要性。
同步建立相应奖惩制度,对于群众满意工作人员进行奖励,而对于群众反映问题比较多工作人员进行惩罚,从制度建设上保证群众反映问题得到及时解决。
第三,如果是单位中有个别同事对待群众态度不好,引起群众不满。
对于这样同事,咱们要进行教诲工作,使她们从思想上结识到群众工作重要性,转变她们对待群众工作态度。
在寻常工作中,多安排她们与体现好同事一起共事,用行动感化她们,相信她们不久会转变。
第四,设立群众监督热线电话或网络监督平台等方式,加强群众对咱们工作监督,多方理解群众意愿,真心听取群众意见,以此来推动和完善咱们工作。
<治本>评价咱们工作,群众最有发言权。
咱们一定要对的看待群众呼声,广泛听取群众意见,在工作中时刻以群众利益为重。
作为部门新上任领导,我会此前任领导为鉴,觉得人民提供最满意服务为一切工作原则,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
2.你单位处长、副处长关系紧张,你深受处长赏识,日后她调走了,副处长继任,对你挑剔、刁难,你怎么办?
【思考要点】两个领导关系紧张领导刁难我
【参照答案】
<表态>每个人有每个人处事风格,也有她独特办事方式。
我以为两位领导出发点都是好,都是为让工作更好地开展,她们对我这两种工作态度是不存在原则上分歧。
因而,我会立足工作,以积极心态来解决好这件事情。
<治标>第一,处长赏识是对我工作必定,我一定会继续努力工作,争取把工作做得更好。
而副处长挑剔和刁难,是她对工作一丝不苟、严格规定体现,我以为这样会增强我工作动力,给我提出了更高规定,我会以更加饱满热情投入到工作中去。
不论面临任何困难,我都会尽心尽责把自己工作做好。
第二,面对领导批评和刁难,一方面,我会从自身找因素,必定是我工作有做得不好或者不到位地方,我会重新审视自己工作态度和办法,找个适当时间和地方,和副处长进行沟通,让副处长提出宝贵意见和建议。
随后,我会结合副处长意见和建议,全面慎重地开展自己本职工作。
最后,相信在副处长指点和自己改正后,我在工作办法和工作态度上一定可以让副处长满意。
第三,在此后工作中,我一定会服从副处长工作安排,一切以工作为重,以积极心态做好自己本职工作,绝对不会把个人情绪带到工作中,我会虚心学习,努力完善自我,多向老同事请教。
<治本>总之,咱们要以端正态度看待领导做事风格和方式,严格规定自己,努力学习,争取提高自身修养和素质。
我相信,只要咱们能从工作大局出发,互相付出真诚和努力,开诚布公,互相理解,咱们就一定能把工作做好。
3.领导让你协助单位老王完毕某项工作,大某些工作是你完毕,成果领导只表扬了老王。
同事们说,必定是老王在领导面前打你小报告了,你怎么办?
【思考要点】如何对待领导表扬同事说辞
【参照答案】
一方面,我得承认在工作中遇到这种状况是很正常,同步作为一种正常人,此时我不免会有些委屈,但是我不久会结识到事实必定不是同事们说那样。
另一方面,对于这项任务,老王是这个项目重要负责人,与老同事合伙完毕工作,既是一种合伙过程又是一种学习机会。
因而,积极配合老同志工作,使得工作有条不紊地展开并扮演好下属角色是我本职任务。
领导赞扬阐明了是对这项任务胜利完毕必定,夸奖老王,其实也是对我承认和必定,相信我和老王都不会把此当成开展工作及完毕工作重点。
再次,对于同事,我要积极积极地与她们交流,消除对老王误会。
向她们解释,这项任务顺利完毕,确是与老王付出分不开。
老王作为本次项目指挥者,前期老王精准而又周密筹划,以及实行中高度统筹,才使得任务可以圆满完毕。
而我工作只是项目一某些,在工作分工方面我和老王有着明确界定,只是人们看到了我在详细实行中体现,可以说咱们中任何一方都坚持“工作第一”原则。
相信,同事们都会通情达理,以工作大局为重,消除对老王误会,
最后,由于同事误解也许会让老王觉得有些委屈。
因此,我会寻找一种恰当时间,与老同志虽然交流与沟通,找机会与阐明此事件缘由,不让她在思想上有承担。
面对此类人际关系,一旦浮现这样状况,我会尽快消除领导及同事对老王误解,扫除工作障碍,解决问题,为共建良好人际关系,共创和谐工作氛围而努力。
4.有人说逆境是阻碍,也有人说逆境是动力,你怎么看?
【参照答案】
逆境对弱者是阻碍,对于强者是动力。
逆境固然给咱们生活及事业带来很大障碍,但是当外界环境不可变化时,咱们要调节心态,敢于面对逆境中困难,克服逆境,在逆境磨练中得到自我提高,使逆境成为自我迈进动力。
只有经得起逆境考验人,才干成为真正强者。
古今中外伟人,大多是抱着不屈不挠精神,从逆境中挣扎过来。
失聪贝多芬,艰难跋涉于荆棘丛生黑白键上,用手指重重地扣响了神圣《命运》之门,挥洒出一部音乐家顽强与厄运抗争辉煌乐章。
司马迁忍受宫刑之痛完毕了历史巨著《史记》。
周文王受拘禁而演《周易》。
“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。
”因而,逆境是强者攀登高峰垫脚石,是弱者走向毁灭万丈深渊。
彼得逊说过:
“人生中,经常有无数来自外部打击,但这些打击究竟会对你产生如何影响,最后决定权在你自己手中。
”心态决定一切,在逆境中不灰心一种重要前提是良好心态培养,在面对顺境时,放弃自我提高,面对逆境时放弃但愿都是不可取,无论是顺境还是逆境,咱们都要保持积极心态。
(内因决定——面对外界环境保持良好心态)
咱们不必赞美逆境,不必企盼逆境,但必要正视逆境,一旦身处逆境,最重要是要有信心、有恒心、有勇气、有毅力、有实干精神,虽然眼看山穷水尽,仍要想到会峰回路转,柳暗花明。
逆境中人应能敢于面对困难,同步能正视自我,挖掘自己勇气和巨大潜力,奋勇拼搏,克服困难。
自古以来,所有能成就一番大事业人无一不是脚踏实地、努力奋斗人。
临渊羡鱼,不如退而结网。
唉声叹气不是办法,幻想憧憬不是办法,只有信心十足地去干,才干走出困境。
当前国内人民生活水平有了较大提高,特别是90后青少年从小过着衣食无忧生活,缺少面对逆境经历,一旦面临困难自我解决困难能力较差,因而针对青年人逆境教诲非常故意义。
可以开展挫折教诲、逆境教诲。
国家公职人员在公共管理及服务过程中,会遇到更重各样问题,工作也许会遇到种种困难,工作不能顺利开展,成为工作中逆境,因而其更应当具备克服逆境精神,同步要有迎接逆境勇气,乃至将逆境转化为另一种方式动力。
5.“善泳者溺”,结合实际谈看法。
【参照答案】
〈破题表态〉出自《庄子》“善战者死于兵,善泳者溺于水”。
后半句原意是善于游泳人容易被水淹死。
的确,生活中往往被淹死是些游泳高手,因素在于她们过于自信,于是肆无忌惮,以致忽视危险,终被自己所害。
而不会游泳者往往胆小,不敢下水或者呆在浅水区安全地方,正是由于她们谨慎,因此淹死很少。
这告诫咱们一定不要盲目自大、过度骄傲。
〈分析论证〉盲目自大、过度自信必将导致惨重失败。
越是擅长某项技能,或者在某方面有得天独厚优势,越容易骄傲自满、盲目自大,从而缺少理性分析和判断,这样就会导致疏忽大意,犯某些致命错误,浮现“善泳者溺”状况。
从古到今这样例子随处可见,例如关羽失荆州历史故事,由于关羽不把东吴吕蒙、陆逊放在眼里,才导致丢失荆州,败走麦城;项羽在楚汉之争中以失败告终,就是由于她刚愎自用,失去了谋臣和百姓支持,最后败下阵来。
在当代,连马路上频发交通事故均有“善泳者溺”影子。
谦虚谨慎是保证成功和立于不败之地重要法门。
古语在告诫人们,做人做事必要谦虚谨慎,苏醒结识,客观分析,不能被自大冲昏了头脑,不要过于自信而成为自大。
只有时刻保持谦虚谨慎作风,才干精确把握时机,最后成功,或者及时查缺补漏,避免致命错误浮现,保证不败。
谦虚谨慎是党优良作风,也是公务员必备素质之一。
作为公务员,一方面在平时工作和生活中要保持谦虚谨慎作风,戒骄戒躁,认真地做好每一项工作,切不可骄傲自满。
并且要结识到自己长处,并且充分运用这些长处,对自己布满信心。
此外,“善泳者溺”这句话不是绝对真理,咱们要持辩证态度看待。
“善泳者”未必“溺”,咱们不能由于怕“善泳者溺于水”,就不敢创新,不敢去开拓。
中华人民共和国特色社会主义事业,需要建设创新型国家,要敢于解放思想,不断增强国内自主创新能力,才干更大地推动咱们社会主义和谐社会建设。
〈联系实际〉在此后工作和生活中,咱们要紧记“善泳者溺”所揭示道理,把它作为时刻警示自己一面镜子,以谦虚谨慎地态度对待和解决工作和生活中遇到问题。
同步,又要布满自信,把“善泳”优势发挥出来,不要被也许浮现“溺”而吓倒,在谦虚谨慎基本上要敢于创新,既要“善泳”,又要使自己不“溺于水”。
6.近年来,国内食品安全事件屡屡发生,如毒奶粉、瘦肉精、地沟油、染色馒头等等。
谈谈你看法。
民以食为天。
近年来,祸害百姓毒奶粉、瘦肉精、地沟油、染色馒头等,这些恶性食品安全事件屡屡发生,引起了食品安全危机,这不但危害了消费者生命健康安全,也会威胁到社会和谐稳定,必要引起咱们高度注重。
我以为引起食品安全危机因素涉及:
第一,少数人在思想观念上经受不住金钱和利益考验,为了利益而不顾她人身体健康甚至生命安危。
第二,国内食品生产源头多、链条长,又存在环境污染等问题,使得食品安全统一管理难度很大,食品安全风险性居高不下。
第三,国内食品监管体制存在缺陷,缺少必要监督和管理,打击力度不够大。
由于法律体系不健全和执法不严等因素,大量食品生产和加工公司处在法律监督“盲区”,也没有得到有效政府管理,法律法规没有对这些“奸商”产生威慑力。
食品安全问题还面临诸多困境,因而,还需要咱们多管齐下,采用办法,加以解决。
第一,要高度注重社会转型期道德文化建设,要在思想上结识到,一种国家,如果没有国民素质提高和道德力量,绝不也许成为一种真正强大国家、一种受人尊敬国家。
第二,要完善法律法规,构建食品安全监管网络,加大执法力度,严肃打击违法行为,特别是影响恶劣食品卫生事件,一定要对有关负责人从严惩处,以形成威慑力。
第三,加强监督,建立健全监督机制和监督体系,拓宽监督渠道,并采用各种各样监督方式,如举报箱、举报信、举报电话等。
切实加强舆论监督,并提高民众食品安全意识。
第四,从食品行业自身来说,要加快食品卫生原则体系建设,提高食品安全检测、控制技术,推动食品安全信用体系建设,通过教诲引导来提高经营者职业道德和社会公德,加强责任心建设与行业自律。
最后,我相信通过咱们种种努力,一定能解决食品安全问题,为人民群众创造一种和谐社会环境。
7.如果你在执行公务过程中,遭遇群众围攻。
你怎么办?
【测评要素】应急应变类
一名公务人员在工作中有时难免会遇到群众不理解、不支持、甚至反对状况,这是对咱们工作作风和办法检查。
第一,当这种紧急状况浮现时,我会保持苏醒冷静头脑,灵活解决,尽量控制好场面,不让事态扩大,同步还要竭力完毕工作任务。
第二,我会迅速反思是不是我在执行公务中由于言行不当导致了群众误解,如果是我因素,我会及时向群众道歉并澄清误会,努力得到群众理解和支持;如果是由于我在执行公务过程中,没有就工作内容对群众解释清晰,导致群众误解和不满,我会立即对群众作出相应明确解释,并作好情绪安抚工作,相信群众在我耐心解释下会配合咱们工作。
第三,事后我会做出深刻反省,在此后工作当中避免由于自己因素浮现类似状况,在执行公务过程中做到严格、公正、文明,减少群众不理解和误解,对的履行法律赋予职责,真正做到执政为民。
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