关于教师的心得体会.docx
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关于教师的心得体会.docx
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关于教师的心得体会
关于教师的心得体会
关于教师的心得体会1
孩子是祖国的未来,是家庭的希望。
望子成龙、望女成凤也是所有父母的共同心愿。
在如今社会人口和家庭结构的现实情况下,一个家庭只有一个小孩和一个小孩有二个以上长辈(有的小孩有六个以上的长辈),而且这种小孩成长的环境结构将逐渐成为今后社会发展的主导。
所以每一个家庭里的孩子都寄托着太多长辈的厚望,从家庭的角度来说这一下子也感觉给了孩子更多的关心和压力。
作为一个活泼的孩子来说,贪玩好动好奇是天性,这也是最纯真的童年特质,但作为一个人来说每一个人都是独立的个体,都需各自的自由活动空间,无论哪一个父母都无法代替孩子的学习和生活,最终的一切都需要靠孩子自己去努力完成。
所以我认为培养孩子的学习和生活习惯最重要,在以后学习和生活中真正养成一个良好的习惯,在其中父母长辈做好适当的辅助和引导就可以了。
在一天孩子放学回家说“爸爸、妈妈,我今天考试得了97分、100分”,我们夫妻俩都很高兴,作为奖励同意给她买一个冰糖葫芦。
小孩也高兴,同时要求她回家做作业时要认真,她也点头并回答说好的。
可真回家做作业时,总还是东摸西摸,不专心,开始父母怎么说都不行,但经过一段时间的监督,虽然孩子还是会有些动作,但在大人一瞪眼时还是会规矩很多。
多从孩子的角度考虑,少从大人的角度去考虑孩子身上的学习和生活问题,让孩子慢慢形成习惯和潜意识。
学习之余的个人生活也很重要,学习和生活是不可分离的,刚开始上学的头几天,我们都得经常督促孩子在做好作业后早点上床睡觉,并说了明天要早起上学的原因。
现在只要说声睡觉时间到了,她就自觉地停下手里一切活动去准备睡觉。
父母永远是孩子的港湾,就算是受到父母严厉的批评了,过后孩子还是亲切的叫着爸妈。
适当批评是必要的,如果不是大错误尽量别太严厉了,会压制了孩子的天性,要尽量给予表扬和鼓励,让她有一个快乐而又充实的童年。
这个年龄的小孩在很多方面没有太多的概念,学习和生活上更是如此,本身就需要在父母、老师的正确引导下慢慢养成,循序渐进地去完成人生的课堂。
关于教师的心得体会2
幼儿在幼儿园的那段时间,可以说是孩子们最开心、最童真的一个年龄段,因为,这段时间是孩子们最可爱、最天真的,他们没有忧愁,没有牵挂,没有烦恼,对于我们而言,这种感觉我们都很喜欢。
孩子们还有一个最大的特点就是玩,有句俗话说的好“玩是孩子们的天性”,他们通过玩,来了解、认识、懂得不少的知识,同时,通过实践来学到更多的本领。
在翻阅4月份幼儿教育书刊时,一篇来自于某所幼儿园老师写的教养笔记令我有所感悟。
这位朱老师观察了医院区域中发生的事情,当孩子们各自取了游戏牌进入游戏区时,开开和佳佳正争抢医生的白大褂,当老师了解情况后,原来“游戏插牌”是开开先插到的,佳佳则没有插牌,但倔强的佳佳就是想当医生,而一直大哭,老师安慰他,跟他讲道理都无济于事,看来佳佳是不当医生誓不罢休,后来,朱老师想到了一个很好的办法,让佳佳当他的徒弟,开开一听自己要当师傅,很开心的答应了,就这样,佳佳协助开开帮病人拿相应的处方卡片,两人配合得非常默契,过程中,佳佳扮演了实习医生的角色,合理的满足了孩子的游戏愿望。
在平时的区域活动中,我们也经常会碰到幼儿之间为了争抢某个角色,而出现了争吵的现象。
于是,每次轮到区域活动时,我都会让孩子们坐在位置上,提前商量好各自的角色,之后方可进入区域中,对于老师的一味强调孩子们刚开始是听进去了,但下次轮到玩时,早就出现了违规的现象,由于一些孩子顽皮、倔强的性格导致了矛盾的发生。
几乎每个孩子都是“吃软不吃硬”的,因此,我们不要把孩子框得太死,而一致控制孩子的一些作风。
其实,孩子需要的是自由,我们要为孩子考虑,只要是不过分的要求,我们尽量满足幼儿,只有这样,才能有利于孩子的身心发展。
区域游戏使孩子们在交往中,锻炼了幼儿间的沟通能力,同样,知道了生活中的各种需求,给了孩子们一个自由交往发展的空间。
对于教师,我们要在区域游戏中,仔细观察幼儿,及时发现问题,及时设计角色和情节,而不是机械得遵守所谓的“游戏规则”。
每个孩子都有自己的想法,都希望做自己想做的事,相信这样的游戏才会变得更有价值、更有意义。
关于教师的心得体会3
随手翻开3月份的幼教核心期刊,里面的内容很丰富,有教师的一些教育经验,有“通向数学”课程教学与研究专栏,有活动方案、教养笔记,也有托班教养及教育文等,但对我启发最大的是一个点题征文中的一个话题《我想再变一次魔术》。
首先,他的题目深深吸引了我。
随后,在认真读了这篇文章后,使我领悟到了一些教学活动中从未碰到的事情,令我受益匪浅。
《我想再变一次魔术》是一个小班科学类的活动,教师首先准备了一些糖、橘子、小石子、奶粉等,请幼儿当一回魔术师,幼儿通过操作,自己动手搅拌,发现“融化”的秘密,幼儿能把杯里的糖、奶粉等一搅拌就变没了,但由于俊俊杯里的橘子没有变成功,又不能变成橘子汁,杯里还是橘子,俊俊很不开心,在这个过程中,教师不但没有对俊俊研究的结果加以引导,反而利用这个例子,正好让大家知道有些东西是不会变没的,通过教师对这个情况的处理方式,而引发的一番讨论。
其实,在表面看来,我觉得老师的处理方式没有多大的错误,感觉俊俊没当成功魔术师,教师还奖给他一朵小红花,是在鼓励他。
虽然俊俊脸上没有之前那么沮丧,但对于刚开始的变魔术研究,俊俊还是百思不得其解,因为,在孩子的印象中,橘子可以搅成橘子汁,应该能把它变出来,但是,对于这样的问题,教师没有考虑幼儿的感受,也没有正面去帮助幼儿,让孩子感到困惑。
教师主要把关注点放在幼儿知识的学习上,而忽视幼儿在活动中的需要,从中,使我知道了在教学中,教师关注的其实不是实验的成败,而是每个幼儿在活动中的发现,对于俊俊这样的孩子,我们更要给予关注、支持和鼓励,以满足继续探索的需要,帮助他在实践中建构自己的经验。
在此,我想到了平时在教学中的一些感想,对于工作经验不长的我们,为了能够把一节课完整的上下来,会把教案当做活动的过程来上,特别是在科学类的操作中得出的结果时,可能需要反面的实验结构,或许刚好借着一位幼儿的情况,来引出自己预设中的知识点,没有感受幼儿的心理,这样,从教师的角度去考虑,自己达成了共识,上好了一堂完整的课,但从孩子出发,却是触动了他们幼小的心灵。
而感觉不开心,甚至很委屈。
教师是“传”者,幼儿是“授”者。
因此,教师就是一盏指航灯,指引幼儿通往前面的阳光大道。
归根到底,我们都是为了孩子,只有在平时认真观察孩子,才能使幼儿的身心更有利,更健康。
关于教师的心得体会4
又是一周新的开始,密匝匝的人头挤满楼梯口,孩子们很自然地站到一旁接受晨检。
一张张微笑的脸亲切的向你打着招呼,虽有一两张略显不太情愿全托孩子的脸,但孩子们的气势很强旺,整理了一大早教室的劳累顿时烟消云散,就像一个战士,只要上了阵地,就会勇往直前,毫不退却。
其实,我也是一个站在没有硝烟的阵地上而无法退却的战士。
我所坚守的阵地上,有优秀的士兵,他们恪守纪律,善于观察,喜欢动手,对新鲜的事物充满好奇,他们总是不停的告诉你关于他们的发现,他们喜欢赞扬,喜欢比较星星榜上的多少。
他们有时是老师的小帮手,有时是其他孩子的小老师,他们时刻充满激情,蓄势待发。
对这些优秀的士兵,你要激发他们内心深处的潜能,开发他们发达的智力,在他们的心里种下爱的种子,不能因为他们的优势而忽视行为习惯的养成,所以,有时你也要“扮猪吃老虎”,在细微处“敲打敲打”他们,让他们更加自律,更加宽容。
因为这是你必须做的,所以你不能退却。
我所坚守的阵地上,也有喜欢原地踏步的士兵,他们在活动中表现安静,不太喜欢“抛头露面”。
当那些优秀的士兵展现自己的时候,他们投去的是羡慕眼神,他们有时也有跃跃欲试的冲动,但是他们似乎更习惯于倾听别人的意见,即使自己也许有更加新颖的见解,但他们不会乖乖的“就范”,所以你要及时打开快门,捕捉到他们眼神里的秘密,给他们温柔的鼓励,让他们大胆而自然的参与活动。
你的微笑、你竖起的大拇指会让他在增添无数信心,他会逐渐灿烂阳光,逐步加入优秀士兵的行列。
因为这是你必须做的,所以你不能退却。
在我所坚守的阵地上,偶尔也有小懒兵、小逃兵,他总在悄悄地注视老师的举动,心里盘算着自己的小谋划,你盯住他时,他会坐得端端正正,目不斜视,有时也会跟着大家的足迹跑;当你远离他的时候,他就会开始忙碌于自己的小动作了:
摸摸手指头、咬咬衣领、玩一玩桌面上的学具,有时还会发出点“小插曲”伴奏一下正在进行的游戏活动,吸引大家的注意力。
当他遇到活动中的困难时,常常是能躲则躲,能拖则拖,他很容易选择哭闹和放弃而等待救援,这时候你只能帮他补齐他丢掉的“链条”,鼓励他继续一个人前行;当他被批评的时候,他会有“铜豌豆”的架势,他会极大限度的考验你的耐心,你只能“宰相肚里能撑船”,一次次和“高手”过招。
因为这是你必须做的,所以你不能退却。
就像《牵手》所唱一样:
因为爱着你的爱,因为梦着你的梦……所以没有风雨躲得过,没有坎坷不必走。
所有的一切,都源自这一生无法退却的选择------因为我们是幼儿教师!
关于教师的心得体会5
我是一名教师,自从20xx年我走上工作岗位后,我肩负教师的职责,深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,率先垂范。
在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。
长期以来,我所形成的座右铭是:
作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范------要出自内心的爱学生,以平等的身份待学生,以尽可能多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。
下面是我对上述体会的粗浅解释,望不吝指教。
1、作为学生,都愿意接近有师德(道德)的教师。
而作为教师,自然也都愿意与有教养(道德)的学生打交道。
所以,要做一个让学生和教师都愿意接近的教师,你本身就应当是一个有道德的人。
学生在学校里
学习,既受同学的影响也受教师的影响,而更主要的是受教师的影响。
学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大得多。
可见,作为教师,你要把学生培养成有道德且有团队精神的人,你就首先要注意培养学生的道德,所以你自己就必需首先要成为有道德的人。
学生接近教师有很多原因。
学识、道德、谈吐、权力和外表等都会成为促使学生接近你的因素。
学识只能满足学生一时的求知愿望,权力只能维系对你短暂的敬畏和顺从,外表只能吸引肤浅的注意。
真正能使学生感到震撼甚至终生难忘的则是你的人格和道德的力量。
因为这力量才是长久的,它将会影响学生的一生,是学生未来的立身之本—-当然也是在给我们国家创造希望。
对一位教师师德师风的真实准确的评价,往往是在经过时间的推移,在其失去学术、外表和权力等等之后,才能真正得到。
2、好的师德师风的一个具体表现,就是在师生之间保持一种人格上的平等。
相互学习、相互尊重。
俗话说“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。
既然做“父亲”,就要关心爱护学生,对学生负责。
教师切记不可用“家长”的身份来干涉学生、对学生象管家婆一样吆五喝六。
学生尊你为父,你自己也千万不要把这当成是你对学生有恩。
真正有师德的教师即使有恩于学生,也不会念念不忘的。
3、在授业方面,师德师风不像其它有些事情,可以“以一挡十”。
特别是在大学,越是有才能的教师,越是学术地位较高的教师,你对别人的影响力就越大,也就越容易得到别人的相信,对学生更是这样。
学生敬重你,是希望能从你这里学到更多知识,所以我们应该耐心地循循善诱,深入浅出的把自己所有的相关知识都教于学生掌握。
现实世界是极其复杂的,你一人不可能包打世界,尤其是在理论和技术领域,总存在着大量的你不懂或暂时不懂的问题。
遇到学生提问,若有自己不明白的地方,就一定要对学生直言你对该问题不懂或暂时不懂,允诺待过一段时间后再回复学生或与学生一起探讨该问题,而且一定要言而有信。
“知之为知之,不知为不知”,作为教师,这是天经地义的事情。
这样做,不仅不会降低教师的威信,反而会有助于提高威信。
千万不能环顾左右而言它,支吾搪塞,因为这样不仅会误人子弟,而且实际上也是在贬低自己。
4、师德师风的传承。
良好的师德师风是极需要发扬光大和传承的,因为它往往是一个学校优良传统的主要组成部分之一。
国内外的着名高校不乏有大家耳熟能详的一些关于师德师风的经典例子。
而且,师德师风是动态的而不是静态的,它需要总结,需要丰富,需要与时俱进,需要老中青教师间的传承,更需要一代一代的传承,也只有这样,我们的学校才会逐渐形成自己特有的风格和传统,使学校一步步地走向更高层次。
5、在领导岗位上,严格要求自己,以身作则,脚踏实地,尽心尽责做好每一件工作。
同时,主动关心广大教职工,并虚心向他们学习,虚心的接受他们的批评,从而使自己的工作不断完善。
关于教师的心得体会6
又一个周三来临,深秋骤冷的丝丝凉风,不禁让人缩起了脖子,但在我园多功能室里却涌动着浓浓的暖意,今天的“香幼学苑”在主任的建议下,换成了茶话会形成,主题是“夸夸我的同事”。
印象中我们的姐妹都不善言谈,在众人面前说话,常常会腼腆中略带几分羞涩,然而今天夸起同事来,竟如此滔滔不绝,一个接着一个、挣着抢着发言,话语间,真情静静流淌。
放眼今日、回首往事,我被感动着,也骄傲着。
Zhou,我最好的搭档,最贴心的姐妹,看似柔弱的她却异常坚强,碰到任何为难之事,她总会挺身挡在我的前头,我们常常同悲同喜、同哭同笑,我的案头也常常会出现她悄悄为我准备的点心、材料。
为了幼儿园工作、为了幼儿园的孩子她让生病的女儿自己上医院,还笑着说是为了锻炼女儿的独立性,然而暗地里却心疼流泪,愧疚自己是一个不称职的妈妈。
我由衷地、深深地佩服。
Gu、ling两位组长,她们有着中年教师的沉稳,却不失青年教师的干劲,虽常说力不从心,不能与往日相比,但工作起来依然一丝不苟,尤其对待孩子、对待家长,工作细致,真诚又踏实。
每一次看见我们忙着,她们就会说:
“阿有什么我可以帮忙做的?
”让我既窝心又感动。
lu、sun、hou三位组长,众所周知,她们是我们幼儿园的骨干,是顶梁柱,是门面。
幼儿园大大小小的事离不开她们,难为她们一进幼儿园就如陀螺般转个不停,一回家又如学生般带着回家作业。
但每一天的她们依然是那么阳光、那么灿烂、那么热情、那么谦逊,真是让我无法不爱。
还有我们的几位年轻姐妹,她们的好学、她们的努力、她们的进步,是每一个人都能见证的。
还有我们的每一位中、老年教师,在年轻教师成长的背后,她们是默默地支持者、奉献者,她们常说的话是:
“你们去忙吧,看午睡我来。
”“你们去听课吧,我来代课,谁要你还呀。
”一次两次或许是简单,而难得的是她们历来一直是这样的,这是一种怎样的境界,能让我不敬吗?
在我身边有这样一群好姐妹,我何其有幸!
她们每个人身上的闪光之处,她们对事业的执着,她们那一颗颗金子般的心,总能让我为之动容。
所以我感动,因为有她们,所以我骄傲,也因为有她们。
关于教师的心得体会7
从事幼教工作以来,我孜孜不倦的学习,认真了解学前教育的新动态,揣摩优秀教案,并在日常教育中反复尝试实践,努力将新的教育理念运用的更准确,让幼儿做到“玩中学”、“学中玩”,真正体验到学习的快乐,充分发挥幼儿的学习主动性。
在幼儿园工作中,教师不仅要担负对幼儿进行教育的重任,还要有持久的爱心、耐心和细心管理好幼儿的日常生活。
让幼儿在幼儿园中情绪稳定、身体健康、快乐的成长。
并且让家长放心和满意。
过去的工作成绩不必再提,就今学期的一件小事,让家长感激的无法用言语表达对我们的敬意,只是流着眼泪拉着我的手:
“谢谢,多亏你们!
孩子才能有正常的生活!
”记得今年新学期刚开始,我班新入园一名叫徐雅轩的幼儿,她是一个特殊幼儿,虽然是中班年龄段的幼儿,但她的自理能力却低于小班年龄段的幼儿。
刚来的两周都是她奶奶在幼儿园里陪着她,不管做什么都是奶奶帮她去做,包括上厕所。
一开始我们认为奶奶特别娇惯孩子,也就没太在意,两周后其他幼儿也差不多都乐意上幼儿园了,也不再有哭闹的孩子。
我们就开始对雅轩的奶奶做工作,让她不要天天在幼儿园陪孩子,要让孩子渐渐的习惯自己在幼儿园的生活。
奶奶只是点点头,什么也没说。
雅轩开始了自己在园的生活,我们才发现原来她不光不知道自己的名字叫什么,就连大、小便都不会说。
大家都在活动室内高兴地玩玩具时,她突然尖叫一声哭着就忘室外跑,我以为她与别的幼儿挣玩具打了她,我急忙追出活动室,一把抓住她问她怎么了,她只是用手抱着头大声哭着使劲地挣脱着,并用惊恐的眼睛看着我,我仔细的观察着她,原来她是尿湿裤子了,我忙抚摸着她的头说:
“别害怕孩子,尿湿了裤子没关系,老师打个电话让奶奶给你送裤子来,老师帮你换上就好了,别哭。
”在我耐心的哄说下才停止了哭声。
当雅轩的奶奶把裤子送来时,在我的询问中,奶奶才告诉我们这孩子不知道自己去大、小便,随时都会弄脏和弄湿裤子,:
“她为什么会非常惊恐地大声哭着乱跑?
”奶奶说:
“因为她大、小便不说尿湿裤子后,我就会打她,所以她尿湿裤子自己就会哭着跑,怕我打她。
”弄清了来由,我和雅轩的奶奶制定了一个不能打骂,只能鼓励孩子改掉不良习惯的计划。
在幼儿园我格外的关注雅轩,在点名时,当点到雅轩名字时,她一声也不吭,我就会到她跟前蹲下拉着她的小手说:
“你的名字就叫徐雅轩,老师点你的名字,你赶紧喊到!
让别的小朋友知道你有一个好听的名字!
”她看着我一声也不吭,:
“老师相信你,你一定会做到!
”在我的鼓励下她吞吞吐吐地说了声“到!
”我及时的夸奖她真棒,她高兴的笑笑。
大约三、四周的时间,每次点名我都会耐心的重复着同样的语言。
终于有一天,早上晨间点名时她竟自己喊出了“到!
”我们两个老师相互看看,长出了一口气开心的笑了。
关于雅轩尿裤子的问题真是让我们头痛了很长时间,不管是在集体教育时,还是在区角活动时,还是在户外活动时,她会经常尿裤子,一上午我要为她换两三次裤子,每次上厕所她也不知道把裤子脱下,站着就尿在裤子里,后来去厕所我干脆跟进去帮她脱裤子,慢慢地我开始手把手的教她怎样脱裤子,:
“小便时先要把裤子褪下才能小便,不然就会尿湿裤子,自己慢慢来,老师相信你,你会做的跟别的小朋友一样好,宝贝,加油!
”
三个月过去了,今天早上集体去厕所时我听到了让我兴奋的语言:
“老--师--尿--了--没--湿。
”徐雅轩一边用不清晰的语言说着,一边用手指着裤子站在我面前,一脸的'笑容,还高兴得跳了几下。
:
“你真棒!
你做到了,宝贝!
”我高兴的竖起拇指笑着对雅轩说。
她高兴得围着我手舞足蹈起来。
今天我终于看到了雅轩通过自己的努力做到了小便不再需要别人的帮忙。
我高兴的眼泪差点掉下来,欣慰自己的辛苦没有白费。
宝贝,老师相信你以后会做的更好,更棒,加油!
通过这一件小事让我深深地感受到在平凡的幼教工作中有一种成功的幸福感。
作为一名幼儿教师即要有慈母般的爱心、要让正常的孩子在幼儿园里健康、快乐的成长,更要让那些特殊幼儿健康、快乐的和正常孩子一样成长。
更需要我们这些幼儿心灵的保护者、智慧的启迪者、需要的满足者、活动的合作者、支持者与引导者有持久的细心、耐心。
我虽然是一个物质上的贫困者,但我绝对是一个精神上的富有者,因为我喜欢这些纯真的孩子们,我要帮每一个正常的孩子成为圣洁的小天使,更要让有着特殊的孩子成为小天使。
在她们中间我才会感到真正的幸福!
关于教师的心得体会8
每当我帮助到别人时,那是我最快乐最幸福的事。
是呀快乐有好多种,我觉得当别人需要帮助,我帮助到了别人时,那种快乐,是发自内心的快乐,那是用语言无法表达的。
生活中,工作中,当别人需要我帮助时,我就有求必应,宁肯委屈自己也要帮助别人,有的人说我傻,我觉得我这不是傻,这是给需要帮助的人快乐,自己会觉得更快乐。
我习惯并乐于帮助别人,我觉得人与人之间都应该互相帮助,互相关爱,只有这样快乐才能围绕你身边,也会快乐每一天,如果我们每个人都这样,那该有多好!
今天天气很冷,又是赶集,满街都结了冰,中午,我急匆匆的去集上买衣服,人很多,路很滑,大家都小心地走着。
突然在我的前方有一位老大娘摔倒了,我连忙上前扶起老大娘,问她摔哪了?
疼不疼?
大娘说不要紧,没事儿,看见大娘买的桔子撒满了地,我把大娘扶稳了让她那坐着等着,我捡满地的桔子,这时有好几个人也来帮我捡桔子,我不停的说谢谢,捡起桔子,我边帮大娘提着,边搀扶着她到没结冰的路面上走,大娘不停的说;“今天幸亏你,谢谢你。
”“这是我应该做的”。
说着,说着,不知不觉的竟然走过了衣服市,当我返回时,卖衣服的已经把衣服收好准备回家了,说我来晚了,等下集吧。
虽然我没买到自己喜欢的衣服,但是心里暖暖的,美美的,比买上了新衣服还高兴。
帮助别人,心里有一种说不出的快乐,当你帮助别人时是否和我有同感,那让我们常常去帮助别人,快乐自己吧!
关于教师的心得体会9
教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。
当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会:
一、教师必须具备创新观念与创新思想。
教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。
创新教师教育观的基本内涵包括:
转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。
传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。
一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。
要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。
二、教师必须具备较高的业务素质。
要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:
(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。
(2)有较高的管理艺术。
管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。
(3)有丰富的情感。
教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。
三、教师要有敬业精神。
能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。
要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。
从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。
我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。
倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。
因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。
有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。
四、力求成功教育。
成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。
每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。
通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。
成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学
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