照顾老人辞职报告.docx
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照顾老人辞职报告.docx
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照顾老人辞职报告
照顾老人辞职报告
篇一:
辞职报告尊敬的领导你好!
首先非常感谢公司给了一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特
别感谢给予我发挥个人优势的平台。
应公司安排,本人于20XX年6月1日以拟任安都集团国
际总部基地工程项目总监身份,协助配合阳建勋副总参与该工程监理业务前期工作。
该工程
为桩筏基础,四层地下室,总层数37层,建筑面积㎡,工期30个月,质量要求:
标化优质结构工程。
按相关要求该工程项目总监应具备1-3个类似工程项目业绩和监理能力。
并熟悉当地各种环境状况,且建设单位要求监理人员的业务水平较高,对监理的管理要求严
格。
而本人从事建筑行业至今,只担任过六层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作。
加上本人担任总监岗位工作时间也只有两年多时间。
到目前为止,从未担任过上述拟建工程
要求的类似工程项目的任何管理和监理工作,确实不具备上述工程的监理经验和技术管理水
平,加之本人的业务水平确实有限,依据本人目前情况根本不能胜任该项目工作,更无能力
承担上述工程相应责任。
加之个人和家庭原因,上班前,下班后还要辅导小孩照顾体弱老人。
也不适合出彭州以外远距离上班,为了避免以后不给公司造成任何损失及麻烦,本人恳请公
司领导尽早安排并确定其它人员担任该项目总监,并请领导谅解并予以考虑。
我于20XX年7月26日将上述情况电话和书面报告了公司领导后,20XX年7月28日我
在医院治病输液时,副总在我病床前找我座谈决定,如不能胜任该项目工作就责成我写辞职
报告,本着对工程负责的态度,应公司安排我带着遗憾的心情向公司领导写出辞职报告。
这
段时间,我认真回顾了这十多年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍
惜这份工作,这期间公司领导、同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢,同时对我的离去给
公司带来的不便表示深深的歉意,请领导批准。
衷心祝愿公司的业绩一路飙升!
公司领导及各位同事工作顺利!
此致报告人:
xxx20XX年8月7
日篇二:
辞职报告范本员工辞职申请书
(一)
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的
进步。
如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20XX
年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工
作。
对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致敬礼!
员工辞职申请书
(二)
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在
他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里,我学会了很多
东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔
叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在
酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。
因为
我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心
里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪。
而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个
温暖而又温馨的集体里。
韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。
随
着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
您是我们
酒店的经理。
在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不
断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工
的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心
里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店
要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我
自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
签
名:
20XX年10月13日
员工辞职申请书(三)
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后,由于您对我的关心、指
导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学
到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。
为此,我进行了长时间的思考。
觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这
份工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码
1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将
来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经
历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况。
对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工辞职申请书(四)
尊敬的x总经理,x副总经理:
经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我
诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理
的工作.
我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力
团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的
帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣
耀和自豪.
由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比
较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开
发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公
司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我
也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.谢谢
希望在201x年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功
xxx
201x-11-19
员工辞职申请书(五)
尊敬的xxx人事负责人:
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理
的辞职信,交待提早离开的原因。
很简单的一个,意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所
当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。
当然具有慧眼的厂长
在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。
同在搬运的都能一次性的搬起四个以
上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不
力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。
当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得
特别无奈。
不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。
不过这样的进步让我觉得自己在很
附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。
但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与
仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的
受到仓管的责备。
适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。
当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出
来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍
脚,懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。
由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来。
我必须马上辞工,返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。
虽然现
象在组内很普遍,我依然深感歉意。
另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分
消极。
但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬
五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。
无可口
非,我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。
很快我就要回校,专心从事自己
的络工作.
希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。
祝公司蒸蒸日上!
祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
唐海
20XX年1月13日
员工辞职申请书(六)
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在
这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己。
增加了自己的一些知识和实践经验。
我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离
开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。
经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我
的职业目标渐行渐远。
人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无
为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项
目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后推进
的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提
出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人签名:
日期:
20XX年3月25日员工辞职申请书(七)
敬爱的公司领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。
首
先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多
非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。
使我在公司感
受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的
时间。
而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。
除了客观原因外,主观原因则是我
觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导
写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。
也许是天资愚
钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同
事们的后腿,我特此提出辞职。
最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。
您的员工:
xxx
日期:
20XX年5月19日员工辞职申请书(八)
尊敬的老板:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以
来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。
在xx宾馆工作
的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢
老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予
了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让
我有点吃不消。
故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。
我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不
能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!
老板及各位
同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
20XX年5月19日员工辞职申请书(九)
xx经理:
我带着复杂的心情写这封辞职信。
由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且
在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。
经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美
容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!
公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。
但,因为某些个人的理
由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起
工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对
我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人签名:
日期:
20XX年3月25日篇三:
辞职报告辞职报告
xxx经理:
您好!
思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。
姑且想到哪儿写到哪儿吧。
在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。
希望您看完之后能够理解我目前的
处境。
自08年进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。
在这3年时间里看着公司一步一
步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无论工作还是同事之间的
相处,我都觉得很满意。
但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:
我想离开。
我想回到儿子的身边去。
孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。
夜
深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。
每当看
到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩
子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。
我不知道该如何描
绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。
在这儿,不论是待遇。
工作还是其它方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。
但是不舍归不舍。
在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。
孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个
声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残
缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。
今年孩子上初一了,是学知识、长身
体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。
这次升初中
考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。
家里虽有他奶奶照料,但老人没
上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。
我很明白这
样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的
初中和高中阶段。
如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季雨季中的阳光。
没有
篇二:
20XX年辞职报告xx
20XX年辞职报告xx
篇一
尊敬的院领导,人事科:
首先感谢两年来医院及科室的培养,使我在这里得到了很大的磨练及提高,让我在这里度过了一生中美好的两年,在这两年里学习到的知识将使我受益终生!
但是,由于爱人在外地工作,考虑到我们都还年轻,以后的路还有很长,我们不能长期这样两地分居,所以我不得不向医院提出辞去目前的工作,对此为医院造成的不便表示深深的歉意,也为我即将离开这样的工作场所,这样的好领导好同事而感到遗憾。
望院领导能够理解我的难处及做法,同时也希望医院能够找到合适的人选来接替我目前的工作,使科室能够正常运行下去以更好地为医院创造效益,最后祝愿医院能够发展得越来越好,更上新台阶!
申请人:
xxx
篇二
xxxxx总经:
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。
由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:
篇三
因个人缘故特向xx信息产业有限公司提出辞职申请,谢谢贵公司近一年来对我的照顾,在xx这样的大家庭中学到了在学校中没有学到的经验,给了我一个人生锻炼和升华的平台,感谢xx近一年来对我照顾。
随着对贵公司在xx代维工作的进展,发现我自身与贵公司有很多相矛盾的地方,为不影响贵公司在xx代维工作的利益,使公司业绩再上一层楼,决定向贵公司辞职。
在xx我也感受到了一方有难八方来助的无私精神,对于灾难家庭我们进行了捐款,虽然车水杯薪,但至少我们做了,在面对困难时总是有领导的亲切关问,对于我们员工来说这是多么幸福和感动的事情,再次感谢在困难时领导对的关心和照顾。
经过深思熟虑决定向xx中心的领导和总公司人事部提请辞职,决定在20XX-2-14号星期四离职,并做好各项事宜的交接和安排,忘准批,再次感谢各位领导。
篇四
感谢公司领导这半年对我的照顾,我铭记在心。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到省******客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。
但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里。
我现在的状态确实已经无法胜任工作。
正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬礼!
篇五
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
辞职人:
xxxx
篇六
敬爱的中心领导:
您们好!
在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。
但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。
作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。
付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。
但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。
一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。
自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗我们不是无知,而是无奈!
今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。
我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。
都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!
工作辛苦,但回报呢,低微的。
提升空间有限。
当然,也有人透支自己去提高回报,但请问
我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!
人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!
请社会爱惜我们吧!
我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。
其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。
他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。
师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,唐主任还在,我不走!
这就是凝聚力,这就是精神核心!
我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。
心无所向,游离不定。
远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!
尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。
这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的某些原因。
工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。
(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!
)特此辞职。
同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!
请中心领导审查批准!
谢谢!
xxx
篇七
研究所人事处:
我于1999年从某
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