能源管理体系审核员考前培训练习题答案.docx
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能源管理体系审核员考前培训练习题答案
能源管理体系审核员考前培训练习题答案
一、单项选择题
1.能源服务是与能源提供、(A)有关的活动及其结果。
(A)能源利用(B)能源选择(C)能源使用(D)能源开发知识点:
GB/T23331
2.以下哪项属于强制性的外部交流(A)
(A)重点用能单位向能源主管部门报送年度用能情况统计表
(B)网站上宣传能源方针(C)在社会责任报告中描述能源节约情况
(D)宣传获得了能源管理体系认证
3.最高管理者应承诺支持能源管理体系,并通过以下活动予以落实。
以下哪项活动不属承
诺范围(D)
(A)实施管理评审;(B)确立能源方针,在长期规划中考虑能源绩效问题;(C)提供能
源管理体系所需的资源;(D)进行内部审核
4.以下哪项可以纳入组织能源管理体系的范围和边界中(D)
(A)热电厂供热管道(B)员工集中居住的小区
(C)供应商生产活动(D)组织的运输活动
5.合同能源管理项目与GB/T23331:
2012中哪个条款相对应?
(B)
(A)4.2.2管理者代表(B)4.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施方案
(C)4.5.5运行控制(D)信息交流
6.能源评审可以使用的技术工具不包括(D)
(A)能源审计;(B)能量平衡;(C)能流图;(D)顾客满意度调查表。
7.以下选项与“节约能源法”不符的是(D)(A)用能单位应当按照合理用能的原则,加
强节能管理,并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗。
(B)用能单位应当建立
节能目标责任制,对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
(C)用能单位应当加强能
源计量管理,按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。
(D)能源生产经营单
位不得向本单位职工无偿提供能源,但可以对能源消费实行包费制。
8.国家标准中对哪项工作提出了强制性的要求?
(D)
(A)能源审计;(B)空调经济运行;(C)能量平衡;(D)用能单位计量器具配备。
9.重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告,能源利
用状况包括(D)
(A)能源消费情况和能源利用效率(B)节能目标完成情况和节能效益分析(C)节能措施
(D)以上都是
10.依据GB/T23331:
2012标准,以下哪种说法是错误的?
(C)
(A)GB/T23331:
2012标准规定了能源管理体系的要求。
(B)GB/T23331:
2012标准没有规定具体的能源管理绩效水平。
(C)GB/T23331:
2012标准提供了详细的节能设计规范。
(D)GB/T23331:
2012的使用有利于减少温室气体的排放和其他环境影响。
11.《节约能源法》中没有提出哪种制度(D)?
(A)实行固定资产投资项目节能评估和审查制度
(B)对高耗能产品、设备和生产工艺实行淘汰制度
(C)节能产品认证制度
(D)能源管理体系认证制度
3.《重点用能单位节能管理办法》中规定能源管理人员的条件不包括(C)
(A)具有节能专业知识(B)具有3年以上实际经验(C)具有高级技术职称
(D)熟悉国家相关法律、法规、方针、政策
4.下列哪些不属于耗能工质(B)
(A)氧(B)焦炭(C)软水(D)氮气
14.“十二五”约束性指标为(D)
(A)单位GDP能耗降低17%、单位GDP二氧化碳排放降低17%的指标
(B)单位GDP能耗降低16%、单位GDP二氧化碳排放降低20%的指标
(C)单位GDP能耗降低20%、单位GDP二氧化碳排放降低17%的指标
(D)单位GDP能耗降低16%、单位GDP二氧化碳排放降低17%的指标
15、节约能源是指加强用能管理,采取(D)的措施,从能源生产到消费的各个环节,降低消
耗,减少损失和污染物排放,制止浪费,有效、合理地利用能源。
(A)技术上可行(B)经济上合理(C)环境和社会可承受(D)以上都是
16.“十二五”期间,万家企业实现节约能源(B)吨标准煤。
(A)2亿(B)2.5亿(C)1.5亿(D)3亿
17.能源绩效参数不包括(D)
(A)量值(B)比率(C)数学模型(D)定性说明
7.能源管理实施方案包括下列哪些内容(D)
(A)职责(B)达到指标的方法和时间进度(C)验证绩效改进的方法(D)以上都是
8.在策划意外事故、紧急情况或潜在灾难的预案时(包括设备采购),组织可选择将(A)
作为决策的依据之一
(A)能源绩效(B)能源消耗(C)能源绩效参数(D)能源基准
9.适当时,(A)的结果应纳入相关项目的规范、设计和采购活动中。
(A)能源绩效评价(B)能源评审(C)能源审计(D)节能监测
10.依据GB/T23331-2012标准,管理者代表在能源管理体系中其职责权限不包括(D)。
(A)指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动
(B)向最高管理者报告能源管理体系绩效
(C)在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识
(D)为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源
11.依据GB/T23331-2012标准,组织应在规定的时间间隔内(A)法律法规和其他要求。
(A)评审(B)整理(C)更新(D)识别
12.依据GB/T23331-2012标准,组织应将实施能源评审的(A)形成文件,并组织实施能源
评审,评审结果应进行记录。
(A)方法学和准则(B)方法和准则(C)方法和过程D)方法和过程
5.依据GB/T23331-2012标准,组织应使用初始能源评审的信息,并考虑与组织能源使用和
能源耗特点相适应的时段,建立(C)
(A)能源管理体系(B)能源绩效参数(C)能源基准(D)能源目标
6.依据GB/T23331-2012标准,确定和更新能源绩效参数的方法学应予以记录,并定期评审
此方法学的(A)。
(A)有效性(B)符合性(C)适宜性(D)充分性
7.当采购对能源绩效有重大影响的能源服务、设备和产品时,组织应建立和实施相关准则,
评估其在(B)对能源使用、能源消耗和能源效率的影响。
(A)寿命周期内(B)计划的或预期的使用寿命内(C)使用过程中(D)5年内
8.(C)是通过使用高效的产品和服务以改进能源绩效的机会。
(A)改造(B)招标(C)采购(D)节能管理
9.组织进行能源评审时,应基于测量结果和其他相关数据,分析能源使用和能源消耗情况,
不包括:
(C)
(A)识别当前的能源种类和来源(B)评价过去的能源使用情况和能源消耗水平
(C)识别过去的能源种类和来源(D)评价现在的能源使用情况和能源消耗水平
10.组织应控制GB/T23331-2012标准要求的文件、其他能源管理体系相关文件,适当时包括
(C)文件。
(A)财务(B)人力资源(C)技术(D)评审
11.依据GB/T23331-2012标准运行控制,组织应识别并策划与主要能源使用相关的(D)活
动,使之与能源方针、目标、指标和能源管理实施方案一致。
(A)实施和运行(B)运行和检查(C)检查和评审(D)运行和维护
12.能源管理方案可以不包括的内容有(D)
(A)达到每项指标的方法和时间进度(B)验证能源绩效改进的方法
(C)验证结果的方法(D)项目风险评估
13.依据GB/T23331-2012标准,组织应定期进行内部审核,确保能源管理体系得到了有效的
实施与保持,并改进了(A)。
(A)能源绩效(B)能源基准(C)能源目标和指标(D)能源管理实施方案
14.(B)是基于数据和其他信息,确定组织能源绩效水平,识别改进机会的工作。
(A)能源服务(B)能源评审(C)能源绩效参数(D)能源目标
15.依据GB/T23331-2012标准,(A)是指获得证据并对其进行客观评价,考核能源管理体
系要求执行程度的系统、独立、文件化的过程。
(A)内部审核(B)能源评审(C)能源审计(D)管理评审
16.能源管理体系国际标准由哪个委员会负责制定(B)
(A)ISO/TC176(B)ISO/TC242(C)ISO/TC207(D)ISO/TC8
36.(C)是我国的基本国策。
(A)能源消耗(B)能源使用(C)节约资源(D)能源服务
37.重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技
术职称的人员中聘任(A),并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
(A)能源管理负责人(B)节能主管(C)能源管理师(D)能源经理
17.(D)以下不是最高管理者的职责:
(A)确保建立能源目标、指标(B)确保能源绩效参数适用于本组织
(C)确立能源方针,并实践和保持能源方针(D)确保策划有效的能源管理活动,以落实能
源方针
18.能源绩效是(C)的一部分。
(A)能源管理体系(B)能源效率(C)能源管理体系绩效(D)能源使用
19.项目建成投产后,年综合能源消费量3000吨标准煤以上,应单独编制(D)
(A)节能评估报告表(B)节能登记表(C)节能审查报告(D)节能评估报告书
20.电力折标准煤系数:
0.1229kgce/(kW?
h),这一系数是(C)
(A)等价值(B)自行计算值(C)当量值(D)估算值
21.以下不是管理者代表的职责权限:
(C)
(A)在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限,以有效推动能源管理
(B)制定相关人员,并有相应的管理层授权,共同开展能源管理活动
(C)确保按照规定的时间间隔测量和报告结果
(D)制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法
22.(B)等于29307千焦(kJ)的燃料,称为1千克标准煤(1kgce)。
(A)高(位)发热量(B)低(位)发热量(C)热量(D)冷量
23.能源目标和指标应与(B)保持一致。
(A)能源管理体系(B)能源方针(C)能源绩效(D)能源服务
24.能源指标应与(C)保持一致。
(A)能源方针(B)能源绩效(C)能源目标(D)能源管理体系
25.组织应根据自身规模,建立关于(C)、能源管理体系运行的内部沟通机制。
(A)能源方针(B)能源目标(C)能源绩效(D)能源指标
26.组织应调查(A)中的重大偏差,并采取应对措施。
(A)能源绩效(B)能源方针(C)能源目标(D)能源指标
27.以下不需要保持记录的是:
(B)
(A)合规性评价(B)能源管理实施方案(C)能源基准(D)管理评审
28.依据GB/T23331-2012标准,以下没要求必须形成文件的是:
(D)
(A)能源采购规范(B)能源管理实施方案(C)能源方针(D)合规性评价
29.以下哪个不是管理评审的输出:
(D)
(A)组织能源绩效的变化(B)能源绩效参数的变化
(C)能源方针的变化(D)改进建议
30.以下哪个不是管理评审的输入:
(D)
(A)能源方针的评审(B)能源目标和指标的实现程度
(C)纠正措施和预防措施的实施情况(D)资源分配的变化
31.下列属于二次能源的是(A)
(A)焦炭(B)原煤(C)生物质能(D)风力
32.组织应对能源绩效参数进行评审,适用时,与(C)进行比较。
(A)能源指标(B)能源消耗(C)能源基准(D)能源目标
33.(D)反映的是特定时间段的能源利用状况。
(A)能源消耗(B)能源指标(C)能源效率(D)能源基准
55.(A)能实现整体能源绩效的不断改进,并与组织的能源方针相一致。
(A)持续改进(B)连续评价(C)管理评审(D)内部审核
56.为满足组织的能源方针而设定、与改进能源绩效相关的、明确的预期结果或成效是(A)。
(A)能源目标(B)能源评审(C)能源服务(D)能源指标
13.提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需要的资源,以达到能源绩效目标是
(A)的职责?
(A)最高管理者(B)管理者代表(C)能源部门经理(D)董事会
14.依据国家有关的节能法规和标准,对企业和其他用能单位能源利用的物理过程和财务过
程进行的检验、核查和分析评价。
此项工作是(C)
(A)固定资产投资节能评估和审查(B)清洁生产(C)能源审计(D)能效对标
15.关于GB/T23331-2012标准的说法,下列哪项是错误的(B)。
(A)本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求
(B)本标准规定了具体的能源绩效要求。
(C)本标准可单独使用,也可与其他管理体系整合使用。
(D)本标准适用于任何希望保证和展示其符合所声明的能源方针的组织,其符合性只能通
过外部的能源管理体系认证来确认。
16.用能单位应备有完整的能源计量器具一览表。
表中可以不必列出(C)
(A)准确度等级(B)安装使用地点(C)测量对象(D)状态(指合格、准用、停用等)
二、判断题(判断下列各题,正确的写T,错误的写F,每题1分)
1.GB/T1901165.能源管理体系文件必须包括手册、程序、作业指导书和记录4个层次。
(F)
2.用能单位不用制定文件化的能源采购规范。
(F)
12.能源管理体系与能源审计等其他节能工作是完全不同的方法,不能同时进行。
(F)
4.内部审核可以分多次进行。
(T)
5.主要能源使用是指在能源消耗中占有较大比例或有较大改进潜力的能源使用(T)
6.能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源。
任何单位不得对能源消费实行包费制。
(T)
7.重点用能单位每年应安排一定数额资金用于节能科研开发、节能技术改造和节能宣传与培
训。
(T)
8.凡是超过100kw的用电设备均必须配备电表。
(F)
9.基于证据的方法是指在一个系统的审核过程中,得出可信的和可重现的审核结论的合理方
法。
(T)
10.用能单位实际消耗的燃料能源应以其高位发热量为计算基础折算成标准煤量(F)
依据GB/T23331-2012标准,边界是指组织确定的场所界限或组织界限。
(F)
34.依据GB/T23331-2012标准,能源基准是指用作比较能源绩效的定量参考依据。
反映的是
特定时间段的能源利用状况。
(T)
35.能源管理团队可以是一个人。
(T)
36.能源方针必须包括改进能源绩效的承诺。
(T)
37.依据GB/T23331-2012标准,能源指标是指由能源目标产生,为实现能源目标所需规定并
满足的具体的、可量化的绩效要求,它们仅适用组织的局部。
(F)
38.在策划意外事故、紧急情况或潜在灾难的预案时(包含设备采购),组织可选择将能源
绩效作为决策的依据之一。
(T)
39.组织应确保用于监视测量关键特性的设备所提供的数据是准确、可重现的,并保存校准
记录和采取其他方式已确立准确度和可重复性。
(T)
40.组织应确保时时对能源管理体系进行改进。
(F)
41.在购买对主要能源使用具有或可能具有影响的能源服务、产品时,组织应告知供应商,
采购决策将部分基于对能源绩效的评价。
(T)
42.制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准测和方法是最高管理者的职责权限。
(F)
43.管理评审的输出不包括资源分配的变化。
(F)
44.依据依据GB/T23331-2012标准4.5.6条款,能源绩效评价
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