关于门诊工作计划3篇.docx
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关于门诊工作计划3篇
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关于门诊工作计划3篇
门诊工作计划篇1
在院医疗质量管理委员会领导和监督下,根据医院《医疗质量与医疗安全管理和持续改进方案》参照卫生部《20xx年三级专科医院评审标准实施细则》,制定本科医疗质量安全管理持续改进计划和管理目标。
一、科室管理:
1、成立科室质控小组,有分工、责任到人。
每月不少于一次质控活动,对科室诊疗活动的各个环节进行检查监控,并按要求填写门诊科室质控记录。
2、定期召开质控小组会议,研究科室质量与安全工作,确保医疗安全。
3、按科室实际情况制定工作计划,按时完成计划,不断提高医疗质量达到强化质量与安全意识。
4、按科主任手册、护士长手册项目要求按时填写。
二、医疗质量管理目标
⑴、严格执行首诊医师负责制。
⑵、门诊病历书写完整、规范、准确,甲级病历≥90%。
⑶、询问病史详细,物理检查认真,要有初步诊断。
⑷、合理检查、合理用药;具体用药在病历中记载。
⑸、药物用法、用量、疗程和配伍合理。
⑹、处方书写规范合格,合格率≥95%。
⑻、第二次就诊诊断未明确者,接诊医师应:
A、请上级医师诊查;
B、收住院或和病人进行有效的病情沟通。
⑼、第三次就诊诊断仍未明确者,接诊医师应:
A、收住院;
B、患者拒绝住院需履行签字手续。
⑽、按专科收治病人。
⑾、病人做检查未归时,医生不能离岗与下班。
如有急事必须离开时,向门诊部报告,安排相关人员接诊处理。
⑿、做好门诊日志登记工作。
门诊工作计划篇2
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。
1、将各项规章制度落到实处:
定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。
2、强化安全意识:
发现工作中的不安全因素时要及时提醒,严格执行“四不放过”。
3、加强重点时段的管理:
如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.
4、分层管理:
按主管护师——护师——护士——新护士(1年以内)——实习护士,对她们进行分层管理,加强新护士的培训学习教育,提高他们的专业能力。
5、完善护理文件记录,减少安全隐患:
规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则”,即客观、真实、准确、及时、完整。
6、加强护理人员自身职业防护:
组织全科护士学习相关知识,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。
7、完善护理紧急风险预案:
平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡文明优质服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、确保、完善便民措施,管理责任到人,发现问题及时处理。
2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。
继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,提高健康教育质量。
3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者的'知情权,解除患者的顾虑。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。
3、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因分析并及时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识。
4、定期对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
门诊工作计划篇3
一年来,在院领导的领导下,在有关单位科室的支持下,在全科人员的密切配合下,圆满完成了各项任务,现述职如下:
一、传染病管理方面
领导重视,有专(兼)职疫情管理人员,各项制度健全,措施落实到位。
有计划、总结,实行传染病网络直报,及时报告率达100%以上,并按规定进行疫情统计分析。
每月按时上报各种传染病月(旬、周)报表辖区内无传染病暴发流行。
设有预检分诊处,且流程合理。
肠道传染病门诊按时开诊,分区明确。
标识规范,应配备霍乱快检试剂,严格把握霍乱疑似病例标准。
狂犬病门诊配备热水、冷水伤口冲洗池等相应的设备,配备狂犬病免疫球蛋白及消毒、抢救药品。
严格按照狂犬病暴露处置标准操作。
按要求对医务人员开展《传染病防治法》及艾滋病防治知识培训,培训率达90%。
按照规定对性病病人、术前病人和临床用血、孕产妇进行HIV抗体检测。
积极开展社区健康宣教活动,矿区人群结核病防治知识的知晓率达90%。
1、做好传染病暴发疫情的应急准备工作,及时进行流行病学调查和现场处置。
2、做好甲型流感、霍乱、手足口病等腹泻病的防治工作,搞好发热门诊和腹泻病门诊的预检分诊工作。
3、按时完成传染病日、旬、月报表,按规定完成传染病例个案调查工作,填写规范。
4、结核病病人管理规范,宣传到位,调查及时。
5、无传染病漏报。
按时完成儿童周、旬、月各项接种任务,无接种事故发生,接种率达100%,抽查无漏卡现象。
我院合理设置预防接种门诊,预防接种人员具备资质,规范预防接种服务行为,建立健全各项规章制度,疫苗接种公示,接种前预检、预防接种信息化建设符合要求。
各类档案资料齐全、完善,按照预防接种门诊的建档标准和要求分类存档、按年度装订成册,及时上报各种接种报表,数据准确、真实,无漏项。
免疫规划内的疫苗合格接种率达95%以上,强化免疫达90%以上,麻疹类疫苗及时接种率达98%。
按时参加站及上级主管部门召开的免疫规划会议。
认真执行集团公司《疫苗流通和预防接种暂行管理办法》的规定,无私自购苗和违规接种现象发生,苗账相符,冷链系统管理情况。
二、慢性病管理方面
重新调整了领导小组,领导重视,工作积极主动。
建立工作制度及工作流程。
有计划、总结,积极开展慢性病及死亡死因检测工作。
规范填写报告卡,无漏报、迟报,及时网络直报,年报告率大于7‰以上。
按时参加站及上级主管部门召开的慢病会议。
死因监测报告:
规范和加强死因监测工作,确保在病人死后两个工作日内完成卡片上报和审核。
三、社区卫生管理方面:
今年分院、门诊部及院本部积极开展社区65岁以上老年人健康管理,为65岁以上老年人提供1次健康管理服务,包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和
健康指导。
健康管理率≥80%;我们扎实做好社区高血压患者规范化管理。
今年对确诊的高血压患者进行登记管理,要求对原发性高血压患者进行面对面随访2次/年。
1)高血压健康管理率≥40%;
(2)规范管理率≥80%;对社区糖尿病患者实行规范化管理。
对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,今年对确诊的2型糖尿病患者进行2次面对面随访和2次免费空腹血糖检测,每年进行1次较全面的健康检查,体检项目包括足背动脉搏动检查,其他项目同高血压患者;
(1)糖尿病健康管理率≥40%;
(2)糖尿病规范管理率≥80%。
四、卫生监督管理方面
院内餐饮和公共场所经营单位行政许可办(验)证率达100%,健康检查合格率达90%以上,并及时调离职业禁忌人员。
档案管理符合规定要求。
一户一档建立食品安全信用档案;建立食品安全黑红榜制度。
餐饮和公共场所、生活饮用水月卫生监督覆盖率100%,监督协管文书书写规范。
餐饮和公共场所持有效许可证经营,下发文件开展清洁
厨房行动。
生活饮用水卫生安全,供、管、蓄、输过程无污染,无介水类传染病发生。
下发文件开展寻找笑脸就餐行动、食品安全警示教育活动。
无群体性食品安全事件或公共卫生安全事故。
食品卫生:
认真贯彻《食品卫生法》,进一步加强食品卫生安全工作的监督检查力度。
开展食品卫生公共场所卫生等检查,共组织对两个食堂、一个超市和门前摊贩实施36余次食品卫生检查,发出整改通知6次份,确保了饮食安全。
饮水卫生:
定期开展饮用水卫生检查和监测。
五、职业卫生管理方面
一是放射卫生:
1、建立健全放射卫生档案。
包括:
规章制度、操作规程、应急救援预案、仪器设备检测、个体剂量检测报告等。
2、定期组织工作人员进行职业健康监护体检并建立健康监护档案。
3、定期组织工作人员参加放射卫生知识培训。
二是职业卫生:
积极协助莱芜矿区各矿开展职业病普查,尘肺摄片质量要求甲、乙级达到90%,丙级片不超8%,废片不超2%。
矿区职业病人档案建立齐全,职业健康监护档案建立齐全。
急诊科及时进行农药中毒上报。
六、健康教育工作方面
有健康教育领导小组,专(兼)职人员,相应设备。
档案资料齐全,经常开展健康教育活动,积极向上级部门投稿,今年13篇。
参加上级部门的业务培训,组织本单位职工开展相关培训。
积极订阅健康教育宣传资料,达到规定要求。
充分运用医院、社区卫生服务机构的资源优势,努力提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
开展社区北京专家讲座,制作各类宣传牌板20余块,发放社区居民卫生宣传单、手足口病、甲型流感等宣传资料55000余份。
七、妇幼保健管理方面
今年组织全员考试1次,医务人员《母婴保健法法》等法律法规主要内容知晓率100%,近年来进一步加强产科建设,爱婴医院复核达到标准要求。
妇幼卫生信息资料填写齐全、统计数据准确、上报及时。
依法开展母婴保健专项技术服务。
严格《出生医学证明》的使用与管理。
开展孕产妇、0-6岁。
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