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六个一活动帮扶计划
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六个一活动帮扶计划
篇一:
六个一活动实施计划
20XX年度“六个一”创新活动实施计划
为了落实******《关于开展“六个一”群众性创新活动的实施意见》(******[20XX]****号)文件精神,推动我公司群众性创新活动深入有效的开展,结合我公司实际情况,特制定“六个一”创新活动实施计划。
一、指导思想
深入贯彻****公司建设创新型企业的工作目标,全面落实科技创新工作会议精神,不断提高员工队伍的专业化水平,培养员工钻研业务、攻克技术难关的能力,拓宽员工成长成才的渠道,进一步提升公司科技竞争力,推动创新型现代化公司的建设。
二、组织机构
“六个一”群众性创新活动领导小组名单如下:
组长:
******
副组长:
******
成员:
三、活动内容
1、提出一条合理化建议。
通过组织7月19日组织员工对活动精神的学习,要求各业务部门员工,根据自身所在部门的工作开展情况,对公司目前在安全生产、营销服务、增收节支、降本增效等方面,提出合理化建议,要求建议必须具备实用性、针对性、建设性的特点,由公司采集统计后,报领导审议、采用。
2、学习一门新技术。
引导员工学习和掌握新技术的积极性,培养员工提升作业能力和技能水平的自觉性,倡导员工掌握一门本专业岗位需要的新技术、新方法,使每个员工都有一技之长。
3、开发一项新成果。
倡导员工以Qc小组活动为主要载体,通过开展小改进、小发明、小设计、小建议、小革新活
动,解决生产经营活动中存在的矛盾和问题,并及时总结提炼形成成果。
4、改革一项新工艺。
鼓励员工在设计、勘察、咨询和管理等方面发挥个人的聪明才智,熟练掌握岗位技能,对工作中已不能适应现代化企业发展要求的问题,提出科学、可行地改进工艺、方法,提高公司的综合管理水平。
5、刷新一项新记录。
通过开展岗位练兵、技能竞赛、名师带徒等活动,提供员工比技能、比创新的平台,鼓励员工刷新本岗位工作记录,使员工成为各自岗位的技术能手。
6、转化一项新成果。
根据近年来公司在技术进步和管理创新、Qc小组活动等方面取得的成果,经过科学、合理的程序在实践工作中加以试用、总结,对具有推广价值的成果,通过创新手段进行转化应用。
四、实施步骤
我公司实施“六个一”创新活动方案的时间为20XX年7月至20XX年6月,大体分以下四个阶段:
(一)宣传动员阶段(20XX年7、8月份)
公司成立,成立领导小组,建立专项档案,具体制订实施方案,召开专门会议,宣传开展活动的目的意义、基本内容、方法步骤等,动员全体员工积极参与、配合。
(二)研究实施阶段(20XX年9月—20XX年12月)
编制“六个一”活动计划建议表格,并下发至各业务部门的每一位员工手中,要求全体员工根据所从事的业务工作情况,严格按照活动实施方案的要求,编制每个人参与“六个一”活动的分项计划、方案,由部门整理筛选、汇总后,形成该部门“六个一”创新活动实施方案,提交公司研究、审议,从中选择、编制形成公司“六个一”创新活动实施方案。
(三)实践完善阶段(20XX年元月—20XX年3月)
由公司统一组织进行方案的深化实践、组织交流及各类展示活动,总结活动经验,提炼整合活动方案,对各类建议
进行总结归类,不断完善提高。
(四)总结表彰阶段(20XX年3月—20XX年6月)
由公司统一组织,对经过实践验证的“六个一”创新活动方案,进行专项总结,对各部门开展的活动实施情况进行检查、评估,全面总结经验,提炼典型经验,整合典型事例,完善运行机制和考核评价体系,评选和表彰优秀员工、优秀方案、优秀成果,安排下一步的深化提高工作。
五、保障措施
为保证我公司“六个一”创新活动顺利有效地开展,并取得显著的成效,我们将认真组织实施,建立健全领导组织和活动组织,明确分工,责任到人。
对组织员工参加“六个一”创新活动的情况,要认真做好专项活动记录和成绩评定工作,建立专门档案,安排专人负责,将参加活动内容纳入各业务部门全面评价之中。
在活动开展的第四个阶段,组织大型实施“六个一”创新活动展示、检查、评选比赛、表彰活动,并将活动开展情况总结,报送集团公司参加评选。
二零一二年八月二十日
篇二:
六个一活动方案
“六个一”活动实施方案
为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的要求,更好地培养一支素质过硬、作风过硬、本领过硬的领导干部队伍,按照河东乡党委统一安排部署,结合我校实际,特制定达家寨小学党支部践行党的群众路线“六个一”活动(以下简称“‘六个一’活动”)的实施方案。
一、活动时间
“六个一”活动是上级要求在学习教育、听取意见环节的一个规定动作,从4月底开始,到8月底结束。
二、主要任务
1、开展一次专题宣讲。
组织全校党员群众学习《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》,确保党员、教师学习全覆盖。
2、上一次党课。
党支部召开一次专题党课,让全校党员、师生入党积极分子和教职工了解开展活动为什么、是什么,明确活动做什么、怎么搞。
3、开展一次讲座。
紧扣群众路线教育实践活动学习
的内容,,加深党员干部对科学发展观的理解,增强学习实践活动的效果,以促进教师不断探索教育教学改革的新载体、新举措。
4、开展一次服务群众好榜样专题报告。
党员要把“最需要帮助的人能够得到帮助”作为重要目标,认真开展志愿
服务,以校长包年级、党员包班级为载体,每个党员都要对生活困难的学生进行资助,切实做好“雪中送炭”。
5、组织一次警示教育活动。
通过观看震惊全国的大案要案,让广大党员干部进一步廉洁自律。
6、召开一次区情教育会。
结合“万名教师大家访”活动,要把走访活动作为征求意见的重要方式和转变作风的实际举措,通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛了解发生在党员、教师身边的“四风”问题和需要解决的热点难点问题。
三、方法步骤
(一)、制定具体方案。
根据河东乡党委的统一部署,结合自身实际,制定本校切实可行的具体方案。
(二)、搞好思想发动。
召开全校党员、教师动员大会,对“六个一”活动作出安排和部署,提出明确要求。
(三)、强化学习培训。
组织全校党员和积极分子认真学习党章、十八大报告、群众路线理论、以及学校办学的政策和规定等,学习掌握群众工作的方式方法。
四、保障措施
(一)加强领导,落实责任。
班子成员和全体党员要把“六个一”活动的开展与学习贯彻党的十八大精神相结合,与改进工作作风、密切联系群众相结合,加强领导班子和党
员干部队伍建设,细化任务、明确责任,统筹安排、扎实推进,确保活动取得实效。
(二)严格督查,创新方式。
校党支部要对活动开展情况采取督促检查,采取自查、互查与抽查等多种形式,防止活动走过场、出偏差。
对工作开展好的党员进行表扬,对工作开展不力的党员进行通报批评。
(三)强化宣传,营造氛围。
要充分发挥板报、展板、电子屏和互联网等媒体的作用,大力宣传开展“六个一”活动的重大意义,及时反映活动进展情况和工作成效,广泛宣传好典型、好经验、好做法,并以信息简报形式及时报送乡党委,全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验。
达家寨小学党支部
(:
六个一活动帮扶计划)20XX年4月20日
篇三:
六个一工作计划
20XX年“六个一”幸福指数工程工作计划
为全面贯彻落实“六个一幸福指数工程”各项任务指标落到实处,为广大市民打造一个整洁舒适的生活环境,城管执法局在去年“六个一”各项工作指标顺利完成的基础上,进一步总结经验,查找不足,结合城管工作实际出发,确保今年“六个一”幸福指数工程各项工作落到实处,现将城管执法局20XX年“六个一”幸福指数工程工作计划如下:
一、领导小组方面
根据本单位实际情况,及时调整“六个一”幸福指数工程领导小组,并下设城管执法局“六个一”幸福指数工程办公室负责具体日常工作,明确分工,责任到位,使“六个一”活动在全局范围内积极开展。
二、市容环境卫生方面
一是加大市容环境整治力度。
今年我市加快旧城区改造和新区建设两大重要工作难点,面对新形势,城管执法局采取“疏堵结合”的方式,加大力度对乱贴乱画小广告、室外摆放、室外晾晒进行综合整治,保证各项验收活动顺利通过。
二是加大对运输车辆遗撒造成环境污染的治理力度。
针对年初各大工地相继开工,运输车辆大幅度增加的情况,成立运输车辆遗撒专项治理小组,及时告知各施工单位硬化工地出入口路面,运输建筑垃圾时应及时苫盖,避免造成车辆遗撒污染道路。
三是加强户外牌匾广告的审批力度。
为使城市牌匾整齐划一,对于即将交工的楼盘进行提前告知,对牌匾的规格、
亮化程度进行统一规范,坚持一户一匾,严格审批程序,对废旧牌匾限期整改或拆除。
四是规范设置便民摊点群。
为解决流动商贩流动性大、范围广、治理难等问题,在早市、夜市及居民聚集区规范增设便民摊点群,解决“脸皮”与“肚皮”问题,进一步实现市容变整洁、业主保饭碗的双赢效果。
五是加大对环卫基础设施投入。
为全面加强环境卫生管理,20XX年继续加强环卫基础设施维修、改建、完善,计划新建、翻建公厕10座、维修20座、建污水井80眼、建灰池子100个、投放垃圾转运间30个,重点加强对公共场所,背街小巷、社区的环境卫生管理、垃圾清运工作,对卫生死角进行全面清理,推动市区整体环境卫生不断提高。
六是加大市政设施管理力度。
计划建设路灯84基,彻底扫除背街巷道盲点,新建渗水井6座,新建步道板26000平方米、并对管网新建破坏的道路及步道板进行维护维修,保持市政设施完好。
三、规划监察工作方面
一是扎实抓好违章建筑严控工作。
加大规划监察工作力度,开展违章建筑专项整治活动,深入开展“新区建设攻坚年”活动,重点对河西新区实行24小时全天候、无缝隙巡查,严格遵守阳光办案制度,对严重影响城市规划的违法建设,坚决拆除,毫不手软,为城市化建设及河西新区开发保驾护航。
二是做好绿化监察工作。
加大绿化监察力度,尤其
是对大坝两侧的公益林加大看守力度,同时公开举报投诉电话,对破坏绿化成果的行为进行严厉查处。
四、和谐城管建设方面
1、召开“便民服务和谐城管”征求意见座谈会,对征集到的意见和建议进行梳理并做出解决措施,做到想群众之所想、急群众之所急,确保城管工作服务于民,不断创新开展。
2、通过开展加强纪律、转变作风、文明执法、树立形象专题讲座、城管法律考试、业务培训、岗位练兵、军事训练等五项活动和周五学习制度、每天练字半小时制度、每日抽考制度,案例分析座谈会、模拟场景训练,不断加强政治修养、法律知识和办案技巧等素质培训,不断提高执法队伍的综合能力和整体素质。
3、通过开展书法比赛、演讲比赛、篮球比赛、法规知识竞赛、读书笔记展评等内容丰富、形式多样、效果显著的活动,营造良好的学习氛围,切实加强机关文化建设,推动城管工作快速发展。
4、通过召开“城管系统帮扶汇报会”,了解各部门现阶段帮扶工作开展情况,并安排部署20XX年帮扶工作计划,切实为特困商户办实事、办好事。
20XX年,我局“六个一”幸福指数工程的总体工作思路是以人为本、依法行政,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,以实际行动为广大市民打造一个优美舒适的生活环境。
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