电力工会工作报告范文.docx
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电力工会工作报告范文
关于电力工会工作报告范文
尊敬的各位领导、各位代表、员工同志们:
全面贯彻党的十七届三中全会精神、构建社会主义和
谐社会的重要一年,也是××公司实现百万千瓦级发电企
业跨越发展的关键一年。
做好全年的工作,对于公司稳步
发展和全面实现“十一五”的发展目标有着极为重要的意
义。
一年来,公司工会在集团公司工委、国电××发电企
业工会和×
×公司党委的领导下,行政的关心和支持下,坚持全
心全意依靠工人阶级办好企业,团结动员全体干部员工、
凝聚智慧、奋发图强、开拓创新,贯彻落实科学发展观,
为构建和谐××、和谐国电做出了应有的贡献。
下面,我代表公司三届工会委员会向大会作报告,报
告共分 工会工作回顾和工作思路两个部分。
第一部分 工会工作回顾
工会工作从“突出重点促进维权落实,服务中心、促
进参与教育,牢记使命、促进履行职责,发挥作用、促进
构建和谐”4 个方面与时俱进,做好工作。
——做到源头参与,努力维护职工的合法权益,配合
行政共同做好公司的改革发展稳定工作。
把维护好职工群
众的利于作为各项工作的出发点,在尊重和维护公司发展
的整体利益的基础上,倾听民声、尊重民意、集中民智、
切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题,特
别是解决好涉及职工切身利益的改革方案,重要规章制度,
经职代会审议通过执行,最大限度地把广大职工组织识到
工会中来,调动和发挥广大职工的积极性、创造性地创新
工作。
—— 工会代表职工与企业签订《集体劳动合同》,指
导职工与企业签订《劳动合同》,这样,在企业内部逐步建
立起和谐、稳定的劳动关系,签订双方的法律意识明显得
到了增强,进一步规范了主体双方的行为,做到文秘杂烩
网每年对《集体劳动合同》的执行检查两次,双方备有书
面总结材料,并向职代会报告。
签约双方履行《集体劳动
合同》情况较好,履约率达 100%,职工群众满意度测评,
测评满意度为 96.45%,这样为公司内部和谐稳定夯实了劳
动关系基础。
——依法维护女职工的合法权益,当年进行妇科检查、
体检率达 90%以上;职工如遇特殊困难能得到及时有效的救
助。
——认真开展“送温暖”活动,切实为广大职工、离
退休员工办实事、做好事、解难事,对涉及行政的及时与
行政沟通交流,尽力按规定给予解决。
做到制度健全、责
任落实、底数清楚、措施有效;对特困、困难及需要救助
的职工档案健全;工会主席认真履行救助困难员工“第一
责任人”的职责。
2、积极参与××省总工会组织实施的
职工医疗互助活动,已有 163 人次在第四期互助活动中报
领取补助金 85000 元,有效地为住院职工减轻了经济负担。
3、积极组织职工开展扶贫济困活动,向普洱灾区捐款
献爱心,834 名职工捐款 22596 元,公司发电部牵头,全公
司参与为石正海同志大病捐款 40000 余元。
——公司已建立职工代表大会制度,坚持落实职代会
各项职权,每年召开一次职工代表大会,听取并审议通过
了行政工作报告,工会工作报告,职代会提案整改说明和
收到提案情况汇报,及财务、审计、福利费、招待费、监
审、工会财务等报告。
职代会各专委会组织健全,认真履
行职代会闭会期间的职能,工作到位。
提案落实率 100%。
组织机构、会议记录、决议资料完整。
——坚持职工代表大会民主评议企业领导干部制度,
职工代表在企业领导干部述职测评会上,认真听取公司领
导的述职后,本着客观公正、实事求是、对公司负责、对
领导负责的态度,认真行使民主权利,对公司领导班子进
行了测评,度工作测评统计结果:
优秀称职率 83 %。
——
公司厂务公开组织机构健全,领导组织到位,办公室设在
公司工会,负责厂务公开日常事务、组织协调工作。
一年
来,厂务公开工作职责明确,制度完备,程序规范,做到
建立三级网络,设立厂务公开栏等多种公开形式。
,应用网
络、厂务公开栏等多种手段,共公开公司《民主管理、厂
务公开管理办法》内容 1500 多项。
整个公开工作能做到及
时,广泛。
职工代表对厂务公开工作的满意率达到
92.35%。
——工会围绕企业安全生产、经营管理、三期建设等
中心工作,广泛地组织开展了“创建劳动关系和谐企业”、
“创建学习型班组、争做知识型员工”、十佳“品牌”班组
和十佳“明星”员工、争当“云岭优秀职工”、先进、
劳模,“当好主力军·建功十一五·和谐奔小康”、“迎
双投、学技术、比奉献”、“国电杯”、“安康杯”劳动竞赛
及节约“一度电、一克煤、一滴油、一滴水”节能降耗、
节约增效等劳动竞赛和岗位练兵、技术比武,在不同的生
产岗位上起到了积极的作用。
——公司劳动保护监督检查
三级组织健全。
各基层工会主席积极参与
安全检查工作,发现隐患及时向公司安监部和部门行
政反映,及时把隐患消除。
有效地增强了工会组织对安全
生产保护的监督力度。
——工会积极组织开展先进、劳模
评比推荐活动,成功推荐公司职工王云东参评中国国电劳
模,并被评为“中国国电劳动模范”到北京接受表彰;推
荐公司燃料部参评××省“工人先锋号”,并被省总工会授
予××省“工人先锋号”荣誉称号;推荐公司总经理刘伟
民,参评中国国电集团公司基建工程投产先进个人,并被
中国国电集团公司授予基建工程投产先进个人,荣获国电
一级奖章;多个集体、个人荣获中国国电集团公司及省总
工会表彰。
公司做到省、部级劳模档案健全,劳模待遇按
国家政策得到较好的落实。
先进典型示范作用明显。
——围绕中心、服务大局,广泛开展《公民道德建设
实施纲要》和企业理念的宣传和教育。
除每月安排好职工
政治学习外,积极组织开展了《公民道德建设实施纲要》、
《新时期共产党员道德建设读本》、《企业职工道德修养读
本》、《公民道德规范读本》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、
《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、
《劳动合同法释义与实务操作》和党的十七大文献等文的
宣传、学习;外请专家学者到公司讲授税法、内部通讯员、
档案管理、十七大精神、女工教育等讲座活动。
大张旗鼓
地开展了学习劳模精神活动。
——工会广泛开展贴近企业、贴近群众、贴近生活的
群众性文艺活动和全民健身活,全年共组织开展各项活动
16 项次。
2、举办了庆祝职代会召开的迎新春文艺演出。
3、组织开展了庆“三·八”女职工趣味活动,为女工
们带来一份节日的欢乐。
4、举办“迎奥运、讲文明、树新风”系列活动,884
名员工参加了全总组织的亿万职工迎奥运知识竞赛;6 个基
层工会组织的 11 个队参赛队,参加了公司职工迎奥运游泳
运动会的 50 米自由泳、50 米蛙泳、100 米自由泳、100 米
蛙泳、400 米蛙泳、4×50 米接力等 6 大项的比赛。
5、组织开展了、××千名职工“唱响国电之歌·迎双
投·庆国庆”歌咏比赛,广大干部职工热情高涨,情绪激
昂,用国电人的歌声,歌颂我们伟大祖国在经济建设、改
革发展中取得的丰硕成果,讴歌在国电集团公司的正确领
导下××公司三个文明建设、发电生产、三期建设及企业
将跨入百万千瓦级的新成就,向祖国母亲献上节日的礼物
和祝福。
6、各部门自行组织了灵活、多样的职工文体活动:
发
电部举办了双扣、足球比赛,脱硫除尘部举办了双扣及女
职工趣味活动,燃料部举办了气排球比赛、女职工联谊活
动,检修部举办了气排球比赛、双扣比赛,恒阳公司进行
了开心愉快的春游,公司本部职工进行了气排球运动、足
球运动。
7、组队参加在滇南举行的国电××分公司第一届职工
羽毛球运动会,充分展示了××公司员工的精神风貌和体
育竞技水平,增进了各单位职工之间的交流。
通过开展一
系列积极健康向上的文体活动,有效地增强和提升了广大
员工爱党、爱国、爱社会主义、爱企业的热情,为公司职
工倡导文明、科学、健康的生活方式、构建“和谐××”
起到了积极的作用。
——工会在认真履行好四项基本职责的同时,努力抓
好自身建设,不断提升建家水平。
年内修订完善了:
《公
司职工代表大会实施细则》、《公司职工代表巡视制度》、
《公司建家活动实施序则》、《公司基层工会建设职工之家
考核标准》、《公司工会文体活动奖励办法》、《工会工作目
标责任书》等规定。
工会坚持每年向党委专题工作汇报。
末职工代表对工会工作满意率测评结果达 90 %。
——工会积极组织开展《职工之家》建设,做到实施
计划、实施细则、考核标准完备,创建工作扎实有效,100%基
层工会小家建成合格职工小家。
——积极做好职工政治学习的安排工作,不定期地到
部门班组检查职工政治学习情况,查看学习记录,基础台
帐,抓好基础工作做到与广大职工进行直接交流、了解员
工思想听取员工意见和建议,为员工解决工作、生活中遇
到的实际困难和问题。
认真做好新会员入会工作,职工入
会率达到 100%。
——认真抓好工会干部的培训工作,做到有计划、有
措施。
根据上级工委要求,参加国电集团公司及省总工会
的培训,一年来,工会主席、副主席、办公室主任、女工
主任及部分基层工会干部参加了国电集团工委等上级工会
组织的相关培训。
工会干部培训率达 95%以上。
——及时向上级工会组织上解工会经费,经费收缴率
达 100%,工会经审会每年对工会经费进行审查,财务管理
无违法违纪事件,经审会按时向会员代表大会报告工作。
——做好工运理论研究,收到职工撰写论文 10 篇,进
行评比并向××省总工会、国电××发电企业工会报送工
运理论文章。
积极进行工会活动宣传报道,全年向集团公
司网站、工委网页、国电××发电企业工会、××电力报、
电力工运研究等报送信息 300 余篇。
——按档案管理要求,管理好文档,文书档案及会计
档案按规定存入档案室。
按时向
集团公司工委、国电××发电企业工会,上报基层工
会半年、全年工作总结、年度工作计划、统计报表等工作。
——女工工作有计划,有落实。
广泛开展“巾帼建功
标兵岗”及“巾帼建功标兵”评选活动。
发电部化学一班
荣获××省总工会“五一巾帼标兵岗”,检修部李志娟荣获
省总“五一巾帼建功标兵”。
第二部分 工会工作展望
工会工作思路概括为:
“坚持两个围绕、努力打造三
个品牌、着力实现五个突破”。
围绕公司中心工作,围绕员工队伍建设开展工作。
发
挥企业工会的优势,突出工会的特色,在促进企业改革发
展、维护职工权益、推动共建共享和谐××,为构建和谐
社会做出应有的贡献。
通过合力打造创建“和谐企业”、推动“班组建设”、
开展“安全卫士”企业工会活动品牌,用品牌效应彰显企
业工会工作特色,树立工会的自身形象,进一步扩大工会
的认知程度。
1、在建功立业方面有新突破。
团结动员广大职工投身
全面建设小康社会的伟大实践,唱响主旋律。
继续开展
“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”活动;结合
实际在技术创新、管理科学、节能降耗、环境保护、提质
增效、搞好服务等方面开展多种形式的群众性经济技术活
动;围绕公司安全生产、经营管理、经济结构调整、转变、
发展,不断提升和增强企业核心竞争力,积极响应全总等
上级工会开展创建“工人先锋号”竞赛活动,以创建“知
识型、技能型、创新型、效益型、和谐型”班组为主要内
容,切实提高班组建设质量。
继续深入开展劳动竞赛活动,
焕发职工的劳动热情和创造活力。
2、维护职工合法权益上要有突破。
以新《劳动合同法》
的实施为契机,以构建和谐劳动关系为主线,明确工会在
维护职工劳动经济权益中的作用和责任。
不断完善职工代
表大会制度,推进厂务公开。
深化平等协商、劳动争议调
解、工资协商谈判等制度,继续做好《集体劳动合同》的
续签工作,做到主动依法科学维权。
关注职工的劳动就业、
收入分配、休息休假,社会保障、劳动安全卫生和职业培
训,关心困难职工的基本生活保障和基本发展需求,为职
工办实事做好事解难事。
3、完善劳动关系协调机制有新的突破。
拓宽主动参与、
源头参与的途径,建立并巩固职代会联席会议制度;进一
步完善以职工代表大会为基本形式的企业职工民主管理制
度,推广推进、平等协商集体合同、劳动合同、厂务公开
等工作,总结经验,力争实现新突破。
4、建设高素质职工队伍有新的突破。
推进素质工程、
深化“创争”活动,提高职工的技能和业务素质,引导职
工成为学习型、知识型、技能型、专家型人才;大力弘扬
劳模精神,宣传优秀典型和先进事迹,促进企业文化和职
工文化建设;引导职工正确对待改革过程中的利益关系调
整,通过理性合法的方式表达利益诉求,自觉维护职工队
伍和社会政治的稳定。
5、工会自身改革和建设上有新的突破。
扩大与上级工
会的组织联系,密切配合,加强协作,开展好具有企业特
色的各项工作。
贯彻落实《企业工会工作条例》,加强工会
的基层组织、基础工作、基本职责的“三基”建设,增强
工会组织的吸引力、凝聚力,不断提高广大工会干部理论
水平和解决实际问题的能力。
代表同志们,今年是全世界盼望的北京奥运年,为营
造良好的全民参与奥运氛围,促进广大职工的身体健康,
增进干部职工的团结友谊,我们将组织开展一系列丰富多
彩的迎奥运文体活动,更进一步激发我们的爱国热情,焕
发更高的国富民强自豪感,为我们全面完成今年各项工作
打下坚实基础。
各位代表,员工同志们:
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