治安安全责任书4篇.docx
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治安安全责任书4篇.docx
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治安安全责任书4篇
治安安全责任书4篇
Letterofresponsibilityforpublicsecurity
治安安全责任书4篇
前言:
责任书是个体分内应做的事,来自对他人的承诺,职业要求,道德规范和法律法规等;就没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务的书信。
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1、篇章1:
治安安全责任书
2、篇章2:
治安管理责任书
3、篇章3:
小区治安管理责任书
4、篇章4:
派出所治安管理责任书
篇章1:
治安安全责任书
为进一步加强校内暂住人口的管理,维护校园秩序、确保学校治安安全,按照“谁主管,谁负责”的原则,凡在校内承担建设项目者,其校内主管单位的负责人为主管责任人,工地工长为直接责任人,须与学校派出所签订治安安全责任书,并履行如下责任:
1、校内建设单位主管责任人要督促直接责任人按照学校规定办理有关手续,遵守校园管理规定。
2、建筑单位必须落实治安安全责任书,实行“三包”,即包安全、包秩序、包卫生。
负责本单位财务、贵重物品和人员安全,做到“人员、工作、措施、制度”四到位,接受校公安保卫部门的监督检查。
3、直接责任人要严格按照《××省暂住人口管理条例》的有关规定办理有关手续。
不得雇佣无合法身份的人员,开工、开业前必须将所雇佣人员名单和有关证件交保卫处、派出所查验,并办理xxx大学临时出入证,临时出入证有效期为半年。
建筑单位的各种运输车辆须办理出入证。
办理各种证件须交纳工本费。
4、外来成建制的建筑务工单位实行治安安全项目经理负责制,内部要建立群众治安安全组织,负责落实所属单位的治安安全措施。
对所属人员进行法制教育、安全意识教育、交通安全教育、安全操作规程教育、安全生产教育和我校有关管理规定的教育,提高外来人员遵纪守法的自觉性。
特别是要管住员工不得在校内酗酒滋事,不得在主要道路两侧和广场露宿乘凉,不得随处大小便等。
如本单位人员发生违法违纪行为,除赔偿因此造成的损失并对当事人按有关规定进行处罚外,还要追究有关负责人的责任。
5、凡与工地有联系的各种机械车辆,在校内发生交通事故,除对有关当事人按事件性质、情节进行处理外,有关工地承担连带责任。
6、必须及时向校保卫处派出所报告施工雇佣人员增减变更情况,及时办理离校和入校的有关手续。
在公安保卫机关清查时,发现有不在册的在校务工人员,将立即驱逐出校,并追究施工单位的责任。
7、发现违法犯罪线索及时报告派出所,积极协助公安保卫机关调查、处理,不得包庇犯罪或为违法犯罪提供条件。
8、除建筑垃圾外,外运建筑设备或材料,须开具有效出门证明,否则,我校门岗不予放行。
9、建筑单位应自觉履行责任书规定的各项职责,对因工作不力,导致单位发生重大刑事治安案件、重大责任事故、重大火灾和群体性闹事事件,造成严重后果的,将依法追究单位领导和直接责任人的责任。
派出所 主管单位 施工单位
负责人 负责人
年月日
篇章2:
治安管理责任书【按住Ctrl键点此返回目录】
**公司社会治安综合治理责任书
为认真落实“谁主管谁负责”的原则,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设,为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境,按照上级的要求,结合公司的实际情况,特签订本责任书。
一、组织领导
1、各部门主管要把本部门社会治安综合治理工作摆在议事日程,明确写入本部门年度工作计划,纳入内部管理范围,并作为本人年度述职报告的一项重要内容。
向公司社会治安综合治理领导小组负责。
2、党支部书记是本公司社会治安综合治理第一责任人,具体负责综治工作,要定期组织研究分析内部治安状况,及时解决存在的问题。
3、要结合内部治安综合治理工作的需要,建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织,积极开展工作,充分发挥职能作用,保持内部稳定。
4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作,充分发挥在内部治安管理中的职能作用。
二、基层基础工作
1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求,结合内部治安管理的需要,扎扎实实的开展工作。
按时参加公司治安综合治理会议,及时汇报情况。
2、结合管理需要,建立健全各项制度,对治安综合治理工作要做到月度安排,季度小结,年终总结,要有记录,做到资料齐全、准确。
3、加强对职工队伍的管理,负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书,并监督实施。
4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式,广泛深入进行宣传教育,不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。
5、加强对职工、家属子女的普法教育,完成年度普法教育任务,不断增强法律意识。
6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动,争创先进公司。
7、积极做好调解工作,防止矛盾激化,调解率达95%,调解成功率达90%以上。
8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作,做到对象、措施、效果三落实,帮教率达100%。
9、积极做好本公司内部治安防范工作,强化重点要害部位防范措施的落实。
根据内部管理的需要,不断加强防范力度,杜绝各类案件的发生。
10、认真开展四无(无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪)为重点的创建活动,争创模范先进单位。
11、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件,要及时发现报告,并采取稳妥措施处理,防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。
三、目标与任务
1、保证内部职工无一人犯罪及劳动教养。
2、杜绝特大、重大治安案件发生,保证公司年度不出现重大刑事案件。
3、严禁酗酒闹事,打架斗殴,损坏公司财物的现象发生。
4、依法经营,依法管理,依法办事,防止违法违纪案件的发生。
5、强化管理,杜绝公司财产内盗和被盗案件发生。
6、发生违法违纪案件,按公司有关规定追究当事人的责任,并对公司进行处罚。
四、奖罚规定
1、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务,列入责任人的工作目标,作为考核政绩和晋级依据之一。
2、对治安综合治理责任人和公司做出突出贡献的给予奖励,完成本年度目标任务的不奖不罚。
3、对严重失职,管理不善,发生案件造成影响的,取消责任人和公司年度评先、受奖、晋职、晋级的资格,除按规定赔偿经济损失外,并给予罚款;情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。
五、其它
1、党政第一责任人如有变动,由接任者继续履行职责。
2、本责任书解释权在公司综治领导小组。
3、本责任书自签订之日起生效。
公司责任人(签名):
部门责任人(签名):
篇章3:
小区治安管理责任书【按住Ctrl键点此返回目录】
**社区“两节”“两会”安全管理责任书
今年是“xx”开始年,针对“两节”“两会”的到来,我们要认真总结以往安全管理好的经验和做法,从实际出发,从居民的实际需求出发,从创造和谐稳定的安全环境出发,把小区安全工作做好。
根据后勤中心安全工作要求的精神,现签订侯堡社区“春节”安全管理责任书:
一、加强组织领导。
各小区要高度重视安全管理工作,结合本小区实际,研究制定具体可行的安保方案,保证小区各项安全工作实施。
二、落实责任,明确职责。
各小区要以区长为第一责任人,副区长为第二责任人,各组组长为具体管理人员的安全管理机制,制定严格的管理制度,落实责任,明确职责。
三、进一步加强安全知识宣传。
利用黑板报、宣传栏等宣传阵地,加强对居民进行安全防范教育,提高居民的安全防范知识,教育居民在平时要关好门窗、关好煤气,注意交通安全,家用电器设备不用时要拔下插座等。
四、做好小区消防管理工作,制定严格的消防管理措施,加强对车房、监控室、门房、商铺房的消防检查,加强对消防通道、消防设施的管理,对存在的安全隐患能解决的要立即解决,不能解决的要及时上报社区。
五、加强门卫、巡逻人员管理。
对进出小区的陌生人员、陌生车辆加强盘查,并做好登记,严禁脱岗、睡岗、代岗和长期呆在门房内,对工作不负责、不过问的人员要坚决辞退。
巡逻人员必须巡逻到位,严禁在门房和楼道以及其他背风地方偷懒,一经发现,严肃处理。
六、加强小区值班管理。
区长要加强值班期间的安全管理,并将值班情况及时上报社区。
节假日小区值班人员实行24小时负责制,对小区所有情况进行全盘负责、安排。
区长放假期间通讯设备必须畅通,不准关机,有事要和主任请假。
七、各小区对燃放鞭炮要严格管理,设立鞭炮燃放点,禁止在其他地点燃放鞭炮。
八、加强小区外来人员管理,对小区的外来人员、租房户要摸清底细,严格登记,并掌握详细的信息。
加强车辆管理和排查登记,严禁车辆在小区内乱停乱放,对进入小区的面包车等箱式货车要进行开箱检查,外来车辆要做好登记和发牌工作。
安全出发制度
一、门卫、巡逻人员必须按时交接班和上班,发现一次没有做到扣除10元;
二、严禁门卫、巡逻人员睡岗,发现一次扣除当月工资50元;
三、门卫值班期间严禁从门房窗户向外递牌,发现一次扣除工资10元;
四、车辆进出必须发牌,发现一次不发牌扣除10元;
五、门卫值班期间严禁闲散人员进入门房,发现一次扣除当班责任人10元;
六、严禁无证废品收购人员和家政人员进入小区,发现一次扣除放行进入的门卫人员10元;
七、小区发生入户盗窃案件、发生汽车丢失案件,当班巡逻人员扣除当月工资,解除劳动合同,值班人员扣除300元,调离原工作岗位,区长、副区长当场免职;
八、加强小区工作人员和环卫工的安全管理和教育,回家路上由于自己责任造成的安全事故,由小区和个人负责;
九、小区发生火灾和其他治安案件,小区值班人员要及时报警和通知社区领导,并现场进行处理,因脱岗和报警不力造成事故,按照规定追究值班人员和区长责任;
十、维修人员因违反操作规程和检查不力或不到位造成事故和财产损失,由责任人负责,并承担全部责任。
对小区上报的各种维修设施,必须及时维修,当天没有维修一处扣除10元。
十一、小区所有工作人员有事休息,必须有请假条。
有事休息向社区主任直接请假,否则一旦查出,以旷工论处,旷工一天处罚100元。
十二、社区将不定期进行查岗和检查,对当月的处罚由社区以书面形式通知小区,由小区区长统一将处罚金额上交社区,如不上交对涉及到的个人当月不报工、不计资。
甲方:
**社区乙方:
篇章4:
派出所治安管理责任书【按住Ctrl键点此返回目录】
派出所旅馆业治安管理责任书
为加强旅馆业治安管理,防范和打击违法犯罪活动,强化管理主体责任和经营场所应履行的责任和义务,根据国家有关法律规定,由甲方(属地方公安机关管理部门)与乙方(旅馆业经营单位)协商签订治安管理责任书:
一、甲方责任
1、保护乙方的合法经营和权益,依法打击侵犯旅馆业和消费者的正当权益、危害消费者人身和财物安全的违法犯罪行为。
2、积极协助、支持乙方建立和实施各项治安管理制度,维护旅馆业的治安秩序。
3、对乙方从业人员开展治安管理业务培训,增强旅馆业的安全防范能力。
4、组织开展对乙方的治安、消防检查,对乙方存在的问题及时指出并提出整改意见。
5、对乙方不落实治安管理责任和违反治安管理规定的行为依法做出处罚。
6、对乙方在治安管理方面突出的成绩给予表彰和奖励,对因治安管理措施不落实而发生的重大案件给予行业内通报。
7、做好旅馆安全鉴定和开业备案工作,建立旅馆治安管理档案,严格治安管理和安全监督。
二、乙方责任
1、方法定代表人、负责人和从业人员要遵守国家法律法规和广东省的有关规定,加强内部管理,保证守法经营,保证旅业和消费者人身、财物的安全。
2、严禁组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫,或为进入场所的人员从事上述活动提供方便和条件。
3、严禁场所内发生吸毒、赌博等违法犯罪活动,或为实施上述违法犯罪活动的人员提供条件。
4、乙方一经发现场所中存在的违法犯罪活动,不得放任不管,必须采取措施制止,并立即向公安机关报告;对公安机关的调查取证工作要积极配合,不得隐瞒实情,包庇违法犯罪人员。
5、乙方法定代表人、负责人要积极制定治安巡查、值班等各项工作制度,建立完善的内部安全防范机制,加强对案件的防范控制,尤其是要防范黄赌毒案件的发生。
6、乙方必须完善视频监控系统的建设,监控点必须覆盖到大门口、大厅、楼层过道、楼梯、通道和停车场等所有公共部位、区域。
(监控录象资料必须保存十五日以上)
7、严格落实各项治安管理制度。
前台工作人员全部要培训,持证上岗;加强入住登记、来访登记等各项治安管理制度;严格落实可疑情况报告制度,加强对旅馆业入住外国人的管理,凡境外团队入住,必须即使向公安机关报告。
8、配合公安机关安装并维护好旅馆业治安管理信息管理系统,保证该系统的正常运行。
9、乙方要严格按照《广东省旅馆业治安管理规定》的规定,保证场所的硬件设施符合要求。
经营旅馆应具备以下安全条件:
(一)房屋建筑安全,经营场所消防设施符合国家有关规定的要求;
(二)旅馆位置与易燃、易爆、剧毒、放射性危险物品的仓库和加油站的距离符合国家的有关规定;
(三)设置安全保卫机构,配备安全保卫人员;
(四)客房底层和楼层通道,以及可以爬越的客房窗户、门头窗有防盗装置,门窗牢固,房门安装暗锁;设有贵重物品保险柜;大厅、通道、出入口等重要部位应当按照省级以上公安机关制定的标准安装安全技术防范设施;
(五)按照有关规定安装使用经公安部检测合格的旅馆业治安管理信息系统,系统软件由公安机关免费提供;
(六)客房每张床位的占地面积按照国家旅店业卫生标准执行;
(七)法律法规规定的其他条件。
10、乙方要加强消防安全,保证各项消防设施的正常使用,增强员工的消防意识和处置能力,及时消除消防隐患。
三、附加条款
1、本责任书甲方由属地公安机关管理部门签订,乙方由旅馆业法定代表人或负责人签订,如乙方责任人有变更,由继任人负责。
2、责任书一式两份,属地公安机关管理部门和旅馆业各执一份,长期保存。
3、责任书签名盖章生效后,双方应按照约定各自履行相应职责,如有违反将根据有关法律和规定进行处理。
甲方:
**酒店 乙方:
年月日 年月日
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