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幼儿教育面试话术
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幼儿教育面试话术
1.试述幼儿园里大多属女性团体,您如何做好人际沟通?
将心比心,人与人之间的沟通都是用心沟通,女人和女人之间也是如此,在幼儿园工作的女教师也不例外。
人与人之间相处应注重一个"诚"字,与性别无关,其实,女人之间的友谊更容易建立,容易找到相同的兴趣,爱好,谈论共同认识的人和事;聊喜欢的服饰、分享爱吃的美食、美容,下班后一起逛街等。
关键是沟通的方法和策略问题。
尽量挑对方和两人共同的喜好来谈话,不暗箭伤人,不咄咄逼人,不盛气凌人,坦诚相对,适度的热情,真心是沟通的必要,女人更喜欢干脆,豁达大方的同性。
同是女人,沟通应该并不是难事,相较女人和男人,往往女人和女人的沟通更显得亲密无间。
2.试述您最近读的关于幼教书籍书名、心得及对您的影响?
《中国宝宝故事启蒙第一书》中《好习惯故事》由34个短小精彩、幽默有趣的以习惯养成为主题的小故事组成。
每个故事都从不同的方面、不同角度给孩子以习惯方面的教育,内容包括了讲卫生、安全、学习、交往等。
每个故事后面附教育提示,从专家的角度指导家长通过讲故事来培养孩子的好习惯。
每两个故事后面还有好习惯游戏屋栏目,包括宝宝说一说、宝宝学儿歌、宝宝做一做等不同的内容,有助于幼儿在好听的故事里、快乐的游戏中,慢慢懂事,健康成长。
这本书确实对于启发孩子心智起到了关键作用,具有较强的培养心智的娱乐性功用。
这本书在教幼儿学习的同时,使我也对孩子的发展及成长有了更深的了解
3.试述您理想中的幼儿园。
吃的有营养,品种多样,并且卫生要有保障,老师和保育员对幼儿要有耐心,有足够的爱心,能够和小孩打成一团。
教室内玩具和教具齐全,教室文化丰富多样。
要是家长
比较忙,最好幼儿园设臵有半托或者是全托的管教模式,且环境优雅,住宿条件达到一定卫生标准。
幼儿园是孩子的乐园,收费不是很高;是教师的舞台,在让老师发挥自己的优势的同时,也能让老师有成长的机会;是社区的学区,能让家长朋友学习、交流育儿经验,是家长和孩子都喜欢的地方。
4.孩子有偏食、不吃点心,您如何处理?
孩子因为身体不适,消化力弱,食欲不振而挑食(这属于正常现象,家长无须过虑,只要注意在孩子病好后及时恢复正常的饮食习惯即可);作为老师首先有责任和义务协助并帮助家长改变孩子偏食、不吃点心的坏习惯,与家长及时沟通,培养孩子良好的饮食习惯,而不对孩子过于迁就与放任,再者,就是家长要注意自己的言行(尤其是在饮食方面),避免有意无意地在孩子面前表现出对某种食物的偏好,同时家长可能因为对孩子的身体过于关注,采取一些强硬措施,强迫孩子进食某些营养食品,从而引起孩子对这些食物的反感。
要纠正孩子偏食、挑食的习惯,不能操之过急,更不能用哄骗打骂的强制手段,这样会引起孩子的逆反心理,就更难纠正。
作为一名教师,通常都有机会和孩子一起吃饭。
教师要做出榜样,大口大口,香甜地吃下去,带动孩子也来吃。
讲科学道理,让孩子懂得偏食的坏处。
例如,对孩子说:
“毛毛要长得高高的,吃一口菜!
”“丹丹要长得又聪明又美丽,好,吃一块胡萝卜和一块鱼!
”让孩子把吃什么和聪明、健康、可爱联系在一起。
控制零食。
孩子饿了,可以吃点水果。
多让孩子在户外活动,多活动会增加热量消耗,加快饥饿感和食欲,可减少偏食。
同时还可以建议学校幼儿伙食:
经常改变食物的烹调加工方式,使食物色、香、味俱全;培养孩子良好的饮食习惯,遇到不喜欢吃的饭菜,可让他(她)试着吃,要慢慢适应,但不要强迫他(她)吃,以免造成逆反心理。
5.您如何处理幼儿间的争执?
在幼儿园中,小宝宝间免不了闹矛盾,出现咬伤、抓伤或者是种种争执的情况,这是由于宝宝年龄及心理特点造成的。
宝宝们学会分享、合作、规则意识大概要花上几年的时间,到了幼儿园大班,小宝宝们才初步懂得谦让。
但由于现在的宝宝一般入园年龄较小,自制力比较差,宝宝并不能有效控制自己的情绪,这时候,教师就发挥着很大的作用。
幼儿间发生争执等情况,教师不能将其归类到道德的高度,宝宝年龄尚小,不能正确表达自己的感情和需要,因此会以不适当的方式赢得自己的利益。
教师对待学生应该一视同仁。
不要因为哪个同学受欺侮了,就对他说:
“你怎那么笨,他打你你也打他。
”这样的教育和幼儿园的教育是不一致的,
宝宝会无所适从,并且会对宝宝有一定的心理压力。
教师不要对不要对打人的幼儿怒气冲冲,逼问打人的原委。
小宝宝会非常害怕,这样可能会导致不可忽视的潜在矛盾。
老师在发现情况后,应该分开争执的双方,询问原委,搞清楚真实状况,再做处理,在家长接幼儿时,教师有义务向家长交代清楚事情原委。
6.您如何做好幼儿园的班级管理工作?
班级管理工作,首先是“以人为本”的情感管理,这是管理工作的基石和成功的法宝。
“管理人者先自管”,作为班级工作的领头羊,班主任还要起到一个良好的榜样作用,以工作赢得老师们的尊重。
每个班级都是由责任教师和保育员组成的群体。
班主任的工作态度,很大程度上决定着其他教师的工作态度。
第一,班主任要以身作则、身先士卒,要求班上老师做到的,自己首先要做到;
第二,肯定班级工作的任何成绩是全体老师的功劳而不是班主任个人的能力,发现老师的闪光点,大力扶持,不隐藏、不雪藏;
第三,坦诚相待,有问题互相交流,当面指出,不在背后说老师是非。
告诉我班老师“约法三章”也有三个好处:
第一,可以让老师放心,尽情施展自己的才华,使班级工作更出色;第二,给老师们监督班主任工作的机会,并由此而做到上行下效;第三,最重要的是我自己以此为准绳,不敢有丝毫的懈怠!
我是这样说的,也是这样做的!
这,其实也是一种服务,为老师的积极肯干、兢兢业业,为老师的无穷潜力、才华横溢,为老师的辛勤汗水、丰硕成果服务!
只要班主任有为老师服务的思想,并附诸行动,班级工作才会卓有成效!
班级管理工作,需要教师树立为学生服务、为家长服务的意识,使班级工作取得成效,这是班级管理工作的核心内容。
教育是一种服务,更是为学生和家长服务。
良好的班级氛围为我们营造了一个愉快轻松的工作环境,督促我们要认真负责、脚踏实地地做好班级各项工作,使班级工作有成效。
我们要为幼儿提供全方位的服务。
从生活到学习,从身体到心灵,从保育到教育,都要我们细致入微的照顾和关怀。
7.新学期开始实施融合教育,你如何设计特殊幼儿的教学活动,如何教学?
树立对特殊幼儿正确的教养态度。
目前在特殊幼儿教育中,存在两种极端的教养态度:
放弃不管与过分保护。
放弃不管显而易见是错误的,而过分保护的态度目前在社会上还会得到一些人的赞同。
如有的老师认为,孩子已经够可怜的了,尽量满足他们的要求吧,不愿因为要他们学习什么而难为他们。
这种态度,表面上是孩子得到了很好的照顾、保护,但实际上对孩子的发展极为不利。
包办代替,处处依赖,使孩子失去了动手动脑的机会,使大脑很少受到外界刺激,变得更加迟钝,他们对社会、对他人的依赖性增强。
放松要求,一味迁就,一遇到困难就退缩,使本来就低的学习效率更低,最终导致什么也学不会。
目前在对特殊幼儿的教育中提倡“带刺的爱”。
一切为了孩子能得到最大的发展,作老师的应把深深的爱融化到对孩子的严格要求之中。
不因为他们进步缓慢而气馁,也不因为他们要吃苦而迁就他们。
经过对孩子实际情况仔细分析后所制定的教育、训练目标不要轻易否定。
只有这样才能使孩子一步一个脚印地成长。
对特殊幼儿要因材施教。
特殊幼儿落后的病因,据目前研究表明有以下几种类型:
①中枢神经系统的早期损害。
尽管这一类型的儿童心理上有缺陷,但是他们的神经系统受损病程较短,大脑功能仍在逐渐康复。
因此对于这类儿童应该抓紧时间培养、训练他们的言语表达能力,培养他们的求知欲。
②先天愚型的儿童。
这一类型儿童,尽管记忆力很差、智力低下、对外界事物反应迟钝,但由于性格温和顺从,故较容易被动的接受家长和教师的教育。
③脑炎后遗症儿童。
其特点是反应迟钝,易受暗示;注意力不集中,思维能力差,学习成绩也很差。
如果在教师周密设计的教育计划培训下,这些孩子还是能够养成较好的生活习
惯,并学会适当地管理自己;相反,不加强管理与教育,他们也可能养成游手好闲的坏习气。
综上所述,在教育特殊幼儿方面,要结合儿童的心理特点,认真地分析每个儿童性格上、心理上的缺陷,正确地掌握分寸,因材施教,鼓励他们发扬优点,纠正不足之处。
千万不要千篇一律地教条式施教,也不要从孩子智力高低、学习能力强弱,成绩优劣去区别对待特殊儿童,否则会导致教育的`失误。
对待这类儿童要抱有正确的态度。
防止两种倾向:
一种是由于偏爱,明知孩子智力偏差,却任孩子想干什么就干什么,另一种是对幼儿使用“傻子”、“白痴”之类的侮辱性称呼。
这样做不仅会加大他们的智力障碍,而且还会促使他们与他人的交往。
因此,教室对于这类儿童既不要过分怜悯,也不要歧视、厌弃。
采取不同的教育方法。
根据特殊幼儿智力障碍的程度不同,可以把他们分班实施个别教育。
创造优越的学习环境。
残疾人受法律保护,特殊幼儿应得到社会特殊的关怀。
应力求提供丰富的玩具、书刊、日常生活用品,以激发学生学习的兴趣,使这类儿童在良好的环境中愉快地学习。
教学方法灵活多样。
特殊儿童感性知识贫乏,因此教学活动要灵活多样、生动形象。
多听多看、多动手、多参加
活动,外出参观、游园和做游戏、举行各种比赛是不可少的,使学生开阔视野、丰富头脑。
8、幼儿教师,如何和小朋友沟通呢?
如何让小朋友喜欢你呢?
我觉得应该学会微笑,但是是那种亲切的笑而不是职业化的微笑,要让小朋友觉得你有亲和力,能和她们玩到一起去。
最好还要知道和理解和掌握他们喜欢的什么兴趣爱好?
才能让他们佩服你!
喜欢你!
9、课堂上,如何让小朋友听话?
小孩子本来的天性就是很好动,你要是想让孩子能够上课的时候安心停课不吵不闹,最简单的办法就是在你们自己的教案上要下功夫,感兴趣的话题,玩具,活动,游戏,音乐,都会调动孩子的积极性,上课是要给他们知识。
但最重要的是要他们主动参与。
10、幼儿教师应具备的专业能力?
专业理论和专业技能,专业理论包括《教育学》和《心理学》等等,学习这些知识有助于教师掌握学前教育规律,提高工作目的性计划性和工作效率,也有助于教师树立正确的教育观念;专业技能包括观察和了解幼儿的能力,组织管理班级的能力,沟通能力,教育研究能力以及自身的技能等。
11、幼儿教师应具备的心理素质有哪些?
1.责任心.2.耐心.3.专心.4.道德心.心理素质是从经验中得来,不段的总结经验,心理承受能力就越强.。
其实当幼儿教师心理素质不是最重要的,最重要的是爱心!
!
12、怎样成为一名优秀的幼儿教师?
一、思想品德素质:
热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,尊重集体和家长。
二、基__化素质:
广博的文化基础知识,有扎实的幼儿教育理论基础,发挥幼儿家庭和社区的教育力量。
三、教育技能素质:
观察和评估的能力(对待优秀生要发现其不足,对待后进生要发现闪光点),组织能力,创设和利用环境的能力,于幼儿交往的能力,开展家长活动于社区工作的能力,自我发展的能力。
四、个性心理素质:
理智、刚毅、进取、灵敏、乐观、热情、勤勉、自尊、自主、广发的兴趣。
五、身体素质。
你能够做到这些就是一个优秀的幼儿教师了。
简单的答案
(有专业教育知识,有对孩子浓浓的爱心,有足够的耐心和满腔的热忱,有良好的品格,有良好的行为习惯,这是做幼儿教育必须具备的。
)
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