小区门卫聘用协议书全面完整版.docx
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小区门卫聘用协议书全面完整版
小区门卫聘用协议书
甲方:
(以下简称甲方)
代表人:
:
乙方:
:
(以下简称乙方)
身份证号码:
为加强甲方小区住户的安全、卫生管理,维护正常的工作秩序,确保小区的人身财产安全,控制安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同:
一、合同期限
合同暂签订一年,(从2014年2月1日——2021年1月31日止)。
二、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
三、乙方职责
1、门卫人员要认真执勤,保护小区住户和车辆的安全,见了陌生人要询问,严禁小商小贩和陌生人进入小区。
2、对进出的车辆进行认真核实,不是小区住房的车辆或在小区内居内,但车辆未交纳卫生费的车辆严禁入内停放。
3、外来会客陌生人员必须出示身份证,并在值班室登记,经业主同意并签字,才能进入。
4、门卫人员要为住户收各类邮件、信件,并保管好,不得丢失,按时交给业主。
5、从小区拉出贵重大物品,如家俱、电冰箱、电视机、洗衣机等物品,门卫要认真盘问。
6、门卫人员要经常巡视小区或对监控进行检查,严禁陌生人进出,认真看管好车辆,保护住户的安全,如车辆被盗与车主协商,适当折价赔偿,小区不负任何责任。
7、汽车和摩托车出入,门卫人员必须指挥车辆按车位停放,摆正车位,如有车辆刮伤,值班人员追究责任,让驾驶员双方协商赔偿,小区不负任何责任。
8、门卫人员必须向小区住房和住房停车的车辆收取卫生费,每月月底交小区管委会计。
每个车辆在每月15号前必须交费,15号后没有交费的车辆不准停放。
9、门卫人员每月要给住户查看水表,登记水底数,算好费用后向住房收取,及时交自来水公司。
10、门卫人员每周星期必须打扫一次三个单元的楼梯,坝子每天打扫,院坝的清洁卫生,并接受每单元楼长检查清洁。
如果不清洁,检查清洁的人员叫门卫重新打扫干净。
11、对路灯、监控等基础设备、设施损坏,门卫要及时修复,不能自行处理的向管委会汇报后请师傅修复。
12、拒绝为不交卫生费和租房手续不齐的业主服务。
四、待遇
1、乙方工资实行包干,每月工资1500元(大写:
人民币壹仟伍佰元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
五、其它
1、乙方如对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。
如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。
2、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。
否则解除合同。
六、本合同一式二份,双方各执一份。
甲方签字(盖章)时间:
乙方签字(盖章)时间:
屋基转让协议书
甲方:
身份证号码:
乙方:
身份证号码:
经甲、乙双方协商同意后,甲方自愿转让自己的屋地给乙方。
本着自愿、平等、公正的原则,特立如下协议:
一、
甲方转让给乙方的屋基地具体位置在()
二、甲方转让屋基地给乙方建房,转让屋基地款共计人民币贰拾万元(350000在付清给甲方。
三、屋地一经转让,屋地的占有权和使用权归属乙方,任何人不得干涉,如有干涉,一切由甲方协助处理。
四、甲方无条件协助乙方办理此屋地的使用证,建房许可证。
办证费用由乙方承担。
五、若国家征收该屋基地,所涉及该屋基地及房屋的一切款项的赔偿应由乙方独立享受,甲方无权干涉及要求分享。
六、本协议经甲、乙双方共同协商、签订、并签字后生效,具备法律效力。
未经双方同意,任何一方擅自违约或以任何理由毁约,应负全部法律责任,赔偿另一方所有的经济损失。
七、若因本协议发生争执,可由人民法院裁定。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方:
(签字盖章)乙方:
(签字盖章)
证明人:
(签字盖章)
二○一六年月日
工作委托协议书
委托方:
(以下简称“甲方”)
受托方:
(以下简称“乙方”)
为进一步推动落实快递企业安全生产主体责任,确保快递企业安全生产标准化创建活动取得实效。
根据中华人民共和国合同法,经甲、乙双方友好协商,在自愿、平等、协商一致的基础上,就委托事项达成如下条款,双方共同遵照执行。
第一条:
委托事项
乙方指派乙方专人负责承办甲方的委托事项。
甲方授权乙方依法采取措施办理委托事项,具体措施由乙方决定,甲方应当予以配合。
甲方应当确立一名负责人配合、指导乙方专人的工作。
第二条:
甲方委托乙方的授权范围
(1)制定安全生产标准化建设方案和指导意见;
(2)开展安全生产标准化创建培训;
(3)到企业就标准化创建工作进行指导,
(4)对工作落后的企业进行督导;
(5)开展安全生产标准化达标验收;
(6)召开安全生产标准化创建动员会、推进会、评审会、总结会,对达标企业授牌、表彰和通报;
(7)安排的有关安全生产标准化创建的其他工作。
第三条:
乙方承诺
(1)乙方在本协议规定之权限范围内进行工作。
(2)严格按照法规、规定,在规定时间内认真完成甲方委托事宜。
(3)及时完整地向甲方报送有关材料。
(4)主动积极维护甲方形象。
第四条:
甲方承诺
(1)向乙方提供必要的支持。
(2)乙方为了更好的工作,甲方会安排乙方参加必要的培训学习。
第五条:
委托费用
标准化创建工作完成,甲方进行验收,验收合格,一次性支付乙方必要的资金作为服务的费用。
第六条:
合同的解除
(1)甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
未经甲方同意,擅自超出授权范围的;
因乙方工作延误、失职、失误导致甲方形象受损的
(3)甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
甲方的委托事项违反法律的;
甲方不向乙方支付委托费用。
第七条:
其它
(1)本协议未尽事项,经甲、乙双方友好协商签订补充协议,与该协议具有同等法律效力。
(2)本协议一式二份,甲乙各方各执一份。
(3)本自签定之日起生效,协议执行期间,如有异议甲乙双方协商解决。
委托方(甲方):
受委托方(乙方):
签字(盖章):
签字(盖章):
联系:
联系:
年月日年月日
篇一:
人才培养推荐就业合作协议
人才培养推荐就业
合作协议
甲方:
乙方:
深洲职业培训中心
日期:
______年____月____日
人才培养推荐就业
合作协议
甲方:
地址:
:
:
:
联系人:
e-mail:
乙方:
深洲职业培训中心
地址:
深圳市南山区南山大道1175号新绿岛大厦:
518000
:
-26050039联系人:
赵主任
一、合同期限
1、本合同自双方签字之日生效。
2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二、附件
本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料,保证具备中华人民共和
国内真实合法的法律地位。
3、有权决定是否录用候选人。
4、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。
(二)乙方的义务
1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,对学生进行系统、深入的培训,从理论、技能、职业素养等方面严格把关。
在掌握必备知识基础上,通过大量训练,培养学生发现问题、解决问题的能力,具备实际工作经验,达到独立上岗标准。
3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步确保推荐人才的稳定性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后,不能再向其他单位推荐。
四、其他说明
1、乙方向甲方输送专业人员,不要求甲方承担任何培养费用。
2、乙方享有“甲方人才培养基地”称号的权利。
甲方:
代表人:
盖章:
______年____月_____日乙方:
代表人:
盖章:
______年____月____日篇二:
就业合作协议范本
就业合作协议范本
甲方:
冠捷科技集团
乙方:
福州大学学院
丙方:
福州大学毕业生就业指导中心
为了建立校企合作培养人才的模式,实现学校成为企业人才培养摇篮、企业成为学生实习、就业基地的双赢目标,缩短毕业生从学校走向社会的适应期,更好地为企业发展服务,经三方协商,现就学生“预就业”培养内容达成以下协议:
一、合作内容
甲方根据企业发展的需要,从乙方选拔甲、乙双方合作创办“冠捷班”,对预就业对象进行联合培养。
在不影响学校制定的培养计划的前提下,乙方允许学生根据协议要求,跨学科学习部分课程,并将该部分课程成绩纳入学分管理,同时在指导老师配备方面提供便利,原则上允许学生在甲进行生产实习、毕业实习、毕业设计(论文)。
二、甲方的权利与义务
1、合作初期,向乙方提供学生选拔、培养要求,并与预就业培养对象签订协议,明确学生在校期间必须具备的知识结构、能力及其他综合素质要求;
2、定期派技术人员到乙方以讲座、交流形式,给学生提供企业发展方向、行业技术动态等相关知识;
3、协助乙方对“冠捷班”学生进行授课及培养,对于乙方在“冠捷班”暂时没有足够师资开设的课程,由甲方选派专业人员进行授课;
4、为培养对象提供寒、暑假及实习期的实习、实践机会,并作为“福州大学实习基地”;
5、为乙方预就业培养对象提供一定金额的助学金(金额、方式于与学生签订的协议中明确);
6、预就业培养对象毕业时,给予考核,符合甲方用人标准者,予以优先录用。
三、乙方的权利与义务
7、合作期间,根据甲方与学生协议,成立“冠捷班”,学生由预就业培养对象组成。
乙方应科学组织、实施学生的教学管理,在不影响学校制定的本科培养计划的前提下,允许学生在校内跨学科学习部分课程,并将该部分课程成绩纳入学分管理;
8、原则上允许学生的生产学习、毕业实习、毕业设计(论文)在甲方进行;
9、为甲方代表到校讲座、交流、为“冠捷班”学生授课提供便利;
10、教育、督促学生履行协议,帮助学生提高综合素质;
11、加强双方的科研合作,根据甲方要求,组织专业老师提供技术指导或对甲方所提供的项目开展研究,所涉及费用及知识产权与甲方另行协商解决;
12、若因乙方预就业对象违约不与甲方签定正式劳动合同,乙方应协助甲方追讨已发放的奖学金,或采取相应之制约措施。
四、丙方的权利与义务
13、选拔期间,负责全力协助甲方做好宣传、发动、组织工作;
14、负责做好合作期间的协调工作;
15、做好预就业对象毕业时的就业指导工作,教育、督促学生履行协议,帮助学生提高综合素质;
16、若有第12项情况发生,丙方应协助乙方进行预就业对象之冠捷奖学金追讨或采取相应之制约措施。
五、违约责任
17、一方违反本协议规定导致本协议无法履行,另一方有权终止协议;
18、若因一方违约造成对不良社会影响或经济损失,则对方有权追究该方责任,要求其消除影响,并作相应的经济赔偿。
六、其它
19、对于本协议的未尽事宜,三方另行协商签订补充协议或以附件的形式对本协议的有关问题作出补充、说明和解释;
20、任何一方因不可抗拒力或其它原因造成无法履行协议,必须及时给予对方书面说明,以无法履行协议方为主做好培养对象善后处理工作;
21、本协议适用中国法律,若发生争议,双方协商不成,可通过福清市人民法院进行仲裁或诉讼;
22、本协议有效期年,自2007年月日至年月日;
23、本协议一式叁份,甲乙丙三方各持壹份,具有同等法律效力。
甲方:
冠捷科技集团(盖章)乙方:
福州大学
代表人:
学院(盖章)
代表人:
年月日年月日
丙方:
福州大学毕业生就业指导中心(盖章)
代表人:
年月日篇三:
就业合作协议书
就业合作协议书
甲方:
乙方:
鉴于:
甲方***是*****下属的大型高科技产业集团,国有控股企业集团。
公司简介乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上,根据业务需要有意接纳甲方培训的合格人才。
签约双方在平等自愿的基础上,经过友好协商,并根据诚实信用、等价有偿的原则,达成如下用人意向协议:
一.期限
此协议于_2021_年____月____日开始生效,至____2021_____年___月____日为止,期限_____1____年。
二.双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务:
1.根据乙方的需求,向乙方推介学员候选人;向学员候选人告知乙方背景及要求,并根据乙方背景及要求对其进行面试及评估;
2.向乙方提供面试及评估后的候选人名单,标准简历及评估,确保候选人资料完整、真实;
3.安排乙方对学员候选人进行面试;
4.协助乙方商定意向候选人的薪资待遇及上班时间;
5.协助乙方选定的候选人顺利上岗。
(二)乙方的权利与义务:
1.应甲方的要求,乙方需及时向甲方提供公司或下属各个有招聘需求的公司的营业执照复印件等各类办理相关手续的文件;
2.乙方保证所提供的信息的信息真实性,若乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利,一切责任由乙方承担。
三.招聘人数
乙方预计招聘人数____根据乙方所需的人员确定岗位_共计____人。
四.终止协议
1.履行本协议发生突发事件,致使协议失去继续履行的条件或确无履行的必要;
2.由于非自然的原因,包括企业破产、清盘、国家政策变更等,或者一方的法人资格
消灭,协议自然终止
3.协议到期,双方最终没有实现或未完成用人合作,协议自行终止;
4.协议到期,双方没有达成续签合同的意向,协议终止。
五.违约责任
任何一方违反本协议,都应承担因此给对方造成的经济损失。
六.其他
1.甲方提供给乙方的所有候选人自提供之日起的12个月内都将视为甲方的候选人;
2.在协议期间内如乙方或乙方介绍的第三方雇用甲方提供的候选人,以上条款同样适
用;
3.本协议在解释及履行过程中的任何争议均以中华人民共和国法律为唯一准据法;
4.协议双方出现的任何争议,应首先由双方协商解决,对于无法协商解决的争议,将
交由北京仲裁委员会进行仲裁;
5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
协议双方签字盖章
甲方
签字______________________________盖章:
年月日
乙方
签字______________________________盖章:
年月日
合同附件一、招聘岗位:
二、岗位要求:
1、专业不限,电脑操作水平良好,熟练使用办公软件;
2、具有刻苦耐劳、勤奋踏实的心态;
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的独立工作能力;
4、具有较好的综合素质,包括仪容、举止、谈吐;
5、录用后须接受公司安排的1个月的带薪培训。
三、岗位职责:
1、;
2、;
3、。
四、带薪培训期:
从入职之日起一个月内,接受公司管理制度及相关知识培训,学习任务并检验,入职一个月会进行综合考试,考核通过者方可进入试用期,享受公司相关待遇。
五、试用期:
试用期个月;如通过试用期转为正式员工。
六、薪资待遇:
1、试用期薪资结构:
2、转正薪资结构:
3、相关福利:
公司协助解决住宿问题,可由公司安排统一住宿,由员工自行缴纳相关费用;解决工作餐的问题
4、工作时间:
八、工作地点:
九、面试时间、地点:
十、联系方式:
联系人:
联系:
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