就业推荐表个人简历全面完整版.docx
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就业推荐表个人简历全面完整版
篇一:
杨大仲——就业推荐表,及个人简历、模版
一、学生基本情况
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二、专业介绍及培养目标
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四、求职信
尊敬的人力资源部经理:
您好!
衷心地感谢您在百忙之中抽出时间来审阅我的求职材料,并祝贵公司事业欣欣向荣、蒸蒸日上。
我叫杨大仲,是深圳技师学院光机电系09数控技师班的届应届毕业生。
我通过贵公司的网页上得知,贵公司招聘职员。
贵公司的优良企业文化深深地吸引了我,特怀着赤诚的心和对事业执着追求的事业心,真诚地向您推荐自己。
我能胜任贵公司招聘的岗位。
主要表现为以下四方面:
一、扎实的理论知识和熟练的实践操作技能。
在校四年半期间,我系统地学习了《金属材料使用》、《机械基础》、《数控机床系统调试》、《数控机床系统维护》、《数控英语》、《机械零件精密测量》、《数控加工工艺》、《电子电工》等等专业课程,并都以优异的成绩通过考核。
我熟练掌握ug、caxa、cad、mastercam、solidworks等软件进行绘图编程以及加工,并取得了cad中级证书和数控铣工高级职业资格证书。
此外,我还自学考了全国英语等级考试二级证书。
二、良好的沟通、组织、管理、观察和活动策划能力。
在校期间,我曾当过社联调研反馈部副部长、班长、乒乓球社社长等职务,锻炼了我良好的沟通、组织、管理、观察和活动策划能力,特别是班长这一职务,锻炼了我在老师和同学之间的枢纽沟通及任务安排执行能力。
三、性格决定态度,态度决定命运。
我为人耿直,乐于助人,学习勤奋,能吃苦耐劳,勇于挑战自我,有较强工作责任心和环境适应能力、坚强的意志力和坚持到底的恒心。
积极参加各种社会实践活动。
四、丰富的社会工作实践经验。
为了提高我的综合能力,我利用周末及假期时间做各种兼职。
我十分期待能成为贵公司的一员,我真诚希望贵公司能给我一次机会,我将以我的自信,勇于进取,饱满的热情,全身心投入地工作,愿为贵公司的发展尽自己的绵薄之力。
谢谢!
敬候佳音!
此致
祝贵公司率创佳绩
顺颂商祺
自荐人:
二0一三年月日
五、系部意见
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六、学生处意见
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七、学校意见
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2021——2021一等奖学金
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2021——2021优秀团员
2021——2021一等奖学金
2021——2021优秀团员
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深圳技师学院
毕业生就业推荐表
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篇二:
就业推荐表(简历)样板
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毕业生就业推荐表
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沈阳农业大学毕业生就业指导中心印制
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毕业生就业推荐表
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沈阳农业大学毕业生就业指导中心印制
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毕业生就业推荐表
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尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中阅读我的自荐信,给我一次选择成功的机会。
本人的大学由以下几个方面概括。
学习经历。
我学习成绩优秀。
熟悉掌握了如电力系统暂态分析、电力系统稳态分析、电力系统运营、电气控制技术、电力系统继电保护、电力网规划、自动控制系统、单片机等大量专业理论和技术知识,了解电力系统的基本运营与操作,了解电气设备的控制及运营。
思想认识。
我不断加强思想政治学习,积极向党组织靠拢。
大一开学初就递交了入党申请书,通过自己的努力与争取我参加了2021年十月沈阳农业大学第三十二期的党校学习并顺利结业。
通过近两年的思想汇报总结、知识理论学习,实事求是以及勤于实践,2021年6月我光荣的成为了一名中共预备党员。
学生干部经历。
本人在大学期间一直从事学生干部工作并积极参与学校各项活动。
我连续两年获得校园优秀歌手的称号。
同时在大三期间担任沈阳农业大学艺术团副团长以及信息与电气工程学院政教部部长的职务。
在担任艺术团副团长一职中,我成功参与组织了校级文艺比赛与汇报演出,丰富了校园文化,并且得到了老师的好评。
在担任院政教部部长一职中,我协助老师成功的完成了多项任务,如举办学院团知识讲座,院首届主持人大赛,开展“庆祝建党90周年”等相关活动。
三年的学生干部经历培养了我细心、严谨、认真的工作态度,良好的沟通能力、优越的人际关系、较强的工作能力。
对工作的认识。
首先最重要的是团队意识,一个单位的同事就像一个战壕里的战友,只有良好的团队意识、协作精神才能无坚不催。
其次是创造力,我一直相信创造力是一个团体的灵魂,拥有了创造力团队才有新生力量。
抗压力,工作对绝大多数人都有压力,如何处理工作的压力,关系到工作的质量和效率。
我想,以上三点我可以靠自己的学生干部经历、实习工作经历、学习经历很好的解决和处理。
当今社会的就业注重双向选择,我不敢说“您给我一个机会,我还您一个奇迹”但是,我敢说“给我一个机会,我还您一份满意”!
最后,祝贵单位事业兴旺发达。
医学技术学院2021届毕业生择业行为及意向调查表
一、基本信息
姓名:
;性别()A.男B.女专业:
;生源地:
;
联系:
来自()A.本省B.外省来自()A.城镇B.农村
二、择业态度
1、你认为你所学的专业就业前景如何?
()A.很好B.一般C.不好D.不清楚
2、你目前是准备选择就业还是继续升学?
()A.就业B.升学C.两手准备
3、你选择继续升学的原因:
()
A.逃避就业压力,不想工作B.认识到自己的不足,想增加学术知识
C.个人理想,一直都有考研的计划D.家庭原因
4、你对自己目前就业形势的态度是()
A.非常乐观B.还好,可以通过努力来面对C.非常担忧
5、你愿意从事专业不对口的工作吗?
()
A.愿意B.不愿意C.先在本专业干,再考虑转行
6、你认为比较理想的工作地区是(请你按重要程度依次排序)
A.呼包鄂B.家乡C.旗县D.国家急需人才的边远或农村地区G.其他
7、你认为理想的就业单位是(请你按重要程度依次排序)
A.国家机关B.事业单位C.企业或私企
三、影响因素
8、你在找工作时考虑的因素有哪些?
(请你按重要程度依次排序)
A.工作地点B.单位性质(事业、国企、民营)C.薪酬高低与福利
D.专业对口E.其它
9、你的就业指导主要来自哪些方面?
(请你按重要程度依次排序)
A.父母B.学校就业指导中心C.班主任老师D.报纸/网络E.其它
10、择业时对你的决策影响最大的是()A.父母B.老师C.朋友D.自己
11、你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件?
(请你按重要程度依次排序)
A.成绩B.综合能力C.学校名气D.专业技能E.发展潜力F.外貌
12、在求职过程中最困扰你的因素是什么?
(请你按重要程度依次排序)
A.学校就业指导不够B.信息量少C.专业知识缺乏了解
D.能力不足E.求职方法技巧欠缺F.对单位招聘流程和基本要求缺乏了解
四、择业需求
13、你最希望得到的求职信息是什么?
()
A.更多的单位介绍和招聘信息B.更多的有关薪资及福利的信息
C.更多有关面试和演示的技巧介绍D.更多的已经工作人的现身说法
14、你认为你需要哪些方面的职业指导?
(请你按重要程度依次排序)
A.职业礼仪、形像指导B.求职、面试技巧、说话艺术的指导
C.职场中为人处世原则D.个人职业生涯规划指导
15、你认为学校的毕业生就业指导和服务应大力加强或改进哪些内容?
(请你按重要程度依次排序)
A.政策解释,形势分析B.求职应聘技巧指导C.向社会发布毕业生的有关情况和信息D.个性/能力职业测试E.接待毕业生进行个别就业咨询谈话F.就业心理咨询G.简化手续H.改善服务态度I.帮助毕业生推荐工作单位
16、你接下来打算:
()
A.认真补习专业知识,为就业打基础B.更加努力学习,准备深造
C.准备找兼职工作,提高自己的就业能力
D.参加短期的职业技能培训,提高自己的就业竞争力
E.自己创业F.通过其它关系渠道解决
(作答结束,如有建议,请在末页留下,谢谢合作!
)
^_^请留下你宝贵的建议:
就业合同
甲方用人单位名称:
(签章)联系人:
办公:
通信地址:
邮政编码:
E-mail:
单位性质:
□国企企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位
□中初教育单位□医疗卫生单位□事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区
乙方学生姓名:
性别:
学校:
学号:
专业:
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、守信的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下合同:
一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方应录(聘)工作岗位的情况,现通过对乙方的了解、考核,同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况,现通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到。
二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自报到之日起年,工作岗位为,工作地点为,报到期限为年月日前,报到地点为。
四、乙方被录(聘)用后,乙方试用期为天,在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为
元,在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方协商解决乙方落户问题,乙方户口迁往落户;
七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业,无法继续履行本合同,乙方需提前告知甲方,甲方应允许终止合同。
八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件。
九、双方签订就业合同书后,应在15个工作日内由甲方将本合同的复印件报乙方所在学登记登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,办理就业相关手续。
十、甲乙双方应全面履行合同。
一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。
如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实,对方可单方解除本合同,不承担违约责任。
十一、甲乙双方协商一致,可以变更合同中双方约定的条款或解除合同。
变更或解除合同,应采用书面形式,由甲乙双方各执一份。
十二、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本合同解除:
1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它情况。
十三、甲乙双方因履行本合同发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。
十四、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
未尽事宜,由甲乙双方另行约定,视为本合同书的一部分。
甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后,本合同自动终止。
甲方(用人单位公章):
乙方(毕业生):
经办人签名:
签名:
年月日年月日
本计划书分为六个部分:
一自我评估
二、理想就业目标的确立
三、就业计划
四、现实与目标的差距及缩小差距的方案
五、调整评估
六、结束语
一自我评估
1.个人基本情况
(1)、就读专业:
人文地理与城乡规划
(2)、姓名:
某某性别:
女年龄:
22
2、自我认知:
总的来说,我的性格特点是:
(1)乐观积极、对生活充满激情,这使得我在人际交往方面有较大优势,对今后的就业起到很大帮助。
(2)具有丰富的想象力和艺术创造力。
园林设计师是一项需要创造力和艺术性的工作,因此这样的品质是作一名园林设计师的必备素质。
(3)踏实、理性、擅长数理分析。
脚踏实地是成功成材的必要条件,理性的思维方式及在数理方面的分析能力是我就业的有利保障。
二、理想就业目标的确立
1、目标职业名称:
园林设计师
2、工作内容:
园林设计师可从事建筑、室内设计、环境艺术、园林建筑、园艺等方面的工作。
3、就业和发展前景:
由于历史的原因,七十年代中国园林设计的发展受到了严重的影响,培养的这方面的专业人才非常少,形成了一个巨大的人才缺口。
从七十年代后期开始,我国逐渐对风景园林规划给予重视,但是培养的人才还是非常少。
我国每年毕业的园林设计专业人才不多,而高级园林设计师更是少之又少,而现在我国经济发展形势转好,对这方面的需求就会增多,以应对当今社会的需要,需要培养更多的园林设计专业人才。
三、就业计划
1.职业定向
通过对自己性格、优势与不足、兴趣爱好、潜能等等,以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析,我开始对自己以后的就业有了一些规划
A.做一名高级园林设计师,并在该领域内取得一些成就
B.做一名风景园林专业教师,并在教育领域有所建树
2.确定就业目标和路径
(1)近期目标:
认真学习,考上研究生,或在景观设计公司找到工作,成为一名初级设计师。
(2)中期目标:
顺利读完研究生,工作一段时间积累经验,并开始创业。
(3)长期目标:
继续进修,如果有机会,争取出国。
3.制定行动计划
(1)近期计划
目前我大三,首先上课时认真听讲,学好专业知识,和老师与同学积极交流。
同时有计划地进行考研的复习,从现在到今年年底,个人的时间大多都会用在考研复习上。
考研成绩出来如果理想则好,便去读研究生;若不理想则以找到一份不错的工作为目标。
考研的事情再议。
(2)中期计划
1 在景观设计或城市规划公司进行具体方案设计,积累经验。
工作中积极与上司、同事沟通交流,锻炼自己的的交际能力,拓宽自己的人脉资源。
并且自己能做出成熟的园林景观方案,取得一定的信誉。
2 根据已有的基础,修读有关建筑设计的相关规定和条例,争取考一级注册建筑设计师,并创立自己的景观工作室。
(3)长期计划
1)将自己的景观工作室打理好,承接市场上较多的景观设计业务,在景观行业里能够有一定的名声,在市场上站稳脚跟。
2)继续进修,取得更高的学位以及高级园林设计师证书
3)成为大学教师,并出国进修。
4.备选方案
如果在某一时期不能实现自己的阶段目标,就要重新定位自己,如果是自身条件问题,应当考虑更努力的投身学习中,寻找自己的不足。
比如说考研,能否考取是个未知数,但我一定会竭尽全力的。
若考研成功,我会更加发奋努力;当然,如果考不上,也不泄气,参加工作,在实际经验中也能收获很多,依然有很大的发展空间与潜力。
四、现实与目标的差距及缩小差距的方案
1、现实与目标的差距
1 个人约束力不强,自制能力差。
2 学习缺乏计划与条理性。
3 思考不够,学习效率不够高。
2、解决方案
1)探索出一套属于自己的学习方法,提高自学能力与自制力,不断的提醒与约束自己,明白自己在做什么。
2)学习制定每个阶段要完成的计划,计划分为每个月的大计划与每天的小计划,每天完成自己的学习任务,每周进行总结与反思,查漏补缺。
3)在读书的时候多思考总结,梳理出知识的框架,这样有利于知识点的理解与记忆。
五、调整评估
所谓“计划不如变化”,在我们的人生道路上,会发生很多意想不到的事情,这些事情可能对自己有益,可能对自己不利,使我们原本计划好的事情发生改变。
在此状况下,要使就业计划行之有效,就须不断地对就业计划进行评估与调整,以让我们的目标适应社会的发展,也会让我们自身不断进步。
在今天,人们的工作方式不断推陈出新,那么我们就要不断评估自己的资本,以随时调整自己前进的步伐。
要取得事业上的成功,重要的是要不断更新知识、提升能力,才能保持自己的职业竞争力,逐步达到自己设定的职业目标
六、结束语
再好的计划如果不付诸行动都是空谈,所以行动至上。
不管结果如何,至少奋斗过,不要让自己后悔和遗憾——莫问前路凶吉,但求落幕无悔。
三自身目标
(1)、短期目标:
2021年,大三:
把握宝贵的在校时间,认真学好每一门课,全力完成每一次模型制作。
合理分配时间,为实现考验目标好好复习练习。
(2)、中期目标:
2021-2021年,一边读研究生,一边到园林公司实习,充分运用所学到的知识,同时积累经验,要注重积累经验,打好根基。
(3)、长期目标:
2021-2022年,成为景观设计师,能做出成熟的园林景观方案,积累人脉取得信誉。
成立景观工作室,承接设计业务。
四实施方案
(1)、在校完成学业课上认真听讲,学好专业知识,在校期间多和老师、同学讨论交流;
(2)、课下努力学习,多阅读关于设计方面的书籍,除了多读,还要开阔自己的眼界,增加见识积累经验,积极参加各种活动和比赛,做到不浪费课余的时间;
(3)、广交朋友,积极参加课余活动,建立良好的人际关系;工作中积极与上司、同事沟通交流,锻炼自己的的交际能力。
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