社区建设整改措施与社区挂职心得体会汇编.docx
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社区建设整改措施与社区挂职心得体会汇编
社区建设整改措施与社区挂职心得体会汇编
社区建设整改措施
根据深入学习实践科学发展观活动要求,就社区建设方面的问题,制定如下整改落实措施。
一、加强社区组织建设,充分发挥社区组织在社区服务中的作用
(一)加强社区自治组织建设,支持社区自治组织发展社区服务。
优化社区自治组织结构。
完善公开招聘、民主选举、择优录用、培训上岗的用人机制,建立聘用管理制度,推进社区工作者的知识化、年轻化、职业化。
发挥部门、学校和社会培训机构的作用,建立社区工作者培训制度,加强对社区工作者的业务培训,全面提高社区工作者的素质。
落实社区自治组织待遇保障。
根据赣财社[20xx]88号文件精神,在年内适当增加居委会工作人员的工资补贴。
指导社区居委会完善和落实居民会议等民主议事制度,定期听取居民对社区公共服务的意见,并积极向政府反映,促进社区公共服务质量的不断提高。
鼓励并支持社区居委会组织动员驻社区单位和社区居民开展邻里互助等群众性自我服务活动,为居家的孤老、体弱多病和身边无子女老人提供各种应急服务,为优抚对象、残疾人及特困群体缓解生活困难提供服务,确保社区困难群体的基本生活得到保障。
鼓励并指导社区居委会和村委会组织居民参与文化、教育、科技、体育、卫生、法律、安全等进社区活动。
(二)推进社区志愿者队伍建设,积极组织开展社区志愿服务活动。
以青年志愿者为主体,以居民邻里志愿互助为基础,进一步发展壮大社区志愿者队伍。
建立和推行志愿者注册登记制度,积极动员共产党员、共青团员、公务员、专业技术人员、教师、青少年学生以及身体健康的离退休人员等加入志愿服务队伍,支持和鼓励工、青、妇、残、老等群团组织的志愿者进入社区开展活动。
指导志愿组织和志愿人员开展社会救助、优抚、助残、老年服务、再就业服务、维护社区安全、科普和精神文明建设活动,不断创新服务形式,提高服务水平。
建立市、街道(镇)、社区三级志愿者工作网络,建立志愿服务激励机制,完善社区志愿服务登记和储备制度,使志愿者本人需要帮助时,能够及时得到志愿者组织和其他志愿者的服务。
积极推广“互助服务”、“服务转换”等志愿服务的有效形式,丰富服务内容,逐步推进志愿者服务活动规范化、制度化、经常化。
(三)发展社区服务类民间组织,推动社区服务社会化。
坚持培育与监督并重,指导、资助社区培育发展服务类民间组织。
支持和鼓励社区居民成立形式多样的慈善组织、残疾人组织、群众性文体组织、科普组织、义务消防队伍和为老年人、残疾人、困难群众提供生活服务的组织,使社区居民在参与各种活动中,实现自我服务、自我完善和自我提高。
降低公益性、服务性社区民间组织准入条件,依法简化其申报、登记程序。
鼓励民间组织承办政府推行的社区服务项目管理,推动政府部门剥离的行政职能中介化、社会化。
积极探索中介组织纳入社区管理的办法,鼓励中介组织参与社区建设和各项便民利民服务,满足社会成员多层次的需求,使社区服务逐步走上社会化之路。
二、整合社区资源,鼓励和支持社区单位、企业和个人开展社区服务业务
(一)鼓励和支持有关单位服务设施向社区居民开放。
按照互惠互利、资源共享原则,采取行政机关、事业单位带头无偿支持、企业和社会团体自愿帮扶、社区组织和单位联办等途径,积极引导社区内或周边单位内部食堂、浴池、文体科教设施和医务室等卫生设施向社区居民开放。
充分利用社区内的学校、培训机构、幼儿园、文物古迹等开展社区教育活动。
有关单位开展社区服务,既可以单独经营,也可以与社区组织联营共建。
单位利用内部设施开展社区服务,社区居委会应在广泛征求社区居民意见的基础上,与单位就服务的内容、方式、时间及双方的权利义务等签订协议,并协商制定管理制度。
单位利用内部设施开展社区服务相应增加的清扫保洁、垃圾处理和清运等卫生及其他管理费用可以减免。
(二)鼓励和支持各类企业和个人开展社区服务业务。
鼓励相关企业通过连锁经营提供购物、餐饮、家政服务、洗衣、维修、再生资源回收、中介等社区服务。
利用现代信息技术、物流配送平台帮助社区内中小企业,实现服务模式创新,推动社区商业体系建设。
对开办商业性社区服务项目的,依法简化审批手续。
积极落实各项优惠政策,鼓励下岗失业人员自办或合伙兴办社区服务组织,或通过小时工、非全日制工和阶段性就业等灵活方式参与社区服务。
充分发挥行政机制、互助机制、志愿机制、市场机制在社区服务中的作用,积极引导社区营利性商业服务向产业化、市场化发展,积极推进适宜产业化经营的社区服务实体的股份制改造。
鼓励大型服务企业兼并、控股国有或集体所有的社区服务单位,支持个体私营经济参股或兴办社区服务企业。
三、切实抓好社区基础设施建设,构建社区服务平台
在城市,进一步完善政府投入、社区辖区单位支持、社会各界资助、社区居民自愿参与的多元投资体制,通过争取国家资金扶助、社会捐助等途径,加快社区服务基础设施建设,力争在“xx”期间,全面落实社区办公服务设施用房。
1、社区办公、服务设施用房纳入城市总体规划。
规划建设部门在出具新建小区和旧城区改造规划时,应当在征求民政部门意见的基础上,按照面积不少于120平方米的标准,要求建设单位按规划要求配套建设社区办公、服务用房。
民政部门应及时向城市规划、房管和建设主管部门通报社区的设置和调整情况,提出合理解决其办公用房和服务设施用房的意见。
2、在老住宅区,可以在驻社区单位的闲置房、清理的违纪建房、无人继承的遗留房等空闲房中调剂解决社区居委会办公服务用房。
社区居委会在不违反城市建设规划和管理规定的前提下,利用空隙地自建的办公服务用房,及原经批准自建的临时性建筑,作为居委会办公、居民活动服务场所使用,并符合城市规划要求的,经土地规划部门审批,可以作为永久性建筑,社区居委会可申请权属登记,有关费用减免。
3、新建住宅区面积在2万平方米以下的,开发建设单位应当提供120平方米的社区居委会办公服务用房;新建住宅区超过2万平方米的,每递增1万平方米,相应增加50平方米社区配套用房。
社区规划用房与住宅区开发同步设计、同步建设、同步投入使用,不得变更用途。
4、目前社区组织办公、服务用房属租借行政事业单位、国有企业单位公房的,原租借单位应继续优惠、优先租借。
企业如果改制,应将租借给社区组织的房产产权无偿划转给社区组织。
5、无偿提供给社区居委会使用的办公用房和社区服务设施用房接管为公产后,居委会可办理免租使用手续。
对免租使用的公房,社区居委会不得以转租、转让、抵押、调换等方式随意改变其用途,并承担对房屋安全使用及修缮的一切责任。
在农村,结合社会主义新农村建设,采取政府加大投入、涉农部门资金倾斜、挂钩单位帮扶、城乡结对扶助、村级集体资金统筹安排、群众自愿筹资筹劳等多种途经,为村落社区建设积累和筹集更多的发展资金,加快村落社区服务基础设施建设,为改善村民的居住环境、生活条件和生产发展服务。
社区挂职心得体会
篇一:
根据县委组织部安排,我作为首批赴挂职干部于3月21日至5月10日,在省xx市xx镇xx街道办事处进行了为期近两个月的挂职锻炼。
在这段时间里,我抱着努力学习,拓宽视野,不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度,始终珍惜机遇,自觉学习,刻苦锻炼,进一步磨炼了自己的意志,增长了知识和经验,我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。
工作交流是为了促进工作,学习他人长处,增长自身经验。
思想交流是为了学习先进精神,坚定发展信念。
感情交流是为了交朋识友,多获得信息。
归纳起来,有以下几点体会:
第一,严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思想基础。
到新的工作环境,内心无比的喜悦,感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。
但由于语言的关系,我很难听懂别人的讲话,他们知道我听不懂方言,就主动说普通话,我也学着学习他们的方言,主动适应工作环境。
自觉以学员的身份认真做好工作,渡过了一个思想适应期。
在海门这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中,我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。
挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。
挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。
“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。
挂职期间,我严格按照作息时间上下班。
上班时,认真阅读有关资料,广泛进行学习交流。
坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。
尊重当地领导,团结周围同志,一切服从当地组织部和街道办的安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道办的各种集体活动,从未提过不合理要求。
第二,勤于学习,深入思考,是做好挂职工作的基本要求。
挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。
初到海门,工作环境、工作对象都发生了极大变化,为尽快实现角色转换,除自觉参加有关会议,查阅资料、文件和当地报刊外,我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况,学习他们的工作思路和工作方法,坚持取人所长,补己之短,坚持与领导同事们交流思想,听取、学习他们的经验,在交谈中汲取营养,在交流中积累经验,不断提高个人工作能力。
第三,锻炼自我,推介昭苏,是做好挂职工作的最终目的。
挂职期间,我加强与当地干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。
宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使他们更多地了解昭苏。
在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道,在他们身上我看到了自己的缺点和不足,从他们那里,我更加坚定了努力提升自己能力的决心。
同时在和街道办的同事们朝夕相处中,我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。
本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界,增长了才干,磨练了意志。
在今后的工作和生活中,我将以此为契机为起点,努力工作、奋发向上、自强不息,为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。
[
近两个月的挂职锻炼,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。
感受之余,更多的是思考。
本人认为:
昭苏的经济社会发展虽然相对滞后,但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势,只要我们紧抓机遇,进一步解放思想,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,就一定能够发挥自身优势,不断缩小与经济发达地区的差距。
挂职锻炼是人生中的一次重大经历,挂职锻炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增强了科学发展意识。
第一,新挑战。
在熟悉新的工作环境的同时,角色定位是关键。
一定要摆正位置。
虽是挂职,不能失职;虽不参与分工,但不能当看客,千万不能有临时观点,得过且过,把挂职当度假。
要全身心投入,发挥主观能动性,用心观察,认真思考,仔细研究。
在平时工作中,我自觉服从挂职单位领导安排的工作;直接或间接学习同事的工作方法,既不能把自己当作挂职单位的客人,又不能作为主人;团结同事,不乱发表个人意见。
在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高。
第二,新机遇。
一定要珍惜机遇。
现代的领导干部需要有驾驭市场经济的能力,懂得现代企业管理,懂得如何谋划发展,为经济服务。
我们从经济欠发达乡镇到经济发达地市体验,组织选择了我们,这个机遇是非常难得的。
一个干部的领导才能、经济工作能力,需要在具体工作的实践中形成。
因此,我非常珍惜此次机会,抓住机遇,用好机遇,认真学习,刻苦锻炼。
努力提高自己的素质。
第三,新认识。
海门干部具有普遍的敬业精神,崇尚实干,遵守出勤制度,很少出现迟到、早退现象。
当然他们工资、福利高,有车补,人人几乎都有私家车,但这不是关键。
主要是他们体现出来的服务精神。
在正常的办公中,无论是对象是谁,决不会出现推诿扯皮现象,首先茶一杯,笑颜相迎,能办理的现场办理,不能办理的告诉原因。
所以在挂职中,我有了新认识,就是要少讲空话,不讲条件,多做贡献,人在哪里,心就在哪里,全心全意为人民服务,率先垂范,扑下身子抓落实,如此才能赢得信任,得到尊重,干成事情。
总之,挂职锻炼了我,积累了经验,我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结,求真务实,尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献。
篇二:
几个多月的基层锻炼,我深深体会到,搞好基层工作四个字不可少,即勤、情、实、好。
一是勤下基层,服务群众。
在艰苦的基层培养干部,是干部工作的优良传统,在丰富的基层锻炼干部,是干部成长的基本规律。
农村工作繁琐细微,但件件关系人民群众的切身利益,事事处处关系党和国家的大政方针。
为此,在基层工作不仅能够培养自己与人民群众的深厚感情和血肉联系,而且能够深入了解民情民意,提高处理实际问题的能力。
古人曰:
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。
在基层工作,条件虽然相对艰苦,工作中会遇到许多困难,但只要坚持锻炼,就越能磨练意志,锤炼品质,锻炼成才。
基层工作锻炼是一种重要的人生经历,也是终身受用的宝贵财富。
总之,在基层工作,要珍惜难得的锻炼机会,要把自己当成农民中的一员,勤下基层,虚心学习,不断增长才干,努力提高本领。
二是情系人民,埋头苦干。
李源潮在中青干部培训班上讲话指出,在共产党人眼里,权利是责任,权利是服务,权利是奉献,权利是为民谋利之本,只要用自己手中的权利为人民群众谋福祉,群众才会拥护你,才会支持你,只有用权利为群众解决群众最关系、最直接、最现实的利益问题,手中的权利就变成权威,人民也会关系你。
这段话深刻阐述了干群关系问题。
我想这句话也适合在基层挂职锻炼的年轻干部,只有在基层常思群众所需,常怀爱民之心,真正把自己的感情和群众的群众融入在一起,手中的权利也就真正变成为群众办事谋福祉的工具。
我经常思考干群关系问题,为什么有的干部和群众能够打成一片,能够更好的为群众服务,为什么有的干部和群众的关系非常僵化,不能够开展工作,答案就在于此。
三是扎实工作,不负重托。
这里的“实”字有三层意思,即工作过程要实,工作结果要实,工作作风要实。
具体来说,要做到这一点就必须克服“空、粗、推、拖”四个字。
我在基层工作中发现,有的干部工作数字不清,底数不明,工作一片空;有的干部工作细中带粗、粗中更粗,粗枝大叶;有的干部把属于自己干的工作推给别人,结果无人干;有的干部把安排的工作一拖再拖念,主观上不打算干。
为此,在基层挂职锻炼,我真正体会到,什么是扎实工作,如何才能做到扎实工作。
不论条件如何,不管在什么地方干事工作,我真正学会了扎实工作,只要扎实工作,才会不辜负组织对我的信任和培养。
四是好中求好,树立新目标。
在基层锻炼,各项工作都要追求好,“好”不是终点,而是起点。
基层工作有个显著特点是阶段性强,如同割韭菜一样,一茬接着一茬,有时茬茬相叠。
阶段性工作干完干好后,还要树立下一阶段工作的目标,在新的目标上追求更好的目标。
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