大学生职业生涯规划.docx
- 文档编号:27594570
- 上传时间:2023-07-03
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:839.31KB
大学生职业生涯规划.docx
《大学生职业生涯规划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生职业生涯规划.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
大学生职业生涯规划
2015年5月3日
个人简历
姓名:
宋爽性别:
女民族:
汉
出生年月:
1996.09政治面貌:
团员
所在学校院系:
长春大学物流管理系
学历:
本科一年级班级:
14级11班
目录
前言……………………………………………4
一、自我分析
1、气质分析…………………………5
2、气质对职业选择的意义…………6
二、物流专业职业规划分析………7
三、物流的发展趋势………………8
四、建立初步目标…………………9
五、未来人生职业规划……………9
六、生涯的评估和反馈……………11
七、结束语…………………………13
前言:
人生如同一本书,一本自传。
不同的人他书中的内容也有着不同的内容。
书中可能有彩色的,黑白的图片;有繁华的,纯朴的文章;有快乐的,痛苦的情绪,等等。
在书中,我们的经历就是那书中的书页,辞去了旧的一天,页码就会相应的增加了一页;迎来了新一天的同时,一张空白的纸也在等着我们去填写。
而且每本书的开头都标明目录,以方便我们去查找所需要的内容。
那我们人生之书的目录又是什么呢?
是我们的计划。
出版社一般都是根据内容去制作目录,而我们的“书”则是根据目录去填写后面的内容。
在不同的时期,可以根据自己的计划去完成预定的目标。
古语曰:
“凡事预则立,不预则废。
”想要自己人生之书内容变得丰富多彩就的先把目录写好。
人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”,而“有准备”就是要有规划。
所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助,因此我为自己拟订了一份职业生涯规划,为自己的未来进行好好的规划。
一、自我分析
1、气质分析
气质(temperament):
是个体不以活动的目的和内容为转移的、典型的、稳定的心理活动的动力特征。
心理活动的动力特征指:
1.心理过程的速度,2.心理过程的稳定性3.心理过程的强度4.心理活动的指向性。
为了了解我是什么气质类型,我做了测试题,测试结果为我的气质为多血质类型,我性格开朗,善于交际,外部表
现明显,神经过程平衡且灵活性强,兴趣广泛,但注意力不够集中,情绪易浮躁。
2、气质对职业选择的意义
根据专家分析,不同气质的人适合的工作取向不通,而我的测试结果为多血质类型,对多血质者的观察指标:
内心的体验一般会在面部表情和眼神中明显地表现出来;积极参加社会活动,但表现散漫,有始无终;学习疲倦
时,只要稍休息一下,便会立刻焕发精神重新投入学习;理解问题总比别人快,但学习常会见异思迁,注意力不容易集
中;希望做难度大、内容复杂的作业,但不耐心细致,总希望尽快完成作业;容易激动,但情绪表现不强烈;容易产生骄傲情绪,觉得自己比别人要机智和灵敏;变化迅速,遇到稍不如意的事就情绪低落,稍得安慰或又遇到使他高兴的事,马上就会兴高采烈;善于交际,待人亲切,容易交上朋友,但友谊常不巩固,缺少知心好友,但却是一个现实主义者。
对多血质的人,应着重发扬他的热情活泼、机智灵活的优良品质;防止产生自由散漫、见异思迁、作风轻佻的不良品质。
二、物流专业职业规划分析
我国物流产业兴起于上世纪90年代,起步虽晚,但发展势头强劲,到2003年我国物流市场的规模已达到2400亿元,预计在今后几年仍将会以每年30%的速度增长。
与此同时,物流管理专业人才缺乏的问题也浮出水面,据最近的调查,目前国内物流管理专业人才的需求缺口达到60余万人,物流管理专业人才成为全国12种紧缺人才之一。
有真才实学
的物流管理专业本科毕业生就业前景是普遍被看好的。
三、物流的发展趋势
物
流产业是新产业,仅有20多年的历史。
20世纪80年代以来,随着经济全球化的持续发展、科学技术水平不断提高以及专业化分工的进一步深化,在美国、欧洲一些发达国家开始了一场对物流各种功能、要素进行整合的“物流革命”,物流活动由此开始走向系统化、专业化,并由独立的经济组织承担的新型经济活动,出现了专门从事物流服务活动的“第三方物流”企业。
进入90年代,各种专业化的物流服务企业在欧美发达国家大量涌现并呈现出快速的发展趋势,由此而形成了物流产业,并成为发达国家服务业中的一个重要组成部分。
四、建立初步目标
根据自己的兴趣和所学专业,在大学期间,应该会向国际贸易知识和实务方面发展。
所以本人制订如下:
大一年度学业:
充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习,工作,生活能力,全面提高个人综合素质,参加物流师资格认证,不断深入研究物流方面知识和实务,并一次通过考试。
大二年度学业:
努力提高英语口语水平,特别是商务英语,争取通过英语四级考试。
大三年度学业:
开始接触社会,熟悉工作环境,积累人际关系,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。
初步找到适合自身发展的工作环境、岗位。
大四年度学业:
正式寻找到适合我自己的工作岗位环境并且坚持奋斗,努力工作,前期不跳槽,适应工作方式,提升自己的工作能力。
五、未来人生职业规划
毕业十年的职业行动计划
1、2018-2021:
在物流基础岗位工作,积累工作经验。
在工作期间,充分利用空闲时间为自己补充所需的知识和技能。
2、2021-2025:
在原来企业做上一名中层管理者,成功管理自己的下属,加强与上级的沟通,充分利用自己的工作条件扩大社交圈,重视同学交际,重视和每个人的交往。
3、2025-2029:
到一家外资物流公司,学习跨国企业先进的管理理念,丰富的管理经验和先进的科学技术,争取当上一名外资企业中级物流经理。
六、生涯的评估和反馈
1.转变自己的角色
把自己学生的身份转变为一个社会人,学生你犯错会得到别人的谅解,而社会人你犯错你可能笑着陪着不是向别人认错。
要少犯错,打造一个虚心向前辈学习而且不能骄傲的角色。
2.弄清自己的岗位职责,快速进入工作状态
刚刚接手一份新工作,你可能会遇到这样一种情况,别人在忙忙碌碌,而你却插不上手,别人也不理你,非常尴尬。
这是别人不教你,你也不能盲目地什么都不干,先从打杂开始,先赢得别人的信任,要学会偷师,要逐步弄清你的工作职责和所需的工作技能。
通过私底下的学习,快速进入工作。
3.提炼该岗位的核心技能
当你处于基层岗位时,专业技能很重要,越往上等你当走上管理岗位,更看重的是你的人际关系的处理能力和管理能力。
每个大学生都要经历基层岗位的历练,这时如果你不磨练自己的岗位技能的话,注定会被一批又一批的应届生所替代掉。
这时你该关注你所在岗位或者上一级岗位该有的能力,通过培训或者自学来充实自己。
4.提升自己的工作业绩,成为优秀员工
在公司老板请你来是要你来挣钱的,如果没有业绩,不能升职就不用说了,严重的可能被炒鱿鱼。
大学生刚进入公司,只有把业绩提上去,才能进入上司的法眼,才有可能提拔你进入管理岗位。
5.不时向领导反映自己工作状态
如果你是通过管理实习生或者是通过校园招聘进入公司的话,一定要把握机会,在开始的几个月内公司还是非常重视
的,如果要提拔也在这一年以内。
如果你不能在这一年内有升职的话,下一年很快会有新的一批人把你替代掉。
这时要把握住领导还比较关注你们这批实习生时,一定要在你们这批人中崭入头角,让老板对你有深刻的映像。
这时一定要找借口去上司老板那里去请教或者反映自己的工作情况,多讲讲你的同事、上级怎么认真的带你,你自己工作中的长进和对公司存在的问题的看法。
这样至少有3个好处,第一让领导认识你,这很重要,一般提拔都是这样“恩,你们部门的某某某不错吗,让他上去试试”,第二让领导看到你会做人,你夸奖了你的上司、同事这些反映到他们的耳中,以后会在不经意间帮你一把,第三让领导看到你是个爱思考的人有培养前途。
七、结束语
往日已虚度而恨,不曾一番作为,于祥云几载其锦绣前程,
蒸蒸日上,蓬勃发展,故有心献力于此生,
古之立大事者,
不惟有超世之才,
亦必有坚韧不拔之志,
若做之,则勿弃。
现实是未知多变的,
定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑,
理想,信念,追求,成功,未来,一切的一切都要靠自己去打拼!
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生 职业生涯规划
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)