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优秀政工干部演讲稿
优秀政工干部演讲稿
1.作为思想政治工作先进单位的领导发言稿
以改革创新精神加强党建思想政治工作奋力推动企业又好又快进展——在公司***年思想政治工作会上的讲话***同志们:
在全公司上下全面贯彻落实公司“两代会”精神,各项工作齐头并进、全面进展的大好形势下,公司思想政治工作会今日召开了。
这次会议的次要任务是仔细贯彻落实党的十七大、州委六届八次全会精神和公司十九届三次职代会精神,仔细总结2007年党建和思想政治工作,全面部署公司党委2008年各项工作。
目的是通过这次会议,进一步解放思想,更新观念,动员和号召广阔干部职工在公司党政工的领导下,兴奋精神,团结进取,迎接新挑战,制造新辉煌,为全面完成2008年公司各项目标任务而努力奋斗。
信任通过这次会议的召开,肯定能够促进公司党建思想政治工作再上一个新台阶,在企业改革进展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用,为全年各项目标任务的完成,为企业加快进展、科学进展、又好又快进展供应愈加顽强有力的政治保证、思想保证和精神动力。
刚刚过去的2007年,是公司仔细贯彻州委州政府“工业强州”战略,落实科学进展观,稳步实施进展战略的重要之年。
一年来,公司全体员工在公司党政的正确领导下,辛勤工作,锐意进取,打败了生产运营过程中的各种困难,取得了实现产品销售收入***亿元,利润***亿元,上交税金***亿元良好的生产运营业绩,立足资源谋进展工作也有序推动,书写了公司进展的新篇章。
成果的取得,是全体员工团结协作的结果。
在此,我谨代表公司党委,对全公司广阔干部员工在过去一年付出的艰苦劳动表示诚心的感激!
下面,我讲四个方面的内容:
一、2007年公司党建思想政治工作回顾07年,公司党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指点,仔细贯彻落实党的十六届六中全会及党的十七大精神,坚持科学进展观,正确处理抓党建与企业生产的关系,把生产运营的难点,作为推动党建工作的重点;把职工关怀的公司进展的热点,作为加强党建工作的着力点,狠抓领导班子建设、党风廉政建设、基层党支部建设和党员队伍建设,强化企业思想政治工作和党的宣扬工作。
企业党组织发挥了政治核心作用,增加了党组织的分散力和战役力,促进了公司三个文明建设健康进展。
一是抓“四好”领导班子建设。
在公司两级班子中连续开展了以“政治素养好、运营业绩好、团结协作好、作风抽象好”为次要内容的“四好”领导班子创建活动。
加强理论学习;创新管理机制;健全和严格执行了党委议事制度和公司决策程序,靠制度管人、按程序办事;仔细落实党风廉政建设责任制,逐渐构成了“科学理论引领班子建设、创新机制锻造班子力量、企业文化分散班子力气、管理制度监督班子行为”的创建格局,公司领导班子荣获了“四川省国有企业‘四好’班子先进集体”光荣称号,进一步提高公司领导班子的领导水平和工作力量。
二是抓党建责任落实。
公司党委与各支部签订了目标责任书,把党建工作纳入了思想政治工作目标考核,坚持每季度对各支部党建工作进行严格考核验收,进一步健全了党组织抓党建工作目标责任制、绩效考核制。
同时,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。
构成了上下贯穿的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运转机制,切实加强基层党组织建设和党员队伍建设。
三是抓党的组织建设。
党委根据州国资委党委的要求,在公司8个党支部中开展了“五好党支部”创建活动;结合“领导干部作风整理建设”“组织人事部门作风整理”和“民主评议党员”等活动,建立和完善党员学习、组织生活等制度;加强了离退休党支部建设和老干部工作,建立了定期召开座谈会、定期探望制、生病住院慰问制等制度,使老干部日常工作实现了规范化;开展送暖和活动,让贫困党员感遭到组织的暖和;召开了七一党员座谈会,缅怀党的丰功伟绩,评比表彰了27名优秀党员;加强了与流淌党员、辞职党员的联系,发放流淌党员证,完成了公司462名党员信息库的建库,党员管理工作逐渐规范。
公司广阔党员“我是党员我骄傲”的荣誉感,基层党组织的亲和力、向心力和党员信任感、归属感不断增加。
四是抓党的先进性建设。
党委提出了“构建学习型党组织”的先进性要求,加强党员学习训练;公司各党支部坚持日常学习与集中培训相结合,根据正面训练、自我训练为主的准绳,建立、完善了党员退职学习制度,同时,根据公司党委《关于加强“三会一课”和党内组织生活会制度的有关规定》的要求,在各单位行政的支持和协作下,开好“三会”,讲好“一课”,有方案地组织落实党员的训练培训工作,努力建立党员队伍学习训练培训机制;党群部门充分利用现代技术、各种媒体和各种训练资源,以支部为单位,开展了警示训练;公司各党支部根据党委《关于实施“五人”工程,构建先进性训练长效机制的看法》要求,以敬重人为基本动身点,建立了“关怀人、提高人、规范人、激励人、分散人”的工作制度及“五人工程”专项记录。
“服务人民群众、促进各项工作”的先进性机制得到了巩固完善。
五是仔细开展“领导干部作风整理建设”活。
2.如何做一名合格的政工干部
一、政工干部要不断强化本身素养,做到业务精、作风正、力量强首先,合格的政工干部综合素养要“硬”.新时期的思想政治工作者可以说具有政工干部和管理干部的双重身份和职能,新的角色提出了新的工作标准,转变思想观念、突破传统模式、跟得上形势变化、向复合型人才进展……这就要求政工干部在抓好政管理论学习的同时,更要注重业务学问的学习,不断拓宽学问面,努力提高做好本职工作的水平和顺应将来工作的力量,通过精选学习内容,系统地把握思想政治工作的相关专业学问,不断强化思想政治工作的理论基础,才能全面提高政工干部的综合素养,使政工干部既具备讨论政策的力量和探究管理途径的力量,又具有扎实的理论基础和较丰富的工作阅历,为更好地融入港口生产运营管理,更好地协作行政工作,顺应港口改革进展和新形势的需要制造条件。
其次,合格的政工干部工作作风要“实”.一是要树立求真务实、勤奋上进的作风。
政工干部要有针对性地多深化基层调研、了解状况,要勤于动脑,真抓实干,将支配的工作谋划好,增加处理问题的预见性;二是要树立精干务实、严谨高效的作风。
要高效率、高质量地开展工作,擅长抓重点、抓关键,成为多面手,提高处理简单问题的力量;三是要树立亲和但不失准绳的作风。
要充分发挥政工干部的优势,贴近职工,有效沟通,同时必需要求本人严格恪守党纪、政纪和规章制度,严于律己,明白做人,踏实做事,以一名合格党员干部的抽象消失退职工群众两头。
此外,政工干部本身对本职工作的性质要有深刻的理解和执着的精神,要把服务对象赞成不赞成、满足不满足作为检验本身服务工作质量和效率的根本标准,针对服务对象广泛的工作特点,坚持从强化服务意识,提高服务质量入手,力求做到对待群众政治上关怀、生活上贴心、服务上诚意、遇事将心比心,以朗朗的工作作风,以朴实无华、不计名利、无私奉献的工作精神,训练和感染人,让广阔干部职工亲身体会到合格的政工干部是实实在在干实事的人,思想政治工作不是简洁的说教主义。
再次,合格的政工干部创新观念要“强”.一是要对履职范围有新熟悉,在做好本职工作的同时加强管理学问的学习,可以实行集中与自学相结合的方式,加强业务学习,全面了解生产组织、运营管理、平安质量、装卸设备、工艺流程等方面基本业务学问,力求实现政治工作与经济工作的更好融合,使政工干部成为既把握本职业务,又通晓生产管理学问的复合型人才;二是要学习和尝试不同的工作方法,丰富和创新学习训练活动内容,深化做好信息和调查讨论工作,依靠组织及组织资源处理好简单问题,并且要加强上下级和部门之间的沟通,确保工作质量和工作效率。
除此之外,服务对象的广泛性和多层次性还要求政工干部具有多种力量。
二、政工干部要在思想政治工作中求创新、求落实、求实效第一,工作思路求创新。
一是思想观念创新,通过多种形式启发干部群众解放思想,更新观念。
在工作指点上,强调在加强的前提下改进,在承继的基础上创新。
虽然思想政治工作不断遭到各种社会流行风的干扰,但要强化思想政治工作力度不削减,思想政治工作形式多样不断线。
二是方式方法创新,在坚持思想政治工作的超前性、针对性和实效性的同时,努力探究形式的多样性。
依据新形势新状况的不断变化,擅长在实践中探究符合实际状况的思想政治工作新路子,力争做到舆论宣扬与思想疏导e68a84e8a2ade799bee5baa6e79fa5e9819331333363366162相结合,思想训练工作与常规工作相结合,落实工作与详细的人和事相结合。
其次,工作内容求落实。
思想政治工作是维护人们思想稳定,处理工作中消失的冲突,提升职工全体素养,确保工作顺当推动的工作。
思想政治工作不是简洁的说教,而是一项保障事业顺当稳定进展的实际工程,因而,只要围绕实际中心工作,把思想政治工作落到实处,才能增加思想政治工作的活力。
新形式下的政工干部要敏锐的把握服务对象的思想活动规律,使思想政治工作有依托和载体,通过抓学习训练、座谈争论、组织活动、处理问题等基本环节,实行有力措施详细抓落实,使广阔职工在过程中构成思想互动、产生心灵共鸣,看到事业进展的巨大潜力,增加信念,激发干劲,以高涨的分散力推动全体工作的快速进展。
第三,工作效果求实效。
以人为本,注意关爱,是增加思想政治工作实效性的法宝。
详细操作要注意几个方面:
一是坚持人性化管理,注意人文关爱。
坚持以理服人、以事感人、以情动人,将思想政治工作与广阔职工的生活实际有机结合。
政工干部要定期深化基层班组,通过加强与班组长联系、适时参与班组活动、与班组职工谈心、个别走访等方式,把握职工的思想脉搏,使思想政治工作重心前移,增加自动性、前瞻性和实效性,亲密党群、干群关系,激发职工的生产热忱。
二是提倡情感感化,通过深化开展贴心支部等特色活动,落实“四自动”要求,即自动讲港口改革政策和形势任务,做好思想疏导与解疑释惑工作;自动听群众的看法和建议,真实把握群众的利益诉求;自动做服务群众的好现实事,处理职。
3.如何做一名合格的政工干部
一、政工干部要不断强化本身素养,做到业务精、作风正、力量强首先,合格的政工干部综合素养要“硬”.新时期的思想政治工作者可以说具有政工干部和管理干部的双重身份和职能,新的角色提出了新的工作标准,转变思想观念、突破传统模式、跟得上形势变化、向复合型人才进展……这就要求政工干部在抓好政管理论学习的同时,更要注重业务学问的学习,不断拓宽学问面,努力提高做好本职工作的水平和顺应将来工作的力量,通过精选学习内容,系统地把握思想政治工作的相关专业学问,不断强化思想政治工作的理论基础,才能全面提高政工干部的综合素养,使政工干部既具备讨论政策的力量和探究管理途径的力量,又具有扎实的理论基础和较丰富的工作阅历,为更好地融入港口生产运营管理,更好地协作行政工作,顺应港口改革进展和新形势的需要制造条件。
其次,合格的政工干部工作作风要“实”.一是要树立求真务实、勤奋上进的作风。
政工干部要有针对性地多深化基层调研、了解状况,要勤于动脑,真抓实干,将支配的工作谋划好,增加处理问题的预见性;二是要树立精干务实、严谨高效的作风。
要高效率、高质量地开展工作,擅长抓重点、抓关键,成为多面手,提高处理简单问题的力量;三是要树立亲和但不失准绳的作风。
要充分发挥政工干部的优势,贴近职工,有效沟通,同时必需要求本人严格恪守党纪、政纪和规章制度,严于律己,明白做人,踏实做事,以一名合格党员干部的抽象消失退职工群众两头。
此外,政工干部本身对本职工作的性质要有深刻的理解和执着的精神,要把服务对象赞成不赞成、满足不满足作为检验本身服务工作质量和效率的根本标准,针对服务对象广泛的工作特点,坚持从强化服务意识,提高服务质量入手,力求做到对待群众政治上关怀、生活上贴心、服务上诚意、遇事将心比心,以朗朗的工作作风,以朴实无华、不计名利、无私奉献的工作精神,训练和感染人,让广阔干部职工亲身体会到合格的政工干部是实实在在干实事的人,思想政治工作不是简洁的说教主义。
再次,合格的政工干部创新观念要“强”.一是要对履职范围有新熟悉,在做好本职工作的同时加强管理学问的学习,可以实行集中与自学相结合的方式,加强业务学习,全面了解生产组织、运营管理、平安质量、装卸设备、工艺流程等方面基本业务学问,力求实现政治工作与经济工作的更好融合,使政工干部成为既把握本职业务,又通晓生产管理学问的复合型人才;二是要学习和尝试不同的工作方法,丰富和创新学习训练活动内容,深化做好信息和调查讨论工作,依靠组织及组织资源处理好简单问题,并且要加强上下级和部门之间的沟通,确保工作质量和工作效率。
除此之外,服务对象的广泛性和多层次性还要求政工干部具有多种力量。
二、政工干部要在思想政治工作中求创新、求落实、求实效第一,工作思路求创新。
一是思想观念创新,通过多种形式启发干部群众解放思想,更新观念。
在工作指点上,强调在加强的前提下改进,在承继的基础上创新。
虽然思想政治工作不断遭到各种社会流行风的干扰,但要强化思想政治工作力度不削减,思想政治工作形式多样不断线。
二是方式方法创新,在坚持思想政治工作的超前性、针对性和实效性的同时,努力探究形式的多样性。
依据新形势新状况的不断变化,擅长在实践中探究符合实际状况的思想政治工作新路子,力争做到舆论宣扬与思想疏导相结合,思想训练工作与常规工作相结合,落实工作与详细的人和事相结合。
其次,工作内容求落实。
思想政治工作是维护人们思想稳定,处理工作中消失的冲突,提升职工全体素养,确保工作顺当推动的工作。
思想政治工作不是简洁的说教,而是一项保障事业顺当稳定进展的实际工程,因而,只要围绕实际中心工作,把思想政治工作落到实处,才能增加思想政治工作的活力。
新形式下的政工干部要敏锐的把握服务对象的思想活动规律,使思想政治工作有依托和载体,通过抓学习训练、座谈争论、组织活动、处理问题等基本环节,实行有力措施详细抓落实,使广阔职工在过程中构成思想互动、产生心灵共鸣,看到事业进展的巨大潜力,增加信念,激发干劲,以高涨的分散力推动全体工作的快速进展。
第三,工作效果求实效。
以人为本,注意关爱,是增加思想政治工作实效性的法宝。
详细操作要注意几个方面:
一是坚持人性化管理,注意人文关爱。
坚持以理服人、以事感人、以情动人,将思想政治工作与广阔职工的生活实际有机结合。
政工干部要定期深化基层班组,通过加强与班组长联系、适时参与班组活动、与班组职工谈心、个别走访等方式,把握职工的思想脉搏,使思想政治工作重心前移,增加自动性、前瞻性和实效性,亲密党群、干群关系,激发职工的生产热忱。
二是提倡情感感化,通过深化开展贴心支部等特色活动,落实“四自动”要求,即自动讲港口改革政策和形势任务,做好思想疏导与解疑释惑工作;自动听群众的看法和建议,真实把握群众的利益诉求;自动做服务群众的好现实事,处理职工群众关注的热点难点问题;自动改进党建活动方式,不断增。
4.先进个人发言稿
敬重的领导和同志们:
大家好。
首先特别感激大家给我这样一个荣誉,我会珍惜这个荣誉,把今后的工作做得更好。
我是==年=月来到这个单位的,(把个人的经受概要地讲一下,都是怎样做的。
一工作方面,思想方面,学习方面,恪守纪律方面等等)
突出的事例,讲三两个。
本人虽然做了一些工作,但是距离那些踏实工作,勤勤恳恳的工作的同志,本人还有不少不足。
我会在今后的工作中,连续努力,发扬过去的好的作风,虚心向其它同志学习,虚心为人,踏实做事,把领导交办的工作做得更好,为保洁工作做出新的贡献。
感谢大家。
可以再讲一点。
5.如何做一名合格的基层政工人员
一、政工干部要不断强化本身素养,做到业务精、作风正、力量强首先,合格的政工干部综合素养要“硬”。
新时期的思想政治工作者可以说具有政工干部和管理干部的双重身份和职能,新的角色提出了新的工作标准,转变思想观念、突破传统模式、跟得上形势变化、向复合型人才进展……这就要求政工干部在抓好政管理论学习的同时,更要注重业务学问的学习,不断拓宽学问面,努力提高做好本职工作的水平和顺应将来工作的力量,通过精选学习内容,系统地把握思想政治工作的相关专业学问,不断强化思想政治工作的理论基础,才能全面提高政工干部的综合素养,使政工干部既具备讨论政策的力量和探究管理途径的力量,又具有扎实的理论基础和较丰富的工作阅历,为更好地融入港口生产运营管理,更好地协作行政工作,顺应港口改革进展和新形势的需要制造条件。
其次,合格的政工干部工作作风要“实”。
一是要树立求真务实、勤奋上进的作风。
政工干部要有针对性地多深化基层调研、了解状况,要勤于动脑,真抓实干,将支配的工作谋划好,增加处理问题的预见性;二是要树立精干务实、严谨高效的作风。
要高效率、高质量地开展工作,擅长抓重点、抓关键,成为多面手,提高处理简单问题的力量;三是要树立亲和但不失准绳的作风。
要充分发挥政工干部的优势,贴近职工,有效沟通,同时必需要求本人严格恪守党纪、政纪和规章制度,严于律己,明白做人,踏实做事,以一名合格党员干部的抽象消失退职工群众两头。
此外,政工干部本身对本职工作的性质要有深刻的理解和执着的精神,要把服务对象赞成不赞成、满足不满足作为检验本身服务工作质量和效率的根本标准,针对服务对象广泛的工作特点,坚持从强化服务意识,提高服务质量入手,力求做到对待群众政治上关怀、生活上贴心、服务上诚意、遇事将心比心,以朗朗的工作作风,以朴实无华、不计名利、无私奉献的工作精神,训练和感染人,让广阔干部职工亲身体会到合格的政工干部是实实在在干实事的人,思想政治工作不是简洁的说教主义。
再次,合格的政工干部创新观念要“强”。
一是要对履职范围有新熟悉,在做好本职工作的同时加强管理学问的学习,可以实行集中与自学相结合的方式,加强业务学习,全面了解生产组织、运营管理、平安质量、装卸设备、工艺流程等方面基本业务学问,力求实现政治工作与经济工作的更好融合,使政工干部成为既把握本职业务,又通晓生产管理学问的复合型人才;二是要学习和尝试不同的工作方法,丰富和创新学习训练活动内容,深化做好信息和调查讨论工作,依靠组织及组织资源处理好简单问题,并且要加强上下级和部门之间的沟通,确保工作质量和工作效率。
除此之外,服务对象的广泛性和多层次性还要求政工干部具有多种力量。
二、政工干部要在思想政治工作中求创新、求落实、求实效第一,工作思路求创新。
一是思想观念创新,通过多种形式启发干部群众解放思想,更新观念。
在工作指点上,强调在加强的前提下改进,在承继的基础上创新。
虽然思想政治工作不断遭到各种社会流行风的干扰,但要强化思想政治工作力度不削减,思想政治工作形式多样不断线。
二是方式方法创新,在坚持思想政治工作的超前性、针对性和实效性的同时,努力探究形式的多样性。
依据新形势新状况的不断变化,擅长在实践中探究符合实际状况的思想政治工作新路子,力争做到舆论宣扬与思想疏导相结合,思想训练工作与常规工作相结合,落实工作与详细的人和事相结合。
其次,工作内容求落实。
思想政治工作是维护人们思想稳定,处理工作中消失的冲突,提升职工全体素养,确保工作顺当推动的工作。
思想政治工作不是简洁的说教,而是一项保障事业顺当稳定进展的实际工程,因而,只要围绕实际中心工作,把思想政治工作落到实处,才能增加思想政治工作的活力。
新形式下的政工干部要敏锐的把握服务对象的思想活动规律,使思想政治工作有依托和载体,通过抓学习训练、座谈争论、组织活动、处理问题等基本环节,实行有力措施详细抓落实,使广阔职工在过程中构成思想互动、产生心灵共鸣,看到事业进展的巨大潜力,增加信念,激发干劲,以高涨的分散力推动全体工作的快速进展。
第三,工作效果求实效。
以人为本,注意关爱,是增加思想政治工作实效性的法宝。
详细操作要注意几个方面:
一是坚持人性化管理,注意人文关爱。
坚持以理服人、以事感人、以情动人,将思想政治工作与广阔职工的生活实际有机结合。
政工干部要定期深化基层班组,通过加强与班组长联系、适时参与班组活动、与班组职工谈心、个别走访等方式,把握职工的思想脉搏,使思想政治工作重心前移,增加自动性、前瞻性和实效性,亲密党群、干群关系,激发职工的生产热忱。
二是提倡情感感化,通过深化开展贴心支部等特色活动,落实“四自动”要求,即自动讲港口改革政策和形势任务,做好思想疏导与解疑释惑工作;自动听群众的看法和建议,真实把握群众的利益诉求;自动做服务群众的好现实事,处理职工群众关注的热点难点问题;自动改进党建活动方式,不断。
6.怎样做一名合格的政工干部
标题:
【论文文献】浅谈如何做一名新时期合格的政工干部。
.简介:
论文范文题目:
浅谈如何做一名新时期合格的政工干部编辑:
司马小[摘要]本文以新形势下思想政治工作的重要性为起点,从提高政工干部的本身素养、工作创新力量方面加以分析,阐述了政工干部应如何在企业思想政治工作中更好地发挥作用。
在企业的实际工作中,思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素,是企业思【论文文献】浅谈如何做一名新时期合格的政工干部。
7.如何做一名优秀的政工师
政工干部是思想政治工作的组织实施者,队伍管理训练的领导者,业务工作的决策者,部队内部、外部关系的协调者。
做一名合格的政工干部,需做到以下:
一、要有过硬的思想政治素养要当一名称职的政工干部,不只要有坚决的抱负信心还要有顽强的党性准绳。
思想政治工作从本质上说是一项塑造人的灵魂的工作,要塑造好别人,首先必需塑造好本身,政工干部作为队伍政治思想把关人,本身的思想信心必需坚决,政治素养必需过硬。
时辰与党保持全都,不断提高个人的思想素养,识大体、顾大局,对组织中的纪律、制度、章法要以身作则,带头执行,以规范的行为、务实的作风带好一支队伍,促进全体官兵构成刻苦学习、奋勉向上、开辟进取的良好氛围。
二、要有剧烈的事业心和责任感要做好政治工作,首先必需喜爱政治工作。
近几年随着社会环境的变化,部队内部也消失了各种新状况、新问题,添加了政治工作的难度,部分同志不愿意干政治工作;也有的同志认为政治工作不算一种专业,因而不大注重提高本身的力量。
实际上,政治是灵魂,政治工作是消防队伍建设的生命线,作为一名在政工岗位上的干部,首先必需真正认清政治工作的地位和作用,喜爱它,研究它,只要这样才能干好它。
三、要有扎实的专业水平和组织工作力量思想政治工作又具有很强的应用性、科学性、艺术性,要做好思想政治工作,不把握肯定的科学文化学问、不通晓政工业务是很难做好政治思想工作的。
因而,做一名称职的政工干部就需要了解和把握多方面的管理学问和消防业务学问。
除了把握和熟识本单位相关业务学问,还应了解和把握一些与思想政治工作有直接联系或间接联系的各种帮助性的学问。
政工干部只要拥有广泛的学问储备”,才能做到求之有给,问之有答,授以真知,解以真理。
作为政治思想工作的组织实施者、队伍管理训练的领导者、业务工作的决策者,还必需具备过硬的组织协调力量、独到的分析推断力量、随和的为人处事力量等。
做到掌管大局得心应手,管理队伍张弛有度,业务把关熟知章法,使各种关系在动态中保持必要的和谐。
官兵的很多问题都是在日常生活交谈举止中流显露来的,有阅历的政工干部,做官兵的思想工作都是在日常生活中与官兵沟通时通过交心、谈心把问题赐予处理。
这就是要求政工干部能与官兵干在一块、玩在一块与官兵打成一片。
否则,就会和官兵格格不入,很难熟识官兵,更无知心可言。
四、要有效开展常常性的思想政治工作思想政治工作要常常做、常常讲,才能达到提高官兵思想觉悟,调动工作乐观性,增加分散力,预防队伍出问题的目标。
要当好一名政工干部首先要坚持客观性,对常
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