学年度下学期农村小学学校工作总结份第二学期.docx
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学年度下学期农村小学学校工作总结份第二学期
2019学年度下学期农村小学学校工作总结
(2)份(第二学期)
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本学期以来,学校以提高教育教学质量为中心,以“创品牌、促均衡、提质量、树形象”为工作重点,在护理小学全体师生的共同努力下,学校取得了可喜的成绩,圆满完成了学年初所提出的各项目标任务。
现总结如下:
一、师德建设的加强,全面提升了教师们政治素养。
师德教育是一个永恒的主题。
学校党政工等部门联合组织了全体教职工学习“师德”、“科学发展观”、“四川省教师义务教育双八条”、“内江市教师职业要求十不准、十做到”、“镇中心校教师二十四条禁令”及上级会议精神,提高了教工思想素质和道德素质。
按县镇党委的布署积极开展了科学发展观的学习实践活动,效果显著。
达到了教职员工受教育、科学发展上水平、家长学生得实惠”的目的的。
《新中小学教师职业道德》明确了“保护学生安全”的重要性,我们力求打造一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。
今年还圆满地完成了威远县教育基金会的“教育一日捐”工作,向教育献上了自己的一份爱心。
每位党员向困难学习和贫困党员捐款至少50元的活动。
二、加强教师培训和培养,完成了骨干教师队伍建设。
成立校本培训工作领导小组。
按上级文件精神,安排教师参加市县的各类培训。
彭永春、翁素辉、吴萍参加市级风骨干培训,龚旭明等参加了县级骨干培训。
毕业班语数教师参加县培训。
还有近全员参与的“三新一德”的学习考试,总之各种培训提高教师的专业知识、教学技能水平。
根据校本培训计划,分高、中、低段,采用集中、分小组、自学等形式,对学校的教师进行了系统的培训,提高了他们的教学能力。
本期有还20多名参加中国教育网的远程网络培训学习,参训的教师全部合格。
学校重视骨干教师队伍建设,建立了一支由彭永春等十多名教师组成的市县校级骨干教师队伍。
结合科学发展观学习活动,开展教师技能大比拼。
开展讲课赛、钢笔字、粉笔字、毛笔字、普通话、简笔画比赛。
李灵芝、龚旭明、范文斌、曹玲、刘强等教师获奖。
三、认真开展教研活动,全面提高了教师教学研究能力。
1、校积极鼓励教师投身学科研究工作,撰写教学研论文。
一学期来,学校在教育科研方面取得了令人满意的成绩。
彭永春等十余名教师积极撰写教育科研论文,参加县教研室、人事局论文比赛评选,均获等级奖。
2、认真组织开展教研课,李灵芝、付一玲、刘强三位教师参加了镇组织的青年教师讲课赛。
并取得两个一等奖的好成绩。
在校级讲课赛中,语数教师进行听课、研讨、学习。
担任主讲教师认真对待,将自己对内容和本班学生实际的理解、对各人的教学能力做了展示。
全体主课教师认真听课、认真记录。
讨论时教师们畅所欲言,认真小结经验,共同探讨适合农村教育和课改要求的教育教学方法。
并将各项精神、经验带回去用到各自的教育教学中。
收到较好的效果。
四、积极开展品德教育活动,提高了学生思想道德水平。
以学生发展为根本,特别是推动校园文化各阵地建设。
1、利用周朝会、活动及广播站、黑板报等宣传手段,对学生进行五爱、法制、安全等方面教育,确保一方平安。
2、班级管理,利用好评比栏。
本学年评选优秀班集体4个,其中xxxx年下学期共评出优秀班集体4个分别是:
五年级、六年级二班、四年级二班、三年级班。
优秀学生干部36名。
3、红领巾广播站每周三播音,扬美批丑,丰富校园文化。
4、升旗仪式每周一举行,规范升旗仪式,坚持每天升降旗。
进一步完善黑板报、图书角、卫生角、宣传栏等内容。
5、少先队的建设:
选拔的一批工作能力较强的中队辅导员、大队委、中队委干部,建立管理网络,落实管理措施。
一年级48名新生于六、一节光荣加入少先队组织。
学校狠抓了各种德育活动,让学生在活动中提升自己的德育素质。
1、以“我是五好小公民”、“四带”、“五别”、“五无”、《小学生日常行为规范》为内容的公民道德建设教育,以及对应的教育活动。
2、我校留守儿童占在校生人数的40%左右,开展以留守儿童“给父母的一封信”活动。
3、以国庆节为契机举行了“歌唱祖国”歌咏比赛。
4、以“传统美德我弘扬、文明礼仪伴我行”为主体,开展了“拒绝乱写、乱画、乱扔废弃物登不文明行为”活动。
5、结合“新世纪、我能行”活动,在学生中大力开展了“爱校、守法、诚信、知礼”的现代公民教育活动。
以“抗震救灾优秀少年”学习活动为主题,开展了向看诊英雄少年学习及改革开放三十周年读书教育活动。
6、“七彩之歌”进校园的主题活动。
7、继续开展了“书香校园”读书活动。
五、勤劳务实的教学管理,让提高教学质量有了充分的保证。
1、继续争取经费落实《教育教学目标管理方案》,对教师师德、遵规守纪、“六认真”工作、教育教学质量、常规管理、安全教育等内容进行考核、奖惩,奖勤罚懒,调动教师工作的积极性。
2、配合学校安排教师工作,发挥教师特长,选拔了一批事业心较强,有一定工作能力的教师担任一线教学工作。
并加强课堂的巡视、督促,保证开齐开足课时,协调好教师上课,基本不出现课堂无教师上课现象,教师基本完成了教学任务。
3、加强“六认真”工作检查和课堂巡视,确保正常教育教学秩序。
多数教师能做到遵守学校规章制度,多数教师带病坚持工作,按时保量完成各项工作。
具有高度的事业心和责任感。
教师都制定了教育教学计划,教师备课进度够,多数教师制订了单元计划,做到了周前备课,备课中充分体现课改精神,备祥案,完小教师能坚持写教学反思;上课转变了角色,以学生为主体,通过教师引导、学生自主学习掌握知识,培养技能,使“三维目标”得以实现,尤为突出的是年轻教师;课堂作业做到了天天批改,作文有眉批、尾批,多数任主课教师还批改了学生家庭作业;各中队建立了班务记载、差生辅导、违纪记载、好人好事记载、家访记载等记录。
学校加强平时课堂巡视、检查,并将检查结果纳入学校奖惩。
4、加强学生素质培养,学科德育竞赛活动、各年级语、数尖子生在参加镇的表演、比赛中均获突出成绩。
5、组织开展期末考务工作,按上级要求保证考试的严肃性,公正评价教师工作和学生学习情况。
六、喜人教育教学成果(成绩),让人品尝到了胜利果实的甘甜。
1、一学年来,护理小学保住了原来取得的“校风示范学校”、“县级文明单位”、“县级卫生先进单位”、“绿化先进单位”、“先进职工之家”等牌子。
新获得了县级“工会先进集体”,镇级“年度先进集体”、镇级“宣传工作先进集体”、教师节表彰的镇级“先进集体”。
2、学生参加市县统考,均取得了理想成绩,完成了教学整体目标。
今年的考试比历年考试都严格,考试结果进入镇前五名的教师有5位:
刘强3、李灵芝3、吴志国4、翁素辉4、付一玲5,这些老师工作踏实肯干,为护理小学的教学争得了荣誉,应大力表扬。
另外在前2/3名次的有10科次,占比%;也有个别班在接手基础差的情况下,上长的幅度较大,如彭永春、吴萍、陈幼平、廖建、陈军等。
总之,我校的教学质量较往年有所上升。
3、加强体卫艺教育,全面提高学生整体素质。
学校的科技、体育、卫生、艺术工作活动开展有声有色。
学生的科技作品也获奖,学生的摄影、书法、绘画作品也相当出色,分获县、镇“一等奖”等级别的奖励。
4、远程教育和信息技术教学工作,为是让学校有了新的起色。
学校购置了联想液晶办公电脑,提高了办公效率。
学校宽带的接入丰富了教育教学信息,解决了教学信息闭塞的困难。
远程教育方面确定了专人管理:
地面卫星接受站也丰富了教学资源,学校播放室为教师上多媒体课提供了方便。
学校微机室,也很好的保证了学生信息技术课的开设。
学校网站(
4、学校狠抓了“普九”迎国检工作的档案数据统计工作,落实了专人,按上级要求完成了普九工作的表册填写、数据统计、档案收集与整理,学生入学率100%、辍学率0、毕业率100%、完成率100%、文盲率0。
验收符合上级要求。
七、扎实的毕业班工作,使学校赢得有了良好的声誉。
毕业班工作一直以来都是我校工作的重点,成立了毕业班工作领导小组,制定毕业班工作方案,按计划有条不紊的开展工作。
1、加强常规管理和安全教育。
保持良好风气,确保正常工作的开展,加强安全教育,无重大安全事故发生。
2、学校奖惩方案向毕业班教师倾斜,并制定毕业班奖惩方案,调动教师积极性。
3、学校加强平时管理,组织半期检测,组织了两次模拟考试。
及时分析、反馈、小结。
4、本期组织了一次毕业班教师研讨会,总结了前半期的各项工作的开展情况,有针对性的安排后期工作。
在学校的大力支持下,毕业班教师思想鼓舞,态度积极,工作务实,效果明显。
八、工会职代会细致工作,让校园“维稳、和谐”有了保证。
1、学校安全维稳工作方面:
工会组织努力扮演好自己的角色,充分发挥好自己的沟通协调作用。
特别是在教师绩效工资这个问题上,充分发挥自己的作用,积极进行沟通协调,为“维稳、和谐”起到了积极作用。
最终学校的方案用投票方式以80%通过率表决通过了,让绩效工资考核工作在我校正常的推行。
工会配合学校党政做教职工思想工作,提高教职工的思想素质,使老师们更加热爱本职工作,爱岗敬业、教书育人、为人师表。
2、工会“职工之家”活动方面,坚持“以人为本”开展活动。
一年来组织了四次大型活动,本期重点是两次:
分组主题工会活动,学校家餐会活动。
坚持教师节、国庆节、元旦节、春节、“三八节”、“六一节”、“端午节”等节日的问慰活动。
对生病特困教职工也及时去问慰,送上组织的温暖。
丁志达师傅眼睛受伤住院治疗,学校也送去了一份组织的问候。
严格以《学校红白处理条例》处理教师工的红白事。
职工中王晓英、付一玲老师两位老师祖母去逝,林桂文、徐志明老师的子女结婚,我们都组织了教职工参加,并送去了单位的一份关心和问候。
通过以上各种活动联络了全校职工间的感情,消除了矛盾和隔阂。
让教职工感到工会之家的温情、温暖、温馨。
3、工会职代会参政议政和“校务公开方”面:
坚持了学校大事的公开公示制度,出公开栏校内外各4期(不含不定期的公示)。
参与了学校大事情的研究决策,如骨干教师评选、年度考核、出勤制度等,坚持学校重大事情工会职代会联席会制度。
按要求召开学校教职工作大会四次。
确保了学校管理制度地规范性、合法性、公平性。
九、安全教育工作的落实到位,确保了学生安全。
1、认真抓好师生安全教育,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品、厨房操作间等的安全工作,多次组织人员检查学校的安全状况,从而确保了学校平安。
2、学校加强了食堂卫生管理,严格按《内江市食堂卫生管理标准》要求从业人员,食堂建立了完善的制度及各项记录,确保了师生食品安全。
对水井进行了整治,保证了师生饮水健康。
4、加强防疫工作:
先后配合防疫部门进行了乙肝、补碘、麻腮风等防疫工作;本期师生服用了两次大锅药,预防季节性疾病。
根据上级要求,购买了“84”消毒液对全校进行了全面消毒以预防H1N1流感。
5、继续加强了寄宿制管理,建立健全了各项管理制度,配备责任心强、工作认真负责的老师担任生管员,寄宿生管理规范正常运行。
本期我校共有50名寄宿生,通过程序我校这些学生都获得贫困寄宿生生活补助。
6、安全领导小组成员定期对校舍、设备、设施进行检查,每次检查做到有责任人,有记载,有整改措施,一旦发现隐患,及时排除,及时上报上级主管部门。
7、门卫及生管员尽职尽责,严守岗位,确保了学校正常的教育教学秩序和住校生的安全。
8、内坝维修、厕所贴砖、厨房整治、新教室的贴砖。
学校都花了大力气。
十、一年来学校工作的反思与未来工作展望:
通过全体师生员工几年的的共同努力下,学校初步地建成了“花园校园”、“和谐校园”、“网络校园”等特色农村品牌小学,并取得了一定的成绩。
尽管如此,护理小学地处边远偏僻乡村,还有很多具体问题:
1、要规范学校管理,加强人性化管理,完善学校教学评价体系。
最大限度调动全体教职工的积极性。
2、要加强教学管理、校本培训力度、骨干教师培养等工作,确实提高教学质量。
3、完善教师绩效工资考核体系。
加强教学常规管理,制定教学激励方案,尽量减少后1/3名科次,切实提高教学质量。
4、要进一步完善寄宿生管理职责、门卫职责,规范食堂管理,确保“平安校园”伟大成果。
5、要强化班级管理,加强评比,提高实效,特别是环境卫生整治的落实,让校园校貌上新台阶。
6、学校运动场坑洼不平、学校的饮水工程等,有待于上级能尽快地解决。
以上学校工作总结是我们学校一年来工作的缩影。
由于时间和水平有限,对许多问题的了解总结也不够全面。
全校老师工作都做得相当出色,也不可能逐一点名表扬。
只要你们努力工作了,我们全校师生心中都会铭记在心的。
对于总结中指出的问题也希望在来期改进。
真诚地希望你们一如继往地努力工作,做出更大成绩。
“学校工作总结”中的不当之处,敬请批评指正。
威远县镇西镇护理小学校
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