安全资料二目标管理.docx

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安全资料二目标管理

施工现场安全技术资料之二

目标管理

1、安全管理目标

2、安全责任目标分解

3、安全责任目标考核规定

4、安全责任目标考核记录

LJA2—1

安全管理

目标

施工单位：

容器项目

工程名称：

日期：

资料员（章）：

山东省建设施工安全监督总站监制

二00七年班组安全生产目标

责

任

书

临沂天元容器空调设备有限公司经营一部

二00八年班组安全生产目标

为更好地惯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实好班组安全生产责任书，强化安全管理措施，使本项目的安全生产工作再上一个新台阶，特签订本目标责任书：

一、责任目标

1、人、物安全。

班组内杜绝重大伤亡事故、重大设备损坏和重大年重伤率和轻伤率分别控制在万分之三和千分之十五火灾事故内。

职业病的发病率七级以下控制在万分之三以内，杜绝六级以上职业病的发生。

2、机构健全。

班组设不脱产安全员。

3、持证上岗。

特种作业人员必须经过安全技术培训。

4、安全生产责任制落实。

班组人员必须自觉遵守安全生产纪律和法规，认真履行安全生产责任，杜绝违章指挥和违章作业。

5、文明施工。

作业现场做到工完料净场地清，材料堆放符合规定要求。

不准随便抽烟，随地大小便现象。

6、安全防护。

生产作业面防护要到位，个人防护用品、用具佩戴要整齐。

二、考核办法

1、各班组严格按照责任书和项目考核要求，抓好落实，年终向项目领导报告责任书落实情况。

2、本责任书由项目组织实施考核，结合日常工作和年终评比，按照安全生产责任制考核评分表进行评定。

三、奖罚办法

1、实现全年目标，达到优良等级的班组，可参加本项目先进班组评比，有关人员按项目规定进行奖励。

2、未实现全年目标，考核不合格的班组，取消评选先进班组的资格，有关人员按项目处罚办法进行处罚。

四、责任书期限

本责任书自2008年1月1日至2008年12月31日止。

本责任书一式二份，项目与签约人各执一份。

项目经理签字：

班组长签字：

年月日

生产操作人员安全责任书

为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持“安全生产，人人有责”的原则。

安全生产关系到企业的全员，全层次和全过程，只有全体职工都认真履行自己的安全职责，齐抓共管，一致努力，纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，层层由人管理。

实行全员安全生产责任制，才能做好这项工作，为使本项目安全生产工作再上一个新台阶，特制定本责任书。

一、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任。

二、严格按照安全技术交底，工艺标准和操作规程，精心操作，做好记录。

交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

三、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故隐患消灭在萌芽状态。

发现事故隐患和不安全因素及时向班组或有关负责人汇报情况。

四、按时认真进行检查，发现异常情况及时处理和报告。

五、上岗必须按规定着装，爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴个人防护用具。

六、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵，牢固树立“安全第一“思想和自我保护意识，正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。

七、做到“三不伤害”杜绝“三违”,有权拒绝违章作业的指令，对他人违章加以劝阻和制止。

八、努力学习掌握安全知识和技能，熟练掌握各种操作规程。

班组长：

生产工人：

2008年3月2日

LJA2—2

安全责任目标

分解

施工单位：

容器项目

工程名称：

日期：

资料员（章）：

山东省建设施工安全监督总站监制

安全责任目标分解示意图

公司总目标

1、杜绝重伤死亡事故。

2、请负伤频率不超过7‰。

3、单位工程实现省级安全文明优良工地。

4、隐患整改率100%。

5、特种作业持证上岗率100%。

6、场达标率100%。

保证措施项目总目标

1、杜绝重大伤亡事故和重大机械设备事故

2、轻伤负伤频率7‰以下

3、单位工程实现省级安全文明示范工地

4、隐患整改率100%

5、特种作业持证上岗率100%

1、对新工人进行安全入场教育

2、认真贯彻建筑法，依据新标准组织施工

3、定期召开安全员例会

4、制定安全生产措施和奖罚制度

5、与总公司签定安全目标合同

6、定期对工地进行现场达标检查

7、对查出的隐患督促工地负责人定期整改

细分化

‰

保证措施

1、杜绝重大伤亡事故和重大机械设备事故

2、轻伤负伤频率7‰以下

3、特种作业持证上岗率100%

4、隐患整改率100%

5、文明施工，工完料净

1、认真贯彻建筑法，依据新标准组织施工

2、定期组织各班组召开例会

3、与各施工班组签定安全目标合同

4、对现场管理人员进行考核

5、对各施工班组进行安全技术交底

6、对上级查出的隐患及时整改

7、对新入场的工人进行安全及遵章守纪教育

班组目标

细分化

个人目标

1、定期组织职工学习安全操作规程，教育职工正确使用防护用品。

2、对新工人进行安全教育，特种作业人员持证上岗

3、对新入场工人进行安全及隐患守纪教育

4、杜绝违章作业

1、认真学习安全技术操作规程，严格按操作规程施工，持证上岗。

2、正确使用防护用品，杜绝违章作业，严禁酒后作业

3、严格按安全技术交底施工

4、发现隐患，及时整改

1、执行安全生产责任制

2、持证上岗

3、隐患整改率100%

4、不发生重大伤亡事故和重大机械设备事故

5、尊章守纪，文明施工。

保证措施

保证措施

LJA2—3

安全责任目标

考核规定

施工单位：

容器项目

工程名称：

日期：

资料员（章）：

山东省建设施工安全监督总站监制

安全责任目标考核规定

为确保公司的安全生产，全面实现今年的安全生产目标，对项目部（施工队）、班组进行安全责任目标考核，具体考核办法如下：

一、项目部（施工队）的安全目标考核由生产安全科实施，对班组的考核有项目部进行实施。

二、生产安全科每半年对项目部（施工队）安全生产给定目标的落实情况考核一次，年终进行综合评定。

项目部对班组的考核可每季度考核一次。

三、考核内容共八项（满分1000分）：

人、物安全情况（150分）；2、组织机构情况（100分）；3、保证安全经费情况（150分）；4、持证上岗情况（100分）；6、争创部、省、市级安全文明工地情况（200分）；7、推行安全准用证制度情况（100分）；8、严肃事故处理制度情况（100分）。

四、考核办法：

1、人、物安全项：

杜绝重伤事故、死亡事故、重大设备损坏和重大火灾事故，年轻伤、负伤频率不超过7‰，得分100分；两次轻伤以上事故或设备、火灾事故等此项不得分。

2、组织健全项。

完全按照公司的规定设置了安全管理机构，并配备了专职安全员、安全资料员，班组设不脱产安全员，得100分。

未按规定配备安全人员的发现一处扣50分。

3、经费保证项。

施工项目以不低于工程造价1%的比例控制安全技术措施经费，保证现场安全防护设施达到标准化水平。

按照公司规定投入安全技措经费，的100分，否则，此项不得分。

4、持证上岗。

持证上岗率达到100%，不出现无证上岗情况，的100分，否则，此项不得分。

5、责任落实项。

各级各类人员全面落实了各项安全管理制度和各自的安全生产责任，杜绝违章指挥和违章作业，未出现责任事故，得100分，否则，此项不得分。

6、争创安全文明工地项。

各级主管部门和总公司组织的现场达标检查合格率达到100%（否则该项不得分），优良率不低于70%（40分），定向优良率100%（60分），获得省级安全文明工地的40分，获得部级安全文明工地得60分。

7、推行安全准用证项。

施工现场使用符合国家技术标准产品、票证齐全有效得100分。

否则，此项不得分。

8、事故处理项。

发生了事故，严格按照事故报告程序和“四不放过”的原则，及时报告和严肃处理，的100分，否则，此项不得分。

五、考核评价：

考核评价分别为优良、合格、不合格三个等级。

总得分达到850分及其以上为优良，达到700分及其以上者为合格，不足700分为不合格。

六、奖罚办法：

1、实现全年目标：

达到优良等级的项目，可参与总公与分公司评选，业绩突出的推荐申报省、市安全生产先进单位。

对有关人员（项目经理、施工队长、安全员、特殊工种）按天元发（2001）45号文进行奖励，并加奖50%，对特殊贡献人员另行奖励。

达不到内控标准的工程项目按有关规定处罚，并取消评优资格。

2、安全出现重伤、死亡的工程项目实行一票否决，按天元发（2001）45号文及分公司安全管理规定进行处罚。

临沂天元压力容器有限公司经营一部

2008年3月2日

LJA2—4

安全责任目标

考核记录

施工单位：

容器项目

工程名称：

日期：

资料员（章）：

山东省建设施工安全监督总站监制

安全责任目标考核记录LJA2—4

工程名称：

被考核部门（人）

考核时间

责

任

制

执

行

情

况

存

在

问

题

考

核

意见

考核单位:

考核负责人：

年月日

注：

考核与被考核部门（人）各一份制表人：