法庭先进集体事迹材料.docx
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法庭先进集体事迹材料.docx
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法庭先进集体事迹材料
法庭先进集体事迹材料
篇一:
全国法院先进集体事迹材料
全国法院先进集体事迹材料
——呼伦贝尔市阿荣旗人民法院那吉人民法庭
一、自然状况
那吉人民法庭坐落在内蒙古大兴安岭脚下,在被毛泽东称之为“一不怕苦、二不怕死”的革命英雄王杰的故乡——呼伦贝尔市阿荣旗。
这支队伍虽然只有8人(审判员5人、书记员3人),但却承担着维护535平方公里上的2个乡镇和1个国营农场的12万人口社会稳定工作。
近年来,阿荣旗人民法院那吉人民法庭每年平均受理各类民商事案件1000多件,适用简易程序率85%以上,平均办案周期30天,无一错案、无一上访,结案率100%。
二、荣获主要荣誉
那吉人民法庭先后被最高人民法院、司法部授予“指导人民调解工作模范人民法庭”,被最高人民法院、中央人民广播电台授予“金天平奖”,被最高人民法院授予“全国优秀人民法庭”称号;荣记集体二等功一次,集体三等功三次。
庭长荆贵玉、副庭长陈庆伟、审判员李景荃、陈刚、张琦,多次被评为办案能手、调解能手、指导人民调解工作先进个人、优秀政法标兵;女法官陈刚被阿荣旗旗委政府评为“巾帼建公先进个人”、被呼伦贝尔市中院授予个人三等功和“十佳调解能手”。
三、主要工作业绩
那吉人民法庭在工作中不断总结经验,因案施调、因人施调,探索出新的应对不同案件的调解方法。
“明示法律法”调解案性复杂的纠纷案件。
就是将案件所涉及的相关法律规定展示给当事人
,讲解相关法律规定。
“冷却处理法”调解婚姻纠纷案件。
即先引导夫妻双方冷静反思自我,待趋于理智后再适时调解。
这样使得一般性矛盾自然化解,不少夫妻几天后自行和好,即便是矛盾激烈的也易于解决。
“亲情感化法”调解赡养、抚养、家庭纠纷案件。
即对当事人进行传统道德教育,并辅以亲情感化,使之认识错误,主动改过。
“三分工作法”调解邻里纠纷案件。
一是听,在矛盾冲突后当事人双方各说各的理,各执一词,只强调自身的利益,争执不下,这时不妨让他们都说出来,出出气。
二是劝,首先要掌握时机,双方都在气头上时,不能劝,要耐心等待双方恢复理智后再进行劝说,顺着各自的想法提出假设,推论出坏的结果;然后进行换位思考,从对方的角度分析,劝说双方各退一步;最后从影响彼此关系的角度阐述其利害关系。
三是调,依照法律和人情进行调解,梳理矛盾,分清责任,解决实际问题,彻底化解纠纷。
“协调联动法”调解复杂疑难纠纷案件。
这类纠纷情况
复杂、涉及面广,针对单凭法庭难以顺利解决的实际,及时做通双方事人亲戚朋友的工作,得到他们的支持后,共同做当事人的工作就非常容易。
“求同存异法”调解一般性人身伤害赔偿纠纷案件。
即在不违背法律的前提下积极做工作,使双方当事人明白面对利益争执应求同存异、以和为贵,依据法律和道德解决问题,互谅互让达成调解协议。
四、廉政建设工作机制体系化
那吉人民法庭从抓住审判规律入手,不断完善权力运行的监督制约,将廉政工作作为一项专门工程,以人性化的启迪和标准化的规范,全力促进创廉体系化建设。
廉政工作开展成体系。
通过”建制、一档、二案、三会、四员、五书、六进”等廉政工作建设,形成了体系创廉氛围。
廉政制度建设成体系。
对廉政建设等工作制度进行全面修订整合,将50项规定制度形成制度汇编,干警人手一册。
制度落实监管成体系。
注重以条规为尺度,时刻规范干警的行为。
廉政综合防范成体系。
以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统揽,实现廉政建设早预防、早提醒、早纠正。
绩效考评励廉成体系。
通过完善绩效考评方法、注重绩效结果使用等,挖掘司法潜能,鼓励干警勤勉公务。
篇二:
优秀法院事迹材料
业绩成于跬步行
——记***人民法院
**人民法院担负着**县19个乡镇30万人口的各类案件的审理和执行任务。
每年审执结各类案件均在1600件左右。
全院政法编制73人,实有65人。
内设机构有刑事审判庭、民事审判一庭、民事审判二庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局、立案庭、法警大队、政工科、办公室、纪检监察室、研究室。
下设6个基层人民法庭,即**法庭、**法庭、**法庭、**法庭、**法庭、**法庭。
**县人民法院20XX年被评为“全国优秀法院”,20XX年被最高法院授予全国“指导人民调解工作先进集体”称号,20XX年被最高法院授予全国法院“开展人民陪审工作先进集体”荣誉称号,20XX年被中级人民法院评为全区优秀人民法院,**人民法庭20XX年被中央人民广播电台、最高人民法院评为“金天平”奖,另有**法庭、执行局、**法庭等集体和*********等个人被评为全国指导人民调解工作先进集体,全省法院系统执行工作先进集体、全省巾帼示范岗及全国法院系统优秀司法警察、全省优秀女法官、全省巾帼标兵等荣誉,院领导班子被中共**县委连续八年评为“优秀领导班子”。
近三年来,先后有8个庭室17次和28人次分别受到最高人民法院、省高院、中院、省司法厅等上级单位的表彰奖励。
加强队伍建设,打造执法劲旅
为了打造一支人民满意的执法劲旅,院党组坚持把思想政治工作放在首位,在队伍建设上,坚持民主集中制和集体领导原则,用制度管事管人,院里每年都采取新措施、新制度,加强对队伍的管理。
院党组坚持队伍年轻化、知识化方针,按照德才兼备的原则,加强中层班子建设,每年组织召开中层干部述职评议大会,领导干部称职不称职,一般干部
说了算。
对一般干部,多年坚持一季度一考核,并从审判工作实际出发,结合干部人事制度改革,为优化人员结构提高队伍素质,引入竞争激励机制,调动干警积极性,开展了一般干部和庭室工作岗位的双向选择。
有一名干警平时对工作责任心不强,双向选择时许多庭室都不愿选他,后来他表示在今后的工作中要改正不足,踏实工作,才被一庭室选中,事后他说“党组这一招真厉害,我以后再也不能混日子了”。
许多干警认识到,有为才有位,只有增强政治素质,提高业务能力,在工作中踏踏实实,认真细致才能得到干部群众的认可。
为提高队伍的司法能力,从20XX年下半年开展“金天平”审判理论讲座活动,让本院业务骨干讲解审判实际中遇到的问题,提高全院干警的办案水平,每年还派法官到内地先进地区学习参观,开拓了法官视野。
为解决法官断层现象,院党组积极支持干警参加司法考试,对参加考试的人员从政策上倾斜,时间上保障,截至目前,已有*人通过国家司法考试。
在廉政建设和审判纪律作风上,由纪检组和政工科对干警遵守院纪院规情况进行检查通报,开展“双学双争”等争先创优活动,树立正气,形成人人争先进、个个创一流的良好风气,三年来没有发生一次违法违纪现象。
坚持“质量第一”,确保司法公正
**法院人始终将案件质量看的重于一切,近年来,**县法院紧紧围绕“公正与效率”这一主题,扎实开展“人民法官为人民”、“社会主义法治理念教育”等活动,注重提高审判工作质量,针对审判质量方面存在的问题,推行了“四个一”工程,即案件管理一案一卡,案件质量一季一查,法律文书一年一评,违法办案一案一查。
一件案件受理后,就填写案件管理流程卡,从立案到结案对案件实行全方位的跟踪,严防“抽屉案”、超审限现象发生。
从20XX年开始**法院开展案件质量季度评查,每季度对审结的所有案件进行逐案评查,20XX年**法院受理各类案件
1661件,除6件执行案件外,其余案件全部办结,结案率99.64%,评查案件1661件,优秀案件占96.2%,合格案件占3.8%,没有不合格案件,20XX年创造性的制定了《**县人民法院案件评查细则》使案件评查工作更加规范。
案件评查提高了全院干警的质量意识,群众对法院的满意度在不断上升,案件的息诉服判率也大幅提高,据统计,20XX年**法院审理的案件,当事人上诉率为3.2%,比去年下降2.7个百分点。
另外**法院还加大了错案追究力度,对违法办案发现一起查处一起,绝不手软,近三年来没有发生违法办案现象。
执行工作是人民群众衡量法院工作好坏的试金石,**法院把加强执行工作作为一项得民心工程来抓,创造性地开展工作,收到了良好的效果,20XX年**法院收执行案件479件,执结473件,执结率达98.74%,创历史同期最好成绩。
全体执行人员牢固树立“三个至上”的指导思想,不断创新机制,提高执行工作效率,建立了执行联络员制度,为执行工作打开更好局面发挥作用,今年以来,通过执行联络员提供被执行人下落及其财产情况70多件,协助执行50多件,有效降低了执行成本,提高了执行效率。
另外,**法院将执行和解贯穿于工作的始终,尽最大可能化解矛盾,求得和谐,确保案件执行的法律效果与社会效果的统一,做到案结事了,今年执结的473件案件中,以执行和解方式结案的就有175件,占执结案件的37%。
落实司法为民,方便群众诉讼
人民法院为人民,最大限度地方便群众诉讼是人民法院的宗旨,也是实践“三个至上”指导思想的具体体现。
**法院始终把司法为民作为法院工作的出发点和落脚点,积极探索落实司法为民的途径。
**法院根据辖区内山路崎岖、交通不便的特点,为方便群众诉讼,尝试开展便民诉讼联系点工作。
20XX年7月以来,在全县354个行政村和7个社区聘请诉讼联络员361人。
诉讼联络员成了联系法庭和群众的纽带,为法
院及时掌握辖区发生的纠纷情况、有效化解群众之间的矛盾作出了贡献,此举也得到了各级领导和群众的认可,如今便民诉讼联系点制度已在全区法院全面推开。
20XX年通过诉讼联络员解决村民之间的矛盾纠纷有1500余件,有效缓解了法院的审判压力;同时,通过诉讼联络员的协助,法官深入农村巡回审理案件83件,处理民间纠纷107件,及时化解了群众之间的矛盾纠纷,促进了辖区的和谐与稳定。
“群众需要什么,我们就干什么,群众乐意接受什么,**法院就做什么”,这是**法院全体法官的共同心愿,针对山区群众法律知识贫乏,法制观念淡薄,**法院广大法官以深入推进三项重点工作为契机,以促进辖区社会和谐为目标,大力开展巡回审判、送法下乡、上门服务活动,活动密切了群众与法官之间的联系,树立了新时期人民法院亲民爱民的好形象。
从20XX年开始**法院每年分上下半年两次集中开展巡回办案、送法下乡活动,在巡回审判工作中做到与法制宣传相结合,达到“审理一案、教育一片”的效果,与培训便民诉讼联络员、调解员工作相结合,提高联络员、调解员的法律水平和调解能力。
如今,巡回审判活动已成为**法院的习惯作法,法官们对活动更是积极响应,深入到**的农村社区、田间地头。
一次次巡回办案活动就是法官与群众一次次“零距离”的接触。
今年以来,全院巡回办案128起,其中调解处理案件92件,化解民间矛盾纠纷241件,开展法制辅导、普法讲座19次,发放宣传材料5000多份。
树立大局意识维护社会和谐
**法院将信访工作作为贯彻中央“稳定压倒一切”工作方针的重中之重来抓,高度重视,长抓不懈,及时化解矛盾,取得了无重大集体上访事件发生、无长期纠缠信访老户案件、无违法失职致矛盾激化事件,上访人员逐年减少的“三无一减少”效果,有力疏导和化解了各种社会矛盾,切实维护了社会稳定。
清积案化新访活动开始后,**法院要求全院干警要高度重视信访排查工作,对工作从上到下严格要求。
要求进一步加大司法为民力度,认真做好对当事人的接待工作,在工作中做到“四心、四不、两主动”,即接待群众热心,听取陈述耐心,解释问题诚心,宣传法律政策细心,对群众不耍态度、不分亲疏、不推诿搪塞、不挖苦讽刺,主动与有关部门联系解决问题,主动帮助群众排忧解难,将信访苗头化解在源头上;同时结合开展的规范整顿庭审纪律活动,做好案件的裁判工作,做好对当事人的解释工作,进一步加强裁判文书的说理性,让群众明白法律规定,无论官司输赢都能心服口服,将信访杜绝在审判第一线;还加强执行工作,执行中用足用活法律,穷尽一切执行方法,把思想工作和强制手段相结合,促进案件执结,加大对执行工作的宣传力度,将信访化解在群众最关注的方面。
近年来,**县人民法院通过内强素质、外树形象一系列活动的开展,极大地激发了广大干警的热情和干劲。
全院干警的精神面貌和交通、通讯、基础设施建设都发生了天翻地覆的变化,在**县政法系统中树立了一面旗帜,得到省地县有关单位、各级领导和各界群众的赞扬。
成绩只代表过去,今天的**法院在党组一班人的带领下,又走向了新的征程,路漫漫其修远兮,**法院将上下而求索!
篇三:
xx人民法庭先进事迹材料
为党旗增辉为国徽添彩
——XX人民法庭先进事迹材料
XX人民法庭是XX县人民法院唯一的派出法庭。
这是一个严格按照最高人民法院设置规模化、建设标准化、审判规范化、管理制度化、装备现代化的“五化”标准建立起来的、高科技打造的数字化法庭。
近年来,该法庭紧紧围绕三项重点工作,以“人民法官为人民”主题实践活动为契机,以化解社会矛盾为主线,努力践行司法为民宗旨,为该地区的社会秩序稳定、经济发展作出了突出贡献。
目前该法庭主要负责XX镇、镇,辖区范围广,人员成份复杂,案件类型多样。
自20XX年以来,该庭已接待来访群众283余人次,共审结各类民商事案件1683件,其中调解撤诉案件为1274件,结案标的额为1.15亿元,无一案件因适用法律或程序错误被改判或发回重审,无一因处理不妥、不及时、不细致而形成矛盾激化或造成当事人上访。
一、立足本职,提升审判质量求公正、促高效
案件质量是审判工作的生命,因此追求案件的高标准、高质量是审判工作的首要任务。
一是做精做细庭前准备工作。
实行庭长庭前督导制,督促和检查审判人员在庭前认真审阅案卷,力求心中明了、有的放矢,坚决杜绝开庭迟到和随意更改开庭时间等现象,避免当事人空等、空跑。
二是切实做到庭审规范化。
该庭在规范庭审方式和庭审程序上做足功夫,加强日常化考核,发挥
制度督促作用。
今年,市政协委员对该庭的庭审活动进行了观摩,会后各位委员评价该庭法官庭审技巧娴熟、审理主线明确、程序到位。
三是完善案件讨论制度和加强案例收集工作。
该庭做到以承办人为基点,合议庭为单位,由庭长牵头,建立并实施针对庭审及案件质量的承办法官自评制度、庭内法官互评制度、庭长监督指导制度和疑难复杂案件研讨制度。
该庭同时注重案例的收集工作,以典型案件作为指导,避免了不必要的弯路和审理周期的延长。
该庭XX同志撰写的两篇案例分析在《人民法院案例选》上予以刊登。
四是加强业务交流和调研,提倡学术创新。
根据庭里老、中、青的人员结构,该庭建立科学有效的学习调研制度,倡导学习老同志的审判经验,鼓励年轻法官开展学术研究,力求审判经验与业务理论相互结合。
二、融入地方,服务大局护发展、司法为民建和谐
该庭根据所辖区域人口较多、经济发达的特点,坚持以服务新型城镇、构建地方和谐和实践司法为民为切入点,全面提升和延伸法庭工作的法律效果及社会效果。
党委政府的同心法庭。
一是将替党委、政府分忧、替企业解难作为重头戏来唱。
在日常的工作实践中,该庭变“等案上门”为“主动出击”,积极深入到企业及时了解情况,采取多种形式为企业服务,为经济建设清障化淤。
经常深入企业开展法制讲座,针对企业的特点开展宣传活动,针对企业在合同的订立及履行过程中出现的问题进行讲解,提高了企业应对经营风险的能力,被
誉为“企业卫士”。
二是积极参与综合治理工作。
该庭还以有利于地方社会经济发展和社会稳定和谐为出发点,主动参与辖区的社会综合治理工作,多次向当地政府为辖区的发展和稳定出谋划策,为政府的决策提供法律帮助和建议。
为民服务,百姓信赖的贴心庭。
该庭按照“公正、廉洁、为民”的要求,想群众所想,急群众所急,采取了一系列便民措施。
一是积极开展巡回审判。
针对本辖区部分群众来往法庭与田间交通不便,并且法律知识缺乏的问题,采取巡回审理这一审判方式,深入田间地头牧场,直面群众,方便群众诉讼。
二是认真开展法制宣传。
先后深入乡村、企业和学校开展法制宣传,先后共发放有关法律法规资料1300多份,为群众现场解决有关法律问题260多个。
三是注重调解,提升社会效果促进和谐。
一方面,该庭主动参与人民调解组织的建设,加强业务指导和培训,提升其调处纠纷的能力;另一方面,充分发挥诉讼调解的作用,不断拓展调解渠道,利用各个有利时机,积极进行调解。
在这一思路的指导下,该庭近三年的民商事案件调撤率达到平均75.70%,真正做到了情牵一方稳定、力保一方和谐,取得了显著的社会效果。
四是充分发挥法官工作站地处一线优势作用。
去年在X镇和X镇设立法官工作站,该庭法官定期到工作站办公,与派出所、司法所及基层调解组织相结合,及时进行稳定信息研判,指导基层调解,将行政调解、司法调解、人民调解相结合,使民间纠纷和可能发生的涉法上访苗头消除在萌芽状态,构筑了多元化纠纷解决新格
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