炼铁厂安全工作总结精选多篇.docx
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炼铁厂安全工作总结精选多篇
炼铁厂安全工作总结(精选多篇)
第一篇:
炼铁厂2021年安全工作总结
炼铁厂2021年安全工作
总结
炼铁厂在总公司安全生产管理部和厂长的领导下本着“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针实行严制度、严管理围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”活动以及安全生产基本控制目标重抓“反三违”和现场排查工作深入开展了“查隐患、纠违章、严考核、强化安全确认制”活动。
并取得了骄人的成绩。
一、以人为本注重培训抓班组安全管理
班组是企业的基本单位企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实因此企业的安全管理必须从班组抓起。
班长是班组的核心既是生产者又是管理者具有承上启下的特殊作用。
因此我们利用各种工作之余就“如何开展班组安全工作”组织工段(班组)长培训学习10次共培训工段(班组)长106人次。
使他们都懂得了要抓班组安全管理不但要从自身做起。
还要要树立对企业安全和职工安全高度负责的观念身体力行严格遵守各项规章制度在此基础上认真抓三违控制不违法、不违纪、不违反操作规程及时制止不安全行为。
作为班长要善于学习在技术上能够独当一面确立技术权威的地位努力提高安全管理水平不断提出新的设想和办法并带领班组成员进行实践和改进。
二、强化基础管理完善安全设施
企业发展的每一个阶段都会凸显新的安全生产特点而炼铁厂点多、面广、战线长特点对安全生产管理提出了新要求。
面对炼铁厂安全生产管理面临的新形势和新任务结合当前企业安全生产管理方面存在的主要问题我们增补制定了六项新制度并做到了对这些制度的认真实践执行具体表现为:
《安全、现场综合大检查》共22
期增设安全爬梯8架、护栏500米安全标志牌46块尤其是现场定置管理方面得到了公司上下一致评。
为安全生产起到了一定的促进作用。
三、集中整治和安全生产百日大检查
在强化基础管理完善安全设施的同时紧紧围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”以及安全生产基本控制目标为了深入贯彻落实省、市、县以及总公司安全生产集中整治《方案》精神。
切实把安全工作做到实处把“安全生产百日大检查”推向纵深结合本厂实际制定了符合铁厂实际情况的《集中整治方案》和《百日安全生产大检活动方案》从“人的不安全行为物的不安全状态和管理上的缺陷”等几方面在全厂围以车间为单位进行了认真仔细的排查和整改针对查出问题和隐患分析汇总并定责任人、定标准、定时完成领导组进行了逐一的检查和验收。
共查出和整改24项。
为生产的安全顺行起到了保驾护航的作用。
四、抓危险源点的监控落实高炉开、封炉高炉检修等工作的安全措施:
铁厂危险源点多面广以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂各生产车间从炉顶到炉台从喷煤到铸铁机等处。
针对这一特点首先我们对危险源点进行了分类并制定出各种安全管理制度及控制措施不断完善安全操作规程。
每月对煤气设施专项检查二次操作人员做日巡查记录煤气检测设备及防毒用具保持完可靠。
对煤气区域内的设备有较大动作时严格执行危险区域动火管理制度和有关规定且分厂领导及安全人员能到达现场指导监护确保操作人员人身安全。
五、存在问题和不足
1.注重检修忽视安全措施
检修固然重要但不能把安全置之不管在生产设备或设施需要检修人员抢修的时候任务重时间紧有些领导让检修时间冲昏了头脑忽视安全只要求检修人员抢时争速对作业环境存在的危险因素和安全隐患没有充分的分析识别采取的防措施更是轻描淡写甚至违章指挥。
2、我们一些工人化水平较低对安全操作规程理解不够透彻安全意识淡薄对违章指挥不加以拒绝还冒险作业对杜绝“三违”和倡导的“三不伤害”熟视无睹麻木不仁。
3.安全责任意识淡薄政令和责任落实迟缓
我们有一系列制度和不少的管理规程和规定但结果却事与愿违甚至有时使我们的制度和规定显得有些无助和无奈。
比方说:
“进入厂区必须戴安全帽”这最普通的安全规定和常识说起来谁都知道做起来却是有些领导不管不顾工人们我行我素。
甚至有些领导都做不到正确穿戴劳动保护用品。
每一项工作都得连督促带考核才能完成。
4.安全教育不到位缺乏针对性
现有职工的化水平较低有些工人甚至连安全基本知识也不懂安全技能缺乏安全意识更为淡薄侥幸心理、习惯性违章经验主义错误严重存在“三违”现象仍比较普遍。
这都体现出安全教育不到位、领导责任意识不到位、各级的安全管理不到位。
今后仍需利用各种形式有计划的下大力气有针对性的进行安全培训。
安全工作是一项长期的工作、认真的工作既不能搞突击更不能断章取义。
新的一年即将到来我们将在总公司和厂长的的领导下更加努力的工作敢于面对自身的问题和不足加强政治思想及各项知识的培训学习改正工作中存在的不足全面提升全员素质强化
安全排查力度上下齐心共同携手将《集中整治自查自纠》和《安全生产百日大检查》活动推向纵深。
用不懈的努力和辛勤的汗水铸就华茂美的明天。
2021年12月
第二篇:
炼铁厂12月份安全工作总结及1月份工作计划
炼铁厂12月份安全总结
12月份即将过去本月_炼铁紧紧围绕安全生产无事故开展安全生产活动及事故隐患专项整改活动。
要求各以稳产就是高产、安全就是效益为原则操作。
随着铸铁机区域的划分,加强对现场管理,责任分明,分工明确,做台帐记录.做计划检修前准备工作,落实责任,强化制度管理,确保检修安全.加强基层班组建设,提高员工的责任心,构建和谐班组,安全班组.加强员工安全培训,提高安全操作技能.加强现场管理和维修标准化作业管理.本月二炼铁主要做了如下安全工作:
一、围绕安全生产无事故,杜绝违章,加强管理,开展各项安全检查活
动。
本月是2021的最后一个月为实现全年无重大安全事故这一目标_炼铁积极配合公司,主管部门开展各项安全专项检查活动针对______________工亡事故,对本区域年龄超过50岁的劳务工进行疏理,上报公司进行有效管理,对生产现场进行拉式检查,排除安全隐患,杜绝现场违章,确保安全生产.
二、加强对外协维修标准化作业管理,提高对现场的受控能力,形成
强有力安全措施,确保安全生产。
频繁的事故给我们敲响了警钟,应该深思,如何落实安全责任,加强对现场作业人员受控,只有加强班组工段建设,落实责任,形成一套流水线,标准化的维修作业模式,提高员工的安全意识,做到全员参与,加强对现场管理,加强考核与整改相结合,形成我要安全的氛围.
三、加强煤气管理工作。
天气逐渐转冷,加强对现场煤气设(请收藏.haword.c)备管理.配合事业部对现场煤气设备大排查,按排维修工段对现场排水器逐个清
理,对新更换的排水器进行包保温膜,对煤气岗位操作人员加强技能培训,提高安全意识,加强责任心教育,认识到安全无小事,对新员工加强煤气知识教育培训对以往发生的典型事故案例进行分析了解公司煤气供需流程己及危害,提高认识,通过对操作规程进行学习让他们提高在上岗时安全意识从而更的确保安全操作无事故。
四,加强对劳务工培训管理工作形成制度化管理长效管理。
针对炉前工层次复杂,只有通过制度管理,提高安全意识,让员工认识到现场的复杂性,危险性,通过培训、沟通,事故案例的学习让他们提高安全操作技能加强和工长的沟通做到生产过程受控安全生产无事故。
五,随着铸铁机区域的调整,跟踪管理。
铸铁机区域相对比较复杂,融行车比较危险,加强对行车工的培训,规司索指挥,加强对行车的点巡检,并且做台帐记录,通过事故案例告戒我们的员工杜绝违章,落实责任,做到全程控制,有章可依.
本月我厂通过安全生产无事故活动对全厂的特种设备进行检查对一些隐患进行限期整改全厂共查处及整改安全隐患60条对“三违”考核总计1500元开据工作票150张动火证6张。
只有安全措施落实到现场,责任分明,员工安全技能提高,生产促进安全,安全促进生产,达到双赢,形成良的安全生产形势.在以后的工作中_炼铁会继续努力为公司的安全工作保驾护航。
安全工作计划:
_炼铁将制定一系列计划保证2021年1月份无安全事故厂内无交通事故做工作,确保安全生产。
初步制定计划如下:
天气逐渐转冷_炼铁加强值班干部的管理真正落实责任年关降至,加强巡查对偷盗现象给予打击,保卫_______公司财产不受损失,确保安全生产无事故。
加强事故隐患整改、工作票及检修挂摘牌制度落实加大员工安全教育培训力度
一、由于当前的安全形势严峻,继续加强对现场管理力度,形成标准
化作业,落实责任,消除安全隐患,确保安全生产,为员工提供安全作业环境.
二、通过12月份_炼铁将继续组织全员进行安全操作规程学习考
试针对煤气岗位进行煤气安全学习相关岗位进行应急预案的学习加强员工的安全意识和突发情况下采用的应急措施从而更的工作尤其是入厂不久的新员工将作为重点培训教育对象提高安全意识。
三、培训的安排和培训制度的落实。
落实授课人落实责任提高
意识继续加强员工的安全培训、提高操作技能和对突发事的应急措施,重点针对典型事故案例的学习及岗位操作规程的学习。
四、加强白天、夜间的巡检力度坚决杜绝夜间脱岗、睡岗现象发
生工段班组长连带考核。
各工段坚持做自查隐患整改工作真正做到隐患不除不放过对查到的隐患相关部门限期需予以整改到位对未整改落实到位的予以考核。
做检修工作票制度及检修挂摘牌制度落实与检查工作严格落实“谁挂牌谁摘牌”的制度对违反者一律给予严格考核.
五、针对铸铁机作业的特殊性,坚决落实司索指挥制度,规操作,加
强对行车的管理,杜绝设备故漳,建立台帐管理制度,做到有章可依,对于违规,严格考核.
六加强制度管理,管理工段班组长,做基层建设,落实责任,细化
到个人,做到公平,公正,公开提高全员安全意识坚定“安全生产,预防为主”的信念建立安全生产长效管理机制保持稳定的安全生产形势为公司经济发展保驾护航!
第三篇:
炼铁厂安全科六月份安全工作总结
炼铁厂安全科六月份工作总结
为继续强化安全生产管理和监督提高安全管理执行力。
根据公司《百日安全整顿》活动方案的要求、结合我厂实际五月份炼铁厂安全科根据活动方案的实施步骤落实整顿进度加强对全员安全规程检查力度对现场隐患整理重点落实现对炼铁厂安全科五月份安全工作总结如下:
一、重点工作:
1、深化落实《百日安全整顿》活动方案。
2、学习落实《2021年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》;
3、学习“白国周安全管理法”的贯彻学习和班组落实情况
4、6月18日由阚总带队、安全部全体人员参加对炼铁厂“百日安全整顿”落实情况进行了抽查炼铁厂安全科积极协调人员配合公司领导检查对现场检查出的整改项目落实整改措施、整改时间、整改负责人督促车间整改并现场跟踪复查;对基础资料发面主要对各车间班组的班前班后活动及周一安全活动记录本进行了检查检查项目主要以“冶金行业深化整治方案落实情况”、“白国周安全管理法”和“道路交通管理规定”的传达落实情况。
6月25日前已将整改情况以书面形式回复安全部。
5、六月份安全部共对炼铁厂检查2次整改项目105项安全科立即组织各车间相关人员进行整改对现场检查出的整改项目落实整改措施、整改时间、整改负责人督促车间整改并现场跟踪复查;对检查项目按期以“事故隐患整改回执单”的形式回复整改情况对到期未整改项目以“五落实”表格进行登记督促车间负责人尽快整改并跟踪落实情况。
6、根据《百日安全整顿》活动方案的实施细则以提高全员安全意识、安全技能为目的组织全员对安全制度、规程进行学习对涉及到本岗位的安全制度、规程要求员工做到会背、会讲、会用并要求规各项安全活动及记录(班前会讲安全、本人签字、安全宣誓、周一安全活动)对全员安全操作规程的背诵情况进行检查标准是会背、会讲、会用安全科现场抽查员工的掌握情况并做检查记录。
7、根据《百日安全整顿》活动方案的实施细则组织全员、全面开展隐患排查强力有1/6
效的治理安全隐患认真落实反“三违”反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律活动以规全员安全行为为目标全面检查员工的安全行为规、落实各项制度、措施的执行情况随时对炼铁厂区域内进行现场违规、违制的检查根据检查情况对相关人员进行连带考核五月份违规违制考核300元。
二、日常工作
1、教育培训
1)、新员工培训:
6月份新入厂新员工共计41人炼铁厂安全科进行厂级安全教育培训全部考试合格配发工作服到车间、班组进行安全教育现已教育完毕职工安全教育档案已报安全科存档。
2)、施工单位安全教育培训:
6月份炼铁厂新入厂外委施工单位1家累加培训外委作业人员7人主要针对炼铁厂危险源点及相关作业项目进行培训对参加检修作业的人员进行炼铁厂安全管理制度的讲解使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核办法。
3)、车间班组安全教育培训
6月份炼铁厂各车间组织车间级、班组级安全教育培训累计培训41课时共计培训825人培训重点内容“白国周安全管理法”、刘春增在全省冶金行业安全生产工作讲话及《2021年全省冶金行业深化整治方案》、煤气安全知识防护器材的使用急救、雷雨天作业注意事项等内容。
4)业务骨干人员培训
6月10日至12日由炼铁厂组织为期三天安全教育培训参加人员主要是通过安全考试筛选的102名骨干人员经过培训考试102名员工全部通过考试通过培训考试使业务骨干人员对安全管理制度、安全管理技能有了新的认识。
5)班组安全员培训
6月14日至16日由炼铁厂组织为期三天安全教育培训参加人员主要是班组安全员经过培训考试72名员工全部通过考试通过培训考试使班组安全员对安全管理制度、安全管理
技能等相关知识进一步了解为班组安全标准化建设增添力量使其在日常的工作中配合班组长完成日常工作任务及安全措施的落实、检查情况未避免安全事故增添了新力量。
2、安全检查隐患整改
1)厂长带队检查
由炼铁厂副厂长带队各职能科室及各车间一把手参加对炼铁厂所属区域现场安全、明、生产、卫生进行了检查检查期间共计查出安全隐患74项8项因需要检修时间修复或因无备件暂时未整改整改完成率89.2%。
2)例行检查
炼铁厂安全科每周四组织车间专兼职安全员进行现场安全检查对检查中出项的安全隐患下发隐患整改通知单对整改无法进行或缺少备件项目进行跟踪落实整改6月份安全科组织2次检查累计安全隐患整改项目91项已整改81项整改完成率89%。
3)专项检查
3.1根据公司要求炼铁厂组织电气设备设施专项检查共计查出隐患27项因无备件无法整改4项1项需长时间休风停机时处理整改完成率81.5%。
3.2根据公司关于电动车生产厂区内充电问题炼铁厂安全科进行了专项检查共计查出需要整改项目15项整改通知单已下发车间整改。
3、反“三违”现场检查
根据《百日安全整顿》活动方案的实施细则中反“三违”的活动要求炼铁厂安全科现场检查,5月份现场检查重点以劳动防护用品穿戴共计查出劳动防护用品穿戴不齐全22项现场以对劳动防护用品穿戴不全的职工进行了安全教育。
4、《安规》抽查
根据《百日安全整顿》活动方案的实施细则中《安全操作规程》检查、抽查的活动要求炼铁厂制定炼铁厂《安全操作规程》培训、检查、考试、考核方案根据《方案》炼铁厂安全科每天指派专人到各车间岗位抽查岗位安全操作规程6月份累加抽查146人其中不熟练11人部分人员已进行考核安全科将继续对加大对岗位安全规程的抽查力度。
6、传达公司及安监局相关会议精神组织教育培训
根据公司关于学习落实《2021年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》的通知根据公司要求炼铁厂将《通知》要求印发各车间进行传达、学习、落实要求车间将《2021年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》的相关要求落实到实处;6月份安全培训计划中以车间为单位继续深化教育培训对“白国周安全管理法”的相关内容进行教育再培训;
7、《班组安全管理制度》学习
要求各车间组织车间内人员对班组公司下发的《班组安全管理制度》进行学习、传达、落实要求各车间班组长将《班组安全管理制度》运用到日常的管理中并做学习记录对班组管理中提到的“五种记录”要按班组管理制度附表学习规填写;对公司下发《班组安全管理制度》手册分配各车间要求车间班组长人员进行学习。
8、事故案例学习
根据事故管理“四不放过”原则炼铁厂针对6.8烫伤事故、6.9摔伤事故下发通报要求各车间以此次事故通报作为安全活动的事故案例进行学习在班前班后会上强调安全要求全体员工深刻吸取此次事故教训加强员工安全知识教育吸取事故教训避免类似事故的发生。
三、组织“安全月”各项活动
1、根据“安全月”活动方案悬挂条幅。
在炼铁办公楼前、2#高炉南侧悬挂“安全生产月”宣传条幅各1条烘托“安全生产月”氛围。
2、根据“安全月”活动方案组织演讲比赛。
6月25日下午由安全科组织“安全月”演讲比赛经过选手们得精彩演讲及评委的认真评判前三名优秀员工已评选出前2名优秀员工将代表炼铁厂参加公司组织的演讲比赛。
3、根据“安全月”活动方案组织炼铁厂员工观看安全宣教片。
四、欠缺方面
1、安全科管理不到位现场巡检、定期检查次数少对各工序安全管理没有做到动态监管现场检查考核处罚力度不足车间抵触情绪强烈致使安全管理工作落实不到位走形式
情况较多。
2、制度传达、落实情况:
公司及炼铁厂各项规章制度、通知、通报、周报下发后各车间未能及时将工作落实到实处相关制度未能及时的传达到每一位员工致使安全管理工作被动工作任务完成不及时制度执行不严重复性项目频发致使安全管理工作跟不上公司步伐使安全管理工作被动。
3、现场安全管理:
现场安全管理没有形成“人人管安全、安全为人人”的那种氛围车间、班组对违规违制现象未能积极制止对安全隐患不能积极开展自查活动只依靠安全科的检查、督促没有形成良的管理氛围;外协施工单位的管理没有遵循“谁使用、谁管理”的管理理念对外协施工单位疏于管理致使作业现场施工人员混乱。
4、工作任务执行慢、理由多:
工作任务不是想办法去整改而是在接到任务时先提困难工作布置后反馈信息不及时;现场设备设施管理职责划分不明确涉及到两个车间的整改项目车间之间相互推诿隐患整改完成率较低设备备件到货慢致使隐患整改项目长期积压无法整改。
5、现场作业环境:
作业现场管理不到位施工完成、作业完成后现场残余的杂物、废品废件未及时清理为安全埋下事故隐患。
6、人员配备
岗位人员配备不足缺员严重致使员工工作量加大点巡检过程中最基本的2人以上一同作业都满足不了作业过程中联保互保人员无法组织安排使作业中出现的违规违制行为没有得到有效制止安全事故频发。
五、下月工作计划
1)继续加大现场排查力度落实隐患整改情况要求整改标准有所提高将隐患整改落实到实处、落实到人尽力消除物的不安全状态和人的不安全行为。
2)以6月份安全月为契机认真落实《2021年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》规管理制度建立健全班组管理台账、记录加强基层管理人员业务培训。
4)根据全国“安全生产月”的活动要求结合公司“安全月”活动方案制定炼铁厂“安
全月”活动方案并开展宣传、培训、检查、教育、考试等活动。
5)对公司下发的《班组安全管理制度》的执行情况进行检查跟踪要求车间、班组严格执行。
6)提高自身素质加强安全化交流通过学习各种行业标准及时掌握安全化新技术动态多学习事故案例总结各种事故经验来提高自身素质然后通过各种培训方式将安全知识传达到每位员工。
7)加强基础资料、车间安全管理力度完善基础资料管理及时更新台账记录加大对车间班组基础资料检查力度规基础管理。
8)加强责任落实坚决制止走形式、走过程充分发挥兼职安全员作用将安全工作落到实处;加大检查力度对公司和厂布置安全工作跟踪落实。
9)认真总结合理布置工作。
对公司和厂安全工作及时、认真、合理传达到每位员工;安全工作实行分级管理层层落实杜绝安全管理出现真空现象;总结经验合理布置工作发挥安全工作主动性。
10)加强禁烟管理规定的执行力度特别是喷煤、trt、布袋等禁烟区域的监管力度对明知故犯的人员给予严肃考核。
11)加强员工的人员培训工作对新员工及复岗调岗人员严格按照公司有关件要求进行培训考试合格后方可上岗;对各岗位以车间为单位每周进行1-2次安全教育知识培训增加员工安全知识提高员工的安全意识。
12)督促各岗位安全操作规程的学习定期对各岗位安全操作规程的学习及掌握情况进行检查根据检查情况适当的给予奖惩。
炼铁厂
2021年6月28日
第四篇:
炼铁厂安全科七月份安全工作总结
炼铁厂安全科七月份工作总结
为继续加强安全生产监管力度增强员工的安全意识。
针对《百日安全整顿》活动结合我厂实际七月份炼铁厂安全科对活动方案的成果进行巩固本月以加强对现场隐患更改情况、全员安全规程掌握情况、夜班值班情况为重点现对炼铁厂安全科七月份安全工作总结如下:
一、重点工作:
1、巩固《百日安全整顿》活动方案内容。
2、继续学习落实《2021年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》;
3、加强员工对“白国周安全管理法”理解和掌握。
4、七月份安全部共对炼铁厂检查2次整改项目15项安全科立即组织各车间相关人员进行整改对现场检查出的整改项目落实整改措施、整改时间、整改负责人督促车间整改并现场跟踪复查;对整改复查中发现的未整改或整改不彻底的检查项目进行经济考核并以“五落实”表格进行登记督促车间负责人尽快整改并跟踪落实情况。
5、提高全员安全意识、安全技能组织全员对安全制度、规程进行学习对涉及到本岗位的安全制度、规程要求员工做到会背、会讲、会用安全科将对全员安全操作规程的背诵情况进行抽查并做检查记录。
要求班前班后会安全活动记录本(新版)规记录安全科并将实时跟踪及时纠正不规填写的情况。
6、加强反“三违”安全检查对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为及时加以纠正以规全员安全行为为目标全面检查员工的安全行为规、落实各项制度、措施的执行情况随时对炼铁厂区域内进行现场违规、违制的检查根据检查情况对相关人员进行连带考核七月份违规违制考核1650元。
7、七月份检修对2#高炉重力除尘重点关注检修前厂部组织召开检修会讨论检修安全措施确保检修期间的安全根据检修计划对各区域检修项目要求车间落实区域负责人检修现场指定负责人佩戴“施工督察”袖标负责该检修区域内的安全管理工作安全科根据检修计划对各检修区域进行现场检查、确认检修安全措施的落实情况;与外委施工单位签订安全协议对检修作业人员进行安全教育并考试对外委检修项目现场检查督促其明施工、规1/6
施工确保检修顺利进行。
8、防洪防汛
根据公司要求对防洪防汛物资进行领取和发放现已将水泵、水带、电缆发放至各车间要求车间定点、定责任人做到专项物资专用安全科将并不定期对防汛物资的保管情况进行检查发现擅自挪用丢失或损坏的将对责任人进行严厉考核。
二、日常工作
1、教育培训
1)、新员工培训:
7月份新入厂新员工共计38人炼铁厂安全科进行厂级安全教育培训全部考试合格配发工作服到车间、班组进行安全教育现已教育完毕职工安全教育档案已报安全科存档。
2)、施工单位安全教育培训:
7月份炼铁厂新入厂外委施工单位2家累加培训外委作业人员12人主要针对炼铁厂危险源点及相关作业项目进行培训对参加检修作业的人员进行炼铁厂安全管理制度的讲解使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核办法。
3)、车间班组安全教育培训
7月份炼铁厂各车间组织车间级、班组级安全教育培训累计培训40课时共计培训665人培训重点内容“白国周安全管理法”、危险源点辨识、煤气安全知识、雷雨天作业注意事项等内容。
4)贯彻公司件精神组织教育培训。
根据公司《关于对车间主任、班组长进行综合安全技能培训》的通知要求学习落实《2021年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》7月份制定车间主任、班组长综合安全技能培训计划继续对八项制度、五种记录、“白国周安全管理法”等内容进行教育再培训。
4.1车间主任综合安全技能培训
7月18日至21日由炼铁厂安全科组织为期四天车间主任综合安全技能培训考试主要内容包括八项制度、五种记录、《白国周安全管理方法》及安全基础知识应到40人实到39
人1人因休班未能参加通过培训考试使车间主任对公司各项件的学习程度加深理解并将学习中的心得体会运用到实际工作中
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